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SOBRE NOSOTROS: Anteriormente conocido como Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas de internación psiquiátrica aguda. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema de atención de salud mental de la región de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos concurrentes con abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Aseo y Limpieza (Housekeeper) RANGO SALARIAL: $23.50 - $29.67 por hora REPORTA A: Director de Operaciones del Centro DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. El personal de aseo y limpieza debe conocer, participar en la formación adicional proporcionada y comprender los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Limpieza general con diversos productos de limpieza. Dustear todas las superficies planas e inclinadas. Barrer y trapear áreas de pacientes y no pacientes. Aspirar áreas alfombradas. Recoger y retirar ropa de cama usada y reemplazarla con ropa limpia en las áreas de pacientes designadas. Reabastecer los suministros de los baños y mantener registros según las indicaciones. Retirar la basura, desechos y materiales reciclables de las áreas designadas del centro. Mantener las instalaciones y muebles limpios y ordenados. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados sobre los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al centro de manera positiva. Participar en actividades que fomenten el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. REQUISITOS Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Uso básico del idioma inglés. Conocimientos y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y aseo. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de pacientes y personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Fuertes habilidades organizativas, capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento. REQUISITOS FÍSICOS: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se está hablando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar objetos hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. BENEFICIOS Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (Los planes suplementarios de vida, a término y universal también están disponibles) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Reembolso de matrícula educativa

Culinary Agents está colaborando con el equipo de THE ORDINARY para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. THE ORDINARY - Contratación inmediata: Miembro del equipo culinario ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! El grupo de restaurantes galardonado y establecido en Charleston, SC, está entrevistando candidatos para una variedad de puestos en el equipo culinario, incluyendo cocineros de línea, en The Ordinary Seafood & Oyster Hall. La remuneración comienza en $21+ (según experiencia). Como miembro del equipo culinario de The Ordinary, recibirá formación y capacitación en todas las estaciones dedicadas al servicio y a la producción en cocina. Por ejemplo: poissonnier, expo, garde manger, barra de ostras, carnicería, elaboración de pastas y repostería. El salario por hora aumenta a medida que avanza en la cocina. La experiencia es un plus, pero estamos dispuestos a formar al candidato adecuado. Para postularse, responda a este anuncio con su currículum o visite The Ordinary en 544 King Street, de miércoles a domingo, de 12:00 pm a 3:00 pm. Inaugurado en 2012 por el equipo detrás de FIG, The Ordinary nació de una pasión y compromiso por celebrar la riqueza de nuestras vías fluviales locales y regionales, y de las personas que las cuidan. Reconocido como finalista al Mejor Nuevo Restaurante de Estados Unidos por la Fundación James Beard, nuestro menú adopta un enfoque de aprovechamiento total para crear una experiencia gastronómica que utiliza cada parte del pescado. Lo que esperamos de usted: BUENA ACTITUD - Respeto genuino por su oficio, amor por la profesión y la hostelería - Compromiso con la educación continua y el crecimiento personal - Esfuerzo por superar las expectativas de nuestros huéspedes cada noche - Pasión por una comunidad y cultura que apoye la sostenibilidad y una red local de proveedores - Actitud profesional, pulcra, confiable y enfocada - Capacidad para comunicarse eficazmente, dar instrucciones claras y aceptar retroalimentación - Autonomía y gran organización con atención precisa a los detalles - Mantener los más altos estándares de seguridad alimentaria, manipulación de alimentos y requisitos de higiene Lo que puede esperar de nosotros: - Empresa independiente con gestión directa - Un entorno de trabajo positivo, solidario e inclusivo - Estabilidad y comunicación clara - Una cultura profesional y respetuosa rodeada de un equipo talentoso - Entusiasmo genuino por la sostenibilidad y la comunidad - Tutoría continua para perfeccionar su oficio y especializarse en productos y mariscos de temporada guiados por el mercado - Aprendizaje práctico con los mejores ingredientes que nuestra región tiene para ofrecer - Programa completo de formación en técnicas de carnicería y preparación de mariscos específicos de la región sureste - Conexión con las tradiciones culinarias costeras de Carolina del Sur - Oportunidades de ascenso y crecimiento profesional - Posibilidad de horas extras Reconocimientos: JBF Mejor Chef del Sureste (2009) - Chef Mike Lata, FIG Restaurant JBF Mejor Chef del Sureste (2015) - Chef Jason Stanhope, FIG Restaurant JBF Mejor Programa de Vinos (2018) - FIG Restaurant JBF Finalista al Mejor Restaurante (2019 y 2020) - FIG Restaurant JBF Semifinalista al Mejor Chef (2017 y 2018) - Chef Mike Lata JBF Finalista al Mejor Nuevo Restaurante (2013) - The Ordinary Mejor Nuevo Restaurante según GQ, Esquire, Bon Appétit (2013) - The Ordinary Premio Slow Food Legend - Chef Mike Lata Eater National 38 - FIG Restaurant GoodFood 100 (6 anillos) - FIG & The Ordinary Compensación: $21+ (según experiencia) Ventajas y beneficios: - Programas de incentivos - Planes completos de beneficios que incluyen seguro médico con 50 % de aporte de la empresa, dental, visual y de vida - Descuentos en comidas - Comida diaria gratuita para el personal - Cerrado en días festivos importantes Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic. Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

