Abogado Asociado

Un bufete de abogados con sede en el norte de Pinellas busca un auxiliar legal que apoye las áreas de práctica del bufete en planificación patrimonial y administración de sucesiones y fideicomisos, derecho corporativo, fiscal y bienes raíces. Posibilidad de convertirse en asociado a tiempo completo tras graduarse de la escuela de derecho y aprobar el examen de la barra de Florida. Principales responsabilidades (Top 3 Accountabilities) Mantener la precisión, la conciencia plena y una gran atención al detalle en el trabajo realizado. Ser una persona proactiva. Gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y con amplio uso de tecnología. Horario de trabajo: Año académico: Medio tiempo. Antes que nada eres estudiante de derecho, y auxiliar legal en segundo lugar. Mínima presencia en persona; predominantemente remoto. Requisitos Haber completado un año de estudios de derecho a tiempo completo. Habilidad y comodidad para tratar directamente con clientes. Beneficios 25 dólares por hora Sobre nosotros En Faehner, los clientes son algo más que sus asuntos legales: son personas. Por eso practicamos un derecho centrado en ellos. Nuestro bufete tiene sede en el norte de Pinellas y atiende en la bahía de Tampa en planificación patrimonial, derecho corporativo, bienes raíces, administración de sucesiones y fideicomisos, y derecho fiscal. Nuestra cartera de clientes está compuesta principalmente por personas con altos ingresos netos y pequeñas empresas. Para obtener más información sobre nuestro bufete, visite faehner.com.

Paralegal de litigios – Oficina de Buckhead Nuestro bufete de abogados en Buckhead busca un paralegal con experiencia en litigios para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe dominar el sistema de presentación electrónica de documentos tanto en tribunales federales como estatales, y tener un sólido conocimiento del proceso de litigio desde el inicio hasta la conclusión. Responsabilidades incluyen: Llevar casos desde su inicio hasta su resolución Configurar reclamaciones y organizar expedientes Solicitar y revisar historiales médicos Redactar y presentar demandas Preparar y responder a la investigación preliminar Redactar cartas de reclamación Apoyar a los abogados durante todo el proceso de litigio Requisitos: Experiencia comprobada como paralegal de litigios Dominio de los sistemas de presentación electrónica federal y estatal Capacidad para gestionar casos de forma independiente con atención al detalle Excelentes habilidades organizativas y de comunicación Ubicación: Buckhead, GA Esta es una excelente oportunidad para un paralegal motivado que desee trabajar en un entorno profesional y colaborativo.

Estamos buscando un abogado asociado apasionado y conocedor para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Irvine, CA. Esta persona trabajará directamente desde el inicio de un caso hasta el juicio, con el apoyo de un equipo entusiasta y capacitado. La litigación abarcará una amplia gama de casos de lesiones personales, incluyendo accidentes automovilísticos, responsabilidad por condiciones peligrosas en propiedades, mala práctica médica, abuso de adultos mayores y casos de abuso sexual. El candidato ideal tendrá la oportunidad de participar en litigios activos, incluyendo la realización y defensa de declaraciones juradas, la conducción del descubrimiento legal, asistir a mediaciones, presentar argumentos en asuntos legales y actuar como primer o segundo abogado en arbitrajes y/o juicios con jurado. Nuestros abogados litigan casos y cuentan con todos los recursos necesarios para hacerlo, todo con el fin de obtener la máxima compensación para el cliente y no aceptar acuerdos menores debido a las limitaciones de una firma que solo se enfoca en la etapa previa al litigio. Esta es una excelente oportunidad para aquellos abogados que buscan desarrollar sus habilidades procesales, ya que la dirección del despacho invierte en la formación de sus abogados asociados. Requisitos Miembro del Colegio de Abogados de California Excelentes habilidades de redacción, escritura e investigación Capacidad demostrada para defender eficazmente los intereses de los clientes Sobre usted: Usted es un líder natural, asertivo y seguro tanto dentro como fuera del trabajo Posee un carácter impecable y es inflexible en cuestiones éticas y morales Es un jugador de equipo, pero también es autónomo y puede trabajar de forma independiente Le interesan los detalles y no le importa