Analista de costos

El papel principal consiste en apoyar las operaciones diarias de comercio mayorista de energía, lo que incluye predecir los precios de la electricidad para el día siguiente y desarrollar ofertas y demandas basadas en estas predicciones. El analista de trading realizará trabajos analíticos para respaldar nuestros esfuerzos comerciales cada día. Inicialmente, este puesto también ayudará a nuestro equipo de datos a mejorar la calidad de los datos y garantizar la integridad de los mismos. Con el tiempo, es posible que se te otorgue mayor responsabilidad como trader principal para una geografía específica. Nuestros valores fundamentales de humildad, resiliencia, mejora continua, equilibrio y trabajo en equipo, cuando se viven en nuestras interacciones diarias, ayudan a crear una cultura en la que las personas y los equipos pueden crecer y prosperar. Es importante que te entusiasme unirte a una empresa emprendedora. Deberás ser flexible, estar cómodo desempeñando múltiples funciones y poder colaborar bien con los demás. Responsabilidades Apoyar las operaciones comerciales diarias, utilizando nuestras herramientas para proporcionar análisis cuantitativo y apoyo Documentar la actividad del mercado y las hipótesis sobre los factores fundamentales que determinan los precios en diferentes ubicaciones y días Realizar trabajos analíticos para mejorar nuestras predicciones y sugerir posibles mejoras en la estrategia Apoyar al equipo de datos en la implementación de nuevas fuentes de datos, las correspondencias entre fuentes de datos y garantizar la integridad de los datos para nuestros esfuerzos comerciales diarios Este puesto está basado en nuestra oficina de Birmingham, AL. Requisitos Habilidades y calificaciones Fuerte ética de trabajo y buena gestión del tiempo Atención al detalle Capacidad para sintetizar gran cantidad de información proveniente de múltiples fuentes Capacidad para tomar decisiones basadas en análisis cuantitativos Capacidad para realizar juicios analíticos rápidos y equilibrar riesgo y recompensa Comodidad al tomar decisiones bajo presión de tiempo y con información incompleta Fuerte capacidad para resolver problemas Capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo y entre equipos Buena comunicación verbal y escrita Capacidad para aprender rápidamente nuevos conceptos y temas: los mercados de energía son altamente especializados y complejos Capacidad para aprender rápidamente cómo usar nuevas herramientas y software según sea necesario, tanto propietarios como comerciales (por ejemplo, Excel, R, Python, MySQL, PowerWorld) Se prefiere dominio de Excel, aunque no es obligatorio Beneficios Tios Capital ofrecerá un salario base competitivo, con posibilidad de bonos según el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. También se incluyen tres semanas de vacaciones pagadas, plan 401(k), seguro dental, de visión y de salud.

El Condado de Santa Cruz busca un Contador I. ¿Es usted un Contador Público Certificado que busca nuevas oportunidades? El Condado de Santa Cruz ofrece un paquete de beneficios generoso que incluye vacaciones anuales, días festivos pagados, cobertura médica, dental, de la vista y beneficios de jubilación. La opción de trabajo híbrido puede estar disponible según el tipo de trabajo y las necesidades operativas, tras la finalización exitosa del período de prueba. Salario: $6.094 – $7.722 / mes Requisito: Título de licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado en administración de empresas, finanzas, contabilidad o campo estrechamente relacionado, que incluya al menos 12 créditos semestrales o 18 trimestrales en cursos de contabilidad como: Principios de Contabilidad, Contabilidad Intermedia, Contabilidad Avanzada, Contabilidad Gubernamental, Contabilidad por Fondos, Contabilidad de Costos, Auditoría, Contabilidad Financiera o Contabilidad Gerencial. O bien, poseer un certificado de Contador Público Certificado. O tener cuatro (4) años de experiencia a tiempo completo como Técnico Contable o en un cargo superior en el Condado de Santa Cruz, y al menos 12 créditos semestrales o 18 trimestrales de los cursos de contabilidad mencionados anteriormente. Por favor, proporcione transcripciones académicas si los créditos se utilizarán para determinar la elegibilidad. REQUISITOS/CONDICIONES ESPECIALES: Investigación de antecedentes: se requiere la toma de huellas dactilares. Viva y trabaje en el hermoso Condado de Santa Cruz. La belleza natural del Condado abarca desde sus playas costeras hasta sus bosques de secuoyas. Además, cuenta con excelentes opciones de compras en las comunidades locales y un animado centro urbano en la ciudad de Santa Cruz. Para obtener más información, postúlese en línea en www.santacruzcountyjobs.com

