Contratación: Supervisor de Mantenimiento a tiempo parcial (Argay Terrace)

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Título del puesto: Analista de Operaciones de Adquisición de Programas Empresa: ACT1 Federal Ubicación: El Segundo, CA Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones de nuestra nación y sus aliados mediante la ACCIÓN. Brindamos apoyo en operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra talentosa fuerza laboral. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. **ESTE PUESTO DEPENDE DE LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO** Responsabilidades: - Experiencia en la evaluación de problemas de proyectos y en el desarrollo de soluciones para cumplir con los objetivos de productividad, calidad y satisfacción del cliente. - Experiencia asegurando que se cumplan los requisitos del contrato y las responsabilidades de los subcontratistas, incluido el trabajo en la definición e implementación de técnicas de planificación de proyectos. - Experiencia supervisando y gestionando los aspectos operativos de proyectos en curso, y actuando como enlace entre la gestión de proyectos, la gestión del conocimiento, la planificación, el equipo del proyecto y la gestión de línea. - Demuestra capacidad para establecer y recomendar cambios en políticas que afecten a organizaciones completas. - Conocimiento en la revisión del estado de los proyectos y presupuestos, gestión de cronogramas y preparación de informes de estado. - Muy deseable: experiencia actual o anterior con SSC o programas del área de misión de control espacial o conciencia de la situación espacial de socios de misión. Requisitos: - Habilitación activa de Top Secret (TS/SCI) Educación: - Licenciatura en Ciencias/Artes con 14 años de experiencia en el campo - Maestría en Ciencias/Artes con 12 años de experiencia en el campo - Doctorado (PhD o JD) con 9 años de experiencia en el campo Beneficios: · Seguro médico/dental/visual · Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa · Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa · Seguro de discapacidad a largo plazo voluntario · Cuentas de gastos flexibles (FSA) · Cuenta de ahorro para la salud (HSA) · Plan 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre remunerado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, capacitación y desarrollo profesional · Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves y atención hospitalaria · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en California: $145,000 - $170,000 Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

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PM2CM, Inc., (Gestión de Proyectos hasta Gestión de la Construcción) es una empresa de servicios profesionales dedicada a proporcionar servicios de Gestión de Programas y Proyectos, Gestión de la Construcción y Controles de Proyectos durante las fases de diseño y construcción de proyectos. Nuestra experiencia principal está en Controles de Proyecto, que incluye Programación, Control de Costos, Gestión y Control de Documentos, seguimiento y monitoreo de presupuestos, estimaciones, análisis de riesgos, prevención y mitigación de reclamaciones, gestión de cambios y Gestión del Valor Ganado. El puesto está ubicado en Pomona, California. Híbrido-Remoto (martes y miércoles en la oficina/campo). El Asesor de Controles de Proyecto lidera los esfuerzos para consolidar el alcance y costo de proyectos que van desde aproximadamente $25 millones hasta más de $1.000 millones. Este rol garantizará que los proyectos sigan el proceso de gobierno y ayudará al Gerente de Proyecto a obtener la aprobación ejecutiva para los proyectos durante todo su ciclo de vida. Además de agregar y reportar los costos estimados de los proyectos, el puesto desarrollará respuestas a solicitudes de datos regulatorios y legales relacionadas con los costos estimados. El asesor será un experto en metodologías de estimación y agregación de proyectos, incluyendo la aplicación de riesgos y contingencias. Trabajar con Gestión de Proyectos, Controles de Proyecto, Ingeniería, Finanzas, Departamento Legal, Regulatorio y otros para: - Planificar, programar y gestionar el proceso de recopilación de alcance y costos para agregaciones de proyectos en cada etapa, desde todas las disciplinas. - Analizar estimaciones de costos para verificar que estén alineadas con puntos de referencia históricos para proyectos con alcance comparable. Investigar la lógica y factores determinantes de estimaciones que no estén alineadas con costos históricos o expectativas, junto con los estimadores de los grupos funcionales. - Gestionar la documentación de apoyo para actualizaciones en cada etapa y presentaciones regulatorias. - Realizar revisiones entre pares de agregaciones de proyectos. Operar con mínima supervisión. - Elaborar estimaciones de costos para nuevas subestaciones de Transmisión y Distribución, reconstrucción/ampliación de subestaciones, reemplazo importante de equipos, actualizaciones de protección/SA3 y nuevas subestaciones para clientes. - Preparar descripciones de alcance basadas en especificaciones de diseño, actas de reuniones/alcance de trabajo y planos eléctricos y civiles. - Estimar costos de materiales y mano de obra aplicando estándares de estimación para costos directos e indirectos, y preparar estimaciones en herramientas de estimación de costos, por ejemplo, SCMT e InEight. - Colaborar con partes interesadas funcionales y utilizar conocimientos en Ingeniería, Estimación de Costos, Programación y Gestión de Proyectos para revisar estimaciones de costos y obtener aprobaciones. - Realizar análisis detallado de variaciones en estimaciones de costos en diversas etapas del ciclo de vida del proyecto. Preparar y actualizar estimaciones basadas en solicitudes de cambios en alcance, costo y cronograma. - Realizar múltiples revisiones entre pares de estimaciones de costos elaboradas por diferentes miembros del equipo de estimación, para validar precisión, alcance, distribución por jurisdicción y elementos de costo. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: - Mínimo un año de experiencia en la industria de la construcción. - Conocimiento de los principios, prácticas y herramientas de ingeniería civil. - Dominio de software de diseño asistido por computadora (AutoCAD) y otros programas de diseño, registro de datos y análisis. - Capacidad para leer, interpretar y comprender planos y esquemas de ingeniería, así como informes de suelos. - Capacidad para visualizar el resultado final de la nivelación del terreno. - Conocimiento de las Mejores Prácticas de Gestión (BMP). - Conocimiento de materiales, métodos y herramientas involucrados en la construcción o reparación de edificios. - Comprensión de las regulaciones de seguridad relacionadas con los proyectos asignados. - Capacidad para identificar y resolver problemas complejos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para ser creativo y analítico. - Extremadamente orientado al detalle y preciso. Beneficios Educación y Experiencia: - Título universitario en ingeniería civil o equivalente requerido.

