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Portero/Lavaplatos (Sonoma)

$25

8 E Napa St, Sonoma, CA 95476, USA

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Descripción

Restaurante Enclos en Sonoma, un restaurante con dos estrellas Michelin, está contratando actualmente un portero a tiempo completo. Compensación: 25 $ por hora más propinas Enclos, un restaurante de alta cocina en el centro de Sonoma, ha recibido recientemente el premio Michelin de dos estrellas, así como el prestigioso premio Green Star por nuestros esfuerzos en sostenibilidad. Enclos busca un portero con experiencia que tenga la capacidad de cargar 45 libras mientras sube y baja escaleras repetidamente. Los solicitantes deben tener al menos un año de experiencia en un puesto similar dentro de un restaurante. Sin embargo, también estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado que tenga una actitud positiva y sea un buen jugador de equipo. Ofrecemos una cultura laboral positiva, salario competitivo (25 $ por hora más propinas) y un horario a tiempo completo, de martes a sábado, de 14:00 a cierre (aproximadamente 00:30). Si estás interesado, por favor envía un mensaje detallando tu experiencia laboral junto con tu currículum a nuestro correo electrónico: Careers@enclossonoma.com Descripción general Buscamos un portero dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. El portero desempeña un papel fundamental en mantener la limpieza y organización de nuestras instalaciones, pulir vajilla frágil y garantizar un ambiente acogedor tanto para huéspedes como para el personal. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda trabajar de forma independiente y también colaborar con otros miembros del equipo. Principales responsabilidades incluyen: - Capacidad para cargar hasta 45 libras - Subir y bajar escaleras frecuentemente mientras se transportan artículos voluminosos o pesados - Mantener un entorno limpio - Pulir vajilla y cubertería frágiles - Atención al detalle - Capacidad de aprendizaje rápido - Fuerte ética de trabajo - Flexibilidad y adaptabilidad - Enfoque orientado al trabajo en equipo - Puntualidad ¡Esperamos tener noticias tuyas! Careers@enclossonoma.com Compensación: Por hora (25,00 $) más propinas. Seguro médico, seguro visual, seguro dental, plan 401K, tiempo libre remunerado. Propinas semanales estimadas: 250 $

