Diseñador gráfico / Diseño web y marketing

Zgraph es una agencia digital establecida en Florida que busca un diseñador gráfico calificado para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal es una persona altamente creativa con la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Funciones y responsabilidades incluyen: Resolver creativamente (en un entorno de equipo) problemas de comunicación para el mundo. Desarrollar conceptos y ejecutar diseños que satisfagan tanto a Zgraph como a sus clientes. Crear diseños (digitales e impresos), logotipos, ilustraciones, maquetas y storyboards, y más según sea necesario. Crear y ejecutar diseños basados en las obras y estándares de identidad actuales de los clientes. Crear arte final mecánico según las especificaciones requeridas y coordinar con los proveedores correspondientes según sea necesario (fotógrafos, agencias de servicios, ilustradores, imprentas, desarrolladores web, desarrolladores de aplicaciones, etc.). Proporcionar especificaciones y solicitar estimaciones de producción a los proveedores. Preparar bocetos para presentaciones a clientes. Asistir en la coordinación de sesiones fotográficas según sea necesario. Gestionar archivos de arte para los clientes asignados. Ayudar con el almacenamiento y la organización de archivos digitales. Requisitos Ser una buena persona. Nos gustan personas amables y talentosas. Es imprescindible tener una actitud positiva. Desempeñarse bien en un entorno colaborativo y de equipo. Tener confianza en sus habilidades, pero ser capaz y estar dispuesto a dejar el ego a un lado. Ser capaz de construir y mantener relaciones positivas y productivas con clientes y con el equipo interno de Zgraph. Estamos en el negocio de las personas y creemos que fomentar relaciones internas y externas positivas nos convierte en mejores empleados, una agencia más fuerte y personas más felices en general. Demostrar pensamiento inteligente, sólidas habilidades organizativas y atención al detalle y la precisión. Buscamos un diseñador que invierta su talento en crear diseños reflexivos y convincentes que fascinen, inspiren, recompensen y capten el interés. Ser autónomo, orientado al detalle y capaz de manejar múltiples proyectos con plazos concurrentes. Tener un buen conocimiento de las prácticas y estándares profesionales de diseño web, medios digitales y diseño impreso. Los detalles son importantes. Es tan simple como eso. Continuar investigando, aprendiendo y compartiendo nuevas prácticas para mejorar nuestra empresa. Conocer cómo funciona la web. Se valora la experiencia en sistemas principales de gestión de contenidos. Asimismo, es deseable comprender el desarrollo moderno de front-end web (HTML5, CSS3, JS). Gestionar archivos de arte para los clientes asignados. Beneficios Zgraph ofrece un ambiente profesional pero relajado en nuestras oficinas centrales de 5.200 pies cuadrados en la zona de Daytona Beach, Florida. Estamos ubicados directamente sobre la vía navegable Intracoastal, con una bonita vista al puerto deportivo, y a solo unos pasos del océano Atlántico. También ofrecemos algunos beneficios muy atractivos, incluyendo: Plan de seguro médico PPO con prima pagada al 100 % Días festivos pagados Días de permiso personal Tiempo de vacaciones

Solo asegúrate de poder encajar en una categoría en uno de los sitios donde publicaremos nuestro producto terminado también. Este trabajo es pago por sesión, con la oportunidad de crecer en la industria.

Todo comenzó con los garabatos obsesivos. O cuando tus amigos discutieron por elegirte para su equipo de Pictionary. Tal vez no. Pero como diseñador gráfico, probablemente te quedaste sin palabras en un momento ¡Eureka! al descubrir que tu pasión por las artes visuales también podía ser tu carrera. Aún mejor... tu carrera en FARM. Requisitos FUNCIONES ESENCIALES: Colaborar como parte de un equipo creativo eficiente, puntual y anticipado, que piensa con anticipación. Participar en el desarrollo de conceptos para diversos medios. Asistir al personal de diseño senior según sea necesario. Maximizar la productividad y la rentabilidad, completando proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Ser capaz de trabajar de forma productiva y organizada en entornos con plazos ajustados y alto volumen de trabajo. Participar en reuniones de aportes y conceptos revisando los briefs y llegando preparado para discutir desafíos y/o posibles soluciones. Trabajar con el/los director(es) creativo(s), personal creativo senior y el servicio de cuentas para cumplir con los cronogramas de los proyectos. Hacer lluvia de ideas con redactores, directores de arte y/o personal interactivo según se requiera. Actuar como artista mecánico y diseñador gráfico cuando el personal de diseño senior necesite ayuda. Ayudar a otros miembros del equipo u otros equipos según sea necesario. Alcanzar una meta de completar el 80 % o más de los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Mantener una distribución de tiempo aproximada de 30 % para tareas internas de la agencia / 70 % para tareas creativas facturables al cliente. Realizar otras tareas incidentales y relacionadas según se requiera y asigne por su supervisor. Completar la hoja de tiempo diaria a través de Workamajig. REQUISITOS: 2 a 4 años de experiencia en diseño, preferiblemente en un entorno de agencia. Experiencia demostrada (portafolio) en publicidad general, incluyendo materiales complementarios, correo directo, etc., y comprensión sobre cuándo usar cada uno y cómo desarrollar e implementar materiales adecuados para cada táctica. Experiencia práctica, amplia y directa en el uso de aplicaciones de software estándar en la industria para desarrollar materiales creativos (Adobe Creative Suite – Illustrator, InDesign, Photoshop y otros). Atención al detalle; sólidas habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en equipo con miembros del personal senior y asumir tareas ya iniciadas. Capacidad para hacerse responsable del trabajo y cumplir con los plazos. Capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente. ENTORNO DE TRABAJO: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe interactuar regularmente con compañeros de trabajo, proveedores y clientes, comunicándose en persona o por teléfono o computadora. El empleado debe permanecer sentado durante largos períodos, usar monitor, teclado y ratón de computadora. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EEO FARM no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Beneficios Desde 1986, FARM ha ayudado a clientes locales y nacionales a hacer crecer sus negocios, yendo más allá de las disciplinas publicitarias tradicionales como el correo directo, medios impresos y comunicaciones audiovisuales, para cultivar verdaderas asociaciones estratégicas mediante investigación, planificación y generación de ideas. Nuestros clientes incluyen cadenas minoristas de alimentos, instituciones financieras, compañías de seguros, empresas de software para la industria automotriz (SAAS) y proveedores de energía, entre otros. FARM ofrece un salario competitivo y beneficios en un ambiente solidario y orientado al trabajo en equipo, donde todos trabajamos duro y nos divertimos, en una cultura con muchos beneficios como vestimenta informal y eventos especiales.

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Todo comenzó con los garabatos obsesivos. O cuando tus amigos discutieron por elegirte para su equipo de Pictionary. Tal vez no. Pero como diseñador gráfico, probablemente te quedaste sin palabras en ese momento "¡Eureka!" en el que descubriste que tu pasión por las artes visuales también podía ser tu carrera. Aún mejor... tu carrera en FARM. Requisitos FUNCIONES ESENCIALES: Contribuir como parte de un equipo creativo eficiente, orientado al tiempo y que anticipa y piensa con anticipación. Participar en el desarrollo de conceptos para diversos medios. Ayudar al personal de diseño senior según sea necesario. Maximizar la productividad y rentabilidad, completando proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Ser capaz de trabajar de forma productiva y organizada en entornos con plazos ajustados y alto volumen de trabajo. Participar en reuniones de aportes/conceptos revisando los briefs y llegando preparado para discutir desafíos y/o posibles soluciones. Trabajar con directores creativos, personal creativo senior y el servicio de cuentas para cumplir con los cronogramas de los proyectos. Hacer lluvia de ideas con redactores, directores de arte y/o personal interactivo según se requiera. Actuar como artista mecánico y diseñador gráfico cuando el personal de diseño senior necesite ayuda. Ayudar a otros miembros del equipo u otros equipos según sea necesario. Alcanzar una meta del 80 % o más de los proyectos completados a tiempo y dentro del presupuesto. Mantener una distribución de tiempo aproximada de 30 % para tareas internas de la agencia / 70 % para tareas creativas facturables al cliente. Realizar otras tareas incidentales y relacionadas según se requiera y asigne el supervisor. Completar la hoja de registro diaria de horas a través de Workamajig. REQUISITOS: 2 a 4 años de experiencia en diseño, preferiblemente en un entorno de agencia. Experiencia demostrada (portafolio) en publicidad general, incluyendo materiales complementarios, correo directo, etc., y comprensión sobre cuándo usar cada uno y cómo desarrollar e implementar materiales adecuados para cada táctica. Experiencia práctica, relevante y completa en el uso de aplicaciones de software estándar en la industria para desarrollar materiales creativos (Adobe Creative Suite – Illustrator, InDesign, Photoshop y otros). Atención al detalle; sólidas habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en equipo con miembros del personal senior y asumir tareas ya iniciadas. Capacidad para hacerse responsable del trabajo y cumplir con los plazos. Capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente. ENTORNO DE TRABAJO: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe interactuar regularmente con compañeros de trabajo, proveedores y clientes, comunicándose en persona o por teléfono o computadora. Se requiere que el empleado permanezca sentado durante largos períodos, utilice un monitor, teclado y ratón de computadora. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO FARM no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades y beneficios laborales. Beneficios Desde 1986, FARM ha ayudado a clientes locales y nacionales a hacer crecer sus negocios, yendo más allá de las disciplinas publicitarias tradicionales como el correo directo, medios impresos y comunicaciones de radiodifusión, para cultivar verdaderas asociaciones estratégicas mediante investigación, planificación y generación de ideas. Nuestros clientes incluyen cadenas minoristas de alimentos, instituciones financieras, compañías de seguros, empresas de software para la industria automotriz (SAAS) y proveedores de energía, entre otros. FARM ofrece un salario y beneficios competitivos en un ambiente solidario y orientado al trabajo en equipo, donde todos trabajamos duro y nos divertimos, en una cultura con muchos beneficios como vestimenta informal y eventos especiales.

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