El Supervisor es responsable de liderar a nuestro equipo de Analistas de Información de Datos, actuando como intermediario entre el Gerente de Informes e Información para Clientes y los Analistas de Información de Datos. El Supervisor será responsable de brindar orientación, apoyo y tutoría a los Analistas de Información de Datos, asegurando la entrega oportuna y precisa de informes operativos, así como facilitar la comunicación y coordinación con equipos multifuncionales y partes interesadas. Requisitos Principales Responsabilidades | · Supervisar y apoyar a un equipo de Analistas de Información de Datos, proporcionando orientación, mentoría y retroalimentación de desempeño para garantizar entregas de alta calidad y crecimiento profesional. · Colaborar estrechamente con el Gerente de Informes e Información para Clientes para alinear las prioridades, objetivos y entregas del equipo con los objetivos organizacionales y los requisitos de las partes interesadas. · Supervisar el desarrollo y entrega de informes operativos e información de datos, asegurando precisión, relevancia y alineación con las necesidades y expectativas de los clientes. · Actuar como enlace entre los Analistas de Información de Datos y los equipos multifuncionales, facilitando la comunicación, coordinación y colaboración para atender los requisitos de los clientes y las entregas del proyecto. · Monitorear el rendimiento y la productividad del equipo, identificando oportunidades de mejora y optimización de procesos para aumentar la eficiencia y eficacia. · Apoyar al Gerente de Informes e Información para Clientes en la promoción de iniciativas de mejora continua, implementando mejores prácticas y fomentando una cultura de excelencia dentro del equipo. · Colaborar en la contratación, incorporación y formación de nuevos miembros del equipo, asegurando su alineación con los objetivos, valores y estándares del equipo. · Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes en informes operativos y análisis de datos, incorporando nuevas herramientas y metodologías según sea apropiado. Titulación | · Título universitario en administración de empresas, sistemas de información, estadística o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. · Experiencia demostrada en análisis de datos, elaboración de informes y gestión, con al menos 2 años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión. · Dominio de SQL, con capacidad demostrada para extraer y analizar conjuntos de datos complejos para apoyar decisiones en el desarrollo de productos. · Experiencia utilizando Tableau para desarrollar información enriquecedora y facilitar la toma de decisiones basada en datos mediante estrategias de desarrollo y lanzamiento de productos. · Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para inspirar y motivar a los miembros del equipo, así como colaborar eficazmente con partes interesadas multifuncionales. · Mentalidad analítica y atención al detalle, con pasión por resolver problemas complejos y promover la mejora continua. · Experiencia en el sector de la salud o farmacéutico es un plus. Beneficios Ambiente de trabajo solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos, y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx, y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*

Analista Sénior de Revisión de Riesgos Crediticios - Crédito Comercial Cleveland, OH Únase a nuestro altamente calificado equipo de Revisión de Riesgos Crediticios (CRR) como Analista Sénior de Revisión de Riesgos Crediticios especializado en crédito comercial. El objetivo principal de CRR es proporcionar evaluaciones oportunas e independientes de las exposiciones crediticias y del riesgo crediticio, cuyos resultados se informan directamente a la alta dirección y al Comité de Riesgos de la Junta Directiva. En este puesto híbrido (3 días en la oficina, 2 días remoto), realizará evaluaciones independientes y expertas de las exposiciones crediticias comerciales. También podrá asumir la responsabilidad de Revisor Responsable, liderando auditorías de revisión, gestionando revisores, realizando análisis de cartera y resumiendo hallazgos a partir de muestras de expedientes crediticios. Su profundo conocimiento del crédito comercial y las prácticas de riesgo crediticio será fundamental para ofrecer información valiosa y recomendaciones que mejoren nuestra gestión del riesgo crediticio. Responsabilidades Ejecutar revisiones complejas: Evaluar de forma independiente transacciones crediticias y relacionadas con el crédito, incluyendo estructuras de financiación y procesos de suscripción, aprovechando su conocimiento experto de las políticas y procedimientos crediticios. Comprender el riesgo inherente y la materialidad del riesgo en las transacciones crediticias. Validar y garantizar precisión: Validar las calificaciones de riesgo del scorecard y la administración crediticia del prestatario. Asegurar una comprensión completa de los problemas, tendencias y causas raíz de la cartera para gestionar eficazmente las carteras crediticias. Informes y comunicación independientes: Completar de forma independiente los papeles de trabajo, hacer seguimiento de problemas, compilar documentación de respaldo y realizar seguimiento de los hallazgos de auditorías con los líderes de negocio. Actuar como Revisor de Segundo Nivel y comunicar eficazmente los objetivos, resultados y recomendaciones de revisión del riesgo crediticio para la corrección de problemas. Análisis y monitoreo de riesgos: Analizar el riesgo en las carteras crediticias asignadas revisando informes relevantes y evaluando tendencias. Proporcionar análisis expertos, identificar concentraciones de riesgo, tendencias sistémicas o problemas, y participar en el monitoreo continuo de las carteras asignadas. Liderazgo y experiencia: Supervisar las actividades de revisión de expedientes de otros revisores como Revisor Responsable del segmento empresarial asignado. Realizar evaluaciones de los resultados y hallazgos de la revisión de expedientes para determinar calificaciones finales y redactar informes de revisión. Actuar como recurso experto para el equipo. Conocimiento del mercado: Demostrar un conocimiento experto del ciclo crediticio y el impacto de los indicadores económicos en las métricas clave. Poseer un conocimiento avanzado sobre cómo y dónde utilizar herramientas de investigación sectorial y económica en el proceso de revisión. Requisitos Calificaciones Amplia experiencia crediticia: Conocimientos sólidos en crédito y experiencia destacada en concesión y gestión de crédito comercial. Experiencia en transacciones complejas: Más de 10 años de experiencia en riesgo crediticio o suscripción de crédito, específicamente en transacciones grandes y más complejas en sectores como crédito comercial, bienes raíces comerciales (CRE), banca corporativa, préstamos apalancados, mercado intermedio (Middle Market), etc. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para manejar eficazmente conversaciones difíciles con interesados. Experiencia bancaria: Experiencia en bancos grandes (tamaño de activos de 80.000 millones de dólares o más). Exposición a tamaño de operaciones: Experiencia con tamaños promedio de operaciones de 50 millones de dólares. Antecedentes en suscripción: Experiencia en suscripción para ABL, banca empresarial, banca corporativa/mercado intermedio o segmentos comerciales de mercado intermedio bajo. Beneficios De 125.000 a 175.000 dólares o más. Paquete completo de beneficios. Bonificación + Ayuda para reubicación pagada

