Técnico Automotriz / West-Herr Kia

Resumen del trabajo Estamos contratando en nuestra ubicación de Atkins, AR. Como asesor de servicio para camiones (TSA), brindará un servicio de primera clase a los clientes mediante su amplio conocimiento de los productos que vendemos y los servicios que ofrecemos. El TSA es principalmente responsable de redactar órdenes de trabajo, ventas sugeridas y manejar transacciones en mostrador (OTC), asegurándose de que devolvamos a cada viajero a la carretera en mejores condiciones de las que tenía al llegar. En este puesto, puede esperar: · Trabajar en un entorno divertido y confiable, enfocado en brindar un excelente servicio y superar las expectativas del cliente · Tener un amplio conocimiento de los productos que vendemos y los servicios que ofrecemos · Poseer sólidas habilidades de venta sugerida para ayudar a generar ingresos. Capacidad de influir de manera profesional mostrando alta integridad · Redactar, detallar y procesar (pagar) órdenes de trabajo y transacciones en mostrador; redactar correctamente una orden de trabajo con ETA; obtener órdenes de compra, preparar y comunicar cotizaciones al cliente · Buscar piezas de proveedores externos y coordinar su entrega · Preparar el arqueo de caja y el informe de turno; comprender los distintos tipos de pago · Mantener la seguridad tanto de nuestros clientes como de los miembros del equipo Demandas físicas típicas En este puesto, el miembro del equipo debe hablar y oír regularmente. De forma ocasional, debe estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, agacharse completamente, gatear, trepar y usar repetidamente las piernas. Ocasionalmente se requiere levantar hasta 50 libras y/o mover objetos pesados. Las habilidades visuales específicas necesarias para este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque. Todo ello se realiza con o sin adaptaciones razonables. Entorno de trabajo Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado puede estar expuesto a condiciones exteriores en todas las estaciones del año. Ocasionalmente, también puede estar expuesto a humos y partículas, piezas mecánicas en movimiento y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser alto en ocasiones. Durante el desempeño de estas funciones, el empleado puede estar expuesto a suciedad, polvo, mugre, grasa, aceite, gasolina, soluciones de limpieza altamente concentradas, etc. Requisitos Lo que nos gustaría ver: · Una persona dedicada que trabaje bien con los demás y que esté entusiasmada por formar parte de nuestro equipo · Diploma de escuela secundaria o título de equivalencia (GED) · Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita · Experiencia previa como cajero y en servicio al cliente; experiencia en taller de reparaciones o tienda de repuestos es preferible · Sólidas habilidades de venta sugerida · Conocimientos básicos de computación · Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y algunos días feriados, en condiciones interiores y exteriores · Licencia de conducir válida

Location: San Antonio TX Job Type: Full Time - Starting pay $17.00 (Pay every week) Position Overview Green Wave Solutions is seeking a reliable, organized, and proactive Foreman to lead and support a team of 10 or more technicians in delivering high-quality field operations. The ideal candidate will be responsible for managing daily tasks, ensuring timely completion of work, and maintaining clear communication with both internal leadership and onsite clients. Key Responsibilities: Oversee and delegate daily work assignments for a team of 10+ technicians Complete and submit digital daily paperwork accurately and on time Maintain clear and professional communication with the Field Manager, clients, and onsite supervisors Ensure all team members follow company procedures and meet project deadlines and schedules Assist technicians in understanding and executing tasks based on project timelines Become familiar with Green Wave Solutions’ systems and workflows to support operational efficiency Monitor progress and troubleshoot issues to keep projects and equipment on track Promote a safe, respectful, and productive work environment Qualifications Proven experience in a leadership or foreman role, preferably in field operations or cleaning services Strong organizational and time management skills Ability to communicate effectively in English (Spanish bilingual skills are a plus) Comfortable using digital tools and systems for reporting and documentation Ability to work independently and as part of a team Reliable, detail-oriented, and solution-focused What We Offer Competitive pay per skill and knowledge Opportunities for growth and advancement Supportive team environment Training on company systems and procedures If you’re a motivated leader who thrives in a fast-paced field environment and values clear communication and accountability, we’d love to hear from you! Apply today and become part of the Green Wave Solutions team. _____________ Ubicación: San Antonio TX Tipo de trabajo: Tiempo completo - Empezando a pagar $ 17.00 (Pagar cada semana) Visión general de la posición: Green Wave Solutions está buscando un capataz confiable, organizado y proactivo para liderar y apoyar a un equipo de 10 o más técnicos en la entrega de operaciones de campo de alta calidad. El candidato ideal será responsable de gestionar las tareas diarias, asegurar la finalización oportuna del trabajo y mantener una comunicación clara tanto con la dirección interna como con los clientes in situ. Principales responsabilidades Supervisar y delegar tareas de trabajo diarias para un equipo de más de 10 técnicos Complete y envíe el papeleo digital diario con precisión y a tiempo Mantener una comunicación clara y profesional con el gerente de campo, los clientes y los supervisores in situ Asegurar que todos los miembros del equipo sigan los procedimientos de la empresa y cumplan con los plazos y calendarios del proyecto Ayudar a los técnicos en la comprensión y ejecución de las tareas basadas en los plazos del proyecto Familiarícese con los sistemas y flujos de trabajo de Green Wave Solutions para apoyar la eficiencia operativa Monitorear el progreso y solucionar problemas para mantener los proyectos y equipos en curso Promover un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y productivo Cualificaciones Experiencia probada en un rol de liderazgo o capataz, preferiblemente en operaciones de campo o servicios de limpieza Gran capacidad de organización y gestión del tiempo Capacidad de comunicarse eficazmente en inglés (las habilidades bilingües del español son un plus) Cómodo en el uso de herramientas y sistemas digitales para informes y documentación Capacidad de trabajar independientemente y en equipo Fiable, orientado al detalle y centrado en la solución Lo que ofrecemos Remuneración competitiva por competencias y conocimientos Oportunidades de crecimiento y promoción Entorno de apoyo del equipo Formación sobre los sistemas y procedimientos de las empresas Si usted es un líder motivado que prospera en un entorno de campo acelerado y valora la comunicación clara y la responsabilidad, ¡nos encantaría saber de usted! Aplicar hoy y formar parte del equipo de Green Wave Solutions.

