Asistente Legal en Derecho de Familia

¡Estamos creciendo y nos encantaría que crecieras con nosotros! Nuevas oportunidades para abogados en The Law Office of Bryan Fagan. ¿Eres un abogado con experiencia en derecho de familia que busca una nueva oportunidad en el ámbito del derecho familiar? El puesto de Abogado de Derecho de Familia es ideal si estás listo para asumir un nuevo reto acompañado de beneficios líderes en la industria. Este puesto ofrece a abogados experimentados en derecho de familia un lugar donde puedan enfocarse en su pasión por la práctica jurídica dentro de un campo especializado. Cultura empresarial: The Law Office of Bryan Fagan es un despacho especializado en derecho de familia, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal, con 5 oficinas en el área de Houston y 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio, y con planes de más expansión este año. La firma ofrece un entorno en el que te sentirás apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestros líderes y nos esforzamos por ofrecer el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno de trabajo en equipo. Esto significa que no tendrás que dedicar tu tiempo a generar nuevos clientes ni a buscar nuevos negocios, sino que podrás enfocarte en gestionar los casos de tus clientes y ofrecer estrategias expertas. En The Law Office of Bryan Fagan, reclutamos al mejor talento y invertimos en nuestras personas para hacer de este un empleo definitivo y ofrecer un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar. Requisitos Lo que aportas tú: - Debes tener al menos 2 años de experiencia práctica en derecho de familia en Texas. Se prefiere 5 años o más. - Tener la licencia del Colegio de Abogados de Texas (TX Bar) por un mínimo de 2 años. - Habilidades de investigación y redacción. - Interés en realizar audiencias, comparecer en tribunales, mediaciones y consultas. - Conocimientos prácticos de Clio y TxDoc, o software similar de facturación y elaboración de documentos para clientes. Tus responsabilidades en nuestra misión incluyen lo siguiente: - Gestionar proactivamente casos de derecho de familia desde el inicio hasta el final. - Brindar un servicio al cliente superior a todos los clientes, incluyendo informes mensuales de estado y revisiones semanales de casos. - Hacer recomendaciones de mejora a los gerentes de práctica. - Gestionar métricas de desempeño para rastrear logros y satisfacción del cliente mediante software de calidad de práctica. Beneficios BENEFICIOS PERFECTOS para tu PASIÓN: - Salario competitivo: de $75,000 a $130,000 (según años de experiencia) - Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana - Gana $70,000 más: ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas - Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, seguro de vida a corto y largo plazo, y 401K (con aporte coincidente hasta el 5%) Declaración de igualdad de oportunidades: Reconocemos que experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus ideas y opiniones únicas serán alentadas, celebradas y profundamente valoradas.

¿Es usted un abogado especializado en compensación laboral que busca teletrabajar? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo solidario, donde se fomente la colaboración y se reconozca y recompense el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan guiados por la declaración de misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, consciente de que diversas perspectivas y experiencias enriquecen la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito una vez al año calendario para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio de oficina disponible, si se necesita) · Seguro médico, dental, de visión y seguro para mascotas · Seguro de vida pagado por la empresa · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador después del primer año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Capacitación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas navideñas y actividades de formación de equipo · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitas · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Oficinas en ubicaciones privilegiadas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia · Título universitario y doctorado en Derecho (Juris Doctor) · Miembro del Colegio de Abogados de California · Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación · Comunicación escrita y oral excelente · Compromiso con la gestión proactiva de casos ¡Conozca nuestros beneficios! www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico de vanguardia que ofrece defensa jurídica de alta calidad en litigios del sector de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra jurídica Sullivan on Comp y realizamos seminarios presenciales y webinars. La firma desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y un alto valor añadido, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán adaptaciones razonables. Aspectos mentales: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio, capacidad de resolución de problemas, análisis y discreción; capacidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir plazos. Aspectos físicos: Digitación en computadora, viajes según sea necesario. Aspectos auditivos/visuales: Audición, visión y habla. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. La dirección se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deberán aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil, servicio militar o cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Postular aquí Abogado Asociado – Redding, CA

TechOp Solutions International busca un analista de privacidad meticuloso para reforzar nuestro compromiso de cumplir con los estándares y regulaciones de privacidad. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestras operaciones cumplan con las leyes nacionales e internacionales de privacidad. Será responsable de realizar evaluaciones de cumplimiento en materia de privacidad, desarrollar documentación relacionada con la privacidad y ofrecer orientación a diversos departamentos sobre las mejores prácticas para mitigar los riesgos relacionados con la privacidad. Responsabilidades Realizar evaluaciones de impacto en la privacidad y analizar las políticas y procedimientos de privacidad de la organización para garantizar el cumplimiento. Elaborar y revisar documentación de privacidad, como PTAs y PIAs, asegurando su precisión y cumplimiento con las regulaciones aplicables. Brindar sesiones de capacitación y concienciación a los empleados sobre las leyes de privacidad y las políticas internas. Apoyar en la investigación de incidentes de privacidad y desarrollar estrategias de mejora para prevenir su repetición. Mantenerse informado sobre los cambios en las leyes de privacidad y ajustar los programas de cumplimiento en consecuencia. Colaborar con los equipos legales y operativos para implementar medidas y controles de privacidad eficaces. Requisitos Título universitario en un campo relevante (por ejemplo, Derecho, Administración de Empresas, Seguridad de la Información). Al menos 2 años de experiencia en cumplimiento de privacidad, específicamente en el contexto de trabajo en agencias gubernamentales. Experiencia en la elaboración y revisión de documentos de cumplimiento de privacidad, como PTAs y PIAs. Conocimiento de las leyes de privacidad aplicables, incluyendo GDPR, CCPA y HIPAA. Habilidades analíticas demostradas y atención al detalle al evaluar programas de cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para transmitir información compleja de manera efectiva. Certificaciones relacionadas con la privacidad (por ejemplo, CIPP, CIPM) serán valoradas. Debe ser ciudadano estadounidense y cumplir con los requisitos de autorización de seguridad necesarios. Se requiere una autorización de confianza pública activa o superior para este puesto. Beneficios El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a, habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas. El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable al lugar donde se pueda cubrir la vacante. En TechOp, no es habitual contratar a una persona al tope o cerca del tope del rango salarial para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $70,000 a $85,000.00.