Líder en Limpieza de Conductos de Propiedad Familiar Busca Gerente de Ventas - Sueldo Estimado $97,000+/año (Altadena) ¡Lidera la Excelencia en Ventas en Action Duct Cleaning! Desde 1978, Action Duct Cleaning, pionero del sector y propiedad de una familia, ha ofrecido servicios industriales, residenciales, HVAC, de exhaustores de cocina y limpieza especializada de primer nivel a clientes en todo el condado de Los Ángeles, California, y a nivel nacional. Atendemos a miles de clientes anualmente, incluyendo algunas de las marcas más importantes del país. Buscamos un experimentado Director de Ventas para liderar a nuestro equipo de ventas, desarrollar vendedores de alto rendimiento, impulsar ofertas multimillonarias (por ejemplo, cadenas de supermercados, tiendas minoristas, cadenas de restaurantes) y garantizar un crecimiento constante, replicando el éxito de nuestro mejor vendedor, que genera entre $2.5 millones y $3 millones anuales. 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Quiénes Buscamos: Necesitamos un líder de ventas con experiencia demostrada, apasionado por formar equipos de élite y captar cuentas importantes de cadenas (por ejemplo, cadenas de supermercados, Costco, franquicias de restaurantes). Impulsarás las cuotas semanales de ventas, optimizarás el rendimiento del equipo y supervisarás la alineación con marketing. Los candidatos ideales tienen: 5+ Años de Experiencia en Gestión de Ventas: Trayectoria comprobada liderando equipos de ventas B2B en servicios industriales, HVAC o campos relacionados, con éxito demostrado gestionando cuentas estatales o nacionales (por ejemplo, Walmart, McDonald’s, Albertsons). Formación en Ventas y Gestión: Capacitación formal en técnicas de ventas y gestión de ventas, con experiencia en entrenar representantes para lograr resultados multimillonarios. Experiencia en Ventas a Cadenas: Experiencia cerrando acuerdos de alto valor en múltiples ubicaciones con cadenas de supermercados, minoristas o de restaurantes. Resolución de Problemas de Rendimiento: Capacidad para identificar y corregir rápidamente bajo desempeño en vendedores, eliminando a quienes no cumplen y desarrollando talento de alto nivel. Conocimiento de Marketing: Comprensión sólida del papel del marketing en la generación de leads, con habilidades para evaluar y ajustar esfuerzos de marketing para maximizar ofertas. Habilidades de Liderazgo: Excepcional capacidad para motivar equipos, mantener alta moral y cumplir cuotas semanales, fomentando una cultura de responsabilidad. Aptitud Técnica: Aprendizaje rápido de los servicios de Action Duct (HVAC, sistemas de conductos de escape) y nuevas tecnologías, con capacitación proporcionada. Comunicación y Resolución de Problemas: Excelentes habilidades verbales y escritas, dominio de matemáticas y resolución de problemas para gestionar territorios, comisiones y asignaciones de clientes. Responsabilidades Clave: - Impulsar cuotas semanales de ventas y supervisar el rendimiento del equipo para alcanzar objetivos multimillonarios. - Capacitar y orientar a vendedores para maximizar resultados, resolver problemas y eliminar a quienes no cumplen. - Gestionar territorios, comisiones y asignaciones de clientes con equidad y eficiencia. - Realizar autopsias semanales de ventas para analizar éxitos y fracasos e implementar programas de mejora. - Supervisar y optimizar los esfuerzos de marketing para garantizar un flujo constante de ofertas de cadenas y clientes industriales. - Proteger y promover la marca Action Duct en todas las actividades y materiales de ventas. - Registrar y reportar ventas en hojas de cálculo de la empresa, asegurando transparencia y precisión. Nuestros Valores Fundamentales: - Mejorar la calidad de vida - Servicio excepcional - Pasión por hacerlo mejor - Compromiso con la honestidad - Trabajo en equipo desinteresado ¿Por qué Action Duct Cleaning? 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