Buscando Coordinador de Transacciones en una empresa inmobiliaria (Kent)

Metropolitan Marble. Looking for motivated reliable Quality control supervisor, experience a plus. Full time position. In leading countertop company. Job Description Supervise the quality control department day-to-day operations Monitor production processes and ensure they are in compliance with quality standards Identify issues that could affect product quality and take corrective action please call 347-862-6510 Please call between 8:30am -3;00pm Email your resume at wwyka@metropolitanmarble.com office2@metropolitanmarble.com Please call for an interview 347-862-6510 Please send resume in PDF Metropolitan Marble. Buscando un supervisor de control de calidad motivado y confiable, la experiencia es un plus. Posición a tiempo completo. En una empresa líder en encimeras.Descripción del trabajoSupervisar las operaciones diarias del departamento de control de calidad.Monitorear los procesos de producción y asegurar que cumplan con los estándares de calidad.Identificar problemas que podrían afectar la calidad del producto y tomar acciones correctivas.Por favor, llame al 347-862-6510. Por favor, llame entre las 8:30 am y las 3:00 pm.Envíe su currículum a wwyka@metropolitanmarble.comoffice2@metropolitanmarble.com.Por favor, llame para una entrevista al 347-862-6510. Mandar reucme en PDF

Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Analista Mid Level de Todas las Fuentes (Producción): Realiza análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, predecir y explicar una variedad de temas y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporciona apoyo analítico de todas las fuentes para recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa. Proporciona análisis de todas las fuentes que incluye: investigación, evaluación y desentrañamiento de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia terminada de todas las fuentes de otras agencias, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes. Categoriza y caracteriza amenazas cibernéticas y malware para ayudar a identificar tendencias y cambios en las actividades de los adversarios cibernéticos. Cumple con las prácticas y estándares analíticos de inteligencia de todas las fuentes del Directorio de la Dirección de Inteligencia Nacional (ODNI) y de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA). Establece y mantiene comunicaciones con contrapartes en la Comunidad de Inteligencia, componentes de las fuerzas armadas, otros comandos de combate, la Fuerza Nacional de Misiones Cibernéticas, el Departamento de Seguridad Nacional/NCSD, CERTS y Centros de Garantía de Información para colaborar en análisis e identificar cambios en el entorno (esto se realiza únicamente bajo la dirección del liderazgo y conforme a la orientación de los patrocinadores gubernamentales dentro de la división asignada). Mantiene conocimiento de eventos que ocurren tanto dentro de los sistemas del gobierno de EE. UU. como internacionalmente según lo indicado, para identificar posibles relaciones con la base de conocimientos establecida. Proporciona análisis de todas las fuentes en apoyo a objetivos operacionales para identificar entidades cibernéticas para un mayor desarrollo de objetivos. Ingresa información de entidades validadas en la Base de Datos Integrada Modernizada (MIDB) o en el mecanismo sucesor. Utiliza herramientas y bases de datos de producción de inteligencia, incluyendo Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Target Knowledge Base, Cyber Threat Matrix, Automated Message Handling System, WISE Information Management System, Network Knowledge Base, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote. Proporciona apoyo de inteligencia, incluyendo lo siguiente: Apoyo de inteligencia a la planificación y operaciones: El contratista proporcionará apoyo de JIPOE de todas las fuentes a la planificación y ejecución de operaciones cibernéticas ofensivas/defensivas (OCO/DCO), incluida la producción de estimaciones de inteligencia relacionadas con ciberespacio y productos asociados. Este análisis incluirá apoyo directo a los equipos de planificación de inteligencia (IPT), según sea necesario. Tendencias y señales de amenazas: El contratista producirá boletines e informes relacionados con su área de responsabilidad asignada. Estos incluirán cambios específicos en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) y tendencias técnicas en amenazas cibernéticas dirigidas a la DoDIN y a infraestructuras críticas/recursos clave (IC/RK) de EE. UU., según sea necesario. El contratista también monitoreará actividades de amenazas para desarrollar indicadores cibernéticos específicos que respalden su función en el Programa de Advertencia