invertir el tiempo necesario para dominar un nuevo concepto Es una persona rápida de pensamiento que puede utilizar todos los ángulos para ganar un argumento Es responsable ante sus clientes y ante su equipo Beneficios Salario acorde con su experiencia, salario base más un porcentaje de las tarifas recaudadas (de 90.000 a 250.000 dólares) Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito de la empresa Ofrecemos un salario base competitivo, junto con una estructura lucrativa de comisiones que otorga a cada abogado un porcentaje de las tarifas recaudadas Creemos que la educación continua es importante, por lo que pagamos las cuotas de membresía a diversas organizaciones profesionales y financiamos cursos de educación legal obligatoria (MCLE). También pagamos sus cuotas del colegio de abogados, así como cualquier oportunidad de educación continua relevante que desee cursar Cubrimos el 60 % del costo de su plan de salud y dental, y ofrecemos seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tener tiempo libre para recuperar energías, por eso ofrecemos tres semanas de vacaciones pagadas que comienzan a acumularse desde su primer día de trabajo Nuestro generoso plan de jubilación 401k y participación en beneficios está diseñado pensando en su futuro Si usted es el candidato ideal, nos gustaría tener la oportunidad de invitarlo a la oficina para hablar sobre unirse a nuestro equipo de profesionales. Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.

Denver, Arapahoe, Larimer, Weld, Jefferson, Boulder, Douglas Counties Process Server - 8/25 Actualmente contratamos mensajeros judiciales en los siguientes condados de Colorado: Denver, Arapahoe, Larimer, Weld, Jefferson, Boulder, Douglas Descripción del trabajo Trabajo independiente como mensajero judicial 1099 para Process Service of Wyoming, Inc. de Casper, Wyoming. Todos los condados mencionados, todas las áreas dentro de cada condado. Responda enviando su currículum por mensaje privado o a process-servertraining@outlook.com Remuneración: Promedio de $20.00 - $40.00 por hora / Pago por entrega exitosa Tipo de empleo: * Tiempo parcial * Contrato Se contratan 2 puestos por cada condado Horario: * De lunes a viernes, disponibilidad los fines de semana * Horario flexible, la carga de trabajo depende de las fechas de cierre de documentos Descripción del puesto *** Atención: Condados de Denver, Arapahoe, Larimer, Weld, Jefferson, Boulder y Douglas, CO *** Mensajero judicial civil (entrega de documentos judiciales) en los condados y zonas cercanas. Hay 2-3 plazas disponibles en cada condado para la entrega de documentos en Denver, Arapahoe, Larimer, Weld, Jefferson, Boulder y Douglas. $25.00 por entrega exitosa Debe estar libre de antecedentes que impidan su contratación (verificación de antecedentes de los últimos 10 años) Requisitos: * Ser organizado * Mayor de 18 años * Autónomo y autosuficiente * Honestidad e integridad, imprescindibles al tratarse de un puesto dentro del sistema legal * Actitud decidida, presentación pulcra y excelentes habilidades de comunicación * Licencia de conducir vigente, seguro de automóvil y vehículo confiable * Disponibilidad variada durante el día, noche y fines de semana * Cumplimentación precisa de actas juradas con atención al detalle Equipos requeridos: * Teléfono inteligente * Impresora (a color) * Conexión a Internet * Vehículo confiable y asegurado Ventajas: * ¡No necesita ir a una oficina! * ¡Establezca su propio horario! * Tiempo completo o parcial, según su elección * Descargue sus documentos desde nuestro sitio web * Cree y envíe sus actas juradas a través de nuestra página web móvil Buscamos personas confiables, persistentes, proactivas y con integridad. Este es un trabajo bajo contrato 1099. Debe declarar sus ingresos 1099 al IRS y puede deducir los kilómetros recorridos como gasto empresarial. *** ACTUALICE SU CURRÍCULUM Y DATOS LABORALES CON SU SITUACIÓN ACTUAL *** Prepare respuestas a las siguientes preguntas de selección: * Pregunta en la solicitud: ¿Cuántos años de experiencia tiene en entregas judiciales? * Pregunta en la solicitud: Indique 2-3 fechas y rangos horarios en los que podría tener una conversación telefónica y/o entrevista. * Pregunta en la solicitud: ¿Qué porcentaje del tiempo está dispuesto a viajar por trabajo? Envíe su currículum ACTUALIZADO por mensaje directo o por correo electrónico a process-servertraining@outlook.com o llame al 3072771294, deje un mensaje si no contestan.

Nueva oficina. Nuevas oportunidades. El mismo compromiso con la excelencia. ¿Eres un abogado especializado en derecho de familia con experiencia que busca una nueva oportunidad en el campo del derecho de familia? El puesto de abogado de familia es ideal si estás listo para asumir un nuevo reto que incluye beneficios líderes en la industria. Este puesto ofrece a abogados experimentados en derecho de familia un lugar donde puedan centrarse en su pasión por la práctica jurídica dentro de un área especializada. Cultura empresarial: El despacho Law Office of Bryan Fagan es una firma especializada en derecho de familia, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal, con 5 oficinas en el área de Houston y 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio, y con planes de mayor expansión este año. La firma ofrece un entorno en el que te sentirás apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestros líderes y nos esforzamos por ofrecer el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno de trabajo en equipo. Esto significa que no tendrás que dedicar tu tiempo a generar nuevos clientes o buscar nuevos negocios, sino que podrás centrarte en gestionar los casos de tus clientes y ofrecer estrategias expertas. En el Law Office of Bryan Fagan, reclutamos a los mejores talentos y hacemos una inversión en nuestro personal para convertir esto en una carrera de destino y ofrecer un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar. Requisitos Lo que aportas tú: - Debes tener al menos 2 años de experiencia práctica en derecho de familia en Texas. Se prefiere 5 o más años. - Debes tener la licencia del colegio de abogados de Texas por un mínimo de 2 años. - Habilidades de investigación y redacción. - Interés en llevar a cabo audiencias, comparecer en tribunales, mediaciones y consultas. - Conocimientos prácticos de Clio y TxDoc, o software similar de facturación y redacción para clientes. Tus responsabilidades en nuestra misión incluyen: - Gestionar proactivamente casos de derecho de familia desde el inicio hasta el final. - Brindar un servicio al cliente superior a todos los clientes, incluyendo informes mensuales de estado y revisiones semanales de casos. - Hacer recomendaciones de mejora a los gerentes de práctica. - Gestionar métricas de desempeño para rastrear logros y satisfacción del cliente mediante software de calidad de práctica. Beneficios VENTAJAS PERFECTAS para tu PASIÓN: - Salario competitivo: de $75,000 a $130,000 (según años de experiencia) - Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana - Gana $70,000 más: ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada 2 semanas - Paquete completo de beneficios: médico, dental, de visión, seguro de vida a corto y largo plazo, y plan 401K (con coincidencia hasta el 5%) Declaración de igualdad de oportunidades: Reconocemos que las experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus ideas y opiniones únicas serán fomentadas, celebradas y profundamente valoradas.

