Abogado Asociado

¿Es usted un abogado litigante ambicioso y calificado que busca una emocionante oportunidad para tener un impacto significativo en el ámbito legal? ¡No busque más! Bremer Whyte Brown & O’Meara, LLP busca un Asociado Litigante talentoso para unirse a nuestro galardonado equipo. Somos un bufete de tamaño mediano, reconocido y orientado al futuro, que ha sido distinguido por quinto año consecutivo como una de las Mejores Firmas de Abogados® por Best Lawyers® de U.S. News & World Report. Como miembro fundamental de nuestro equipo de litigios, usted manejará una variedad de casos que incluyen muerte injusta, lesiones catastróficas, construcción, incumplimiento de contrato y disputas comerciales, reclamaciones por responsabilidad civil y más. Desde el inicio hasta la resolución, tendrá la oportunidad de gestionar todos los aspectos de sus casos, incluyendo estrategia legal, investigación, redacción de demandas y mociones, manejo de descubrimiento, presentación de mociones en corte, participación en mediaciones y juicios. Tendrá la posibilidad de trabajar con una amplia gama de clientes, incluyendo personas, empresas y organizaciones. Este puesto ofrece una excelente plataforma para el crecimiento profesional, ya que colaborará estrechamente con miembros del equipo y recibirá mentoría de socios experimentados. Requisitos - 3 o más años de experiencia en litigios civiles, con al menos un año de experiencia defendiendo reclamaciones por responsabilidad civil. - Experiencia en la preparación de demandas, emisión y respuesta a descubrimientos, redacción de mociones y escritos jurídicos, toma y defensa de deposiciones, comunicación con clientes y abogados contrarios, y comparecencia ante tribunales. - Se valora la competencia para presentar mociones y asistir a mediaciones y arbitrajes. ¡La experiencia en juicios es un plus! - Excelentes habilidades de comunicación y defensa, junto con una mentalidad centrada en el cliente y pasión por lograr resultados exitosos. - Deseo y/o capacidad para manejar una carga de casos de forma independiente, al tiempo que trabaja en colaboración con los miembros del equipo. - Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. - Admisión al Colegio de Abogados de California. Beneficios Nuestro bufete ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: - Compensación competitiva + plan de bonificación basado en el desempeño - Seguro médico generoso (HMO/PPO): prima pagada por el empleador hasta el 100 % + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) - Seguro dental: prima pagada por el empleador hasta el 100 % - Cobertura de visión - Incentivos para el bienestar, incluyendo descuentos para actividades físicas y programas de recompensas - Seguro de vida - Seguro para mascotas - Programa de tiempo libre ilimitado - 12 días festivos pagados - Plan 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Sobre nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la dedicación inquebrantable a nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas distribuidas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de Igualdad de Oportunidades: BWB&O es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy El rango salarial base esperado es de $130,000 a $165,000; sin embargo, la compensación real se determinará según la experiencia.

El cliente de Beacon Hill, un proveedor líder de soluciones de conversión de alta potencia para almacenamiento de energía, energía solar, centros de datos y más, busca un Administrador Legal de Contratos para cubrir una licencia. Este puesto se encargará principalmente de tareas relacionadas con contratos, incluyendo acuerdos marco de servicios (MSAs), declaraciones de trabajo (SOWs) y acuerdos de confidencialidad (NDAs), así como responsabilidades administrativas generales. Ubicación: Remota, pero los candidatos deben residir y trabajar desde uno de los siguientes estados: AZ, CA, HI, NV, NM, OR, UT o WA Inicio: Lo antes posible Duración: 6+ meses (se permite empleo concurrente) Horas: 20 horas por semana Requisitos: Debe tener al menos 1 año de experiencia manejando contratos básicos y brindando apoyo en la administración de contratos. Se requiere experiencia en el uso del software Asana. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Firma de abogados híbrida, asociado senior de privacidad Rango salarial de 150.000 a 210.000 dólares más bonificación anual ofrecida Excelente paquete de compensación más beneficios Condado de Bergen, Nueva Jersey Una firma de abogados reconocida a nivel nacional busca un socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento de la firma. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con otras áreas de la firma, como derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y con inversiones de la firma en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: Conocimiento profundo en leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) Capacidad demostrada para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias Conocimiento en diligencia debida de privacidad y cuestiones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones Habilidades sólidas para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad Orientación al cliente, buen criterio y enfoque colaborativo y orientado a soluciones Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y discapacidad Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte Vacaciones generosas y licencia por enfermedad Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo

¿Es usted un abogado especializado en compensación laboral que busca trabajar de forma remota? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo colaborador, en el que se fomente la cooperación y se reconozca y premie el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan guiados por la Declaración de Misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo, reconociendo que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito disponibles una vez al año calendario para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio en oficina disponible, si se necesita) · Seguros médico, dental, de visión y para mascotas · Seguro de vida pagado por el despacho · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador después del primer año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Capacitación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas de fin de año y actividades de integración · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitas · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Oficinas en ubicaciones privilegiadas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia · Título universitario y doctorado en Derecho (Juris Doctor) · Miembro del Colegio de Abogados de California · Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación · Comunicación escrita y oral sobresaliente · Compromiso con la gestión proactiva de casos Conozca nuestros beneficios: www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico innovador que ofrece defensa litigiosa de alta calidad en el sector de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra jurídica Sullivan on Comp y organizamos seminarios presenciales y webinars. El despacho desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y un alto valor agregado, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán acomodaciones razonables. Aspectos mentales: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio, capacidad de resolución de problemas, análisis y discreción; habilidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con fechas límite. Aspectos físicos: Digitación en computadora, viajes según sea necesario. Aspectos auditivos/visuales: Audición, visión y habla. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. La gerencia se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil o servicio militar, u cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Postular aquí Abogado Asociado – Fresno, CA

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Los Ángeles, CA Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica de Privacidad y Protección de Datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Sobre el puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y las preocupaciones relacionadas con datos en fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo y orientado a soluciones - Cartera de clientes transferible es bienvenida, pero no requerida Beneficios - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo

Somos una empresa práctica y trabajadora que busca un abogado asociado para unirse a nuestro equipo. Tomamos en serio los casos de nuestros clientes, pero no nos tomamos demasiado en serio a nosotros mismos. Si puedes combinar una actitud relajada y colaboradora con la motivación para obtener excelentes resultados en la corte, encajarás perfectamente. Somos un despacho de práctica general, especializado en planificación patrimonial, sucesiones, bienes raíces, derecho empresarial, desalojos, litigios civiles y lesiones personales. Somos una firma pequeña, pero con un gran impacto. Esta no es una gran firma, por lo que nuestro objetivo es encontrar un candidato que valore la calidad de vida y la satisfacción laboral. Si trabajas todos los fines de semana y hasta tarde por la noche... creemos que lo estás haciendo mal. Responsabilidades: • Gestionar una carga de casos diversa desde la recepción hasta la resolución, incluyendo juicios. • Realizar investigaciones jurídicas, redactar demandas, mociones y descubrimiento de pruebas. • Representar a los clientes en declaraciones juradas, mediaciones, audiencias y juicios. • Trabajar estrechamente con clientes, expertos y miembros del equipo para desarrollar estrategias efectivas en cada caso. • Comunicarse de forma clara y constante con los clientes. Requisitos: • Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. • Matrícula activa en el colegio de abogados de California, en buen standing. • Mínimo 3 años de experiencia en litigios. Experiencia en sucesiones es un plus. • Excelentes habilidades de redacción jurídica, investigación y actuación en corte. • Persona con espíritu de equipo, buen sentido del humor y fuerte ética de trabajo. • El bilingüismo es un plus. Ofrecemos: • Salario: de $90.000 a $110.000 al año (según experiencia) • Bonificaciones basadas en el desempeño. • Tiempo libre pagado. • Horario flexible. • Plan de jubilación. • Un entorno de trabajo solidario y relajado, donde el trabajo en equipo es fundamental. Tipo de empleo: Tiempo completo. Por favor adjunte un currículum, carta de presentación y algunos ejemplos de redacción. Solo se contactará a los candidatos calificados para una entrevista.