Valoraciones - Analista / Asociado

La empresa: En Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos para nuestros inversores. Nuestro aporte más importante consiste en brindar a nuestros socios la oportunidad de crecer y crear riqueza duradera para todas las personas con las que hacemos negocios. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento de autoservicio, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y nos incorporamos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento de autoservicio. Hemos sido miembros de la lista Inc. 500 de empresas privadas de más rápido crecimiento en América durante los últimos 5 años, y en 2023 fuimos nominados en el puesto número 11 en la lista de los mejores lugares para trabajar publicada por Denver Business Journal. Misión: Como Analista de Adquisiciones, su responsabilidad principal será apoyar al departamento de Adquisiciones de Spartan Investment Group en la evaluación de nuevas adquisiciones potenciales. Este puesto también cumple una función de gestión de activos e implica colaborar con otros departamentos para analizar y comprender el rendimiento del portafolio existente. Esta es una oportunidad única de nivel inicial para unirse a una empresa en crecimiento y alto volumen, con amplia exposición a las operaciones de la empresa. Buscamos una persona ambiciosa y dispuesta a aprender, que desee comprometerse con su crecimiento en un entorno dinámico. Requisitos Resultados esperados: Desarrollar y mantener modelos financieros: Crear y actualizar modelos financieros de adquisición, desinversión y modelos complementarios para respaldar decisiones de inversión. Apoyar la ejecución de transacciones: Asistir en todas las fases del proceso de adquisición, incluyendo evaluación crediticia, investigación de mercado, diligencia debida, visitas a las instalaciones y actividades de cierre. Realizar investigaciones de mercado y a nivel de activo: Analizar tendencias macroeconómicas, dinámicas del mercado local y datos específicos de las propiedades para orientar la estrategia de inversión. Colaborar entre departamentos: Trabajar con equipos internos (por ejemplo, Mercados de Capitales, Relaciones con Inversores, Gestión de Activos) para evaluar operaciones, obtener financiamiento y supervisar el rendimiento de los activos. Preparar materiales de inversión: Crear y presentar memorandos de inversión, presentaciones internas y materiales promocionales para usar en reuniones del Comité de Inversiones y con partes interesadas externas. Monitorear y analizar inversiones existentes: Reajustar pronósticos y evaluar activos actuales para orientar recomendaciones de mantenimiento o venta, así como ajustes al plan de negocios. Participar en actividades del sector: Representar a la empresa en conferencias y ante interesados del sector para apoyar la obtención de operaciones y el desarrollo de relaciones. Contribuir a la diligencia debida y al cierre de operaciones: Viajar a las instalaciones cuando sea necesario y ayudar a revisar estados financieros, datos operativos y otros materiales de diligencia debida para respaldar decisiones de inversión sólidas. Competencias: Juicio/autonomía: Confianza y capacidad para usar la comprensión contextual de los problemas y tomar decisiones importantes con mínima supervisión. Atención al detalle: Produce trabajos precisos y exactos al validar minuciosamente los datos, identificar discrepancias y mantener altos estándares de control de calidad. Mentalidad de crecimiento: Busca activamente oportunidades de desarrollo personal y profesional. Acepta retroalimentación y está dispuesto a ampliar sus responsabilidades y capacidades con el tiempo. Iniciativa y sentido de pertenencia: Demuestra una fuerte ética de trabajo, motivación y responsabilidad. Gestionar eficazmente el tiempo en múltiples proyectos cumpliendo consistentemente con los plazos. Comunicación y colaboración: Expresa ideas claramente tanto por escrito como verbalmente. Ofrece retroalimentación constructiva y colabora de manera respetuosa y eficaz con los distintos equipos. Adaptabilidad y resolución de problemas: Navega con flexibilidad y recursos ante la complejidad. Piensa creativamente para abordar desafíos, especialmente cuando hay poca orientación o precedentes. Actitud profesional: Mantiene una actitud positiva, receptiva y orientada a soluciones, incluso ante desafíos o situaciones de alta presión. Requisitos: Título universitario o superior en un campo relacionado (Finanzas, Bienes Raíces, etc.), preferiblemente 0-3 años de experiencia relevante en inversiones inmobiliarias comerciales y modelado financiero inmobiliario Dominio avanzado de Microsoft Excel Experiencia en el desarrollo de modelos pro forma es un plus Requisitos de viaje: 50 % Beneficios: Salario base competitivo a tiempo completo: de $55 000 a $65 000 anuales. Posibilidad de comisiones de $15 000 a $20 000. Beneficios completos, incluyendo plan 401k con aporte coincidente de la empresa. Acceso al plan de participación en las ganancias de la empresa. Acceso al programa de interés carretero (carried interest) de la empresa. Beneficios de bienestar que incluyen seguro médico, de visión, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida, pagados por la empresa. Coaching interno de rendimiento. Días libres ilimitados (PTO). Reembolsos por teléfono, transporte, entretenimiento y otros a través de un innovador plan de beneficios cafeteria.

La empresa Financial District está buscando un Contador Contable experimentado para ayudar en la gestión de nuestros requisitos contables diarios. La confidencialidad, excelentes habilidades organizativas, precisión, así como buenas relaciones con los clientes y la capacidad de comunicarse con claridad, son cualificaciones importantes para este puesto. El candidato ideal es alguien hábil para realizar múltiples tareas, confiable y comprometido con cumplir consistentemente los plazos establecidos. Se requiere experiencia en entrada de datos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina (ADP Workforce Now), conocimientos sólidos en contabilidad de débito y crédito, sistemas de acumulaciones y sistemas de pagos anticipados. Responsabilidades y funciones del contador: • Equilibrar y mantener libros contables precisos para cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, acumulaciones, pagos anticipados, impuestos sobre ventas en P/R, locales en SF, etc. • Conciliar órdenes de compra con facturas • Coordinar depósitos bancarios y reportar regularmente los resultados financieros a la gerencia • Supervisar los gastos de oficina, sumarizar e ingresar los ingresos en efectivo • Pagar facturas de proveedores y controlar los saldos de las cuentas bancarias • Elaborar estados financieros mensuales, incluyendo flujos de efectivo, estados de ganancias y pérdidas, balances generales, conciliaciones bancarias y cualquier otra conciliación aplicable. • Mantener los registros de activos fijos y preparar los asientos contables mensuales de depreciación • Preparar declaraciones de impuestos trimestrales y mensuales, junto con nómina, impuestos operativos e impuestos empresariales Cuentas por pagar: • Codificar facturas y créditos de proveedores con la cuenta del libro mayor y la información del departamento correspondientes. • Crear y mantener la información de proveedores en los archivos, incluyendo la obtención de formularios W-9. • Reunir facturas y realizar la entrada de datos de manera oportuna para programar y preparar la emisión semanal de cheques. • Emitir cheques manuales cuando sea necesario • Realizar la conciliación de estados de cuenta de proveedores según sea necesario • Ayudar en el proceso de cierre mensual trabajando con proveedores para recibir facturas a tiempo • Comunicarse con proveedores de manera oportuna Nómina: • Mantener la información de nómina recolectando, calculando e ingresando datos en ADP Workforce Now. • Actualizar los registros de nómina ingresando nuevos empleados, cambios en exenciones, cobertura de seguros, deducciones de ahorro, cambios de cargo, transferencias entre departamentos/divisiones, etc. • Determinar las obligaciones de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta de los empleados, así como los pagos del empleador correspondientes a seguridad social, desempleo y compensación laboral. • Resolver discrepancias en nómina recolectando y analizando información. • Proporcionar información de nómina respondiendo preguntas y solicitudes. • Mantener la confidencialidad de los empleados y proteger las operaciones de nómina manteniendo la información en privado. • Calcular y preparar asientos contables relacionados con nómina. • Investigar y preparar informes especiales para la gerencia. • Comunicarse con aseguradoras y otros proveedores de programas. • Otras funciones administrativas relacionadas con cuentas por pagar y nómina según se asignen. Cualificaciones y habilidades: Tres años de experiencia en cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, nómina y reportes de nómina • Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados • Amplia experiencia en entrada de datos, mantenimiento de registros y manejo de computadoras • Dominio de Microsoft Office, Excel y QuickBooks, Jonas o programas contables propietarios similares • Experiencia en tareas relacionadas con nómina, como emitir cheques y presentar impuestos de nómina • Comprensión sólida de hojas de cálculo y cálculos de impuestos empresariales y sobre la renta Ofrecemos un ambiente relajado, una excelente remuneración y horarios flexibles. Aunque no es inmediato, existe la posibilidad de trabajar de forma remota, a tiempo parcial o a tiempo completo. REQUISITOS MÍNIMOS: • 3 o más años de experiencia en entrada de datos, contador de personal, contador contable completo o nivel superior • Dominio indispensable de Excel y correo electrónico Outlook • Experiencia con ADP Run / Workforce Now es un plus • Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, y excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización, obligatorias • Trabajo en equipo: demuestra espíritu de cooperación, respeta los límites profesionales y tiene éxito al compartir responsabilidades con otros • DEBE SER UNA PERSONA AUTOMOTIVADA QUE TOMA LA INICIATIVA PARA RESOLVER PROBLEMAS, BUSCAR CONOCIMIENTO, EFICIENCIA Y CAPACITACIÓN Remuneración: - Competitiva / acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Beneficios para transporte - Pago por vacaciones y días de enfermedad

El analista financiero proporcionará al Pacífico Fleet apoyo financiero y contable. El puesto requerirá liderazgo para garantizar que los análisis financieros y otras funciones de gestión se completen para respaldar las operaciones financieras de la flota. El candidato ideal deberá ser capaz de recomendar proactivamente soluciones y ofrecer asesoramiento al cliente de forma regular. Se requieren 5 años de experiencia. El candidato debe poseer un título universitario. Se requiere autorización de seguridad secreta. Requisitos Experiencia reciente como gerente financiero Planificar, dirigir, coordinar y analizar actividades contables y otras actividades financieras Recomendar métodos alternativos de financiamiento para cumplir con los objetivos del programa financiero Experiencia reciente en gestión financiera a bordo de buques de la Armada, incluida la experiencia como encargado de registros financieros OPTAR; generar el informe presupuestario OPTAR (BOR) e informe de transmisión financiera (TL); y otros informes financieros mensuales Capacidad para seguir instrucciones y directrices de la flota relacionadas con la gestión financiera Conocimiento del Programa Gubernamental de Tarjetas Comerciales de Compra (GCPC), Oficial Aprobador (AO); regulaciones y procesos para titulares de tarjetas GCPC Experiencia utilizando RSUPPLY, One Touch Supply (OTS) y otros sistemas y programas relevantes de suministro y logística, documentando familiaridad con los procedimientos estándar militares de solicitud y entrega (MILSTRIP) y procedimientos estándar militares de informe de transacciones y contabilidad (MILSTRAP) Experiencia procesando el informe mensual de validación de obligaciones (OVR), anteriormente conocido como lista de órdenes no cumplidas (UOL), y listas de diferencias (DL), diseñado para emular la lista resumida de diferencias entre órdenes cumplidas y gastos (SFOEDL) Capacidad para realizar proactivamente recolección de datos, investigación y análisis Experiencia manteniendo informes financieros Experiencia desarrollando presupuestos, realizando validación y conciliación del presupuesto en ejecución Beneficios Desde 1993, ITP ha estado proporcionando soluciones confiables y rentables para cumplir los objetivos de nuestros clientes en los mercados comerciales y públicos. Somos una empresa certificada de pequeña empresa propiedad de mujeres, con un contrato GSA IT 70 y un contrato Navy SeaPort-e. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, incluyendo salud, 401K, seguro de vida, discapacidad, ayuda con préstamos estudiantiles, bonificaciones, etc. ¿Inteligente? ¿Motivado? ¿Listo para comenzar? Te sentirás como en casa en ITP. Donde se fomenta la creatividad, se recompensa la iniciativa y se forjan reputaciones. Una carrera aquí se traduce en oportunidades continuas para crecer y expandir tus capacidades mientras ayudamos a nuestros clientes a convertirse en organizaciones de alto rendimiento. ¡No hay mejor lugar para desarrollar tu carrera! Si deseas formar parte de esta oportunidad dinámica, por favor postúlate a esta oferta de empleo.

Estamos buscando un auxiliar contable temporal en la construcción (inicialmente por un período de 2 a 3 meses para cubrir una baja por ausencia) que podría convertirse en un puesto a largo plazo. Se prefiere experiencia en contabilidad de construcción y en Sage 100 Contractor. Este es un puesto presencial en nuestra sede de Berkeley. El salario depende de la experiencia.

¿Te sientes infrautilizado actualmente en tu puesto como analista de riesgo? ¿Nunca se te reconoce por ir un paso más allá en una operación? ¿Es tu equipo tan grande que te pierdes entre todos? Es hora de que trabajes para un banco diferente. Como uno de los cinco principales prestamistas del SBA en el país, Celtic Bank es lo suficientemente pequeño como para que los gerentes te conozcan y valoren tu trabajo duro, pero lo suficientemente grande como para que cada día enfrentes nuevos desafíos. Celtic Bank ofrece a los analistas de riesgo la oportunidad de adquirir un profundo conocimiento crediticio comercial y una amplia experiencia en diversas industrias y tipos de negocios. En Celtic, no eres solo otro recurso en un cubículo; eres un miembro de confianza en un equipo esencial. Y como miembro de ese equipo, ofrecemos capacitación práctica y la libertad necesaria para desempeñar bien tu trabajo y crecer en el proceso. Tendrás amplias oportunidades para ser mentorado y también para mentorar a otros, de modo que, en última instancia, puedas disfrutar y destacar en tu trabajo. ¿Quieres saber más? ¡Postúlate o pregunta sobre esta vacante! LO QUE HACE DIFERENTE A CELTIC Los gerentes son mentores Nunca está mal hacer grandes preguntas El código de vestimenta informal es diario El trabajo duro se recompensa Siempre estás aprendiendo LO QUE HARÁS EN CELTIC BANK Realizar análisis profundos de información financiera para ayudar al banco en el proceso de toma de decisiones crediticias Presentar el análisis y recomendación al Comité de Crédito para una decisión final Colaborar con clientes, Oficiales de Desarrollo de Negocios y proveedores externos para recopilar toda la información necesaria y presentar una imagen precisa y completa de la solicitud de préstamo Mantener un nivel superior de servicio al cliente con clientes, empleados del banco y miembros del departamento REQUISITOS QUE NECESITARÁS PARA HACERLO Experiencia mínima de tres a cinco años en análisis crediticio en préstamos del SBA o en un campo relacionado Título universitario en Contabilidad, Finanzas o experiencia equivalente preferida Conocimientos sólidos de las políticas y procedimientos crediticios de banca comercial, análisis crediticio/financiero, estructuración de préstamos y análisis de flujo de efectivo Conocimientos avanzados de principios contables, análisis de declaraciones de impuestos e interpretación analítica de balances, estados de resultados y flujos de efectivo Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita en un entorno bancario comercial Demostrada capacidad en servicio al cliente Escritura comercial efectiva y comunicación profesional Conocimientos sólidos de Microsoft Word y Excel BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones informativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones) Con sede en el corazón del centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue reconocido como uno de los principales prestamistas del SBA en el país en 2023. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas laborales justas. Requisitos físicos y otros Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. La persona en este puesto utiliza regularmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Las exigencias descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Trabajo estacionario: El empleado debe permanecer de pie frecuentemente; caminar; usar las manos para escribir, manejar documentos y realizar otras tareas de oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza frecuentemente o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado en este puesto debe moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto podrá trabajar en modalidad presencial completa, híbrida o remota. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, podrían tener que viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados en Utah: Disponible horario híbrido tras el período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah; la elegibilidad dependerá del departamento y los requisitos del puesto. Empleados fuera del estado: Disponible horario completamente remoto

Ubicación: San Francisco, CA (presencial 2–3 días/mes) Horario: Tiempo parcial, aproximadamente 16–24 horas/mes Compensación: 30-40 $/hora, dependiendo de la experiencia Descripción general: CMA Development, una empresa de construcción residencial de alta gama con sede en San Francisco, busca un Contador a tiempo parcial con amplia experiencia en contabilidad de construcción. Este puesto requiere trabajo presencial en nuestra oficina de SF 2–3 días por mes, y la dedicación de tiempo aumentará a medida que crezca la carga de nuestros proyectos. Será responsable de gestionar todas las tareas contables, incluyendo cuentas por pagar (AP), cuentas por cobrar (AR) y finanzas a nivel de proyecto. Principales responsabilidades: • Visitar nuestra oficina de San Francisco dos veces por mes para gestionar los libros contables e interactuar con los archivos de los proyectos • Gestionar todas las cuentas por pagar y cuentas por cobrar, incluyendo facturas de proveedores, pagos a subcontratistas y facturación a clientes • Controlar con precisión las finanzas a nivel de proyecto y los costos por trabajo • Conciliar mensualmente las transacciones bancarias y de tarjetas de crédito • Preparar informes financieros y ayudar en el seguimiento del presupuesto • Organizar los registros digitales y mantener archivos listos para auditorías • Colaborar con el director en la planificación financiera y la visibilidad del flujo de efectivo • Asegurar una entrega ordenada al contador público certificado (CPA) al final del año fiscal Requisitos obligatorios: • Experiencia sólida en contabilidad de construcción (preferiblemente residencial) • Conocimiento práctico de JobTread es muy valorado y podría ser requerido, o demostrar dominio tecnológico y capacidad de aprendizaje rápido de esta herramienta • Dominio de QuickBooks Online (QBO) y Excel/Hojas de Cálculo de Google • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Valorado, pero no imprescindible: • Conocimiento de liberaciones de gravámenes y facturación por costo más beneficio • Experiencia en la gestión de formularios W-9 y seguimiento de certificados de seguro • Conocimiento del cumplimiento normativo para subcontratistas en California Compensación: 30-40 $/hora según experiencia, con posibilidad de aumento a medida que aumente el volumen de proyectos