Phenix Salon Suites Ubicaciones East Bay: 1. Livermore - Plaza 580 (Target Plaza) salida de la I-580 en First St. 2. Pleasanton - Rose Pavilion (Trader Joe's) salida de la I-580 en Santa Rita Road 3. Walnut Creek - Avalon Bay Apartments en Treat Blvd (cerca de Pleasant Hill BART) 4. Danville - Blackhawk Plaza Llame/Envíe mensaje de texto: Sam al 408-916-6564 para más información @Instagram: phenix_eastbay Para correspondencia por correo electrónico: Indique cuál ubicación le interesa: "Phenix Pleasanton" o "Phenix Livermore" o "Phenix Walnut Creek" o "Phenix Danville" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ¿Es usted un profesional del salón exitoso que ha trabajado arduamente para construir su base de clientes? ¿Está listo para dar el siguiente paso? ¿Listo para trabajar por cuenta propia? Phenix Salon Suites es el concepto líder de salones privados en EE.UU., con más de 300 ubicaciones a nivel nacional. Phenix fue creado por profesionales del salón que reconocieron la necesidad de un espacio perfecto donde alcanzar el éxito. Le ofrecemos un suite privado que puede decorar personalmente a su gusto. Sin grandes inversiones iniciales (¡solo $400 al inicio para obtener las llaves de su suite!), sin dramas de salón, sin compartir ingresos, y obtiene privacidad y exactamente el ambiente que usted desee crear. ¡Su éxito, a su manera! Phenix Salon Suites está diseñado para una variedad de profesionales de la belleza: - Estilistas de cabello - Esteticistas - Técnicos de uñas - Microblading - Extensiones de pestañas - Bronceado - Depilación - Cera/azúcar - Maquillaje permanente - Terapeutas de masajes - Y MUCHO MÁS Obtenga todo lo que necesita para comenzar su negocio: - Lavacabezas o lavabo de spa - Silla reclinable para lavado de cabello - Gabinetes superiores - Silla hidráulica para corte de cabello - Estación móvil con almacenamiento adicional y soporte para herramientas térmicas Su tarifa semanal fija incluye todo lo siguiente: - Suite privado con aislamiento acústico - Ambiente de salón y spa de alta gama - Acceso 24 horas sin llaves - Vigilancia por video 24 horas - Sin contratos a largo plazo. Ofrecemos acuerdos de licencia de mes a mes (no se requieren contratos de 1 o 2 años como en otros lugares) - Todos los servicios incluidos (gas, agua, electricidad) - WiFi gratuito - Lavadoras y secadoras gratuitas - Posibilidad de vender productos de salón de su elección y quedarse con el 100 % de los ingresos - Posibilidad de subarrendar su espacio y reducir sus gastos semanales - Suites dobles limitados disponibles para múltiples profesionales del salón - Suites premium disponibles para mayor espacio - Seguro de responsabilidad profesional y general incluido para cabello, maquillaje, uñas y barbería - Sistema de aire acondicionado y calefacción con controles termostáticos individuales Aquí le mostramos de qué se trata Phenix Salon Suites: http://www.youtube.com/watch?v=sxWhS92lIdE Etiquetas: Phenix Salon Suites, Salon Suites, Salón, Suite, Estudio de salón, Suite de salón, Alquiler de cabina, Alquiler de silla, Sola Salon Studios, Boutique, Barbería, Esteticista, alquiler de cabina, contratación, venta, en venta, cabina, alquiler de cabina de salón, alquiler de cabina, salón/spa, spa, suite de spa, suites, suites de salón, concepto de suites de salón, phenix, suvia, Salons by JC, Sola Salons, W Salon, Vanity Salon Suites, salon republic, estilista de cabello, alquiler de silla, quiropráctico, bronceado, Botox, pestañas, cejas, microdermoabrasión, microblading, microblade, maquillaje permanente, estilistas de cabello, cosmetología, suites con comisión, comisión, spas con comisión, salones con comisión, maquilladores, barberos, esteticista, coloristas de cabello, especialistas en uñas, cosmetólogos, maquillaje, artistas de maquillaje, make-up, alquiler de estación, estación de salón, alquiler de silla, extensiones de pestañas, pestañas postizas, especialista en pestañas, técnico de uñas, esteticista, esteticista, láser de piel, colorista de cabello, tintura de cabello, facial, especialista en cejas, especialista en depilación, manicurista, quiropráctico, trenzas, hilo, manicura, pedicura, azúcar, barra de secado al aire, extensiones de cabello, reflejos, alisado de cabello, artista de maquillaje, salón de belleza, peluquería, corte de cabello, maquillaje y peinado nupcial, barra de cejas, arte de uñas, peluca, productos de belleza, alquiler de silla, alquiler de estación, Condado de Contra Costa, Livermore, Pleasanton, Dublin, Tracy, Mountain House, Brentwood, San Ramon, Danville, Blackhawk, Blackhawk Plaza, Tribez Salon, Alamo, Walnut Creek, Alamo, Lafayette, Concord, Pleasant Hill, Moraga, Orinda, Martinez, Pittsburg, Antioch, Clayton