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Abogado Asociado - Derecho Laboral y Empleo

$155,000-200,000

O'Hagan Meyer

Woodland Hills, Los Angeles, CA, USA

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Descripción

O’Hagan Meyer busca un asociado de Derecho Laboral y Empleo con 3 o más años de experiencia en litigios para unirse a nuestra oficina en Woodland Hills, CA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos litigiosos que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que se enfoca en temas de derecho laboral, incluyendo casos individuales bajo la FEHA, asuntos de salarios y horas, reclamaciones bajo la PAGA y trabajos de acciones colectivas, así como litigios comerciales y litigios de privacidad. O’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Se prefiere experiencia en litigios laborales y de empleo; sin embargo, también se aceptará experiencia en otros litigios civiles. La experiencia en temas de salarios y horas y bajo la PAGA es también un plus. Los candidatos deben demostrar excelentes habilidades de redacción, investigación y análisis, así como credenciales académicas sólidas. El candidato ideal estará altamente motivado para formar parte de una práctica nacional ocupada, mostrará iniciativa, asumirá responsabilidades acordes con su nivel de experiencia y poseerá habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente en un equipo grande y colaborativo. Los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía y estar en buena condición en California. Beneficios Horario híbrido flexible. Entorno con baja rotación, colegiado y colaborativo. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas de bonificación. Plan 401(k) con contribución del empleador. Amplio paquete de beneficios que incluye: seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango salarial: $155,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Woodland Hills, Los Angeles, CA, USA
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