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Ubicación
8 E Napa St, Sonoma, CA 95476, USA
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Piloto de pruebas de aeronave no tripulada de ala fija
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Estado FLSA: Exento Reporta a: Gerente de Ingeniería Salario: De 120.000 a 175.000 dólares anuales Funciones y Responsabilidades: Actuar como piloto externo para UAVs ala fija de Grupo I, II y III durante pruebas de vuelo y demostraciones a clientes Operar Estaciones de Control en Tierra (GCS) para sistemas UAS en todas las fases del vuelo Desarrollar y mantener documentación del UAS, incluyendo manuales de operaciones, procedimientos de emergencia y materiales de formación Impartir formación al personal sobre operación del UAS, pilotaje y uso de GCS Ejercer juicio independiente y resolución de problemas durante escenarios de fabricación, pruebas de vuelo y operaciones Gestionar las baterías del UAS para garantizar disponibilidad y seguridad Operar y mantener sistemas de lanzamiento y recuperación según sea necesario Realizar estudios de ubicación y evaluaciones de riesgos para operaciones de vuelo Coordinar con la FAA, control de tráfico aéreo y autoridades locales para garantizar operaciones seguras y legales Aplicar conocimientos sobre clasificaciones del espacio aéreo, restricciones y procesos de exención Cumplir y ayudar a implementar Sistemas de Gestión de Seguridad (SMS) u otros protocolos similares Responder con calma y eficacia ante emergencias en vuelo y operativas Apoyar el diseño del sistema, integración y ensamblaje de prototipos del UAS Asistir en la redacción de propuestas, estimación de productos e interacción con clientes Recopilar, procesar o analizar datos operativos para evaluación del rendimiento Participar en reuniones del equipo y ocasionalmente liderarlas Se requiere viajar tanto dentro como fuera del país Requisitos: Experiencia mínima de 5 años pilotando aeronaves ala fija RC no aumentadas o artificialmente estabilizadas. 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Beneficios Horario 9/80 Seguro médico: 100 % cubierto para empleados Seguro de visión: 100 % cubierto para empleados Seguro dental: 100 % cubierto para empleados Seguro de vida: 100 % cubierto por Swift, con opción de comprar seguro adicional para usted y sus dependientes Plan 401k con aporte coincidente de la empresa Calendario de vacaciones extraordinariamente generoso que incluye una pausa festiva en diciembre, y planes de tiempo libre altamente competitivos 16 semanas de licencia remunerada para Cuidado y Bienestar personal, para cuidar a un familiar, crear vínculos con su bebé o atender su propia condición médica Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y portadoras gestacionales con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza
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Realizar inspecciones regulares de habitaciones y áreas públicas para asegurar la disponibilidad, calidad y cumplimiento con los estándares de la marca. Liderar y gestionar la operación de lavandería para garantizar el procesamiento oportuno y de alta calidad de toda la ropa de cama y toallas. Responder de forma rápida y profesional a las quejas elevadas por los huéspedes relacionadas con la limpieza o la experiencia en la habitación. Mantener y gestionar los inventarios de suministros de limpieza y comodidades; supervisar todos los pedidos y la gestión de gastos del departamento. Realizar inventarios mensuales para garantizar niveles de stock precisos y minimizar el desperdicio o pedidos excesivos. Colaborar estrechamente con el Gerente General y el equipo de Recepción para asegurar una comunicación fluida y una entrega de servicio sin interrupciones. Supervisar el mantenimiento e implementar un programa de mantenimiento preventivo para apoyar la conservación de los activos y la satisfacción del huésped. Monitorear los indicadores de desempeño del departamento, incluyendo costos laborales, CPOR, comentarios de los huéspedes y tiempo de resolución de órdenes de trabajo. Apoyar proyectos especiales, limpiezas profundas estacionales y preparativos previos a la llegada durante períodos de alta demanda. Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, saneamiento y reglamentarias dentro de los departamentos de limpieza y mantenimiento. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en limpieza en hoteles y/o alquileres vacacionales. Experiencia en la creación de una operación interna de limpieza, incluyendo contratación, capacitación e implementación de procesos. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas en un entorno acelerado. Gran motivación e iniciativa, con un enfoque proactivo para resolver problemas y ejercer liderazgo. Conocimiento de software de gestión de limpieza, herramientas de inventario o sistemas de seguimiento de productividad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con el personal, proveedores y huéspedes. Debe poder acceder al mercado en auto en un tiempo de 20 a 30 minutos. Debe tener la capacidad y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y con un horario flexible general para satisfacer las necesidades actuales del negocio. Beneficios Rango salarial anual de $58.000 - $65.000, dependiendo de tus habilidades y experiencia. Beneficios y tiempo libre pagado. Seguro patrocinado por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.). Eventos de integración y actividades fuera del lugar de trabajo. Estadías gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay. Licencia parental. Reembolso por gastos de gimnasio. Reembolso por kilometraje. Cuando te unas a AvantStay Realizarás un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y pasan sus vacaciones. Tu lugar dentro de las enormes industrias de viajes y bienes raíces te ofrecerá numerosas oportunidades para sentirte desafiado a innovar y recompensado por tus esfuerzos. Por supuesto, te ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puedes forjar tu propio camino hacia la excelencia. Ya pienses en código, palabras, imágenes o números, encuentra tu futuro en AvantStay. Igualdad de empleo siempre Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. La diversidad nos hace mejores. No se aceptan solicitudes de agencias de empleo. ¡Gracias!
$58,000-65,000
Las Vegas Petroleum
Servidor (Café de la Señorita J)
Fort Wayne, IN, USA
El camarero del Miss J's Cafe es responsable de brindar un excelente servicio al cliente procesando con precisión los pedidos, manteniendo áreas limpias y organizadas, y ayudando con otras tareas para garantizar una experiencia de comedor eficiente y fluida. El camarero también interactuará con los clientes, responderá preguntas o inquietudes y contribuirá a crear un ambiente positivo en el comedor. Salario inicial: 3,13 $ por hora más propinas. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Dar la bienvenida a los clientes al entrar y ofrecer un ambiente amable y acogedor. Responder consultas de los clientes y ayudarlos con las opciones del menú, ofreciendo recomendaciones cuando sea necesario. Procesar pedidos y pagos de manera precisa y eficiente. Resolver quejas o inquietudes de los clientes de forma profesional y cortés. Asegurar que los clientes tengan una experiencia positiva al comer mediante un servicio al cliente excepcional. Caja registradora y procesamiento de pagos: Operar con precisión la caja registradora, asegurando que todas las transacciones se procesen correctamente, incluyendo efectivo, tarjetas de crédito y débito. Manejar efectivo, dar cambio y entregar recibos según sea necesario. Asegurarse de que el área de la caja esté limpia y organizada, incluyendo el control del cajón de efectivo y verificar que esté equilibrado al inicio y al final de cada turno. Gestión de pedidos: Ingresar con precisión los pedidos de los clientes en el sistema y asegurar que el personal de cocina reciba los detalles correctos para su preparación. Comunicar cualquier solicitud especial o modificación al personal de cocina. Asegurar que todos los pedidos se procesen y entreguen a los clientes de manera oportuna y eficiente. Ayudar a empacar pedidos para llevar y verificar que todos los artículos estén incluidos correctamente. Limpieza y organización: Mantener un área de caja limpia y organizada, incluyendo limpiar mostradores y asegurarse de que el espacio esté libre de desorden. Ayudar a mantener la limpieza en el área de comedor, incluyendo limpiar mesas y realizar tareas menores de limpieza durante periodos de menor afluencia. Reponer servilletas, condimentos, utensilios y otros suministros necesarios en el área de caja y comedor. Apoyo al equipo: Trabajar en colaboración con camareros, personal de cocina y gerencia para asegurar operaciones fluidas durante horas pico. Ayudar a otros miembros del equipo según sea necesario en momentos de alta demanda, como rellenar bebidas o limpiar mesas. Comunicarse eficazmente con otros empleados para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes. Ventas y promociones: Informar a los clientes sobre promociones, ofertas especiales o nuevos artículos del menú. Promocionar productos adicionales cuando sea apropiado, como postres, bebidas o acompañamientos. Ayudar a mantener la integridad de los materiales promocionales, asegurándose de que estén actualizados y visibles para los clientes. El puesto de camarero en Miss J's Cafe es esencial para crear una primera impresión positiva en los clientes y garantizar transacciones sin contratiempos. Si disfrutas interactuar con personas y trabajar en un entorno dinámico y acelerado, ¡este puesto ofrece una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo divertido y comprometido! Requisitos: Experiencia previa en un puesto de servicio al cliente, preferiblemente en un restaurante o comedor. Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para manejar transacciones en efectivo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Actitud amable y accesible, con enfoque en la satisfacción del cliente. Capacidad para realizar varias tareas y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Ser confiable, puntual y flexible con el horario, incluyendo fines de semana y noches. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos. Capacidad para levantar hasta 25 libras (11,3 kg). Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y de alta energía. Notas adicionales: Una actitud positiva y la capacidad de trabajar en equipo son esenciales. La atención al detalle y el enfoque en mantener un espacio de trabajo limpio y organizado son responsabilidades clave.
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