NYC Alliance Company LLC busca un Vicepresidente de Ventas altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como VP de Ventas, será responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar las metas de ventas. Supervisará al equipo de ventas, desarrollará y mantendrá relaciones con clientes, y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el éxito de nuestras iniciativas de ventas. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias y planes de ventas efectivos para cumplir con los objetivos de la empresa Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas e impulsar el crecimiento del negocio Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios Identificar nuevas oportunidades comerciales y tendencias del mercado para impulsar el crecimiento de ventas Analizar datos de ventas y conocimientos del mercado para optimizar el rendimiento de ventas Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas de ventas Monitorear y reportar actividades de ventas, rendimiento y pronósticos Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas Requisitos: Trayectoria comprobada de éxito en cargos de liderazgo en ventas, preferiblemente en la misma industria o similar Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para inspirar y motivar a un equipo de ventas Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales Pensamiento estratégico con capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio Mentalidad orientada al logro, con enfoque en obtener resultados Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Título universitario en administración, marketing o campo relacionado Mínimo 10 años de experiencia en ventas, con trayectoria comprobada de superar metas de ventas Beneficios Paquetes de compensación competitivos Seguro médico, dental, de visión y FSA Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más Salario anual $175,000 - $200,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.

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Se solicita que los conductores Clase A con experiencia o conductores recién egresados de escuelas de conducción que deseen comenzar su carrera presenten su solicitud. Conducirás remolques secos de 53 pies en la región norte central y de los Grandes Lagos. ¡Excelente potencial de ingresos de $1400-$1500 por semana! Detalles del trabajo La ruta se encuentra en la región norte central y de los Grandes Lagos. 100 % carga seca sin contacto Regreso a casa semanal o quincenal Mezcla de carga/descarga con descenso del camión y carga/descarga en vivo El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche Kilometraje semanal de 2200 millas Requisitos Debes haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas de formación. Debes tener 21 años y contar con un permiso de conducir Clase A válido. Debes tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No puedes haber sido despedido de tu último empleo por ningún motivo. No puedes tener antecedentes de DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años. Debes tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes interrupciones en el empleo fuera de la escuela o capacitación, con un máximo de 6 meses de inactividad en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debes ser capaz de aprobar un examen de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios Ingresos promedio de $1400 - $1500 por semana De $0.56 a $0.64 por milla $15 por parada Los aprendices reciben $650 por semana durante 4-6 semanas Bono mensual por seguridad Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y días libres pagados (PTO)