Supervisores de turno contratados de inmediato (Isla de Staten)

*** No se considerarán los currículos que no incluyan una carta de presentación y referencias. *** Full Access, una organización local sin fines de lucro que ayuda a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, busca un profesional calificado para unirse a nuestro equipo en Eugene. El Agente Personal se encarga de garantizar la planificación, gestión y evaluación adecuadas de los servicios directos a los clientes. El Agente Personal actúa como enlace principal y representante de la agencia ante familias, distritos escolares y otras agencias. El Agente Personal conecta a las personas y familias con los apoyos que necesitan. Esto implica acceder a recursos comunitarios, resolver problemas extensamente y realizar negociaciones contractuales. El Agente Personal realiza evaluaciones de necesidades, desarrolla planes de servicios, coordina derivaciones a agencias y otros proveedores, supervisa el progreso y mantiene los registros de los clientes. Los Agentes Personales ofrecen: • Gestión de casos • Planificación de vida • Documentación exhaustiva y gestión de contratos de servicios EDUCACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA: Un gestor de casos debe tener conocimientos del sistema de servicios públicos para personas con discapacidades del desarrollo en Oregón y al menos uno de los siguientes requisitos: - Una licenciatura en ciencias del comportamiento, ciencias sociales o campo estrechamente relacionado; o - Una licenciatura en cualquier campo y un año de experiencia relacionada con servicios humanos; o - Un título de asociado en ciencias del comportamiento, ciencias sociales o campo estrechamente relacionado y dos años de experiencia relacionada con servicios humanos; o - Tres años de experiencia relacionada con servicios humanos, como trabajo brindando asistencia a personas y grupos con desventajas económicas, empleo, abuso y negligencia, abuso de sustancias, envejecimiento, discapacidades, prevención, salud, competencias culturales o vivienda. Otros requisitos • Licencia de conducir vigente de Oregón con buen historial de conducción • Capacidad para aprobar una verificación completa del historial penal • Capacidad para funcionar en un entorno de equipo, realizar múltiples tareas y demostrar flexibilidad • Habilidades para facilitar reuniones y resolver conflictos • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales • Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente, prestando atención al detalle, demostrar fuertes habilidades de gestión del tiempo, habilidades organizativas, cumplir con plazos establecidos, así como adaptarse a los cambios. El dominio de dos idiomas (español) es un plus. La convocatoria permanecerá abierta hasta que se cubra la vacante. • Envíe una carta de presentación, currículo y tres referencias profesionales a través del enlace de correo electrónico anterior o a: Full Access, atención: Coordinador de Contratación 1240 Charnelton St. Eugene, OR 97401 *** No se considerarán los currículos que no incluyan una carta de presentación y referencias. ***

Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637980193 Propósito principal: Brindar apoyo en la atención y tratamiento de jóvenes adultos con necesidades psiquiátricas, proporcionando una presencia constante, entrenamiento en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Asistir a jóvenes adultos en el desarrollo de habilidades para la vida diaria y ayudarles a obtener y mantener empleo en la comunidad. Educación y experiencia: Título universitario (licenciatura) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de Servicios Humanos o Salud Mental, o una combinación de educación y experiencia relevante. Se prefiere estar certificado como Asociado Calificado en Salud Mental (QMHA, por sus siglas en inglés) en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de registro de QMHA con MHACBO. Requisitos mínimos: Presentar prueba de una licencia de conducir de Oregón vigente y válida (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro automotriz completo (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en desescalamiento verbal de CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones esenciales, responsabilidades y competencias clave: Brindar y coordinar entrenamiento en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental para jóvenes adultos dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos, estando presente en el entorno doméstico de los jóvenes adultos atendidos. Participar de forma constante en la educación continua y en capacitaciones proporcionadas por la agencia y externas, para promover la comprensión de la población de jóvenes adultos y las mejores prácticas en su atención. Completar de forma constante todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado en Salud Mental, y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y alineación con el modelo de atención informado sobre el trauma, utilizando diversos enfoques terapéuticos, entre ellos, pero sin limitarse a, Resolución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Dialéctica Conductual, enfoque humanista e integrador. Demostrar competencia en el uso de estos conceptos y enfoques en las interacciones con jóvenes adultos, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar e interactuar activamente con jóvenes adultos tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para mantener la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de los jóvenes adultos, las diferencias esperadas en el desarrollo según el diagnóstico y la historia personal, y la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo apropiado para permitir la participación plena en actividades grupales. Brindar transporte a jóvenes adultos o asistencia con el transporte, incluyendo medios independientes como el uso del transporte público, para citas y actividades. Proporcionar entrenamiento y coaching individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, entre otras, vida independiente y autosuficiencia, ejercicio, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación en el sistema médico, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Ofrecer modelos y ejemplos basados en experiencias personales para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, como conseguir empleo, encontrar vivienda, interactuar con instituciones financieras, establecer servicios de servicios públicos, establecer atención con proveedores médicos y el manejo básico del inventario y mantenimiento del hogar. Desescalar de forma segura a los jóvenes adultos, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de manera clara y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención. Cumplir de forma constante con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluyendo la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes adultos, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas, para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de reporte de salud y seguridad. Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637980193

En nuestro 36º año, OSL Serves es una organización sin fines de lucro a la vanguardia del rescate y redistribución de alimentos en Seattle y el condado de King con nuestro programa Food In Motion (FIM). Sirviendo a personas que luchan contra el hambre, OSL es un elemento clave en el sistema de comidas de emergencia y continúa siendo fundamental para construir un sistema que apoye tanto la equidad como la soberanía alimentaria para quienes enfrentan inseguridad alimentaria. OSL está contratando conductores experimentados de camionetas y camiones de caja con excelentes registros de conducción, personalidad positiva y amigable, y que se sientan cómodos representando a la organización mediante interacciones con donantes y clientes. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia conduciendo vehículos de carga, como camionetas grandes o más grandes. No se considerarán solicitudes de candidatos con menos de 3 años de experiencia. Nuestro salario inicial para este puesto es de $23,85 por hora. Ofrecemos un generoso paquete de licencias, hasta $250 mensuales para reembolso de transporte, plan de ahorro para jubilación 401k, y seguro dental, de visión y bienestar pagado por OSL después de 3 meses de empleo. Este es un puesto que requiere un considerable esfuerzo físico. Requisitos y calificaciones: * Licencia de conducir válida del estado de Washington (CDL preferible, pero no obligatoria) con excelente historial de conducción. * Permiso para obtener el informe de historial de conducción del Departamento de Licencias del estado de Washington antes de la contratación. * Capacidad para usar un teléfono inteligente o tableta y aprender funciones básicas de la aplicación de la empresa para control de tiempo y temperatura. * Capacidad para trabajar con personas de todas las edades, desde niños de 10 años hasta adultos mayores. * Experiencia demostrada trabajando con poblaciones diversas, incluidas personas en situación de calle. * Debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en conducción comercial de vehículos grandes, incluidas camionetas de carga y camiones de caja. Este no es un puesto de entrenamiento; los candidatos deben tener experiencia con estos vehículos. * Demostrada capacidad para trabajar eficientemente y priorizar responsabilidades en entornos rápidos y sensibles al tiempo. * Comprobada capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo colaborativo. * Debe estar en excelente condición física. * Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras y usar escaleras. * Tarjeta vigente de manipulador de alimentos o capacidad para obtenerla al momento de la contratación. * Flexibilidad para horarios de turnos. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo. * Completar con éxito el curso de conducción defensiva en línea pagado por la empresa. Responsabilidades principales incluyen: * Recoger donaciones de alimentos con un vehículo de la empresa de diversos donantes corporativos en Seattle y el condado de King. * Registrar con precisión el peso y la temperatura de las donaciones en el momento de la recogida y entrega. * Entregar comidas calientes a nuestros socios de servicios humanos con la documentación requerida de la cadena de custodia de temperatura. * Asistir en cocinas y almacén/inventario cuando sea necesario. * Registrar el mantenimiento del vehículo, reportar problemas de inmediato y asegurar que todos los suministros necesarios estén abastecidos en el vehículo al final de cada turno. * Mantener limpio el vehículo. * Ingresar datos con precisión en equipos electrónicos móviles. * Recoger todo el equipo de OSL en cada entrega. Un candidato ideal: * Debe levantar y bajar cargas siguiendo las normas adecuadas de OSHA (se proporcionan guantes y cinturones de peso). Los conductores cargan y transportan más de 1.000 libras de donaciones por día (esto puede variar y es impredecible). * Excelentes habilidades de comunicación, especialmente con personas de diversos orígenes. Capacidad para transmitir información al personal contratista que enfrenta diferentes situaciones con poblaciones con hambre o sin hogar. Los conductores son solidarios, positivos y cooperativos. OSL practica y promueve una comunicación no violenta y deliberada. * Alta capacidad para tomar decisiones claras en entornos rápidos y cambiantes. Trabajar con rapidez y priorizar entregas según compromisos sensibles al tiempo establecidos en contratos. * Capacidad para trabajar de forma independiente y con espíritu de equipo; dispuesto a ayudar a compañeros de trabajo y voluntarios según sea necesario. * Excelente asistencia y atención a la ética laboral son imprescindibles; conocimientos tecnológicos son un plus. Este puesto no es para personas con poca resistencia; la carga de trabajo es muy física, pero extremadamente gratificante. Por favor responda a este anuncio con una carta de presentación y currículum. No se considerarán solicitudes sin carta de presentación y currículum. OSL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todas las vidas tienen igual valor. Buscamos un lugar de trabajo que apoye la diversidad, la equidad y la inclusión, y fomentamos esta diversidad a través de todas nuestras prácticas de empleo. Todos los solicitantes y empleados atraídos por nuestra misión disfrutarán de igualdad de oportunidades y trato justo sin importar raza, color, edad, religión, embarazo, sexo, orientación sexual, discapacidad, identidad de género, expresión de género, origen nacional, información genética, estatus de veterano, estado civil o actividades previamente protegidas. Para más información sobre OSL y nuestro programa Food In Motion, visite www.oslserves.org/food-in-motion Se requieren referencias profesionales. No se responderán consultas sin referencias profesionales.

Cuando trabajas para la Tribu S’Klallam de Port Gamble, ¡no solo adquieres conocimientos sobre la tribu y beneficios increíbles! ¡También ganas una comunidad! • Paquete generoso de licencias que incluye 17, ¡sí, 17! días festivos pagados, licencia por enfermedad y licencia anual otorgada a empleados de tiempo completo y parcial. • Seguro médico, dental y de visión completos: el empleador paga el 60%, el empleado paga el 40%. • Seguro de vida. • Plan 401K con coincidencia del empleador del 5%. • Discapacidad a corto y largo plazo para empleados de tiempo completo. • Biblioteca, gimnasio, cafetería, sendero para caminar y clínica de salud en las instalaciones. • Heronswood Garden fuera del sitio, propiedad tribal (¡a solo 4 millas de distancia!). • Servicios disponibles en el sitio con tu seguro de empleado: terapia de masajes, terapia física, quiropráctica, entrenador de fitness, salud conductual, visitas dentales, visitas médicas y salud femenina. La misión del Departamento de Seguridad Pública de la Tribu S’Klallam de Port Gamble es proteger la vida y la propiedad, mantener el orden, investigar delitos, hacer cumplir todas las leyes y ordenanzas aplicables, proteger los recursos naturales, hacer cumplir los códigos tribales de pesca, caza y bosques de Port Gamble S’Klallam, investigar violaciones, arrestar y emitir multas a infractores dentro de los límites de la Reserva S’Klallam de Port Gamble y dentro de los límites del Área del Tratado de Point No Point. La Tribu S’Klallam de Port Gamble, originalmente conocida como Nux Sklai Yem o El Pueblo Fuerte, son descendientes de los pueblos Salish con vínculos ancestrales a la península de Kitsap que datan de al menos 1.000 años atrás. Muchos de los miembros de la Tribu S’Klallam de Port Gamble, que suman más de 1.400, viven en la reserva tribal, ubicada en la punta norte del condado de Kitsap en el estado de Washington, cerca de las ciudades vecinas de Kingston, Poulsbo, Indianola, Hansville, Port Gamble e Isla Bainbridge. El condado de Kitsap es conocido por sus oportunidades recreativas al aire libre, que incluyen un sistema de senderos bien mantenido, así como restaurantes galardonados, escuelas públicas altamente calificadas y comunidades pintorescas y amigables. Además, el condado de Kitsap es uno de los lugares más asequibles para vivir en el oeste de Washington, ofreciendo el encanto de la vida en un pueblo pequeño con acceso al ajetreo de Seattle, que se encuentra a solo 30 minutos en ferry. La Tribu S’Klallam de Port Gamble ofrece un paquete generoso de compensación que incluye beneficios médicos, dentales y de visión, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401K, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados, incluyendo tu cumpleaños. También incluye una biblioteca, cafetería, gimnasio y clínica de salud en las instalaciones (con acceso a terapia de masajes, terapia física, salud conductual, servicios médicos/dentales