Especialista en Operaciones de Flota (Atlanta)

Habilidades necesarias Debe conocer los fundamentos de IPM Salud básica de plantas Eficiente en el trabajo y la gestión del tiempo Organizado Capaz de liderar un equipo Sin ego y capaz de escuchar y seguir instrucciones Conocimientos básicos de riego Habilidades para resolver problemas Habla inglés y tiene sentido común básico para llamarme si tiene un problema Debe pasar una verificación de antecedentes y tener o poder obtener un permiso de trabajador de OLCC. Puede trabajar 10 horas al día, 5-6 días a la semana Las horas pueden cambiar, pero generalmente de 8 a.m. a 6 p.m. El salario comienza en 4500, pero puede aumentar a 6500 después de la primera cosecha si se cumplen las expectativas de calidad.

Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Analista Mid Level de Todas las Fuentes (Producción): Realiza análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, predecir y explicar una variedad de temas y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporciona apoyo analítico de todas las fuentes para recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa. Proporciona análisis de todas las fuentes que incluye: investigación, evaluación y desentrañamiento de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia terminada de todas las fuentes de otras agencias, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes. Categoriza y caracteriza amenazas cibernéticas y malware para ayudar a identificar tendencias y cambios en las actividades de los adversarios cibernéticos. Cumple con las prácticas y estándares analíticos de inteligencia de todas las fuentes del Directorio de la Dirección de Inteligencia Nacional (ODNI) y de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA). Establece y mantiene comunicaciones con contrapartes en la Comunidad de Inteligencia, componentes de las fuerzas armadas, otros comandos de combate, la Fuerza Nacional de Misiones Cibernéticas, el Departamento de Seguridad Nacional/NCSD, CERTS y Centros de Garantía de Información para colaborar en análisis e identificar cambios en el entorno (esto se realiza únicamente bajo la dirección del liderazgo y conforme a la orientación de los patrocinadores gubernamentales dentro de la división asignada). Mantiene conocimiento de eventos que ocurren tanto dentro de los sistemas del gobierno de EE. UU. como internacionalmente según lo indicado, para identificar posibles relaciones con la base de conocimientos establecida. Proporciona análisis de todas las fuentes en apoyo a objetivos operacionales para identificar entidades cibernéticas para un mayor desarrollo de objetivos. Ingresa información de entidades validadas en la Base de Datos Integrada Modernizada (MIDB) o en el mecanismo sucesor. Utiliza herramientas y bases de datos de producción de inteligencia, incluyendo Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Target Knowledge Base, Cyber Threat Matrix, Automated Message Handling System, WISE Information Management System, Network Knowledge Base, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote. Proporciona apoyo de inteligencia, incluyendo lo siguiente: Apoyo de inteligencia a la planificación y operaciones: El contratista proporcionará apoyo de JIPOE de todas las fuentes a la planificación y ejecución de operaciones cibernéticas ofensivas/defensivas (OCO/DCO), incluida la producción de estimaciones de inteligencia relacionadas con ciberespacio y productos asociados. Este análisis incluirá apoyo directo a los equipos de planificación de inteligencia (IPT), según sea necesario. Tendencias y señales de amenazas: El contratista producirá boletines e informes relacionados con su área de responsabilidad asignada. Estos incluirán cambios específicos en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) y tendencias técnicas en amenazas cibernéticas dirigidas a la DoDIN y a infraestructuras críticas/recursos clave (IC/RK) de EE. UU., según sea necesario. El contratista también monitoreará actividades de amenazas para desarrollar indicadores cibernéticos específicos que respalden su función en el Programa de Advertencia de Defensa. Apoyo a ejercicios relacionados con ciberseguridad: El contratista proporcionará desarrollo de escenarios, apoyo como célula blanca o interpretación de roles en ejercicios relacionados con ciberseguridad, según sea necesario. Apoyo administrativo: El contratista responderá rápidamente a solicitudes de información del personal, según sea necesario. Desarrollo de productos: El contratista ayudará en la producción, edición, publicación y difusión de productos analíticos cibernéticos claros, concisos, oportunos y relevantes, según sea necesario. Presentaciones orales: El contratista desarrollará y presentará diapositivas de inteligencia y presentaciones detalladas relacionadas con su área de responsabilidad asignada al personal hasta el nivel GO/FO. Apoyo a reuniones: El contratista proporcionará, según sea necesario, apoyo a reuniones relacionadas con su área de responsabilidad asignada. Esto incluye reuniones dentro del Comando o celebradas en otras instalaciones gubernamentales o de contratistas de defensa autorizados. Puede requerirse viajar para reuniones a larga distancia, aunque se prefiere la participación virtual. Requisitos Haber obtenido autorización de seguridad de nivel TS/SCI. Poseer un certificado de finalización o experiencia laboral verificada/cursos equivalentes a las habilidades identificadas en la Directiva del