El Tribunal Superior de Tehama está reclutando asistentes de servicios judiciales. Para obtener la descripción completa del trabajo, junto con el salario y el paquete de beneficios, visite nuestro sitio web en www.tehamacourt.ca.gov.

Abogado Asociado de Derecho de Familia para un Despacho Jurídico en Atlanta de Rápido Crecimiento Oportunidad Híbrida/Trabajo desde Casa Disponible Nuestro destacado despacho de Derecho de Familia y Sucesiones tiene disponible actualmente un puesto de abogado asociado a tiempo completo, y estamos buscando al profesional adecuado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Se requiere experiencia previa en Derecho de Familia para este puesto. También valoramos la experiencia en litigios. Buscamos a alguien que demuestre poseer un conjunto específico de habilidades. Debe tener interés y disposición para practicar esta especialidad (Derecho de Familia). Tendrá la oportunidad de aprender de asociados y socios sénior sobre asuntos legales y brindar asesoramiento jurídico a clientes existentes. También será responsable de realizar investigaciones jurídicas, redactar documentos y mantener actualizados los expedientes de los clientes, asegurando su avance. Hemos desarrollado un equipo y entorno de trabajo excepcionales. Protegemos firmemente ambos aspectos y nos esforzamos por mantenerlos mediante estándares rigurosos para cualquier candidato potencial. El candidato ideal debe ser un jugador de equipo dispuesto a hacer lo que sea necesario para ayudar a los clientes y a los miembros del equipo. Si ha completado con éxito la escuela de derecho, aprobado el examen de la barra de Georgia, tiene al menos dos (2) años de experiencia en Derecho de Familia y busca una oportunidad a tiempo completo para ejercer la abogacía con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡empiece su solicitud hoy! Esperamos conocerlo y trabajar con usted. La remuneración será acorde con la experiencia. La estructura y el esquema de compensación pueden ser flexibles y variar según sus objetivos. Nuestro despacho cree firmemente en recompensar generosamente el desempeño de nuestros abogados. Históricamente, nuestros paquetes de compensación están entre los más altos del mercado en nuestra área de práctica. Ofrecemos generosos paquetes de beneficios. Responsabilidades: - Demostrar experiencia en hacerse cargo de los casos de clientes: redactar y responder correspondencia, descubrimiento legal, escritos procesales y mociones; realizar y defender depósitos; representar a clientes en mediaciones; audiencias preliminares, audiencias temporales, audiencias de mociones y juicios. - Llevar a cabo reuniones con clientes y recomendar estrategias. - Gestionar las emociones y expectativas de los clientes. - Delegar tareas a paralegales y asistentes legales y supervisar su trabajo. - Resolver casos de manera eficiente mediante una comunicación efectiva y colaborando con abogados sénior y paralegales. - Analizar conflictos en asuntos legales, asesorar a los clientes sobre soluciones y negociar en nombre de los clientes. Requisitos: - Se requieren excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas para trabajar con personal y clientes de todos los niveles. - Los candidatos deben haber aprobado el examen de la barra de Georgia y estar colegiados en Georgia. - Se requiere título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. - Disposición para aprender de abogados sénior con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes y aumentar la cartera de clientes. - Aunque las habilidades y la experiencia son importantes y valoradas, también se consideran extremadamente importantes la personalidad, el carácter, la inteligencia y la integridad. - Se prefiere tener tres (3) años o más de experiencia en Derecho de Familia. Se considerarán candidatos con menos experiencia caso por caso. Beneficios: - Plan 401(k) - Aporte de coincidencia al 401(k) - Seguro dental - Cuenta de gastos flexibles - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Asistencia para desarrollo profesional - Programa de referidos - Plan de jubilación - Seguro de visión

Actualmente estamos buscando un abogado con experiencia para nuestra oficina en Petaluma, para ayudar con nuestra creciente carga de casos. Este es un puesto híbrido, parte en la oficina y parte remoto, aunque pasará más tiempo en la oficina que trabajando a distancia. Nuestras áreas de práctica en litigios incluyen, entre otras, defectos en la construcción, derecho laboral, bienes raíces, servicios de asesoría jurídica general, sucesiones, defensa en seguros y asuntos comerciales generales. La experiencia en cualquiera de estos campos es un plus, aunque no es necesariamente obligatoria. Estamos buscando un abogado al que le guste trabajar duro, que quiera aprender y crecer, y que disfrute haciéndolo. Deberá estar preparado para manejar un entorno de litigios dinámico, incluyendo la gestión completa de una carga de casos, la interacción con clientes, redacción de informes, elaboración de mociones, realización de descubrimientos, preparación de juicios y elaboración de otros documentos legales. También se espera que tome declaraciones juradas y comparezca regularmente ante los tribunales. El ambiente del despacho es relajado y el código de vestimenta es informal. Ofrecemos buenos beneficios, incluyendo un plan de seguro médico y un plan 401k con aporte coincidente. Aunque tenemos una práctica muy activa, ¡a nuestros empleados les gusta venir a trabajar! DEBE ESTAR AUTORIZADO PARA EJERCER EN CALIFORNIA.