AHORA CONTRATANDO: GERENTE DE SEGURIDAD ARBOR FORCE TREE SERVICES (LAWRENCEVILLE)

Somos una empresa constructora de viviendas personalizadas y de construcción residencial que busca un Gerente de Proyectos local con un mínimo de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción. Descripción del trabajo: Asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con alta satisfacción del cliente, gestionando empleados, subcontratistas y cronogramas con profesionalismo y responsabilidad. • Responsabilidad: asume los resultados, sin excusas. • Organizado y orientado al detalle: mantiene varios proyectos en marcha y controlados. • Comunicación clara: la comunicación es proactiva y profesional. • Solución de problemas: anticipa y resuelve los desafíos en el sitio de trabajo sin dramatismo. • Orientado al equipo: es respetado por los subcontratistas y el equipo; crea un ambiente colaborativo. • Tranquilidad bajo presión: mantiene la compostura con los clientes y los oficios cuando surgen imprevistos. • Conocimientos prácticos: comprende la construcción y los oficios de la edificación, con un mínimo de 4 años de experiencia. • Habilidades técnicas: conocimientos sobre navegación web, y aplicaciones de Word y Excel. • Respeta la calidad del trabajo, a los propietarios y a los plazos de entrega. • Trata cada hogar como si fuera el suyo propio. • Toma la iniciativa, pero sin actuar por su cuenta. • Comparte los valores fundamentales: responsabilidad, compasión, trabajo en equipo, integridad y excelencia.

PROPORCIONAR GESTIÓN Y CONTROL TÉCNICO Proporcionar gestión técnica y apoyo consultivo para proyectos en los portafolios de DIU. Al hacerlo, el candidato deberá desempeñar cualquier combinación de las siguientes funciones: A. Actuar como Asesor Técnico en actividades de solicitud de propuestas de DIU únicamente cuando exista un acuerdo de confidencialidad (NDA) firmado. Esto no incluye realizar supervisión de las actividades de solicitud, votar ni tomar decisiones sobre los resultados de las mismas. B. Proporcionar experiencia en temas específicos sobre capacidades de sistemas en entornos terrestres, marítimos, aéreos, cibernéticos y espaciales, incluyendo programas y tecnologías robóticas, desarrollo de prototipos y transición tecnológica, así como capacidades actuales y futuras de sensores remotos y C5ISR. C. Proporcionar experiencia técnica para apoyar reuniones técnicas, ejercicios, demostraciones, simulaciones e interacciones. D. Apoyar el desarrollo y ejecución de prototipos, incluyendo la definición de necesidades, planificación del proyecto, implementación del prototipo, evaluación posterior al prototipo y transición a socios del Departamento de Defensa (DoD). E. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería para los proyectos del portafolio, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. F. Trabajar estrechamente con socios gubernamentales y proveedores comerciales como gerente técnico, facilitando relaciones con proveedores no tradicionales y/o tradicionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo del prototipo. G. Participar en reuniones clave intra e interinstitucionales y coordinar, colaborar y generar consenso con altos funcionarios gubernamentales, liderazgo ejecutivo y otras partes interesadas de alto nivel. H. Realizar revisiones y evaluaciones, análisis de tecnologías aplicables y conceptos operacionales, requisitos del sistema, planes de pruebas, ejecuciones, resultados y documentación técnica relacionada. I. Participar en revisiones de hitos, pruebas y simulaciones, según corresponda. J. Apoyar las respuestas a solicitudes oficiales de información y otras tareas de socios gubernamentales y partes interesadas. K. Aprovechar el apoyo de expertos en temas específicos para realizar revisiones independientes y evaluaciones técnicas detalladas de tecnologías comerciales y sus aplicaciones específicas. L. Desarrollar o utilizar herramientas analíticas y de diligencia debida para la evaluación de posibles proyectos de financiamiento. M. Elaborar modelos financieros para evaluar decisiones de inversión tecnológica y ayudar en la gestión del programa de proyectos de financiamiento específicos. N. Evaluar y definir la necesidad de nuevas soluciones de financiamiento tecnológico o mejoradas, así como sus aplicaciones, conectar y transferir soluciones, y liderar equipos de proyectos para negociar y cerrar acuerdos de financiamiento. O. Desarrollar y mantener una visión general de las prioridades del portafolio, proyectos en curso, empresas del portafolio y gestionar métricas y análisis generales del desempeño del portafolio. P. Responder a solicitudes oficiales de información y otras tareas de partes interesadas internas y externas. Q. Realizar investigaciones de mercado tecnológico, desarrollar mapas de mercado y recomendaciones de estrategia de inversión para el DoD, para apoyar las prioridades de modernización de defensa en las áreas del portafolio de DIU. R. Establecer y cultivar contactos relevantes con partes interesadas clave en las áreas del portafolio de DIU y trabajar con componentes del DoD/Gobierno para identificar y documentar áreas de interés futuro y necesidades de tecnologías y productos que aborden las prioridades estratégicas del DoD. S. Mantener contacto con los socios financiados para asegurar que se cumplan los objetivos de los proyectos. T. Preparar actualizaciones del programa, documentos técnicos, artículos técnicos, resúmenes y materiales para reuniones sobre programas y proyectos del portafolio. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería de proyectos de Energía Avanzada, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. Capacidad para dirigir proyectos multidisciplinarios y con múltiples partes interesadas que mejoren claramente las capacidades operacionales (medido por aumento de precisión, reducción de costos y reducción de tiempo) y potencien la colaboración científica, el intercambio de conocimientos y la investigación para la comunidad correspondiente. Requisitos Título universitario en ingeniería, física o campo científico equivalente; se prefiere título de maestría en un campo de ingeniería/científico o Maestría en Administración de Empresas (MBA), aunque no es obligatorio. • 10 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años deben ser en gestión de productos y programas, y al menos 3 años de experiencia en ingeniería o desarrollo de proyectos. • Conocimiento de la tecnología y el mercado energético, preferiblemente experiencia en el sector de almacenamiento de energía. • Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de seguridad Top Secret (TS). • 10 % de viajes. • Lugar de ejecución: Mountain View, CA; Región del Capital Nacional, u otra ubicación de DIU según lo indique DIU. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación - 401k Seguro de vida pagado por el empleador (básico) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Tiempo libre remunerado Permiso por enfermedad remunerado Días festivos pagados AFLAC (seguro suplementario) Programa de reembolso de matrícula Declaración de EEO Advanced Automation Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, edad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o condición de persona calificada con discapacidad.

¿Eres un comunicador seguro con pasión por ayudar a los demás? ¿Te desenvuelves bien en conversaciones cara a cara y disfrutas construir relaciones significativas con propietarios de negocios locales? Si es así, queremos conocerte. Estamos ampliando nuestro equipo en Middle Tennessee y buscamos personas motivadas para unirse a nosotros. Este es un puesto orientado al cliente, enfocado en ayudar a pequeñas empresas a aumentar la atracción, retención y satisfacción de empleados, a menudo con poco o ningún costo para la empresa. 💼 Lo que harás - Reunirte con propietarios de pequeñas empresas para comprender sus objetivos comerciales y necesidades de fuerza laboral actuales - Ofrecer soluciones personalizadas que mejoren la atracción y retención de empleados - Educar sobre productos valiosos que les ayuden en los momentos en que más lo necesitan - Construir relaciones a largo plazo y convertirte en un recurso de confianza en tu comunidad 🗓 Horario de trabajo - Lunes: Colaboración en equipo en la oficina - Martes a jueves: Trabajo en campo, prospección y reuniones con clientes - Viernes: Flexibilidad para trabajar desde casa 🎯 Lo que buscamos - Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad consultiva - Capacidad para iniciar conversaciones con propietarios de negocios - Autonomía y orientación a metas - Disposición para completar una verificación de antecedentes y aprobar un examen estatal 💡 No se requiere experiencia previa: cubrimos el costo de tu educación previa a la obtención de la licencia y te apoyamos en cada paso del camino. 💰 Por qué este puesto es importante Las pequeñas empresas a menudo quedan opacadas o marginadas por grandes corporaciones. Nuestros consultores ayudan a nivelar el campo de juego y a cerrar esa brecha, brindando tranquilidad y apoyo financiero a equipos que trabajan arduamente. --- ¿Listo para marcar la diferencia? Si buscas una carrera que combine propósito, crecimiento e impacto comunitario, postúlate hoy. Construyamos juntos algo significativo en Middle Tennessee.