Departamento de Defensa 8570.01 para el nivel IAT 1 o IAM 1. Tres (3) años de experiencia relevante para la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia dentro de los últimos dos (2) años; y contar con una licenciatura o, alternativamente, cuatro (4) años adicionales de experiencia directa, lo que suma un total de siete (7) años de experiencia en la categoría laboral específica, pudiéndose sustituir la licenciatura con esta experiencia. Demostrar conocimientos y habilidades integrales de la misión que confirmen la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demostrar la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que pueda ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Demostrar la capacidad de estructurar análisis basados en tendencias en informes y en una variedad de perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección. Demostrar la capacidad de colaborar y trabajar con otros miembros de la Comunidad de Inteligencia en el intercambio de información, impulso de la recolección y resolución de disputas analíticas y conflictos. Demostrar la capacidad de desarrollar productos concisos, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demostrar la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas multifacéticos o críticos. Brindar orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas. Utilizar evaluación de argumentos y metodologías analíticas validadas para cuestionar perspectivas diferentes. Habilidades deseadas Experiencia deseada: Al menos 8 años de experiencia realizando análisis relevantes para la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años. Educación deseada: Licenciatura en un área relacionada con la categoría laboral obtenida en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Gerente de Tienda - American Paintball Coliseum Colorado Springs, Colorado - Sobre American Paintball Coliseum - American Paintball Coliseum es el destino principal de paintball en Colorado Springs, el único con campos de juego cubiertos que ofrece experiencias emocionantes, equipos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Nuestras otras actividades incluyen airsoft, lanzamiento de hachas y combate láser. Brindamos un entorno emocionante para entusiastas de todos los niveles, desde fiestas de cumpleaños y eventos corporativos hasta torneos competitivos y jugadores ocasionales los fines de semana. - Resumen del Puesto - Buscamos un Gerente de Tienda para supervisar las operaciones diarias de las instalaciones y la tienda minorista. El candidato ideal será apasionado o interesado en el paintball o el airsoft, tendrá excelentes habilidades interpersonales y experiencia demostrada en servicio al cliente. Este puesto combina la gestión tradicional de una tienda minorista con los aspectos únicos de administrar una instalación activa de paintball. - Responsabilidades Principales - Supervisar las operaciones diarias de las instalaciones y la tienda minorista Gestionar el inventario de equipos, accesorios, pintura y artículos de paintball Coordinar el mantenimiento de los campos y equipos Mantener un entorno limpio, organizado y acogedor en las instalaciones - Ventas y Servicio al Cliente - Ofrecer un excelente servicio al cliente a los visitantes que vienen a jugar Responder llamadas telefónicas para atraer clientes mediante conversaciones positivas y motivadoras Procesar alquileres, partidos individuales y reservas de grupos privados Atender consultas, inquietudes y resolver conflictos con los clientes Desarrollar y mantener relaciones con clientes habituales - Liderazgo del Equipo - Capacitar y supervisar al personal Programar empleados y gestionar horas de nómina Fomentar una cultura de equipo positiva y enfocada en la seguridad Dar el ejemplo en prácticas de servicio al cliente y seguridad - Gestión Financiera - Cumplir o superar las metas mensuales de ventas y rentabilidad Realizar manejo diario de efectivo, depósitos y operaciones en el punto de venta ------------------ - Requisitos - Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima de 1-2 años en ventas minoristas o servicio al cliente Interés sólido en actividades al aire libre o disposición para aprender sobre los deportes de paintball y airsoft Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados - Cualificaciones Deseables - Experiencia previa como subgerente en tienda minorista Experiencia en artículos deportivos, recreación al aire libre o entretenimiento Experiencia previa en paintball o conocimiento sobre equipos de paintball Experiencia en planificación de eventos, coordinación de grupos o fiestas Habilidad bilingüe (inglés/español) - Compensación y Beneficios - Pago por hora según experiencia + propinas Precios con descuento para empleados en productos y munición Entrada gratuita para jugar en el campo Flexibilidad en la programación Entorno de trabajo divertido en una empresa pequeña y familiar Programa 401K - Cómo Postularse - Los candidatos interesados pueden Enviar una solicitud en línea en https://www.americanpaintballcoliseum.com/apply/ Enviar el currículum por correo electrónico Información de Contacto Adicional: American Paintball Coliseum (303) 298-8573 y preguntar por Kyle, Dan o Bob

