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Gestor de Vivienda – Hogares para Hombres con Vida Sobria (Condado de Solano) (Condado de Solano)

$25-30 Por hora

1430 Valle Vista Ave, Vallejo, CA 94589, USA

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Descripción

Gerente de Vivienda – Hogares para Hombres con Sobriedad (Condado de Solano) Compensación: $25–$30/hora (tiempo completo) Ubicación: Condado de Solano, CA Hammock Homes busca un Gerente de Vivienda a tiempo completo para apoyar nuestros hogares para hombres con sobriedad en el condado de Solano. Este puesto es fundamental para mantener un entorno seguro, solidario y estructurado para nuestros residentes. Responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias de los hogares para hombres con sobriedad • Realizar ingresos y egresos de residentes • Administrar y documentar pruebas de drogas y alcohol • Responder a crisis inesperadas y resolver problemas de manera calmada y profesional • Mantener un entorno de vida seguro y respetuoso, acorde con los estándares del programa • Brindar apoyo y responsabilidad a los residentes que transitan hacia una vida independiente • Colaborar con trabajadores sociales, consejeros y personal directivo • Atender necesidades fuera del horario cuando sea necesario (todas las horas trabajadas son compensadas) Requisitos: • Experiencia personal de recuperación (muy valorada) • Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos • Ser confiable, profesional y compasivo • Disponibilidad para situaciones ocasionales en horarios nocturnos • Licencia de conducir vigente y transporte confiable (preferible) Horario y salario: • Tiempo completo, $25–$30/hora según experiencia • Horario estándar con flexibilidad requerida para emergencias o necesidades de los residentes Si cuenta con experiencia personal de recuperación, habilidades de liderazgo y desea marcar la diferencia en la vida de hombres que buscan estabilidad e independencia, le animamos a postularse.