La Oficina de Servicios Legislativos Legales (OLLS) está reclutando para cubrir varias plazas a tiempo completo de Editores Legislativos. Información sobre el puesto: La OLLS actúa como asesoría legal imparcial y proporciona servicios legales a la Asamblea General de Colorado. Atiende por igual a todos los legisladores elegidos para la Asamblea General, sin importar su afiliación partidista ni sus opiniones políticas. Un Editor Legislativo en la OLLS trabaja junto con abogados de la OLLS y otros Editores Legislativos en la elaboración de proyectos de ley y resoluciones, la publicación anual de estatutos y la revisión de reglamentos del poder ejecutivo. Los candidatos ideales poseen sólidas habilidades de edición, redacción y comunicación. La OLLS no toma ni influye en decisiones de política pública. Los empleados de la OLLS no intentan influir en los miembros de la Asamblea General, otros empleados estatales ni en miembros del público respecto a asuntos de política o legislación pendiente. Debido al carácter imparcial de la OLLS, a todos los empleados se les prohíbe participar en ciertas actividades políticas. También se espera que los empleados mantengan altos estándares éticos y de confidencialidad acordes con las políticas de la OLLS. Para obtener más información sobre la OLLS y las funciones del puesto de Editor Legislativo, visite nuestro sitio web en https://leg.colorado.gov/agencies/office-legislative-legal-services/employment-opportunities Principales funciones y responsabilidades del Editor Legislativo: Un Editor Legislativo realiza diversas funciones, tanto de forma independiente como en entorno de equipo. Las funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: ● Editar proyectos de ley, resoluciones, enmiendas, memorandos legales y otros documentos escritos en cuanto a gramática, ortografía, puntuación, claridad y legibilidad; ● Brindar retroalimentación constructiva a los abogados de la OLLS y compañeros de trabajo respecto a la edición de proyectos de ley y otros documentos; ● Revisar y examinar diversos materiales leyendo en voz alta junto con otro Editor Legislativo e introduciendo revisiones en documentos electrónicos; ● Revisar y preparar los estatutos de Colorado para su publicación; ● Redactar resoluciones y peticiones; ● Realizar investigaciones legales básicas; y ● Priorizar múltiples tareas, trabajar eficientemente dentro de límites de tiempo y plazos establecidos, y manejar situaciones estresantes. También puede pedirse a un Editor Legislativo que preste apoyo a comités legislativos o que actúe como secretario de enmiendas en las cámaras de la Cámara de Representantes o del Senado, lo cual implica trabajar directamente con legisladores y otros empleados legislativos. Un candidato ideal debe ser detallista, tener excelentes habilidades interpersonales y comprender el proceso legislativo o contar con experiencia en el gobierno estatal. La descripción completa del puesto está disponible en: https://leg.colorado.gov/agencies/office-legislative-legal-services/legislative-editor-job-description Requisitos educativos: Los solicitantes deben poseer un título universitario de pregrado de una institución de educación superior acreditada de cuatro años. Compensación: La OLLS ofrece un paquete integral de compensación que incluye un salario inicial que oscila entre $65,000 y $74,750 al año, según las calificaciones y experiencia demostradas, además de un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión; seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo; contribuciones del empleador al retiro; beneficios de licencia remunerada, incluyendo vacaciones anuales, licencia por enfermedad, licencia familiar y médica, días festivos y tiempo compensatorio; una asignación mensual para transporte; horarios laborales flexibles según la temporada; y cuentas opcionales FSA y HSA. Los Editores Legislativos de la OLLS también pueden calificar para la condonación de préstamos por servicio público si cumplen con ciertos requisitos mientras trabajan a tiempo completo en el servicio público. Trabajo remoto: La OLLS ofrece un entorno de trabajo flexible diseñado para satisfacer las necesidades de la legislatura y permitir que el personal trabaje de forma remota durante todo el año. Sin embargo, durante la sesión legislativa de cuatro meses (de enero a mayo), este puesto puede requerir con frecuencia trabajo presencial en el Capitolio Estatal. Durante el período intermedio legislativo de ocho meses (de mayo a diciembre), los empleados pueden optar por trabajar de forma remota o asistir a la oficina, aunque ocasionalmente se requiere la asistencia presencial. Cómo postularse: Envíe una carta de presentación expresando interés en el puesto y un currículum actualizado a lhrd@coleg.gov, incluyendo "OLLS Legislative Editor position" en la línea de asunto del correo electrónico. Las cartas de presentación y los currículos deben recibirse en la OLLS antes del 15 de agosto de 2025. Los solicitantes seleccionados para entrevistas también deberán completar una solicitud formal de empleo, incluyendo al menos tres referencias profesionales, y realizar una prueba de habilidades editoriales. Un candidato final para un puesto de Editor Legislativo deberá aprobar una verificación básica de antecedentes penales. La OLLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género u orientación sexual, edad, discapacidad, información genética, ni por ningún otro estatus protegido por la ley o reglamento. Es nuestra intención que todos los solicitantes calificados tengan igualdad de oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.