PROPORCIONAR GESTIÓN Y CONTROL TÉCNICO Proporcionar gestión técnica y apoyo consultivo para proyectos en los portafolios de DIU. Al hacerlo, el candidato deberá desempeñar cualquier combinación de las siguientes funciones: A. Actuar como Asesor Técnico en actividades de solicitud de propuestas de DIU únicamente cuando exista un acuerdo de confidencialidad (NDA) firmado. Esto no incluye realizar supervisión de las actividades de solicitud, votar ni tomar decisiones sobre los resultados de las mismas. B. Proporcionar experiencia en temas específicos sobre capacidades de sistemas en entornos terrestres, marítimos, aéreos, cibernéticos y espaciales, incluyendo programas y tecnologías robóticas, desarrollo de prototipos y transición tecnológica, así como capacidades actuales y futuras de sensores remotos y C5ISR. C. Proporcionar experiencia técnica para apoyar reuniones técnicas, ejercicios, demostraciones, simulaciones e interacciones. D. Apoyar el desarrollo y ejecución de prototipos, incluyendo la definición de necesidades, planificación del proyecto, implementación del prototipo, evaluación posterior al prototipo y transición a socios del Departamento de Defensa (DoD). E. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería para los proyectos del portafolio, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. F. Trabajar estrechamente con socios gubernamentales y proveedores comerciales como gerente técnico, facilitando relaciones con proveedores no tradicionales y/o tradicionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo del prototipo. G. Participar en reuniones clave intra e interinstitucionales y coordinar, colaborar y generar consenso con altos funcionarios gubernamentales, liderazgo ejecutivo y otras partes interesadas de alto nivel. H. Realizar revisiones y evaluaciones, análisis de tecnologías aplicables y conceptos operacionales, requisitos del sistema, planes de pruebas, ejecuciones, resultados y documentación técnica relacionada. I. Participar en revisiones de hitos, pruebas y simulaciones, según corresponda. J. Apoyar las respuestas a solicitudes oficiales de información y otras tareas de socios gubernamentales y partes interesadas. K. Aprovechar el apoyo de expertos en temas específicos para realizar revisiones independientes y evaluaciones técnicas detalladas de tecnologías comerciales y sus aplicaciones específicas. L. Desarrollar o utilizar herramientas analíticas y de diligencia debida para la evaluación de posibles proyectos de financiamiento. M. Elaborar modelos financieros para evaluar decisiones de inversión tecnológica y ayudar en la gestión del programa de proyectos de financiamiento específicos. N. Evaluar y definir la necesidad de nuevas soluciones de financiamiento tecnológico o mejoradas, así como sus aplicaciones, conectar y transferir soluciones, y liderar equipos de proyectos para negociar y cerrar acuerdos de financiamiento. O. Desarrollar y mantener una visión general de las prioridades del portafolio, proyectos en curso, empresas del portafolio y gestionar métricas y análisis generales del desempeño del portafolio. P. Responder a solicitudes oficiales de información y otras tareas de partes interesadas internas y externas. Q. Realizar investigaciones de mercado tecnológico, desarrollar mapas de mercado y recomendaciones de estrategia de inversión para el DoD, para apoyar las prioridades de modernización de defensa en las áreas del portafolio de DIU. R. Establecer y cultivar contactos relevantes con partes interesadas clave en las áreas del portafolio de DIU y trabajar con componentes del DoD/Gobierno para identificar y documentar áreas de interés futuro y necesidades de tecnologías y productos que aborden las prioridades estratégicas del DoD. S. Mantener contacto con los socios financiados para asegurar que se cumplan los objetivos de los proyectos. T. Preparar actualizaciones del programa, documentos técnicos, artículos técnicos, resúmenes y materiales para reuniones sobre programas y proyectos del portafolio. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería de proyectos de Energía Avanzada, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. Capacidad para dirigir proyectos multidisciplinarios y con múltiples partes interesadas que mejoren claramente las capacidades operacionales (medido por aumento de precisión, reducción de costos y reducción de tiempo) y potencien la colaboración científica, el intercambio de conocimientos y la investigación para la comunidad correspondiente. Requisitos Título universitario en ingeniería, física o campo científico equivalente; se prefiere título de maestría en un campo de ingeniería/científico o Maestría en Administración de Empresas (MBA), aunque no es obligatorio. • 10 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años deben ser en gestión de productos y programas, y al menos 3 años de experiencia en ingeniería o desarrollo de proyectos. • Conocimiento de la tecnología y el mercado energético, preferiblemente experiencia en el sector de almacenamiento de energía. • Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de seguridad Top Secret (TS). • 10 % de viajes. • Lugar de ejecución: Mountain View, CA; Región del Capital Nacional, u otra ubicación de DIU según lo indique DIU. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación - 401k Seguro de vida pagado por el empleador (básico) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Tiempo libre remunerado Permiso por enfermedad remunerado Días festivos pagados AFLAC (seguro suplementario) Programa de reembolso de matrícula Declaración de EEO Advanced Automation Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, edad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o condición de persona calificada con discapacidad.