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Ubicación
1430 Valle Vista Ave, Vallejo, CA 94589, USA
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Advanced Automation Corporation
Analista de Investigación de Operaciones para PYMES
Mountain View, CA, USA
PROPORCIONAR GESTIÓN Y CONTROL TÉCNICO Proporcionar gestión técnica y apoyo consultivo para proyectos en los portafolios de DIU. Al hacerlo, el candidato deberá desempeñar cualquier combinación de las siguientes funciones: A. Actuar como Asesor Técnico en actividades de solicitud de propuestas de DIU únicamente cuando exista un acuerdo de confidencialidad (NDA) firmado. Esto no incluye realizar supervisión de las actividades de solicitud, votar ni tomar decisiones sobre los resultados de las mismas. B. Proporcionar experiencia en temas específicos sobre capacidades de sistemas en entornos terrestres, marítimos, aéreos, cibernéticos y espaciales, incluyendo programas y tecnologías robóticas, desarrollo de prototipos y transición tecnológica, así como capacidades actuales y futuras de sensores remotos y C5ISR. C. Proporcionar experiencia técnica para apoyar reuniones técnicas, ejercicios, demostraciones, simulaciones e interacciones. D. Apoyar el desarrollo y ejecución de prototipos, incluyendo la definición de necesidades, planificación del proyecto, implementación del prototipo, evaluación posterior al prototipo y transición a socios del Departamento de Defensa (DoD). E. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería para los proyectos del portafolio, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. F. Trabajar estrechamente con socios gubernamentales y proveedores comerciales como gerente técnico, facilitando relaciones con proveedores no tradicionales y/o tradicionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo del prototipo. G. Participar en reuniones clave intra e interinstitucionales y coordinar, colaborar y generar consenso con altos funcionarios gubernamentales, liderazgo ejecutivo y otras partes interesadas de alto nivel. H. Realizar revisiones y evaluaciones, análisis de tecnologías aplicables y conceptos operacionales, requisitos del sistema, planes de pruebas, ejecuciones, resultados y documentación técnica relacionada. I. Participar en revisiones de hitos, pruebas y simulaciones, según corresponda. J. Apoyar las respuestas a solicitudes oficiales de información y otras tareas de socios gubernamentales y partes interesadas. K. Aprovechar el apoyo de expertos en temas específicos para realizar revisiones independientes y evaluaciones técnicas detalladas de tecnologías comerciales y sus aplicaciones específicas. L. Desarrollar o utilizar herramientas analíticas y de diligencia debida para la evaluación de posibles proyectos de financiamiento. M. Elaborar modelos financieros para evaluar decisiones de inversión tecnológica y ayudar en la gestión del programa de proyectos de financiamiento específicos. N. Evaluar y definir la necesidad de nuevas soluciones de financiamiento tecnológico o mejoradas, así como sus aplicaciones, conectar y transferir soluciones, y liderar equipos de proyectos para negociar y cerrar acuerdos de financiamiento. O. Desarrollar y mantener una visión general de las prioridades del portafolio, proyectos en curso, empresas del portafolio y gestionar métricas y análisis generales del desempeño del portafolio. P. Responder a solicitudes oficiales de información y otras tareas de partes interesadas internas y externas. Q. Realizar investigaciones de mercado tecnológico, desarrollar mapas de mercado y recomendaciones de estrategia de inversión para el DoD, para apoyar las prioridades de modernización de defensa en las áreas del portafolio de DIU. R. Establecer y cultivar contactos relevantes con partes interesadas clave en las áreas del portafolio de DIU y trabajar con componentes del DoD/Gobierno para identificar y documentar áreas de interés futuro y necesidades de tecnologías y productos que aborden las prioridades estratégicas del DoD. S. Mantener contacto con los socios financiados para asegurar que se cumplan los objetivos de los proyectos. T. Preparar actualizaciones del programa, documentos técnicos, artículos técnicos, resúmenes y materiales para reuniones sobre programas y proyectos del portafolio. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería de proyectos de Energía Avanzada, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. Capacidad para dirigir proyectos multidisciplinarios y con múltiples partes interesadas que mejoren claramente las capacidades operacionales (medido por aumento de precisión, reducción de costos y reducción de tiempo) y potencien la colaboración científica, el intercambio de conocimientos y la investigación para la comunidad correspondiente. Requisitos Título universitario en ingeniería, física o campo científico equivalente; se prefiere título de maestría en un campo de ingeniería/científico o Maestría en Administración de Empresas (MBA), aunque no es obligatorio. • 10 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años deben ser en gestión de productos y programas, y al menos 3 años de experiencia en ingeniería o desarrollo de proyectos. • Conocimiento de la tecnología y el mercado energético, preferiblemente experiencia en el sector de almacenamiento de energía. • Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de seguridad Top Secret (TS). • 10 % de viajes. • Lugar de ejecución: Mountain View, CA; Región del Capital Nacional, u otra ubicación de DIU según lo indique DIU. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación - 401k Seguro de vida pagado por el empleador (básico) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Tiempo libre remunerado Permiso por enfermedad remunerado Días festivos pagados AFLAC (seguro suplementario) Programa de reembolso de matrícula Declaración de EEO Advanced Automation Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, edad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o condición de persona calificada con discapacidad.
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Ingeniero de Proyectos de Construcción (Shoreline)
15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA
Estamos buscando a un ingeniero de proyectos de construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo orientado al equipo, interactuando diariamente con gerentes de proyectos, superintendentes, subcontratistas y clientes. Es imprescindible contar con un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon fomenta un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos añadir a personas con ideas afines a nuestro equipo! Qué harás: - Apoyarás a tus equipos de proyecto con la coordinación diaria de proyectos. - Colaborarás con todos los participantes y miembros del equipo del proyecto, incluyendo al gerente de proyecto, superintendente, subcontratistas y cliente. - Ayudarás en el desarrollo de presupuestos, realizarás licitaciones competitivas, negociarás contratos y evaluarás subcontratistas. - Formarás parte de equipos de proyecto en diversos tipos de proyectos y segmentos de mercado. - Desarrollarás tu experiencia en gestión de construcción en un entorno laboral desafiante y de apoyo. Requisitos preferidos: - De 2 a 4 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales. - Demostrar un claro progreso y aumento de responsabilidades en puestos anteriores. - Fuertes habilidades de liderazgo. - Experiencia y conocimiento de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimación, licitación de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre. - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel y Project. Acerca de Pennon Construction Company, Inc.: - Somos un contratista general comercial con sede en Seattle, que sirve principalmente a la comunidad de desarrollo inmobiliario privado. - Nuestros mercados principales incluyen minoristas, edificios industriales de paneles verticales, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos. - Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes y empleados. - Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que promueva el crecimiento y la participación. Remuneración y beneficios: - El salario para este puesto oscilará entre 70.000 y 115.000 dólares, dependiendo de las calificaciones y la experiencia laboral. - El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados. - Los beneficios incluyen programa de aporte coincidente en 401K, vacaciones pagadas, asignación para teléfono móvil de la empresa y reembolso de kilometraje por uso del vehículo personal. - También incluye acceso al fondo de bonos anual de la empresa y aumentos basados en mérito. Si Pennon parece ser adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.
$70,000-115,000
Avalore, LLC
Analista de Reglas, Nivel de Habilidad 2
Fort Meade, MD, USA
En Avalore, somos una empresa pequeña con propiedad de veteranos y orientada por una misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, la agilidad y el propósito. Sus responsabilidades incluirán: Analizar documentos legales y políticos para extraer información clave de acuerdo con guías y procedimientos establecidos. Identificar obligaciones de cumplimiento en documentos legales y políticos de acuerdo con procedimientos establecidos. Utilizar múltiples herramientas de procesamiento de textos y presentaciones (por ejemplo, MS Word, PowerPoint, Adobe Pro). Usar software de seguimiento de tareas y documentación (por ejemplo, Confluence y JIRA). Interactuar con clientes para comprender problemas y determinar soluciones basadas en documentación y orientación existentes. Preparar informes, respuestas y presentaciones dirigidas a una amplia variedad de audiencias. Analizar obligaciones de cumplimiento para identificar, diseñar y mantener controles, requisitos del sistema y/o reglas legibles por máquina que permitan la automatización del cumplimiento. Proporcionar experiencia temática en el desarrollo de políticas y orientación relacionadas con el cumplimiento de la misión. Crear y mantener documentación de guías de usuario para el análisis de documentos legales y políticos. Requisitos Se requiere una licenciatura en una disciplina relevante (por ejemplo, derecho, campo técnico, ciencias de la información) de una universidad o colegio acreditado. (Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia adicional por una licenciatura). Una maestría o título de Juris Doctor (J.D.) puede sustituir dos (2) años de experiencia, reduciendo el requisito a ocho (8) años de experiencia. Diez (10) años de experiencia en programas que involucren autoridades MPO. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret del gobierno de EE. UU. con elegibilidad para acceso a información clasificada sensible (SCI) y poligráfico (TS/SCI con poligráfico). Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitantes para visas de trabajo para este puesto. Deseable: Experiencia como abogado (J.D.) o auxiliar legal (paralegal) Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado
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