COCINERO DE SALTEADOS EXPERIMENTADO: ¡EXCELENTE SUELDO! (ASHLAND, MA)

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Responsabilidades clave: 1. Servicio al cliente: Dar la bienvenida a los clientes de manera amable y profesional. Tomar pedidos de alimentos y bebidas, ingresarlos con precisión en el sistema y asegurarse de satisfacer las necesidades del cliente. Ayudar a los clientes a seleccionar platos del menú, ofrecer sugerencias y responder preguntas sobre el menú. Asegurar que los clientes reciban sus pedidos a tiempo y con la más alta calidad de servicio. Manejar quejas o inquietudes de los clientes de forma profesional y elevar los problemas a la gerencia si es necesario. 2. Preparación de alimentos: Preparar alimentos y bebidas según los estándares de Miss J’s Café, incluyendo sándwiches, ensaladas, sopas y otros platos del menú. Operar equipos de cocina, como parrillas, hornos, licuadoras y tostadoras, de manera segura y eficiente. Mantener el almacenamiento y la organización adecuada de los alimentos de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria. Asegurar que todos los alimentos sean frescos, porcionados correctamente y cumplan con los estándares de calidad del café. 3. Limpieza y saneamiento: Mantener el área de comedor, la cocina y las áreas de preparación limpias, organizadas y desinfectadas durante todo el turno. Limpiar y desinfectar regularmente superficies, equipos y baños para mantener un entorno limpio y seguro. Cumplir con todas las normas de salud y seguridad, incluyendo el lavado adecuado de manos, manipulación de alimentos y procedimientos de limpieza. 4. Manejo de efectivo y caja registradora: Operar la caja registradora y procesar pagos de clientes con precisión. Entregar cambio, emitir recibos y ayudar con cualquier otra tarea relacionada con pagos. Mantener una caja equilibrada siguiendo los procedimientos de manejo de efectivo. 5. Inventario y abastecimiento: Ayudar a mantener los niveles de inventario, asegurando que los suministros alimenticios estén surtidos y disponibles. Notificar a la gerencia cuando los suministros estén bajos o necesiten ser reordenados. Ayudar con la recepción y organización de entregas, verificar la calidad y asegurar el almacenamiento adecuado de los productos. 6. Trabajo en equipo y colaboración: Trabajar en cooperación con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente durante los turnos. Ayudar con las tareas de apertura y cierre, incluyendo preparar o cerrar el café, limpiar y reabastecer suministros. Comunicarse eficazmente con colegas y supervisores para asegurar que las tareas se completen de manera eficiente. 7. Cumplimiento de políticas: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo protocolos de seguridad, manipulación de alimentos y estándares de servicio al cliente. Mantener una actitud profesional en todo momento y contribuir a un ambiente de trabajo positivo. Participar en sesiones de capacitación y contribuir al aprendizaje continuo sobre las operaciones del café. Requisitos: Experiencia: Experiencia previa en servicio al cliente, servicio de alimentos o un puesto similar es deseable, aunque no obligatoria. Habilidades: Habilidades sólidas de servicio al cliente, con una actitud positiva, amable y accesible. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y procesar pagos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones.

Cocinero de línea para el restaurante Havana en Walnut Creek Debe tener experiencia en todas las estaciones: despensa, parrilla y salteado. 4 turnos por semana. Debe estar disponible los viernes por la noche, sábado y domingo para el brunch, y lunes por la noche. Paga por hora competitiva más propinas. Havana 1516 Bonanza St Walnut Creek, CA Postúlese en persona o envíe un mensaje de texto al chef Edgar para programar una entrevista al 510-692-1076

Sobre Nosotros El Grupo Yarrow es un conjunto de hoteles independientes, con espíritu y marca propios, enfocados en una hospitalidad extraordinaria™. Consideramos cada día como una oportunidad para enriquecer la vida de nuestros empleados, huéspedes y comunidades. Nuestra visión, misión, valores y compromisos están en el centro de cada decisión que tomamos y de cada persona que contratamos. Nada de héroes, nada de egos, solo un grupo diverso de individuos con relaciones sólidas basadas en la confianza, que respeta a nuestros empleados, huéspedes e inversores. Nuestros Valores Nos involucramos y escuchamos Nos preocupamos y asumimos responsabilidad Ofrecemos y garantizamos Apreciamos y disfrutamos RESUMEN DEL PUESTO El auditor nocturno será responsable de cerrar y avanzar las fechas en todos los sistemas que respaldan las operaciones del hotel. Tendrá un rol dual como agente de recepción y auditor. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Auditoría nocturna: Realizar auditorías nocturnas del POS y del PMS. Esto incluye revisar cuidadosamente las transacciones, tomar notas para los gerentes, publicar tarifas de habitaciones, cerrar y avanzar las fechas, y cerrar y asegurar las áreas del hotel que estén cerradas. 2. Recepción: Responsable del servicio al cliente en general, incluyendo, entre otros, resolver quejas de huéspedes, registros de entrada y salida, mejoras y cambios de habitación, gestionar solicitudes de mantenimiento y de limpieza, responder y derivar llamadas telefónicas y ventas en tiendas minoristas. 3. Conserjería: Gestionar la experiencia del huésped informándole sobre diversas actividades y opciones gastronómicas en la zona. Realizar reservas de actividades o restaurantes según lo solicite el huésped. 4. Vigilar posibles riesgos de seguridad y reportarlos inmediatamente al supervisor del departamento. RESPONSABILIDADES 1. Gestión del tiempo. 2. Atención al detalle. 3. Mantener la integridad en todo momento. 4. Tomar decisiones/resolver problemas. 5. Trabajar bien con los huéspedes y compañeros de trabajo. 6. Comprender y mantener los estándares, valores, objetivos y visión del hotel. 7. Demostrar una actitud de "Huésped primero". 8. El turno nocturno requiere que el personal permanezca despierto durante todas las horas de la noche. REQUISITOS MÍNIMOS Educación: Graduado de escuela secundaria o certificado de GED, con aptitud para las matemáticas. Experiencia: Experiencia previa en recepción de hotel y con sistemas informáticos PMS es un plus. Otras habilidades: Conocimientos básicos de informática son obligatorios. Debe ser capaz de trabajar bien con otros y tener orientación al detalle. Debe poder trabajar de forma independiente y durante turnos nocturnos. REQUISITOS FÍSICOS 1. Levantar y transportar hasta 25 libras 2. Caminar 3. Permanecer de pie 4. Sentarse 5. Transportar objetos 6. Conducir Los empleados deben cumplir con los estándares de desempeño de este puesto y cumplir con las políticas, reglas y procedimientos de The Cloudveil, incluidos los establecidos en el Manual del Empleado o comunicados de otra manera (verbalmente o por escrito) a los empleados. La descripción del puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general y las responsabilidades laborales del puesto. Esta descripción y las funciones del puesto están sujetas a cambios, modificaciones y ampliaciones según lo considere necesario The Cloudveil. Se requiere que los empleados cumplan con las instrucciones de supervisión y desempeñen otras funciones, responsabilidades y tareas asignadas por supervisores, gerentes u otros funcionarios del hotel o de la empresa. Beneficios Recursos de bienestar Formación y desarrollo Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de salud (médico, dental y visual)

Buscamos un camarero con experiencia que pueda trabajar en los turnos de brunch. El horario requerido es martes, sábado y domingo. Buscamos un cocinero de línea con algo de experiencia. Actualmente, sábado y domingo son los únicos días disponibles. Debe conocer las temperaturas de cocción de los huevos, saber leer y seguir recetas, y ser capaz de trabajar en equipo y de forma independiente. Indique en la línea de asunto del correo electrónico el puesto al que está aplicando. ¡No podemos esperar para saber de usted!

Starbucks es conocida por desarrollar personas extraordinarias que impulsan el éxito empresarial haciendo lo correcto para los socios (empleados), clientes y comunidades a nivel mundial. Como líder de Starbucks, estás guiado por un profundo sentido de propósito. Eres una persona aspiracional, nunca un espectador. Tomas acción para marcar una diferencia positiva cada día e inspiras a otros a hacer lo mismo. Este puesto ofrece una experiencia práctica que desarrolla tu experiencia en supervisión, tus habilidades de coaching, tu pasión por el café y el té, y tu capacidad comercial, todo ello para fortalecer tu comprensión de la gestión de tiendas. Aprenderás cómo lograr el éxito en un negocio multimillonario, crear y desarrollar excelentes equipos, y construir un lugar de encuentro en tu comunidad que cuide a los clientes. Estos principios fundamentales preparan a los socios para alcanzar el éxito en carreras relacionadas con la gestión de tiendas y el liderazgo. Requisitos Mediante una combinación de aprendizaje en línea, capacitación en aulas y tutoría práctica, aprenderás cómo: Desarrollar un negocio exitoso y multimillonario: impulsar las ventas aprovechando tu capacidad comercial, eficiencia y habilidades para resolver problemas Fomentar el talento y liderar un equipo: involucrar el corazón y la mente de tu equipo y desarrollar sus habilidades para que alcancen su mejor versión personal, tanto como individuos como en equipos cohesionados. Inspirar a otros: convertirte en un dinámico embajador de marca dedicado a impulsar y alcanzar resultados a través de tu equipo