¿Busca un cambio de ritmo? ¡No busque más! Contáctenos ahora. Una empresa nacional de entrega de repuestos y neumáticos para automóviles busca un Gerente de Cuentas Clave para apoyar a nuestros clientes en Denver/Colorado Springs/Loveland. Usted será la cara de la empresa y actuará como enlace entre la compañía y el cliente. **Las responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a:** - Coordinar un grupo de conductores contratistas independientes para apoyar la entrega de repuestos. - Reclutar y capacitar nuevos conductores para satisfacer las necesidades crecientes de los clientes. - Mantener contacto regular con el cliente. - Llevar registros diarios. - Enviar los horarios trabajados por los conductores para el procesamiento de nómina. - Viajar y ayudar en la implementación de nuevas cuentas fuera del mercado de Denver, según sea necesario (los gastos son cubiertos por la empresa. Las ubicaciones fuera del mercado pueden variar desde Florida, Nueva York, California o cualquier estado de los Estados Unidos donde atendamos a nuestros clientes). - La capacidad de "arremangarse" y realizar una ruta, en caso de no contar con conductores de respaldo. (Camionetas tipo box o sprinter proporcionadas por la empresa). El candidato ideal debe tener las siguientes cualidades: - Excelentes habilidades de servicio al cliente con actitud proactiva: ¡nunca diga no al cliente! - Pasar una verificación de antecedentes penales y del historial de conducción. - Pasar un examen físico del Departamento de Transporte (pagado por la empresa). - Licencia de conducir válida. - Registro y seguro de vehículo vigentes (debe tener un vehículo, ya que es necesario para visitar a sus clientes en su zona). Conocimientos de Microsoft Excel, Outlook y Word son un plus. Si está interesado, envíe su currículum al correo electrónico a través del enlace de correo de Craigslist.

En Avalore, somos una empresa pequeña con propiedad de veteranos y orientada por una misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, la agilidad y el propósito. Sus responsabilidades incluirán: Analizar documentos legales y políticos para extraer información clave de acuerdo con guías y procedimientos establecidos. Identificar obligaciones de cumplimiento en documentos legales y políticos de acuerdo con procedimientos establecidos. Utilizar múltiples herramientas de procesamiento de textos y presentaciones (por ejemplo, MS Word, PowerPoint, Adobe Pro). Usar software de seguimiento de tareas y documentación (por ejemplo, Confluence y JIRA). Interactuar con clientes para comprender problemas y determinar soluciones basadas en documentación y orientación existentes. Preparar informes, respuestas y presentaciones dirigidas a una amplia variedad de audiencias. Analizar obligaciones de cumplimiento para identificar, diseñar y mantener controles, requisitos del sistema y/o reglas legibles por máquina que permitan la automatización del cumplimiento. Proporcionar experiencia temática en el desarrollo de políticas y orientación relacionadas con el cumplimiento de la misión. Crear y mantener documentación de guías de usuario para el análisis de documentos legales y políticos. Requisitos Se requiere una licenciatura en una disciplina relevante (por ejemplo, derecho, campo técnico, ciencias de la información) de una universidad o colegio acreditado. (Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia adicional por una licenciatura). Una maestría o título de Juris Doctor (J.D.) puede sustituir dos (2) años de experiencia, reduciendo el requisito a ocho (8) años de experiencia. Diez (10) años de experiencia en programas que involucren autoridades MPO. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret del gobierno de EE. UU. con elegibilidad para acceso a información clasificada sensible (SCI) y poligráfico (TS/SCI con poligráfico). Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitantes para visas de trabajo para este puesto. Deseable: Experiencia como abogado (J.D.) o auxiliar legal (paralegal) Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado