RNs LPNs - El hogar de cuidado para la memoria Residencia de la Calle 80, vida asistida (Upper East Side)

Rango salarial: de $18,000.00 a $65,000.00 por año, dependiendo del nivel de discapacidad del cliente Proveedor de Hogar Anfitrión – Aurora, CO Support Inc. es una agencia de servicios muy reconocida que atiende a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Contamos con una excelente reputación por brindar el más alto nivel de cuidado y apoyo a nuestros clientes y a nuestros proveedores de hogares anfitriones. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en supportinc.com PUESTO DE PROVEEDOR DE HOGAR ANFITRIÓN Buscamos proveedores de hogar anfitrión con experiencia dispuestos a abrir su hogar y acoger a una persona que ya no puede vivir de forma independiente en su propia comunidad y que no desea vivir en un entorno comunitario. Los proveedores comparten su hogar y su vida con personas que tienen discapacidades del desarrollo. Como proveedor de hogar anfitrión, usted acoge al cliente en su hogar y le proporciona un dormitorio privado, apoyo directo y cuidado diario continuo. Puede ayudar a alguien que tiene problemas médicos importantes o desafíos conductuales y marcar una diferencia en su vida mientras se convierte en parte de su familia. Únase a Support Inc. y reciba capacitación sobre cómo ayudar a estas personas a prosperar en la vida. Funciones y responsabilidades del proveedor de hogar anfitrión: Brindar cuidados personales, incluyendo asistencia en la higiene, preparación de comidas y vestimenta Brindar coaching laboral para ayudar a conseguir empleo Ofrecer una variedad de actividades recreativas para mejorar el desarrollo social Incluir al cliente en la vida y actividades familiares Acompañar al cliente al supermercado, museos, parques, bailes, centros recreativos, etc. Proporcionar transporte según sea necesario Ayudar con el cuidado médico, incluyendo citas y administración de medicamentos Llevar documentación de notas de progreso y registros médicos Brindar capacitación en habilidades para la vida diaria Para tener éxito, los candidatos deben: Tener educación secundaria completa o equivalente (Requisito obligatorio) Completar y aprobar verificaciones de antecedentes penales y de conducir Completar la capacitación en administración de medicamentos, RCP/primeros auxilios y cumplir con los requisitos de formación continua Tener al menos 1 año de experiencia como proveedor de hogar anfitrión Preferiblemente tener experiencia en necesidades conductuales Preferiblemente tener experiencia en necesidades médicas (por ejemplo, asistentes de enfermería certificados, enfermeros prácticos licenciados, enfermeros registrados, etc.) Support Inc. ofrece: Trabajo independiente gratificante Pago quincenal Capacitación inicial y continua pagada, incluyendo Relias, Safety Care, RCP/Primeros Auxilios y QMAP Equipo de apoyo designado Asistencia para encontrar cuidado de respiro y ayuda para el hogar Apoyo y asistencia continuos Programas y eventos para clientes ¡Y mucho más! Support Inc. es una agencia privada de servicios comunitarios. Tipo de empleo: Contrato https://supportincjobs.applytojob.com/apply/ZIjLfYjRtM/Host-Home-Provider--Aurora

Me llamo Holly Cooper y estoy buscando asistentes de cuidado personal (PCAs) para que me ayuden con mis actividades diarias, ya que tengo una enfermedad neuromuscular que me ha dejado físicamente muy débil. Tengo 30 años. Crecí en Davis, pero viví en Berkeley durante varios años para la universidad y la escuela de posgrado. Estoy buscando 1-2 PCAs que puedan cubrir los turnos disponibles a continuación. Vivo en Davis cerca de la intersección de Pole Line y 5th St., justo al lado del transporte público. También hay estacionamiento disponible. Disfruto de la música, las películas/televisión y viajar. Me gusta conversar, pero también valoro mi tiempo de tranquilidad. Soy una persona tranquila y busco candidatas para unirse a un equipo dinámico de personas que me ayudan en mi vida diaria. Busco candidatas que puedan comenzar lo antes posible. No se requiere experiencia previa, aunque es preferible. Este también es un excelente puesto para alguien que quiera obtener más experiencia en el campo de la salud. Requisitos: DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN DE ESTADOS UNIDOS Y TARJETA DE SEGURIDAD SOCIAL, debe tener licencia de conducir vigente y buen historial de conducción, debe sentirse cómodo levantando aproximadamente 70 libras. Turnos disponibles: Sábados y domingos: 8:00 a.m. - 1:00 p.m. y 5:00 p.m. - 8:00 p.m. Salario: $17.25/hora, el pago se realiza a través de IHSS (puedo ayudarte a inscribirte en IHSS si aún no lo estás) Dónde: Davis, cerca de Pole Line y 5th Cuándo (fecha de inicio): Lo antes posible Duración: busco a alguien que pueda comprometerse al menos por 6 meses, pero preferiría alguien que pueda trabajar a largo plazo. Si estás interesado, envía una breve descripción sobre ti mismo y por qué te interesa este trabajo, junto con tu currículum. POR FAVOR INDICA QUÉ TURNOS TE INTERESAN. No se considerarán candidatos que no envíen estos documentos. Los candidatos recibirán información adicional sobre el puesto una vez que envíen los materiales requeridos.