de Defensa. Apoyo a ejercicios relacionados con ciberseguridad: El contratista proporcionará desarrollo de escenarios, apoyo como célula blanca o interpretación de roles en ejercicios relacionados con ciberseguridad, según sea necesario. Apoyo administrativo: El contratista responderá rápidamente a solicitudes de información del personal, según sea necesario. Desarrollo de productos: El contratista ayudará en la producción, edición, publicación y difusión de productos analíticos cibernéticos claros, concisos, oportunos y relevantes, según sea necesario. Presentaciones orales: El contratista desarrollará y presentará diapositivas de inteligencia y presentaciones detalladas relacionadas con su área de responsabilidad asignada al personal hasta el nivel GO/FO. Apoyo a reuniones: El contratista proporcionará, según sea necesario, apoyo a reuniones relacionadas con su área de responsabilidad asignada. Esto incluye reuniones dentro del Comando o celebradas en otras instalaciones gubernamentales o de contratistas de defensa autorizados. Puede requerirse viajar para reuniones a larga distancia, aunque se prefiere la participación virtual. Requisitos Haber obtenido autorización de seguridad de nivel TS/SCI. Poseer un certificado de finalización o experiencia laboral verificada/cursos equivalentes a las habilidades identificadas en la Directiva del Departamento de Defensa 8570.01 para el nivel IAT 1 o IAM 1. Tres (3) años de experiencia relevante para la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia dentro de los últimos dos (2) años; y contar con una licenciatura o, alternativamente, cuatro (4) años adicionales de experiencia directa, lo que suma un total de siete (7) años de experiencia en la categoría laboral específica, pudiéndose sustituir la licenciatura con esta experiencia. Demostrar conocimientos y habilidades integrales de la misión que confirmen la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demostrar la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que pueda ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Demostrar la capacidad de estructurar análisis basados en tendencias en informes y en una variedad de perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección. Demostrar la capacidad de colaborar y trabajar con otros miembros de la Comunidad de Inteligencia en el intercambio de información, impulso de la recolección y resolución de disputas analíticas y conflictos. Demostrar la capacidad de desarrollar productos concisos, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demostrar la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas multifacéticos o críticos. Brindar orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas. Utilizar evaluación de argumentos y metodologías analíticas validadas para cuestionar perspectivas diferentes. Habilidades deseadas Experiencia deseada: Al menos 8 años de experiencia realizando análisis relevantes para la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años. Educación deseada: Licenciatura en un área relacionada con la categoría laboral obtenida en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

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Ofrece una excelente experiencia al cliente y comprende cómo esta experiencia contribuye directamente a alcanzar tus objetivos de ventas. Qué hace a un operador exitoso: Estamos buscando líderes prácticos, decididos y listos para asumir el control. Los operadores de tiendas Go! más exitosos aportan las siguientes cualidades y experiencia: Autónomos, confiables y abiertos a la retroalimentación: asumes la responsabilidad y siempre buscas mejorar. Experiencia en gestión minorista con enfoque en impulso de ventas: sabes cómo liderar un equipo y hacer crecer un negocio. Mentalidad orientada a soluciones: eres innovador, curioso y no tienes miedo de probar cosas nuevas. Amplio conocimiento de operaciones minoristas: incluyendo ventas, servicio al cliente, merchandising, control de inventario y prevención de pérdidas. Dominio de la tecnología: es imprescindible dominar Microsoft Office; experiencia en sistemas POS es un plus. Flexible y adaptable: disponible para trabajar días festivos, noches, fines de semana y lo que tu tienda necesite. Habilidades efectivas de delegación: capaz de liderar al equipo de ventas, asignar tareas, mantener el inventario completo y el merchandising visual en óptimas condiciones. Atención al detalle y organización: te preocupas por los pequeños detalles y aseguras que todo funcione sin problemas. Enérgico y apasionado: lideras con positividad y adoptas una actitud orientada a soluciones ante cualquier desafío. Contáctanos y podremos revisar contigo nuestras oportunidades con mayor detalle. ¡Gracias!

