Salario negociable
G593+6V Raritan Township, NJ, USA
***Todos los trabajos están en Nueva Jersey*** ¡Nos encantan los cuidadores que viven con los pacientes! Casos de tiempo completo que viven con el paciente / Casos de medio tiempo que viven con el paciente / Casos temporales que viven con el paciente ¡SALARIO MÁXIMO! ¡Trabaja hasta 8 semanas seguidas! "Tú trabajas CON nosotros, NO para nosotros". ¡Somos un equipo! Comfort Keepers® de Flemington, Nueva Jersey, siempre trata a los cuidadores con el respeto, la dignidad y el agradecimiento que merecen. Por favor, llame a Nancy o a Rebecca al (908) 806-2220. https://www.comfortkeepers.com/offices/new-jersey/flemington/careers/jobs Beneficios: 1. Salario máximo 2. Programa de aportación coincidente al 401(k) 3. Bonificaciones por referencias 4. Depósito directo 5. Capacitación 6. Licencia remunerada por enfermedad PROGRAMA DE BONIFICACIÓN DE $300.00: Refiera a un cuidador a Comfort Keepers®, y después de que el cuidador complete su primera semana (7 días), usted recibirá una bonificación de $50.00. Después de que el cuidador complete un mes (30 días), recibirá una bonificación adicional de $250.00. Necesitamos Asistentes Certificados de Atención Domiciliaria (CHHA), Asistentes Certificados de Enfermería (CNA), Cuidadores con experiencia, Cuidadores compañeros y Cuidadores que vivan con el paciente. ****No hay límite en la cantidad de referencias de cuidadores**** Por favor, llame a Nancy o a Rebecca al (908) 806-2220. https://www.comfortkeepers.com/offices/new-jersey/flemington/careers/jobs Comfort Keepers 160 Main Street Edificio B, Suite 7 Flemington, NJ 08822 Comfort Keepers® cuenta con una licencia de empresa de servicios de atención médica otorgada por la División de Asuntos del Consumidor. Comfort Keepers® de Flemington está acreditado por el Instituto Nacional de Acreditación para el Cuidado Domiciliario (NIHCA) y cumple con sus rigurosas normas de atención diseñadas con el propósito principal de proteger al consumidor. Comfort Keepers® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.