Seniors Helping Seniors® Greater Sacramento está contratando cuidadores compasivos para alegrar la vida de personas mayores en el condado de Yolo. ✨ Lo que ofrecemos: ✅ Bono de referencia de cuidador de $500 ✅ Bono de referencia de cliente de $300 ✅ Capacitación pagada en línea y en persona ✅ Horarios flexibles a tiempo parcial y tiempo completo ✅ $18,50 por hora ✨ Tus responsabilidades: - Brindar compañía y conversación - Ayudar con tareas domésticas ligeras, comidas, recados y transporte - Asistir con necesidades de cuidado personal (baño, vestimenta, movilidad, aseo) - Apoyar a personas mayores con cuidado de la memoria - Marcar una diferencia significativa cada día ✨ Quiénes buscamos: - Personas amables, confiables y pacientes - Experiencia previa en cuidado es útil, pero no obligatoria - ¡Se anima especialmente a personas mayores y adultos maduros a postularse! También estamos contratando en otras áreas: Sacramento, Placer y el condado de Nevada. Consulta nuestras otras publicaciones en Craigslist. 📞 Postúlate hoy: Llámanos al 916-277-8840 o postúlate en línea aquí: https://jobs.apploi.com/view/1519318?utm_source=email-template-automated&utm_medium=email&utm_campaign=apploi-sourced&utm_term=app-submitted-

¡Únete a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando un Coordinador Trabajador Social y un Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a que conozca más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador Trabajador Social Este puesto consiste en trabajar en el cuidado familiar para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función laboral/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familia de Acogida y Hogar Familiar Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las tardes y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y puede que no se le requiera trabajar todas las tardes y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Sostiene la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarles a lograr una vida plena y satisfactoria según su criterio. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual con el equipo de planificación, basándose en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Asegura la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicios Individual y según surjan necesidades adicionales. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicios Individual, informes trimestrales, notas de progreso, registros médicos/de salud, informes de incidentes, contratos/documentación de proveedores y otra documentación relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los proveedores del hogar familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicios Individuales. Notifica inmediatamente a la gerencia de cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y una respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, centros regionales y proveedores de hogar familiar. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y supervisa su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Desempeña funciones como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en proyectos especiales además de sus funciones laborales normales. Requisitos: Formación y/o Experiencia Se prefiere una maestría relacionada o una licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de formación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y conocimiento de los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Habilidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba, abajo, a la izquierda o a la derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar la vista para enfocar nítidamente un objeto). Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro; el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/analítica de tuberculosis. Sitio web: www.enrichinglives.net

El Hospital Veterinario Twain Harte está buscando un veterinario dedicado para unirse a nuestro equipo solidario y de apoyo en Twain Harte, California. Somos una clínica consolidada y familiar que valora la atención de calidad, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y una cultura positiva en el equipo. Somos una clínica amigable con la inteligencia artificial y estamos abiertos a integrar nuevas tecnologías en nuestro flujo de trabajo para mejorar la eficiencia y la atención a los pacientes. También estamos encantados de trabajar con estudiantes externos que deseen obtener experiencia práctica y mentoría en un entorno acogedor. ¿Conoce a un excelente veterinario? Si nos refiere a un veterinario y lo contratamos, le enviaremos una recompensa de 2.500 dólares como agradecimiento por ayudarnos a crecer nuestro equipo. Ofrecemos puestos a tiempo completo y parcial. Los beneficios para los miembros a tiempo completo incluyen seguro médico, asignación anual para educación continua, beneficios para mascotas personales, planes de jubilación y un bono de incorporación (distribuido durante los primeros 18 meses). Si usted o alguien que conoce está interesado en unirse a un equipo que realmente se preocupa por sus pacientes, clientes y personal, ¡por favor contáctenos! (209) 586-3232 gina.thvh@gmail.com O envíenos un mensaje directo a través de Craigslist

Coordinador de Tratamiento Ortodóncico amable y orientado al detalle, con experiencia en programación de pacientes, verificación de seguros y operaciones en el mostrador. Habilidoso para establecer relaciones positivas, coordinar consultas y garantizar una comunicación fluida en la oficina. Comprometido a crear una experiencia excepcional para el paciente desde el primer contacto hasta la finalización del tratamiento. Principales Responsabilidades: Recibir y dar la bienvenida a nuevos pacientes, asegurando una primera impresión cómoda y positiva. Realizar presentaciones de tratamiento, explicando claramente los planes, procedimientos y cronogramas ortodóncicos recomendados. Revisar opciones financieras, beneficios del seguro médico y planes de pago con los pacientes, así como realizar la facturación inicial del seguro. Coordinar la programación de fechas de inicio del tratamiento y citas de seguimiento. Colaborar con el ortodoncista y el equipo clínico para garantizar una comunicación fluida. Mantener registros de pacientes precisos y actualizados en el software de gestión clínica. Apoyar al personal de oficina en la programación de citas y otras tareas administrativas. Requisitos: Se prefiere experiencia previa en un consultorio de ortodoncia; conocimiento del vocabulario dental y ortodóncico; sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente; excelentes habilidades interpersonales para fomentar relaciones positivas con pacientes y miembros del equipo; dominio de tareas administrativas de oficina, incluyendo programación, mantenimiento de registros y gestión de pacientes; compromiso con brindar una atención y apoyo excepcional al paciente.