Asociado de litigios - Lesiones personales

¿Es usted un abogado litigante ambicioso y calificado que busca una emocionante oportunidad para tener un impacto significativo en el ámbito legal? ¡No busque más! Bremer Whyte Brown & O’Meara, LLP busca un Asociado Litigante talentoso para unirse a nuestro galardonado equipo. Somos un bufete de tamaño mediano, reconocido y orientado al futuro, que ha sido distinguido por quinto año consecutivo como una de las Mejores Firmas de Abogados® por Best Lawyers® de U.S. News & World Report. Como miembro fundamental de nuestro equipo de litigios, usted manejará una variedad de casos que incluyen muerte injusta, lesiones catastróficas, construcción, incumplimiento de contrato y disputas comerciales, reclamaciones por responsabilidad civil y más. Desde el inicio hasta la resolución, tendrá la oportunidad de gestionar todos los aspectos de sus casos, incluyendo estrategia legal, investigación, redacción de demandas y mociones, manejo de descubrimiento, presentación de mociones en corte, participación en mediaciones y juicios. Tendrá la posibilidad de trabajar con una amplia gama de clientes, incluyendo personas, empresas y organizaciones. Este puesto ofrece una excelente plataforma para el crecimiento profesional, ya que colaborará estrechamente con miembros del equipo y recibirá mentoría de socios experimentados. Requisitos - 3 o más años de experiencia en litigios civiles, con al menos un año de experiencia defendiendo reclamaciones por responsabilidad civil. - Experiencia en la preparación de demandas, emisión y respuesta a descubrimientos, redacción de mociones y escritos jurídicos, toma y defensa de deposiciones, comunicación con clientes y abogados contrarios, y comparecencia ante tribunales. - Se valora la competencia para presentar mociones y asistir a mediaciones y arbitrajes. ¡La experiencia en juicios es un plus! - Excelentes habilidades de comunicación y defensa, junto con una mentalidad centrada en el cliente y pasión por lograr resultados exitosos. - Deseo y/o capacidad para manejar una carga de casos de forma independiente, al tiempo que trabaja en colaboración con los miembros del equipo. - Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. - Admisión al Colegio de Abogados de California. Beneficios Nuestro bufete ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: - Compensación competitiva + plan de bonificación basado en el desempeño - Seguro médico generoso (HMO/PPO): prima pagada por el empleador hasta el 100 % + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) - Seguro dental: prima pagada por el empleador hasta el 100 % - Cobertura de visión - Incentivos para el bienestar, incluyendo descuentos para actividades físicas y programas de recompensas - Seguro de vida - Seguro para mascotas - Programa de tiempo libre ilimitado - 12 días festivos pagados - Plan 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Sobre nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la dedicación inquebrantable a nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas distribuidas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de Igualdad de Oportunidades: BWB&O es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy El rango salarial base esperado es de $130,000 a $165,000; sin embargo, la compensación real se determinará según la experiencia.

Paralegal de litigios – Oficina de Buckhead Nuestro bufete de abogados en Buckhead busca un paralegal con experiencia en litigios para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe dominar el sistema de presentación electrónica de documentos tanto en tribunales federales como estatales, y tener un sólido conocimiento del proceso de litigio desde el inicio hasta la conclusión. Responsabilidades incluyen: Llevar casos desde su inicio hasta su resolución Configurar reclamaciones y organizar expedientes Solicitar y revisar historiales médicos Redactar y presentar demandas Preparar y responder a la investigación preliminar Redactar cartas de reclamación Apoyar a los abogados durante todo el proceso de litigio Requisitos: Experiencia comprobada como paralegal de litigios Dominio de los sistemas de presentación electrónica federal y estatal Capacidad para gestionar casos de forma independiente con atención al detalle Excelentes habilidades organizativas y de comunicación Ubicación: Buckhead, GA Esta es una excelente oportunidad para un paralegal motivado que desee trabajar en un entorno profesional y colaborativo.

Firma de abogados híbrida, asociado senior de privacidad Rango salarial de 150.000 a 210.000 dólares más bonificación anual ofrecida Excelente paquete de compensación más beneficios Condado de Bergen, Nueva Jersey Una firma de abogados reconocida a nivel nacional busca un socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento de la firma. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con otras áreas de la firma, como derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y con inversiones de la firma en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: Conocimiento profundo en leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) Capacidad demostrada para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias Conocimiento en diligencia debida de privacidad y cuestiones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones Habilidades sólidas para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad Orientación al cliente, buen criterio y enfoque colaborativo y orientado a soluciones Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y discapacidad Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte Vacaciones generosas y licencia por enfermedad Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo

Denver, Arapahoe, Larimer, Weld, Jefferson, Boulder, Douglas Counties Process Server - 8/25 Actualmente contratamos mensajeros judiciales en los siguientes condados de Colorado: Denver, Arapahoe, Larimer, Weld, Jefferson, Boulder, Douglas Descripción del trabajo Trabajo independiente como mensajero judicial 1099 para Process Service of Wyoming, Inc. de Casper, Wyoming. Todos los condados mencionados, todas las áreas dentro de cada condado. Responda enviando su currículum por mensaje privado o a process-servertraining@outlook.com Remuneración: Promedio de $20.00 - $40.00 por hora / Pago por entrega exitosa Tipo de empleo: * Tiempo parcial * Contrato Se contratan 2 puestos por cada condado Horario: * De lunes a viernes, disponibilidad los fines de semana * Horario flexible, la carga de trabajo depende de las fechas de cierre de documentos Descripción del puesto *** Atención: Condados de Denver, Arapahoe, Larimer, Weld, Jefferson, Boulder y Douglas, CO *** Mensajero judicial civil (entrega de documentos judiciales) en los condados y zonas cercanas. Hay 2-3 plazas disponibles en cada condado para la entrega de documentos en Denver, Arapahoe, Larimer, Weld, Jefferson, Boulder y Douglas. $25.00 por entrega exitosa Debe estar libre de antecedentes que impidan su contratación (verificación de antecedentes de los últimos 10 años) Requisitos: * Ser organizado * Mayor de 18 años * Autónomo y autosuficiente * Honestidad e integridad, imprescindibles al tratarse de un puesto dentro del sistema legal * Actitud decidida, presentación pulcra y excelentes habilidades de comunicación * Licencia de conducir vigente, seguro de automóvil y vehículo confiable * Disponibilidad variada durante el día, noche y fines de semana * Cumplimentación precisa de actas juradas con atención al detalle Equipos requeridos: * Teléfono inteligente * Impresora (a color) * Conexión a Internet * Vehículo confiable y asegurado Ventajas: * ¡No necesita ir a una oficina! * ¡Establezca su propio horario! * Tiempo completo o parcial, según su elección * Descargue sus documentos desde nuestro sitio web * Cree y envíe sus actas juradas a través de nuestra página web móvil Buscamos personas confiables, persistentes, proactivas y con integridad. Este es un trabajo bajo contrato 1099. Debe declarar sus ingresos 1099 al IRS y puede deducir los kilómetros recorridos como gasto empresarial. *** ACTUALICE SU CURRÍCULUM Y DATOS LABORALES CON SU SITUACIÓN ACTUAL *** Prepare respuestas a las siguientes preguntas de selección: * Pregunta en la solicitud: ¿Cuántos años de experiencia tiene en entregas judiciales? * Pregunta en la solicitud: Indique 2-3 fechas y rangos horarios en los que podría tener una conversación telefónica y/o entrevista. * Pregunta en la solicitud: ¿Qué porcentaje del tiempo está dispuesto a viajar por trabajo? Envíe su currículum ACTUALIZADO por mensaje directo o por correo electrónico a process-servertraining@outlook.com o llame al 3072771294, deje un mensaje si no contestan.

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Los Ángeles, CA Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica de Privacidad y Protección de Datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Sobre el puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y las preocupaciones relacionadas con datos en fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo y orientado a soluciones - Cartera de clientes transferible es bienvenida, pero no requerida Beneficios - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo

La Oficina de Servicios Legislativos Legales (OLLS) está reclutando para cubrir varias plazas a tiempo completo de Editores Legislativos. Información sobre el puesto: La OLLS actúa como asesoría legal imparcial y proporciona servicios legales a la Asamblea General de Colorado. Atiende por igual a todos los legisladores elegidos para la Asamblea General, sin importar su afiliación partidista ni sus opiniones políticas. Un Editor Legislativo en la OLLS trabaja junto con abogados de la OLLS y otros Editores Legislativos en la elaboración de proyectos de ley y resoluciones, la publicación anual de estatutos y la revisión de reglamentos del poder ejecutivo. Los candidatos ideales poseen sólidas habilidades de edición, redacción y comunicación. La OLLS no toma ni influye en decisiones de política pública. Los empleados de la OLLS no intentan influir en los miembros de la Asamblea General, otros empleados estatales ni en miembros del público respecto a asuntos de política o legislación pendiente. Debido al carácter imparcial de la OLLS, a todos los empleados se les prohíbe participar en ciertas actividades políticas. También se espera que los empleados mantengan altos estándares éticos y de confidencialidad acordes con las políticas de la OLLS. Para obtener más información sobre la OLLS y las funciones del puesto de Editor Legislativo, visite nuestro sitio web en https://leg.colorado.gov/agencies/office-legislative-legal-services/employment-opportunities Principales funciones y responsabilidades del Editor Legislativo: Un Editor Legislativo realiza diversas funciones, tanto de forma independiente como en entorno de equipo. Las funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: ● Editar proyectos de ley, resoluciones, enmiendas, memorandos legales y otros documentos escritos en cuanto a gramática, ortografía, puntuación, claridad y legibilidad; ● Brindar retroalimentación constructiva a los abogados de la OLLS y compañeros de trabajo respecto a la edición de proyectos de ley y otros documentos; ● Revisar y examinar diversos materiales leyendo en voz alta junto con otro Editor Legislativo e introduciendo revisiones en documentos electrónicos; ● Revisar y preparar los estatutos de Colorado para su publicación; ● Redactar resoluciones y peticiones; ● Realizar investigaciones legales básicas; y ● Priorizar múltiples tareas, trabajar eficientemente dentro de límites de tiempo y plazos establecidos, y manejar situaciones estresantes. También puede pedirse a un Editor Legislativo que preste apoyo a comités legislativos o que actúe como secretario de enmiendas en las cámaras de la Cámara de Representantes o del Senado, lo cual implica trabajar directamente con legisladores y otros empleados legislativos. Un candidato ideal debe ser detallista, tener excelentes habilidades interpersonales y comprender el proceso legislativo o contar con experiencia en el gobierno estatal. La descripción completa del puesto está disponible en: https://leg.colorado.gov/agencies/office-legislative-legal-services/legislative-editor-job-description Requisitos educativos: Los solicitantes deben poseer un título universitario de pregrado de una institución de educación superior acreditada de cuatro años. Compensación: La OLLS ofrece un paquete integral de compensación que incluye un salario inicial que oscila entre $65,000 y $74,750 al año, según las calificaciones y experiencia demostradas, además de un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión; seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo; contribuciones del empleador al retiro; beneficios de licencia remunerada, incluyendo vacaciones anuales, licencia por enfermedad, licencia familiar y médica, días festivos y tiempo compensatorio; una asignación mensual para transporte; horarios laborales flexibles según la temporada; y cuentas opcionales FSA y HSA. Los Editores Legislativos de la OLLS también pueden calificar para la condonación de préstamos por servicio público si cumplen con ciertos requisitos mientras trabajan a tiempo completo en el servicio público. Trabajo remoto: La OLLS ofrece un entorno de trabajo flexible diseñado para satisfacer las necesidades de la legislatura y permitir que el personal trabaje de forma remota durante todo el año. Sin embargo, durante la sesión legislativa de cuatro meses (de enero a mayo), este puesto puede requerir con frecuencia trabajo presencial en el Capitolio Estatal. Durante el período intermedio legislativo de ocho meses (de mayo a diciembre), los empleados pueden optar por trabajar de forma remota o asistir a la oficina, aunque ocasionalmente se requiere la asistencia presencial. Cómo postularse: Envíe una carta de presentación expresando interés en el puesto y un currículum actualizado a lhrd@coleg.gov, incluyendo "OLLS Legislative Editor position" en la línea de asunto del correo electrónico. Las cartas de presentación y los currículos deben recibirse en la OLLS antes del 15 de agosto de 2025. Los solicitantes seleccionados para entrevistas también deberán completar una solicitud formal de empleo, incluyendo al menos tres referencias profesionales, y realizar una prueba de habilidades editoriales. Un candidato final para un puesto de Editor Legislativo deberá aprobar una verificación básica de antecedentes penales. La OLLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género u orientación sexual, edad, discapacidad, información genética, ni por ningún otro estatus protegido por la ley o reglamento. Es nuestra intención que todos los solicitantes calificados tengan igualdad de oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.