PROPORCIONAR GESTIÓN Y CONTROL TÉCNICO Proporcionar gestión técnica y apoyo consultivo para proyectos en los portafolios de DIU. Al hacerlo, el candidato deberá desempeñar cualquier combinación de las siguientes funciones: A. Actuar como Asesor Técnico en actividades de solicitud de propuestas de DIU únicamente cuando exista un acuerdo de confidencialidad (NDA) firmado. Esto no incluye realizar supervisión de las actividades de solicitud, votar ni tomar decisiones sobre los resultados de las mismas. B. Proporcionar experiencia en temas específicos sobre capacidades de sistemas en entornos terrestres, marítimos, aéreos, cibernéticos y espaciales, incluyendo programas y tecnologías robóticas, desarrollo de prototipos y transición tecnológica, así como capacidades actuales y futuras de sensores remotos y C5ISR. C. Proporcionar experiencia técnica para apoyar reuniones técnicas, ejercicios, demostraciones, simulaciones e interacciones. D. Apoyar el desarrollo y ejecución de prototipos, incluyendo la definición de necesidades, planificación del proyecto, implementación del prototipo, evaluación posterior al prototipo y transición a socios del Departamento de Defensa (DoD). E. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería para los proyectos del portafolio, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. F. Trabajar estrechamente con socios gubernamentales y proveedores comerciales como gerente técnico, facilitando relaciones con proveedores no tradicionales y/o tradicionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo del prototipo. G. Participar en reuniones clave intra e interinstitucionales y coordinar, colaborar y generar consenso con altos funcionarios gubernamentales, liderazgo ejecutivo y otras partes interesadas de alto nivel. H. Realizar revisiones y evaluaciones, análisis de tecnologías aplicables y conceptos operacionales, requisitos del sistema, planes de pruebas, ejecuciones, resultados y documentación técnica relacionada. I. Participar en revisiones de hitos, pruebas y simulaciones, según corresponda. J. Apoyar las respuestas a solicitudes oficiales de información y otras tareas de socios gubernamentales y partes interesadas. K. Aprovechar el apoyo de expertos en temas específicos para realizar revisiones independientes y evaluaciones técnicas detalladas de tecnologías comerciales y sus aplicaciones específicas. L. Desarrollar o utilizar herramientas analíticas y de diligencia debida para la evaluación de posibles proyectos de financiamiento. M. Elaborar modelos financieros para evaluar decisiones de inversión tecnológica y ayudar en la gestión del programa de proyectos de financiamiento específicos. N. Evaluar y definir la necesidad de nuevas soluciones de financiamiento tecnológico o mejoradas, así como sus aplicaciones, conectar y transferir soluciones, y liderar equipos de proyectos para negociar y cerrar acuerdos de financiamiento. O. Desarrollar y mantener una visión general de las prioridades del portafolio, proyectos en curso, empresas del portafolio y gestionar métricas y análisis generales del desempeño del portafolio. P. Responder a solicitudes oficiales de información y otras tareas de partes interesadas internas y externas. Q. Realizar investigaciones de mercado tecnológico, desarrollar mapas de mercado y recomendaciones de estrategia de inversión para el DoD, para apoyar las prioridades de modernización de defensa en las áreas del portafolio de DIU. R. Establecer y cultivar contactos relevantes con partes interesadas clave en las áreas del portafolio de DIU y trabajar con componentes del DoD/Gobierno para identificar y documentar áreas de interés futuro y necesidades de tecnologías y productos que aborden las prioridades estratégicas del DoD. S. Mantener contacto con los socios financiados para asegurar que se cumplan los objetivos de los proyectos. T. Preparar actualizaciones del programa, documentos técnicos, artículos técnicos, resúmenes y materiales para reuniones sobre programas y proyectos del portafolio. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería de proyectos de Energía Avanzada, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. Capacidad para dirigir proyectos multidisciplinarios y con múltiples partes interesadas que mejoren claramente las capacidades operacionales (medido por aumento de precisión, reducción de costos y reducción de tiempo) y potencien la colaboración científica, el intercambio de conocimientos y la investigación para la comunidad correspondiente. Requisitos Título universitario en ingeniería, física o campo científico equivalente; se prefiere título de maestría en un campo de ingeniería/científico o Maestría en Administración de Empresas (MBA), aunque no es obligatorio. • 10 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años deben ser en gestión de productos y programas, y al menos 3 años de experiencia en ingeniería o desarrollo de proyectos. • Conocimiento de la tecnología y el mercado energético, preferiblemente experiencia en el sector de almacenamiento de energía. • Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de seguridad Top Secret (TS). • 10 % de viajes. • Lugar de ejecución: Mountain View, CA; Región del Capital Nacional, u otra ubicación de DIU según lo indique DIU. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación - 401k Seguro de vida pagado por el empleador (básico) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Tiempo libre remunerado Permiso por enfermedad remunerado Días festivos pagados AFLAC (seguro suplementario) Programa de reembolso de matrícula Declaración de EEO Advanced Automation Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, edad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o condición de persona calificada con discapacidad.

Pisgah Banjo Company/Balsam Banjoworks Pisgah Banjo Company/Balsam Banjoworks busca un miembro motivado para el equipo que esté entusiasmado por unirse a una empresa innovadora, enfocada en la mejora continua y la sostenibilidad. El candidato ideal se apasiona por ayudar a hacer crecer una pequeña empresa en la industria musical y muestra interés por productos artesanales, tiene gran atención al detalle, es autónomo y desea trabajar en un entorno relajado. Buscamos a alguien con buen criterio y que sea confiable. Título del puesto: Asistente Administrativo/Coordinador de Envíos Descripción del trabajo: Asistir al gerente de PBCO en tareas diarias de servicio al cliente, empaque y envío, fotografía de banjos y publicación en redes sociales, gestión de inventario, compras y tareas de recursos humanos. El empleado prospecto enviará y recibirá paquetes diariamente, mantendrá el inventario de existencias, gestionará el inventario y las ventas del sitio web, adquirirá nuevos productos, contestará llamadas telefónicas, responderá consultas de servicio al cliente y realizará ocasionalmente el ensamblaje de artículos. Esta persona empaquetará y enviará banjos personalizados, piezas y accesorios para banjos, y ayudará en el control de calidad. Requisitos: - Altamente organizado, puntual y confiable - Habilidades en servicio al cliente - Experiencia en gestión de inventario - Capacidad para capacitarse en procedimientos administrativos - Capacidad para leer e interpretar información escrita - Capacidad para actualizar información y productos en el sitio web - Capacidad para levantar hasta 23 kilos (50 libras) - Capacidad para llevarse bien con los demás y trabajar eficazmente en equipo - Preferiblemente con experiencia en WooCommerce o programas similares de tiendas en línea - Preferiblemente con habilidades en Airtable - Preferiblemente con habilidades para tomar fotografías de calidad - Preferiblemente que toque el banjo o algún instrumento de cuerda, y que se apasione por la música bluegrass o música tradicional (old-time) Requisitos de educación y experiencia laboral: - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) - 3 a 5 años de experiencia en servicio al cliente, empaque y envío, o trabajo administrativo - Se prefiere título universitario de cuatro años Turno: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Fecha de inicio lo antes posible Compensación: El salario es por hora y depende de la experiencia. Pago inicial de $20-25 por hora según la experiencia. El empleado tendrá un período de prueba de 90 días, tras el cual los empleados de tiempo completo tendrán una evaluación y recibirán $250 mensuales para seguro médico. Aumentos salariales determinados mediante evaluaciones anuales. Beneficios: Además del seguro médico, el empleado de tiempo completo recibirá 3 días de enfermedad pagados y 7 días festivos pagados. Tras 90 días de empleo, los empleados recibirán 2 semanas de vacaciones pagadas. Beneficios a tiempo parcial incluyen: Pago por días festivos y tiempo libre pagado (PTO)

En Avalore, somos una empresa pequeña con propiedad de veteranos y orientada por una misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, la agilidad y el propósito. Sus responsabilidades incluirán: Analizar documentos legales y políticos para extraer información clave de acuerdo con guías y procedimientos establecidos. Identificar obligaciones de cumplimiento en documentos legales y políticos de acuerdo con procedimientos establecidos. Utilizar múltiples herramientas de procesamiento de textos y presentaciones (por ejemplo, MS Word, PowerPoint, Adobe Pro). Usar software de seguimiento de tareas y documentación (por ejemplo, Confluence y JIRA). Interactuar con clientes para comprender problemas y determinar soluciones basadas en documentación y orientación existentes. Preparar informes, respuestas y presentaciones dirigidas a una amplia variedad de audiencias. Analizar obligaciones de cumplimiento para identificar, diseñar y mantener controles, requisitos del sistema y/o reglas legibles por máquina que permitan la automatización del cumplimiento. Proporcionar experiencia temática en el desarrollo de políticas y orientación relacionadas con el cumplimiento de la misión. Crear y mantener documentación de guías de usuario para el análisis de documentos legales y políticos. Requisitos Se requiere una licenciatura en una disciplina relevante (por ejemplo, derecho, campo técnico, ciencias de la información) de una universidad o colegio acreditado. (Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia adicional por una licenciatura). Una maestría o título de Juris Doctor (J.D.) puede sustituir dos (2) años de experiencia, reduciendo el requisito a ocho (8) años de experiencia. Diez (10) años de experiencia en programas que involucren autoridades MPO. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret del gobierno de EE. UU. con elegibilidad para acceso a información clasificada sensible (SCI) y poligráfico (TS/SCI con poligráfico). Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitantes para visas de trabajo para este puesto. Deseable: Experiencia como abogado (J.D.) o auxiliar legal (paralegal) Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado