Supervisor, Informes y Análisis para Clientes (remoto)

El Supervisor es responsable de liderar a nuestro equipo de Analistas de Información de Datos, actuando como intermediario entre el Gerente de Informes e Información para Clientes y los Analistas de Información de Datos. El Supervisor será responsable de brindar orientación, apoyo y tutoría a los Analistas de Información de Datos, asegurando la entrega oportuna y precisa de informes operativos, así como facilitar la comunicación y coordinación con equipos multifuncionales y partes interesadas. Requisitos Principales Responsabilidades | · Supervisar y apoyar a un equipo de Analistas de Información de Datos, proporcionando orientación, mentoría y retroalimentación de desempeño para garantizar entregas de alta calidad y crecimiento profesional. · Colaborar estrechamente con el Gerente de Informes e Información para Clientes para alinear las prioridades, objetivos y entregas del equipo con los objetivos organizacionales y los requisitos de las partes interesadas. · Supervisar el desarrollo y entrega de informes operativos e información de datos, asegurando precisión, relevancia y alineación con las necesidades y expectativas de los clientes. · Actuar como enlace entre los Analistas de Información de Datos y los equipos multifuncionales, facilitando la comunicación, coordinación y colaboración para atender los requisitos de los clientes y las entregas del proyecto. · Monitorear el rendimiento y la productividad del equipo, identificando oportunidades de mejora y optimización de procesos para aumentar la eficiencia y eficacia. · Apoyar al Gerente de Informes e Información para Clientes en la promoción de iniciativas de mejora continua, implementando mejores prácticas y fomentando una cultura de excelencia dentro del equipo. · Colaborar en la contratación, incorporación y formación de nuevos miembros del equipo, asegurando su alineación con los objetivos, valores y estándares del equipo. · Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes en informes operativos y análisis de datos, incorporando nuevas herramientas y metodologías según sea apropiado. Titulación | · Título universitario en administración de empresas, sistemas de información, estadística o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. · Experiencia demostrada en análisis de datos, elaboración de informes y gestión, con al menos 2 años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión. · Dominio de SQL, con capacidad demostrada para extraer y analizar conjuntos de datos complejos para apoyar decisiones en el desarrollo de productos. · Experiencia utilizando Tableau para desarrollar información enriquecedora y facilitar la toma de decisiones basada en datos mediante estrategias de desarrollo y lanzamiento de productos. · Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para inspirar y motivar a los miembros del equipo, así como colaborar eficazmente con partes interesadas multifuncionales. · Mentalidad analítica y atención al detalle, con pasión por resolver problemas complejos y promover la mejora continua. · Experiencia en el sector de la salud o farmacéutico es un plus. Beneficios Ambiente de trabajo solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos, y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx, y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.