Abogado Asociado

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El Bureau de Colecciones Especializadas (SCB) busca recaudadores legales hábiles y experimentados para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes bajo un régimen exclusivo de comisiones. Si usted se especializa en ejecución de sentencias, rastreo de deudores y cobros legales, esta es su oportunidad de obtener ingresos ilimitados con total flexibilidad. Ideal para oficiales de notificaciones jubilados, agentes de ejecución o profesionales de cobros que comprendan cómo gestionar casos difíciles y recuperar dinero de forma legal y eficaz. Debe saber cómo: Gestionar cuentas posteriores a sentencia (embargos bancarios, retenciones de salarios, gravámenes UCC, etc.). Localizar activos del deudor mediante rastreo de deudores, búsquedas judiciales y herramientas de investigación. Negociar acuerdos y recuperar fondos con confianza y cumplimiento legal. Derivar casos a litigio cuando sea necesario. Mantener el cumplimiento de la FDCPA, la FCRA y las leyes estatales. Lo que ofrecemos: Estructura competitiva basada exclusivamente en comisiones, con bonificaciones mensuales. Acceso a las herramientas de rastreo de deudores de SCB y a su red de abogados. Sin cuotas mínimas: solo resultados. Relaciones contractuales a largo plazo con incentivos por desempeño. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cobros legales o ejecución de sentencias. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Profesional, orientado a resultados y autosuficiente. Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con las normas de cumplimiento. Los contratistas deben aceptar un Acuerdo de Confidencialidad y No Competencia que proteja los métodos exclusivos de SCB, los datos de los clientes y las relaciones con las cuentas. 📩 Para postularse: Envíe su currículum (o un resumen de su experiencia) y un breve mensaje sobre su trayectoria en cobros a RON@SCBCollects.com. Por favor, incluya "Recaudador Legal – Contratista" en la línea de asunto. Cobremos con inteligencia, cumplamos las normas y hagamos que usted cobre.

Sobre el Grupo de Derecho de Fideicomisos y Sucesiones Somos un bufete especializado en Raleigh, Carolina del Norte, dedicado exclusivamente a la planificación y administración de sucesiones, derecho de personas mayores y litigios relacionados con herencias. Nos enorgullece nuestro entorno de trabajo colaborativo, solidario y cercano: nuestro equipo comienza cada día compartiendo sus tres objetivos principales y algo por lo que están agradecidos. Trabajamos con dedicación, nos apoyamos mutuamente y disfrutamos del trabajo significativo que realizamos para nuestros clientes y la comunidad. La oportunidad A medida que nuestro bufete sigue creciendo, buscamos un abogado asociado competente y motivado con experiencia en planificación patrimonial y sucesiones para unirse a nuestro equipo. Tanto si tiene dos años como quince de experiencia, lo más importante es su capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar los asuntos de los clientes con confianza y compartir nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Sus funciones Representar de forma independiente a clientes en planificación patrimonial, sucesión empresarial, donaciones benéficas y planificación fiscal de herencias y regalos Representar a fiduciarios en la administración de fideicomisos, sucesiones y procesos de sucesión judicial Ayudar a desarrollar y mejorar los procesos internos del bufete y las mejores prácticas Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes Apoyar iniciativas de desarrollo empresarial y referencias de clientes Requisitos Qué estamos buscando Habilitación para ejercer la abogacía en Carolina del Norte Conocimientos sólidos y experiencia en planificación patrimonial y sucesiones Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas Comunicación clara y profesional, tanto escrita como verbal Actitud centrada en el cliente y proactiva, con enfoque de equipo Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) Disposición para seguir los procesos del bufete y contribuir a la mejora continua Beneficios Qué ofrecemos Seguro médico y dental Seguro de vida y de discapacidad Plan 401(k) con participación en beneficios Reembolso de actividades de educación legal continua (CLE) y pago de cuotas de colegiación Vacaciones pagadas y días festivos Ubicación del despacho conveniente Oportunidades reales de crecimiento y promoción *Algunos beneficios podrían estar sujetos a periodo de espera. Compensación: El salario será acorde con la experiencia. Existen oportunidades de bonificación basadas en la generación de clientes y productividad. Cómo postularse Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera legal con un bufete que valora tanto a las personas como el desempeño, nos encantaría saber de usted. Por favor envíe: Su currículum Una carta de presentación en la que explique por qué está considerando nuevas oportunidades y por qué sería un excelente candidato para nuestro equipo Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Nos pondremos en contacto directamente con los candidatos que cumplan con nuestros criterios y que parezcan encajar bien con la cultura de nuestro bufete. No se aceptan consultas directas ni envíos de agencias, por favor.