y salud femenina). El salario es competitivo y varía según la experiencia y las calificaciones individuales. Resumen del puesto: El redactor de subvenciones realiza investigaciones, análisis, monitoreo, actividades de informes y redacción de propuestas en apoyo a programas y proyectos financiados por subvenciones y contratos de la Tribu S’Klallam de Port Gamble (PGST); y contribuye a la supervisión y cumplimiento en todas las etapas del ciclo de vida de la subvención. Las propuestas tribales incluyen una amplia gama de objetivos culturales, sociales, de salud, educativos, ambientales, de justicia penal, financieros y administrativos, así como proyectos que tengan un impacto económico positivo en la comunidad tribal. El análisis legislativo y la participación/defensa incluyen cualquier legislación federal o estatal propuesta o ya aprobada que afecte directa o indirectamente el acceso de la tribu a fondos de subvenciones o acuerdos de cooperación. Educación y certificaciones: Educación y experiencia mínimas: Título de asociado de una universidad o colegio completamente acreditado, con al menos dos años de experiencia laboral exitosa en recolección de datos, análisis de datos, investigación, redacción de subvenciones e informes para una organización tribal, agencia pública u organización comunitaria. La experiencia laboral en un puesto similar puede sustituir el requisito educativo (dos años de experiencia a tiempo completo equivalen a un año de estudios universitarios). Educación y experiencia preferidas: Título universitario en Planificación, Negocios, Estudios Ambientales, Administración Pública, Desarrollo Comunitario o un campo estrechamente relacionado, con al menos un año de experiencia laboral exitosa en recolección de datos, análisis de datos, investigación, redacción de subvenciones e informes para una organización tribal, agencia pública u organización comunitaria. La experiencia laboral en un puesto similar puede sustituir el requisito educativo (dos años de experiencia a tiempo completo equivalen a un año de estudios universitarios). Educación y experiencia deseadas: Certificación de Especialista en Gestión de Subvenciones (CGMS) otorgada por la Asociación Nacional de Gestión de Subvenciones, o certificación de Profesional de Subvenciones (GPC) otorgada por el Instituto de Certificación de Profesionales de Subvenciones (GPCI), con al menos 3 años de experiencia en el campo de subvenciones durante los últimos 5 años. Documentación de experiencia en subvenciones, incluyendo una lista de propuestas exitosas en los últimos 5 años. Para postularse, por favor envíe su currículum, credenciales académicas y una carta de presentación en nuestro sitio web de empleo: www.pgst.nsn.us/employment.

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $2000 y $4100+ por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a entre $4000 y $8200+ por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta remuneración. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismas. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas con alto funcionamiento y bastante independencia hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque no se garantizan colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos con su certificación si estamos seguros de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Fresno, Merced, Madera, Mariposa, Tulare y Kings. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Suzel en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (559) 387-5251 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fresno está ubicada en 7108 N. Fresno Street, Suite 310, Fresno, CA 93720. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Personal de Apoyo para Eventos Unity In Marin, una comunidad espiritual abierta e inclusiva que también opera la Escuela Hamilton Montessori, está buscando personal de apoyo para eventos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal es: Profesional, amable y con facilidad para interactuar con una variedad de invitados y miembros del equipo. Disponible 5-6 horas los domingos por la mañana (8:00 a.m. - 2:00 p.m.). Disponible para horas adicionales para alquileres y eventos especiales. Debe ser capaz de levantar 18 kilos (40 libras). Funciones incluyen: Montaje y desmontaje de carpas plegables. Montaje y desmontaje de mesas y sillas plegables. Preparación y desmontaje de aulas multiuso. Colocación y retiro de señalización. Montaje y desmontaje de piso de baile. Reabastecimiento y mantenimiento de las instalaciones durante los eventos. Asistir a los visitantes con cualquier pregunta o necesidad. Mantener la armonía en el espacio para todos los visitantes. Los eventos de alquiler y eventos especiales varían en duración y frecuencia, e incluyen ocasionalmente noches y horas extras. La mayoría de los eventos se reservan con al menos 30-60 días de anticipación o más. Excelente oportunidad para estudiantes. Los nuevos empleados deben someterse a una verificación de antecedentes penales (Live Scan). Compensación: $20 - $25/hora según experiencia. Mínimo 5-6 horas semanales. Los eventos de alquiler pueden ofrecer entre 5 y 20 horas adicionales por semana. Solo se contactará para entrevistas a los solicitantes que presenten un currículum vitae.