Abogado - Planificación Patrimonial y Sucesiones

¡Estamos creciendo y nos encantaría que crecieras con nosotros! Nuevas oportunidades para abogados en The Law Office of Bryan Fagan. ¿Eres un abogado con experiencia en derecho de familia que busca una nueva oportunidad en el ámbito del derecho familiar? El puesto de Abogado de Derecho de Familia es ideal si estás listo para asumir un nuevo reto acompañado de beneficios líderes en la industria. Este puesto ofrece a abogados experimentados en derecho de familia un lugar donde puedan enfocarse en su pasión por la práctica jurídica dentro de un campo especializado. Cultura empresarial: The Law Office of Bryan Fagan es un despacho especializado en derecho de familia, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal, con 5 oficinas en el área de Houston y 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio, y con planes de más expansión este año. La firma ofrece un entorno en el que te sentirás apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestros líderes y nos esforzamos por ofrecer el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno de trabajo en equipo. Esto significa que no tendrás que dedicar tu tiempo a generar nuevos clientes ni a buscar nuevos negocios, sino que podrás enfocarte en gestionar los casos de tus clientes y ofrecer estrategias expertas. En The Law Office of Bryan Fagan, reclutamos al mejor talento y invertimos en nuestras personas para hacer de este un empleo definitivo y ofrecer un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar. Requisitos Lo que aportas tú: - Debes tener al menos 2 años de experiencia práctica en derecho de familia en Texas. Se prefiere 5 años o más. - Tener la licencia del Colegio de Abogados de Texas (TX Bar) por un mínimo de 2 años. - Habilidades de investigación y redacción. - Interés en realizar audiencias, comparecer en tribunales, mediaciones y consultas. - Conocimientos prácticos de Clio y TxDoc, o software similar de facturación y elaboración de documentos para clientes. Tus responsabilidades en nuestra misión incluyen lo siguiente: - Gestionar proactivamente casos de derecho de familia desde el inicio hasta el final. - Brindar un servicio al cliente superior a todos los clientes, incluyendo informes mensuales de estado y revisiones semanales de casos. - Hacer recomendaciones de mejora a los gerentes de práctica. - Gestionar métricas de desempeño para rastrear logros y satisfacción del cliente mediante software de calidad de práctica. Beneficios BENEFICIOS PERFECTOS para tu PASIÓN: - Salario competitivo: de $75,000 a $130,000 (según años de experiencia) - Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana - Gana $70,000 más: ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas - Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, seguro de vida a corto y largo plazo, y 401K (con aporte coincidente hasta el 5%) Declaración de igualdad de oportunidades: Reconocemos que experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus ideas y opiniones únicas serán alentadas, celebradas y profundamente valoradas.