¿Es usted un abogado especializado en compensación laboral que busca trabajar de forma remota? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo solidario, donde se fomente la colaboración y se reconozca y recompense el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan bajo la orientación de la Declaración de Misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con posibilidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito una vez al año para disfrutar de vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio en la oficina disponible, si se necesita) · Seguros médicos, dentales, de visión y para mascotas · Seguro de vida pagado por la firma · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador después del primer año · Cuenta de gastos flexibles · Vía acelerada hacia la asociación · Formación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas navideñas y actividades de integración · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitos · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Oficinas en ubicaciones privilegiadas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia · Título universitario y doctorado en Derecho (Juris Doctor) · Miembro del Colegio de Abogados de California · Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación · Comunicación escrita y oral excelente · Compromiso con la gestión proactiva de casos ¡Conozca nuestros beneficios! www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico de vanguardia que ofrece defensa litigiosa de alta calidad en el sector de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra jurídica Sullivan on Comp y realizamos seminarios presenciales y webinars. La firma desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y un alto valor, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán adaptaciones razonables. Mental: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente criterio, capacidad de resolución de problemas, análisis y discreción; capacidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con los plazos establecidos. Físico: Digitación en computadora, viajes según sea necesario. Auditivo/visual: Audición, visión y habla. Las declaraciones incluidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. La dirección se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones incluidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil, servicio militar, o cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Postular aquí Abogado Asociado – San Diego, CA

O'Hagan Meyer busca un abogado altamente motivado con al menos tres años de experiencia en litigios para unirse a su oficina en Chicago, IL. El candidato ideal tendrá experiencia en la defensa de reclamaciones por responsabilidad profesional relacionadas con arquitectos e ingenieros y defectos en la construcción. La experiencia en defensa de seguros también es un plus. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Admisión en el Colegio de Abogados de Illinois Más de 3 años de experiencia en litigios, incluyendo investigación y redacción de memorandos legales; redacción de demandas, mociones sustantivas y descubrimientos por escrito; desarrollo de estrategias procesales; revisión y producción de documentos a gran escala; trabajo directo con clientes; comunicación con la contraparte; y participación como segundo abogado en juicios, deposiciones y/o audiencias probatorias. Excelentes habilidades de redacción y análisis, así como la capacidad para redactar demandas, descubrimientos, mociones, escritos, declaraciones para mediación, resoluciones y acuerdos de conciliación persuasivos, claros y efectivos. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, incluida la capacidad de gestionar eficientemente varios asuntos simultáneamente y producir trabajos de alta calidad dentro de plazos ajustados. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal tendrá la confianza y actitud necesarias para establecer relaciones con los clientes actuales del despacho, así como la iniciativa y capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes y negocios. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar Rango salarial: de 120.000 a 190.000 dólares

Somos un bufete de abogados de tamaño mediano especializado en lesiones personales que busca contratar a un recepcionista organizado y trabajador. No se requiere experiencia previa en bufetes de abogados, solo que el candidato sea una persona que aprenda rápidamente. Se valora el conocimiento del español. Las funciones del puesto incluyen tareas de recepción, como contestar llamadas telefónicas, hacer copias, enviar faxes, etc. El candidato ideal tendrá ganas de aprender nuevas habilidades, será muy organizado, trabajará bien en equipo y podrá realizar varias tareas simultáneamente. Necesitamos a alguien que pueda trabajar a tiempo completo y que busque una posición a largo plazo. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico.