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Jacksonville, FL, USA
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Compartir¿Está listo para dar el próximo gran paso en su carrera legal? ¿Está motivado para dominar el derecho de familia mientras amplía su práctica? Si es un abogado con pasión por el crecimiento, el aprendizaje y el liderazgo, ¡Datz & Datz tiene una oportunidad excepcional para usted! En Datz & Datz, no sería solo un asociado; sería un líder del futuro. Nuestro despacho es una práctica especializada en derecho de familia dirigida por un abogado certificado por la junta y miembro de la Academia Americana de Abogados Matrimoniales. Ofrecemos un programa único de mentoría diseñado para atraer clientes de mayor calidad y prepararlo para la gestión y el liderazgo del despacho en los próximos 5 a 10 años. Esto es lo que puede esperar: Mentoría: Trabaje directamente con un abogado senior en casos complejos de derecho de familia y reciba orientación práctica en relaciones con clientes, desarrollo de negocios y gestión de la práctica legal. Trayectoria de liderazgo: Aprenda los aspectos detallados de la gestión de un despacho especializado, incluida la supervisión financiera, la gestión de personal y la planificación estratégica a largo plazo. Impacto: Desarrolle un rol de liderazgo y contribuya activamente a definir la dirección futura del despacho. Esta no es una posición típica de asociado. Estamos ofreciendo una trayectoria a largo plazo hacia el liderazgo del despacho para el candidato adecuado. Usted: Colaborará con un abogado senior en casos de altos activos e ingresos, así como en casos complejos y sofisticados de planes parentales. Tendrá exposición directa a la gestión del despacho, aprendiendo desde estrategias operativas hasta desarrollo de negocios. Asumirá responsabilidades crecientes en la administración del despacho, contribuyendo a su crecimiento y visión estratégica. Requisitos Buscamos un abogado dinámico que: Cuente con 4 a 6 años de experiencia en litigios, preferiblemente en derecho de familia. Tenga pasión por ejercer el derecho de familia y, al mismo tiempo, esté deseoso de aprender el lado empresarial de la gestión de un despacho legal. Demuestre habilidades sólidas de comunicación, organización y potencial de liderazgo. Tenga una visión a largo plazo para crecer dentro del despacho y contribuir a su éxito. Esta no es solo un trabajo; es una oportunidad que puede definir su carrera para crecer, liderar y triunfar en un despacho que valora su futuro. Beneficios Compensación y bonificación: Salario base: Salario anual de $75.000. Ganancias adicionales: Salario base más la posibilidad de compartir los ingresos netos de los casos originados por el abogado, así como otras formas de participación en ingresos tras alcanzar ciertos umbrales de producción. El paquete actual de beneficios incluye: Plan de seguro médico, con el empleador pagando el 100 % de la prima del seguro médico para el empleado. Contribución del empleador de hasta el 7 % del salario para gastos médicos no asegurados. Plan de jubilación con una contribución equivalente al 3 % del salario por parte del empleador. ¿Listo para crecer con nosotros? Si le entusiasma la oportunidad de construir una carrera significativa y asumir responsabilidades de gestión en el despacho, queremos saber de usted. Envíe su currículum y carta de presentación. Esperamos con interés hablar sobre cómo puede formar parte de nuestro equipo de liderazgo futuro. Todas las consultas serán tratadas con absoluta confidencialidad. Si decidimos avanzar en el proceso de entrevista, nos pondremos en contacto con usted. Tenga en cuenta que no se aceptarán consultas de agencias.
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