¿Eres un Mecánico/Técnico Diesel móvil experimentado y autónomo que busca avanzar en tu carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que te unas a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un Técnico/Mecánico Diesel móvil talentoso que preste servicios en el área de Tracy, CA, para unirse a nuestro equipo diverso, dedicado y en rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico Diesel móvil será responsable de realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en el lugar y en carretera a camiones y remolques pesados, ayudando así a que las flotas de nuestros clientes sigan operando. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocido como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables asegura que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar con seguridad y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras alianzas y nuestros empleados dedicados. Horario: Martes a sábado, 6:00 a.m. - 2:30 p.m. Excelentes beneficios: Pago semanal competitivo: $33 - $38/hora Garantía de 40 horas por semana Camioneta de la empresa Ayuda para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia de aportes Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en principios sólidos. Desarrolla tus habilidades: Te brindaremos una excelente formación inicial y continua para asegurar tu éxito. Impulsa tu carrera: Nuestra historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder del sector: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes de la industria. Nuestros clientes incluyen a algunos de los operadores de flotas más grandes del país. Cómo es el puesto de Mecánico/Técnico Diesel móvil: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones clase 6-8 en entornos móviles o de campo. Realizar llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes programadas y no programadas de servicio y mantenimiento asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros: sistemas eléctricos, de frenos y de refrigeración, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y manómetros. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos hidráulicos. Probar camiones en carretera para diagnosticar fallas o asegurar su correcto funcionamiento. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para realizar las reparaciones. Mantener la camioneta de servicio asignada por la empresa, realizar controles de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diesel en camiones y remolques clase 6-8. Competencia en inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes y sus conductores. Dominio en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre o en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y tomar la iniciativa. Actitud positiva, conciencia de la seguridad y autónomo. Para estar cubierto por la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener al menos 23 años, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio en los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para desempeñar las funciones del trabajo. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. 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Hasta un bono de incorporación de $3,000 para técnicos titulados y certificados El Grupo Martin Automotive busca técnicos de Dodge, Chrysler, Jeep y Ram para unirse a nuestro equipo en el concesionario Martin Autoplex. Estamos buscando técnicos certificados que deseen formar parte de nuestro equipo. ¡Únase a un equipo decidido a ser el mejor! Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; realizar pruebas de manejo de vehículos Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se requiere algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección múltiple Realizar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos: Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Se prefiere certificación de fabricantes Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k Días festivos pagados Pagos semanales Tarifa plana de $22.00 a $30.00 + incentivos por productividad (según certificaciones) Club del Presidente (ver detalles a continuación) Club del Presidente para Técnicos El Club del Presidente es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas registradas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para reconocer este gran logro, el técnico es invitado al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. Durante el banquete, los miembros del equipo que hayan trabajado arduamente recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la empresa, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la empresa. Programa de Premios para Técnicos de Servicio Técnico de servicio, Servicio, Mecánico, Técnico automotriz, Técnico Dodge, EEO, Técnico Chrysler, Técnico Jeep, Técnico Ram #R1

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