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Consulta aquí todas las vacantes disponibles en TorkLaw ¿Te apasiona marcar la diferencia y estás deseoso de ayudar a quienes lo necesitan? ¡Únete a nosotros en TorkLaw! Estamos buscando un Asistente Legal destacado que se motive ante los retos, que destaque en organización y que nunca pierda de vista los objetivos generales. En TorkLaw, defendemos a las víctimas de accidentes, ayudándoles a restaurar sus vidas. Formarás parte de un equipo comprometido, compuesto por abogados, gestores de casos y coordinadores médicos, todos dedicados a acelerar la recuperación de nuestros clientes en todos los aspectos. Tu papel será fundamental para garantizar la precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si esta posición de tiempo completo en la oficina te interesa y deseas formar parte de nuestro dinámico equipo, ¡queremos saber de ti! Principales responsabilidades: Como Asistente Legal, participarás en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos al litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Tus funciones incluirán, entre otras y sin limitarse a ellas: Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; Abrir y presentar reclamaciones ante compañías de seguros; Notificar a los acreedores con derecho legal; Redactar cartas de representación; Solicitar informes policiales; Pedir registros médicos/facturas; Trabajar en colaboración con los demás miembros del equipo; Comunicarte con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. ** IMPORTANTE: CÓMO POSTULARSE ** Serás evaluado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites empleo a través de esta publicación ni utilizando la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere un currículum para postularte. Acerca de TorkLaw TorkLaw es un bufete de abogados innovador y de rápido crecimiento, totalmente enfocado en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido investidos con una enorme responsabilidad, a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y obtenido resultados excepcionales. Aquí algunos: Entre el 10 % superior de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor Bufete de Abogados según U.S. News & World Report durante 10 años consecutivos Más de 500 millones de dólares recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo tan excepcional como este, ¡no podemos esperar a saber de ti! Al unirte a nosotros, harás parte de un equipo solidario y divertido. Encontrarás un entorno en el que podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TorkLaw es un despacho basado en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentes sobre quiénes somos: con nosotros mismos, con los demás, y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque absoluto en el rendimiento y las metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como empresarialmente Integridad Duradera – Defender lo que es correcto con ética sólida y honestidad valiente Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente, 1 año o más de experiencia en un puesto similar, o formación equivalente Dominio de ordenadores y manejo avanzado del software estándar de productividad Capacidad de trabajo en equipo Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Ser solucionador de problemas, capaz de manejar situaciones difíciles Actitud amable y accesible Preferiblemente título de escuela secundaria o equivalente Se valora experiencia previa en servicio al cliente o administración Beneficios: TorkLaw ofrece actualmente los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados al año 10 días de vacaciones pagadas al año 10 días de permiso por enfermedad pagados al año Seguro médico Plan 401(k) con aporte de la empresa del 4 % completamente garantizado Subsidio de comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta de Navidad, etc.) Los ordenadores portátiles se reemplazan cada 3 años. Pasado ese tiempo, tu ordenador de trabajo pasará a ser de tu propiedad. El rango salarial previsto para los candidatos que ocupen este puesto es de entre 43.000 y 52.000 dólares anuales. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros, los años de experiencia en el puesto, la experiencia en la industria requerida, la formación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que operen únicamente en otros estados.

TechOp Solutions International busca un analista de privacidad meticuloso para reforzar nuestro compromiso de cumplir con los estándares y regulaciones de privacidad. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestras operaciones cumplan con las leyes nacionales e internacionales de privacidad. Será responsable de realizar evaluaciones de cumplimiento en materia de privacidad, desarrollar documentación relacionada con la privacidad y ofrecer orientación a diversos departamentos sobre las mejores prácticas para mitigar los riesgos relacionados con la privacidad. Responsabilidades Realizar evaluaciones de impacto en la privacidad y analizar las políticas y procedimientos de privacidad de la organización para garantizar el cumplimiento. Elaborar y revisar documentación de privacidad, como PTAs y PIAs, asegurando su precisión y cumplimiento con las regulaciones aplicables. Brindar sesiones de capacitación y concienciación a los empleados sobre las leyes de privacidad y las políticas internas. Apoyar en la investigación de incidentes de privacidad y desarrollar estrategias de mejora para prevenir su repetición. Mantenerse informado sobre los cambios en las leyes de privacidad y ajustar los programas de cumplimiento en consecuencia. Colaborar con los equipos legales y operativos para implementar medidas y controles de privacidad eficaces. Requisitos Título universitario en un campo relevante (por ejemplo, Derecho, Administración de Empresas, Seguridad de la Información). Al menos 2 años de experiencia en cumplimiento de privacidad, específicamente en el contexto de trabajo en agencias gubernamentales. Experiencia en la elaboración y revisión de documentos de cumplimiento de privacidad, como PTAs y PIAs. Conocimiento de las leyes de privacidad aplicables, incluyendo GDPR, CCPA y HIPAA. Habilidades analíticas demostradas y atención al detalle al evaluar programas de cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para transmitir información compleja de manera efectiva. Certificaciones relacionadas con la privacidad (por ejemplo, CIPP, CIPM) serán valoradas. Debe ser ciudadano estadounidense y cumplir con los requisitos de autorización de seguridad necesarios. Se requiere una autorización de confianza pública activa o superior para este puesto. Beneficios El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a, habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas. El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable al lugar donde se pueda cubrir la vacante. En TechOp, no es habitual contratar a una persona al tope o cerca del tope del rango salarial para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $70,000 a $85,000.00.

Estamos buscando un paralegal especializado en sucesiones o un secretario legal con experiencia para un abogado muy ocupado en los campos de sucesiones, planificación patrimonial y litigios. El candidato debe tener excelentes habilidades de mecanografía y procesamiento de textos, experiencia en transcripción a partir de dictado y experiencia en la práctica de sucesiones. El salario será acorde al conjunto de habilidades, educación y experiencia. El dominio de un idioma extranjero es un plus, pero no es obligatorio.

Abogado Asociado de Derecho de Familia para un Despacho Jurídico en Atlanta de Rápido Crecimiento Oportunidad Híbrida/Trabajo desde Casa Disponible Nuestro destacado despacho de Derecho de Familia y Sucesiones tiene disponible actualmente un puesto de abogado asociado a tiempo completo, y estamos buscando al profesional adecuado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Se requiere experiencia previa en Derecho de Familia para este puesto. También valoramos la experiencia en litigios. Buscamos a alguien que demuestre poseer un conjunto específico de habilidades. Debe tener interés y disposición para practicar esta especialidad (Derecho de Familia). Tendrá la oportunidad de aprender de asociados y socios sénior sobre asuntos legales y brindar asesoramiento jurídico a clientes existentes. También será responsable de realizar investigaciones jurídicas, redactar documentos y mantener actualizados los expedientes de los clientes, asegurando su avance. Hemos desarrollado un equipo y entorno de trabajo excepcionales. Protegemos firmemente ambos aspectos y nos esforzamos por mantenerlos mediante estándares rigurosos para cualquier candidato potencial. El candidato ideal debe ser un jugador de equipo dispuesto a hacer lo que sea necesario para ayudar a los clientes y a los miembros del equipo. Si ha completado con éxito la escuela de derecho, aprobado el examen de la barra de Georgia, tiene al menos dos (2) años de experiencia en Derecho de Familia y busca una oportunidad a tiempo completo para ejercer la abogacía con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡empiece su solicitud hoy! Esperamos conocerlo y trabajar con usted. La remuneración será acorde con la experiencia. La estructura y el esquema de compensación pueden ser flexibles y variar según sus objetivos. Nuestro despacho cree firmemente en recompensar generosamente el desempeño de nuestros abogados. Históricamente, nuestros paquetes de compensación están entre los más altos del mercado en nuestra área de práctica. Ofrecemos generosos paquetes de beneficios. Responsabilidades: - Demostrar experiencia en hacerse cargo de los casos de clientes: redactar y responder correspondencia, descubrimiento legal, escritos procesales y mociones; realizar y defender depósitos; representar a clientes en mediaciones; audiencias preliminares, audiencias temporales, audiencias de mociones y juicios. - Llevar a cabo reuniones con clientes y recomendar estrategias. - Gestionar las emociones y expectativas de los clientes. - Delegar tareas a paralegales y asistentes legales y supervisar su trabajo. - Resolver casos de manera eficiente mediante una comunicación efectiva y colaborando con abogados sénior y paralegales. - Analizar conflictos en asuntos legales, asesorar a los clientes sobre soluciones y negociar en nombre de los clientes. Requisitos: - Se requieren excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas para trabajar con personal y clientes de todos los niveles. - Los candidatos deben haber aprobado el examen de la barra de Georgia y estar colegiados en Georgia. - Se requiere título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. - Disposición para aprender de abogados sénior con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes y aumentar la cartera de clientes. - Aunque las habilidades y la experiencia son importantes y valoradas, también se consideran extremadamente importantes la personalidad, el carácter, la inteligencia y la integridad. - Se prefiere tener tres (3) años o más de experiencia en Derecho de Familia. Se considerarán candidatos con menos experiencia caso por caso. Beneficios: - Plan 401(k) - Aporte de coincidencia al 401(k) - Seguro dental - Cuenta de gastos flexibles - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Asistencia para desarrollo profesional - Programa de referidos - Plan de jubilación - Seguro de visión

TIEMPO COMPLETO (30 HORAS POR SEMANA) AUXILIAR LEGAL DE INMIGRACIÓN ESPAÑOL/INGLÉS. DEBE TENER DOMINIO COMPLETO, TANTO ESCRITO COMO HABLADO, DE AMBOS IDIOMAS. NADA DE SPANGLISH. 19 DÓLARES POR HORA AL INICIO. SI NUESTRA PRÁCTICA CONTINÚA CRECIENDO, HABRÁ MÁS HORAS DISPONIBLES. DEBE TENER USO DIARIO DE UN AUTOMÓVIL PARA LLEGAR AL TRABAJO. AMBIENTE DE TRABAJO INFORMAL.