Sobre ESA Sobre ESA ESA es una plataforma líder en desarrollo solar y de almacenamiento de energía que impulsa la independencia energética y la seguridad nacional de Estados Unidos. Con más de una década de experiencia y más de 8 GW de proyectos exitosos transaccionados, ESA ofrece soluciones solares y de almacenamiento a escala comercial, comunitaria y de servicios públicos en 34 estados. Como empresa independiente, contamos con la flexibilidad necesaria para tomar medidas audaces, desarrollando proyectos de infraestructura a gran escala e impacto elevado que apoyan la descarbonización, reducen los costos energéticos y fomentan el crecimiento económico en las comunidades locales. Nuestro equipo está formado por innovadores, solucionadores de problemas y visionarios apasionados por construir un futuro energético mejor. Creemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito, y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y gratificante. Desde horarios flexibles hasta beneficios líderes en la industria, empoderamos a nuestro equipo para que prospere tanto personal como profesionalmente. Resumen del puesto El pasante de planificación apoyará etapas clave del desarrollo de proyectos solares, desde la identificación de sitios hasta el compromiso comunitario y la obtención de aprobaciones de planificación. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos solares de impacto, adquiriendo experiencia práctica en un entorno de equipo multidisciplinario. Responsabilidades del trabajo: - Asistir en el análisis de códigos de desarrollo urbano para identificar vías de autorización para proyectos solares y evaluar la probabilidad de éxito. - Utilizar datos geoespaciales y otros recursos para ayudar a identificar sitios potenciales para el desarrollo solar. - Apoyar la preparación de solicitudes para aprobaciones de desarrollo urbano. - Ayudar en la elaboración de presentaciones para juntas públicas, como Comisiones de Planificación y Juntas de Supervisores. - Contribuir al desarrollo de marcos de planificación que mejoren el éxito y la comprensión de nuestras propuestas de desarrollo. - Interactuar con partes interesadas de la comunidad para comprender sus necesidades y aspiraciones, incorporando estos comentarios en nuestras propuestas. - Trabajar junto a colegas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para abordar desafíos y promover trabajos de la más alta calidad. - Utilizar herramientas como GIS, Excel, PowerPoint y Word para analizar problemas complejos y comunicar hallazgos de manera comprensible. Requisitos - Estar actualmente inscrito o haberse graduado recientemente de un programa en Estudios Ambientales, Planificación Urbana, Geografía, Economía o campo relacionado. - Demostrar interés en energías renovables, sostenibilidad y desarrollo comunitario. - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Dominio de GIS, Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente con mínima supervisión. - Disponibilidad para asistir a reuniones o presentaciones fuera del horario laboral habitual, si se requiere. Educación, experiencia y habilidades requeridas: Debe estar actualmente cursando una carrera o tener un fuerte interés en GIS. Tipo de empleo: Pasantía Ubicación: Maitland, FL Compensación: 17 dólares por hora Beneficios - Disfrutar de un excelente ambiente de trabajo - Recibir mentoría de profesionales líderes en la industria solar - Beneficiarse de opciones de horarios flexibles - Obtener exposición a diversos roles dentro de la industria solar ESA brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, discapacidad, genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales y locales. Además de los requisitos de la ley federal, ESA cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones.

