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Oficial de Control de Animales PHS-SPCA (San Mateo)

$25-35

Peninsula Ave & Airport boulevard, Peninsula Ave, San Mateo, CA 94401, USA

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Descripción

Título: Oficial de Control Animal Estado según la FLSA: No exento – sindicalizado, tiempo completo Salario: 25 a 30 dólares por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios disponible ¿Quiénes somos?: La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo permite salvar 6.300 vidas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Una persona firmemente convencida del cuidado humano y el trato amable hacia los animales. Familiarizado con el condado de San Mateo y sus vecindarios. Con conocimientos sobre temas de bienestar animal, ordenanzas estatales y locales, cuarentenas, adopciones y otros asuntos relacionados con animales. Alguien que no desconoce el servicio al cliente ni la resolución de conflictos. Finalmente, un amante de los animales versátil y comprometido. Este puesto está representado por el Sindicato Local 856. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras tareas podrían asignarse. • Responder a animales domésticos sueltos que puedan estar enfermos, heridos, agresivos, sueltos, confinados o en medio del tráfico. Asegurarse de que el animal sea devuelto a su dueño, trasladado al refugio o llevado a recibir atención médica según corresponda. • Capturar de forma humana animales silvestres enfermos, heridos o huérfanos. Transportarlos al Departamento de Vida Silvestre de PHS/SPCA o practicar la eutanasia en el campo según lo indique la política. • Realizar rescates técnicos básicos y más avanzados de animales en peligro. • Utilizar tacto, autocontrol, juicio y estrategia al tratar con una amplia variedad de personas. Analizar situaciones y aplicar procedimientos establecidos y buen criterio para hacer frente a diversos desafíos. • Investigar denuncias por violaciones del código municipal local o de leyes estatales y realizar seguimiento según sea necesario, documentando la denuncia, emitiendo advertencias y/o realizando acciones de cumplimiento como citaciones. • Investigar denuncias sobre animales peligrosos o violentos o violaciones de permisos para animales peligrosos recibidas por teléfono, correo electrónico, en persona u otros medios. Esto incluye recolectar declaraciones y otras pruebas relacionadas con estos incidentes. • Preparar y ejecutar órdenes judiciales relacionadas con violaciones por animales peligrosos o violentos según corresponda. Trabajar con un fiscal municipal o fiscal del distrito cuando sea necesario. • Redactar informes claros y concisos. • Tomar fotografías y ayudar en exámenes veterinarios y necropsias. • Realizar seguimiento de informes de mordeduras animales colocando animales dentro y fuera de cuarentena de observación por rabia. Cuando corresponda, entregar muestras al Laboratorio de Salud Pública del condado de San Mateo para pruebas de rabia. • Retirar animales fallecidos de forma profesional y compasiva. • Educar y responder consultas del público sobre temas de bienestar animal y preocupaciones relacionadas con animales, actuando de acuerdo con las políticas y estándares de la Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA. • Asistir a agencias de aplicación de la ley y departamentos de bomberos cuando sea necesario. Esto puede incluir ayudar en la ejecución de órdenes de registro, incautar animales de sus dueños si estos no pueden cuidarlos debido a hospitalización o arresto, o ayudar en la evaluación y/o captura de animales que puedan representar una amenaza para la seguridad pública. • Asistir a audiencias administrativas programadas y comparecencias judiciales para ofrecer testimonios cuando se requiera. • Preparar y mantener informes detallados y precisos diariamente, incluyendo, entre otros, memorandos Chameleon, cumplimentación de formularios e informes de investigación o complementarios. • Operar y recibir llamadas mediante una radio bidireccional utilizando códigos y etiqueta de radio adecuados. • Cumplir con todas las leyes de tránsito y utilizar prácticas seguras de conducción, manteniendo el vehículo de PHS/SPCA limpio y completamente equipado. • Mantener un informe diario de actividades. • Podría requerirse la participación en eventos educativos o de alcance comunitario. • Brindar cuidado humano a todos los animales bajo custodia de la organización. • Trabajar estrechamente con otros departamentos de PHS/SPCA según sea necesario. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Graduado de escuela secundaria (o equivalente) y tener al menos 18 años de edad. • Debe poseer una licencia de conducir válida de California con un historial limpio para ser asegurado bajo la póliza de seguros de PHS/SPCA. • Debe completar con éxito un curso 832 PC (curso de aplicación de la ley) dentro de un año de ser contratado como Oficial de Control Animal. • Debe obtener la certificación para realizar eutanasia por inyección según las regulaciones estatales de California y recibir capacitación en decapitaciones para las pruebas de rabia requeridas. • También debe tener la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humana, así como apoyar al personal en situaciones de alta carga emocional. • Debe tener experiencia previa en servicio al cliente. • Es muy deseable experiencia previa (como voluntario y/o profesional) trabajando con animales. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Debe tener la capacidad de trabajar y comunicarse eficazmente con el público, compañeros de trabajo y voluntarios. • Debe tener un horario flexible y la capacidad de trabajar horas irregulares, incluyendo noches, fines de semana, días festivos y guardias según sea necesario. • Debe estar altamente motivado hacia el bienestar y el trato humano de todos los animales. • Debe desempeñar el trabajo de manera profesional y funcionar eficazmente bajo presión. • Capacidad para trabajar eficazmente sin supervisión cercana. • Debe ser capaz de levantar 23 kilogramos (50 libras) desde el suelo hasta la cintura. • Conocimientos básicos, o capacidad para hacerse competente, en el uso del paquete Microsoft Office, mecanografía y entrada de datos. Excelente paquete de beneficios disponible • Seguro médico, dental, de visión y de vida, y cuenta de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Programa de asistencia al empleado • Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas con descuento Para obtener más información sobre las oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO

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Aunque muchas actividades están en pausa, puedes continuar trabajando tus horas habituales en planificación, recaudación de fondos o proyectos. · Evaluación: Periodo inicial de evaluación mutua de 30 días para asegurar compatibilidad en estilo de trabajo y expectativas Tus responsabilidades (listadas por orden de prioridad): Operaciones y participación familiar · Ser el contacto principal para las familias de BYC: cálido, ágil y claro. · Gestionar el Portal para Padres de BYC (inscripciones, facturación, seguimiento de pagos, formularios). · Mantener registros precisos de familias, coristas, proveedores y voluntarios. · Presentar actualizaciones mensuales concisas en las reuniones de la junta directiva. Recaudación de fondos, marketing y comunicaciones · Liderar campañas de recaudación de fondos y planes de fidelización de donantes. · Identificar y contactar patrocinadores, socios y posibles miembros de la junta directiva. · Apoyar campañas de donaciones, informes de subvenciones y, si tienes experiencia, redactar solicitudes de subvenciones. · Crear contenido atractivo para boletines y redes sociales (se acepta el uso de herramientas de IA). Mejora de procesos y sistemas · Auditar los flujos de trabajo actuales y proponer mejoras tecnológicas o procedimentales. · Implementar automatizaciones y eficiencias para ahorrar tiempo y reducir errores. Participación comunitaria y eventos · Representar a BYC en conciertos, eventos comunitarios, reuniones con donantes y otras oportunidades estratégicas. · Planificar iniciativas que conecten a familias, exalumnos y la comunidad en general. · Coordinar la logística de conciertos, giras y eventos de extensión. REQUISITOS · Experiencia en organizaciones sin fines de lucro, artes, educación o roles comunitarios. · Habilidad para mejorar sistemas y tomar la iniciativa. · Alta organización y excelentes habilidades de comunicación. · Comodidad en tareas de recaudación de fondos, búsqueda de patrocinios y marketing. · Pasión por la música, la juventud y comunidades inclusivas. · Experiencia en investigación/redacción de subvenciones es un plus. SOBRE BELLEVUE YOUTH CHOIRS En BYC, creemos en el poder transformador de la música en la vida de los jóvenes. Atendemos a más de 200 coristas cada año (desde prejardín hasta 12º grado y superior), con formación excepcional en música, presentaciones acogedoras y una comunidad alegre. Nuestros valores: 🎶 Música mundial y diversidad 🎶 Formación musical y crecimiento 🎶 Comunidad y sentido de pertenencia CÓMO POSTULARSE Por favor, envía tu currículum por correo electrónico a kayla@bellevueyouthchoirs.org con el asunto: Solicitud de Gerente de Operaciones y Desarrollo. Los candidatos seleccionados recibirán unas breves preguntas de selección (2-4 oraciones cada una) antes de avanzar en el proceso de entrevistas. Las solicitudes se revisarán de forma continua. La posición estará abierta hasta cubrirse. Inicio preferido: septiembre/octubre de 2025. Bellevue Youth Choirs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todos los niveles. Animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes a postularse, especialmente a aquellos históricamente excluidos del liderazgo en artes y organizaciones sin fines de lucro, incluyendo personas que se identifiquen como BIPOC, LGBTQIA+, personas con discapacidad o profesionales de primera generación. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, etnia, estado civil, discapacidad o creencia religiosa. Los candidatos finales deberán aprobar una verificación de antecedentes penales y contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Si te apasiona unir a las personas, resolver problemas de forma creativa y ayudar a que una pequeña organización artística sin fines de lucro crezca, nos encantaría saber de ti. Más información: www.bellevueyouthchoirs.org | www.youtube.com/@bellevueyouthchoirs Dirección postal: PO Box 747, Bellevue, WA 98009
$30-35 Por hora
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25 Peachtree St NW, Atlanta, GA 30303, USA
Beacon Hill busca un Asociado Sénior de Operaciones y Logística para apoyar al equipo de Servicio Misionero (MS). Este puesto se centra en la coordinación logística, el apoyo a eventos y la gestión de proyectos en un entorno ministerial altamente dinámico y multicultural. El cargo requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de colaborar con diversas partes interesadas en todo el mundo. 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