Habilidades necesarias Debe conocer los fundamentos de IPM Salud básica de plantas Eficiente en el trabajo y la gestión del tiempo Organizado Capaz de liderar un equipo Sin ego y capaz de escuchar y seguir instrucciones Conocimientos básicos de riego Habilidades para resolver problemas Habla inglés y tiene sentido común básico para llamarme si tiene un problema Debe pasar una verificación de antecedentes y tener o poder obtener un permiso de trabajador de OLCC. Puede trabajar 10 horas al día, 5-6 días a la semana Las horas pueden cambiar, pero generalmente de 8 a.m. a 6 p.m. El salario comienza en 4500, pero puede aumentar a 6500 después de la primera cosecha si se cumplen las expectativas de calidad.

Sobre ESA Sobre ESA ESA es una plataforma líder en desarrollo solar y de almacenamiento de energía que impulsa la independencia energética y la seguridad nacional de Estados Unidos. Con más de una década de experiencia y más de 8 GW de proyectos exitosos transaccionados, ESA ofrece soluciones solares y de almacenamiento a escala comercial, comunitaria y de servicios públicos en 34 estados. Como empresa independiente, contamos con la flexibilidad necesaria para tomar medidas audaces, desarrollando proyectos de infraestructura a gran escala y de alto impacto que apoyan la descarbonización, reducen los costos energéticos y fomentan el crecimiento económico en las comunidades locales. Nuestro equipo está formado por innovadores, solucionadores de problemas y visionarios apasionados por construir un futuro energético mejor. Creemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito, y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y gratificante. Desde horarios flexibles hasta beneficios líderes en la industria, capacitamos a nuestro equipo para que prospere tanto personal como profesionalmente. Resumen del puesto El pasante de planificación apoyará etapas clave del desarrollo de proyectos solares, desde la identificación de sitios hasta el compromiso comunitario y la obtención de aprobaciones de planificación. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos solares de impacto, adquiriendo experiencia práctica en un entorno de equipo multidisciplinario. Responsabilidades del trabajo: - Ayudar en el análisis de códigos de desarrollo urbano para identificar vías de autorización para proyectos solares y evaluar la probabilidad de éxito. - Utilizar datos geoespaciales y otros recursos para ayudar a identificar sitios potenciales para el desarrollo solar. - Apoyar la preparación de solicitudes para aprobaciones de desarrollo de terrenos. - Colaborar en la elaboración de presentaciones para juntas públicas, como comisiones de planificación y consejos de supervisores. - Contribuir al desarrollo de marcos de planificación que mejoren el éxito y la comprensión de nuestras propuestas de desarrollo. - Interactuar con partes interesadas de la comunidad para comprender sus necesidades y aspiraciones, incorporando estos comentarios en nuestras propuestas. - Trabajar junto a colegas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para abordar desafíos y promover trabajos de la más alta calidad. - Utilizar herramientas como GIS, Excel, PowerPoint y Word para analizar problemas complejos y comunicar hallazgos de manera comprensible. Requisitos - Estar actualmente inscrito o haberse graduado recientemente de un programa en Estudios Ambientales, Planificación Urbana, Geografía, Economía o campo relacionado. - Interés demostrado en energías renovables, sostenibilidad y desarrollo comunitario. - Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. - Dominio de GIS, Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y de manera independiente con mínima supervisión. - Disponibilidad para asistir a reuniones o presentaciones fuera del horario laboral habitual, si se requiere. Educación, experiencia y habilidades requeridas: Debe estar actualmente cursando una carrera o tener un gran interés en GIS. Tipo de empleo: Pasantía Ubicación: Maitland, FL Compensación: 17 $ por hora Beneficios - Disfrutar de un excelente ambiente de trabajo. - Recibir mentoría de profesionales líderes en la industria solar. - Beneficiarse de opciones de horarios flexibles. - Obtener exposición a diversos roles dentro de la industria solar. ESA ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, discapacidad, genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales y locales. Además de los requisitos de la ley federal, ESA cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones.