Gerente de Operaciones y Desarrollo - por hora, tiempo parcial, principalmente remoto (Bellevue)

En nuestro 36º año, OSL Serves es una organización sin fines de lucro a la vanguardia del rescate y redistribución de alimentos en Seattle y el condado de King con nuestro programa Food In Motion (FIM). Sirviendo a personas que luchan contra el hambre, OSL es un elemento clave en el sistema de comidas de emergencia y continúa siendo fundamental para construir un sistema que apoye tanto la equidad como la soberanía alimentaria para quienes enfrentan inseguridad alimentaria. OSL está contratando conductores experimentados de camionetas y camiones de caja con excelentes registros de conducción, personalidad positiva y amigable, y que se sientan cómodos representando a la organización mediante interacciones con donantes y clientes. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia conduciendo vehículos de carga, como camionetas grandes o más grandes. No se considerarán solicitudes de candidatos con menos de 3 años de experiencia. Nuestro salario inicial para este puesto es de $23,85 por hora. Ofrecemos un generoso paquete de licencias, hasta $250 mensuales para reembolso de transporte, plan de ahorro para jubilación 401k, y seguro dental, de visión y bienestar pagado por OSL después de 3 meses de empleo. Este es un puesto que requiere un considerable esfuerzo físico. Requisitos y calificaciones: * Licencia de conducir válida del estado de Washington (CDL preferible, pero no obligatoria) con excelente historial de conducción. * Permiso para obtener el informe de historial de conducción del Departamento de Licencias del estado de Washington antes de la contratación. * Capacidad para usar un teléfono inteligente o tableta y aprender funciones básicas de la aplicación de la empresa para control de tiempo y temperatura. * Capacidad para trabajar con personas de todas las edades, desde niños de 10 años hasta adultos mayores. * Experiencia demostrada trabajando con poblaciones diversas, incluidas personas en situación de calle. * Debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en conducción comercial de vehículos grandes, incluidas camionetas de carga y camiones de caja. Este no es un puesto de entrenamiento; los candidatos deben tener experiencia con estos vehículos. * Demostrada capacidad para trabajar eficientemente y priorizar responsabilidades en entornos rápidos y sensibles al tiempo. * Comprobada capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo colaborativo. * Debe estar en excelente condición física. * Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras y usar escaleras. * Tarjeta vigente de manipulador de alimentos o capacidad para obtenerla al momento de la contratación. * Flexibilidad para horarios de turnos. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo. * Completar con éxito el curso de conducción defensiva en línea pagado por la empresa. Responsabilidades principales incluyen: * Recoger donaciones de alimentos con un vehículo de la empresa de diversos donantes corporativos en Seattle y el condado de King. * Registrar con precisión el peso y la temperatura de las donaciones en el momento de la recogida y entrega. * Entregar comidas calientes a nuestros socios de servicios humanos con la documentación requerida de la cadena de custodia de temperatura. * Asistir en cocinas y almacén/inventario cuando sea necesario. * Registrar el mantenimiento del vehículo, reportar problemas de inmediato y asegurar que todos los suministros necesarios estén abastecidos en el vehículo al final de cada turno. * Mantener limpio el vehículo. * Ingresar datos con precisión en equipos electrónicos móviles. * Recoger todo el equipo de OSL en cada entrega. Un candidato ideal: * Debe levantar y bajar cargas siguiendo las normas adecuadas de OSHA (se proporcionan guantes y cinturones de peso). Los conductores cargan y transportan más de 1.000 libras de donaciones por día (esto puede variar y es impredecible). * Excelentes habilidades de comunicación, especialmente con personas de diversos orígenes. Capacidad para transmitir información al personal contratista que enfrenta diferentes situaciones con poblaciones con hambre o sin hogar. Los conductores son solidarios, positivos y cooperativos. OSL practica y promueve una comunicación no violenta y deliberada. * Alta capacidad para tomar decisiones claras en entornos rápidos y cambiantes. Trabajar con rapidez y priorizar entregas según compromisos sensibles al tiempo establecidos en contratos. * Capacidad para trabajar de forma independiente y con espíritu de equipo; dispuesto a ayudar a compañeros de trabajo y voluntarios según sea necesario. * Excelente asistencia y atención a la ética laboral son imprescindibles; conocimientos tecnológicos son un plus. Este puesto no es para personas con poca resistencia; la carga de trabajo es muy física, pero extremadamente gratificante. Por favor responda a este anuncio con una carta de presentación y currículum. No se considerarán solicitudes sin carta de presentación y currículum. OSL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todas las vidas tienen igual valor. Buscamos un lugar de trabajo que apoye la diversidad, la equidad y la inclusión, y fomentamos esta diversidad a través de todas nuestras prácticas de empleo. Todos los solicitantes y empleados atraídos por nuestra misión disfrutarán de igualdad de oportunidades y trato justo sin importar raza, color, edad, religión, embarazo, sexo, orientación sexual, discapacidad, identidad de género, expresión de género, origen nacional, información genética, estatus de veterano, estado civil o actividades previamente protegidas. Para más información sobre OSL y nuestro programa Food In Motion, visite www.oslserves.org/food-in-motion Se requieren referencias profesionales. No se responderán consultas sin referencias profesionales.

Cuando trabajas para la Tribu S’Klallam de Port Gamble, ¡no solo adquieres conocimientos sobre la tribu y beneficios increíbles! ¡También ganas una comunidad! • Paquete generoso de licencias que incluye 17, ¡sí, 17! días festivos pagados, licencia por enfermedad y licencia anual otorgada a empleados de tiempo completo y parcial. • Seguro médico, dental y de visión completos: el empleador paga el 60%, el empleado paga el 40%. • Seguro de vida. • Plan 401K con coincidencia del empleador del 5%. • Discapacidad a corto y largo plazo para empleados de tiempo completo. • Biblioteca, gimnasio, cafetería, sendero para caminar y clínica de salud en las instalaciones. • Heronswood Garden fuera del sitio, propiedad tribal (¡a solo 4 millas de distancia!). • Servicios disponibles en el sitio con tu seguro de empleado: terapia de masajes, terapia física, quiropráctica, entrenador de fitness, salud conductual, visitas dentales, visitas médicas y salud femenina. La misión del Departamento de Seguridad Pública de la Tribu S’Klallam de Port Gamble es proteger la vida y la propiedad, mantener el orden, investigar delitos, hacer cumplir todas las leyes y ordenanzas aplicables, proteger los recursos naturales, hacer cumplir los códigos tribales de pesca, caza y bosques de Port Gamble S’Klallam, investigar violaciones, arrestar y emitir multas a infractores dentro de los límites de la Reserva S’Klallam de Port Gamble y dentro de los límites del Área del Tratado de Point No Point. La Tribu S’Klallam de Port Gamble, originalmente conocida como Nux Sklai Yem o El Pueblo Fuerte, son descendientes de los pueblos Salish con vínculos ancestrales a la península de Kitsap que datan de al menos 1.000 años atrás. Muchos de los miembros de la Tribu S’Klallam de Port Gamble, que suman más de 1.400, viven en la reserva tribal, ubicada en la punta norte del condado de Kitsap en el estado de Washington, cerca de las ciudades vecinas de Kingston, Poulsbo, Indianola, Hansville, Port Gamble e Isla Bainbridge. El condado de Kitsap es conocido por sus oportunidades recreativas al aire libre, que incluyen un sistema de senderos bien mantenido, así como restaurantes galardonados, escuelas públicas altamente calificadas y comunidades pintorescas y amigables. Además, el condado de Kitsap es uno de los lugares más asequibles para vivir en el oeste de Washington, ofreciendo el encanto de la vida en un pueblo pequeño con acceso al ajetreo de Seattle, que se encuentra a solo 30 minutos en ferry. La Tribu S’Klallam de Port Gamble ofrece un paquete generoso de compensación que incluye beneficios médicos, dentales y de visión, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401K, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados, incluyendo tu cumpleaños. También incluye una biblioteca, cafetería, gimnasio y clínica de salud en las instalaciones (con acceso a terapia de masajes, terapia física, salud conductual, servicios médicos/dentales y salud femenina). El salario es competitivo y varía según la experiencia y las calificaciones individuales. Resumen del puesto: El redactor de subvenciones realiza investigaciones, análisis, monitoreo, actividades de informes y redacción de propuestas en apoyo a programas y proyectos financiados por subvenciones y contratos de la Tribu S’Klallam de Port Gamble (PGST); y contribuye a la supervisión y cumplimiento en todas las etapas del ciclo de vida de la subvención. Las propuestas tribales incluyen una amplia gama de objetivos culturales, sociales, de salud, educativos, ambientales, de justicia penal, financieros y administrativos, así como proyectos que tengan un impacto económico positivo en la comunidad tribal. El análisis legislativo y la participación/defensa incluyen cualquier legislación federal o estatal propuesta o ya aprobada que afecte directa o indirectamente el acceso de la tribu a fondos de subvenciones o acuerdos de cooperación. Educación y certificaciones: Educación y experiencia mínimas: Título de asociado de una universidad o colegio completamente acreditado, con al menos dos años de experiencia laboral exitosa en recolección de datos, análisis de datos, investigación, redacción de subvenciones e informes para una organización tribal, agencia pública u organización comunitaria. La experiencia laboral en un puesto similar puede sustituir el requisito educativo (dos años de experiencia a tiempo completo equivalen a un año de estudios universitarios). Educación y experiencia preferidas: Título universitario en Planificación, Negocios, Estudios Ambientales, Administración Pública, Desarrollo Comunitario o un campo estrechamente relacionado, con al menos un año de experiencia laboral exitosa en recolección de datos, análisis de datos, investigación, redacción de subvenciones e informes para una organización tribal, agencia pública u organización comunitaria. La experiencia laboral en un puesto similar puede sustituir el requisito educativo (dos años de experiencia a tiempo completo equivalen a un año de estudios universitarios). Educación y experiencia deseadas: Certificación de Especialista en Gestión de Subvenciones (CGMS) otorgada por la Asociación Nacional de Gestión de Subvenciones, o certificación de Profesional de Subvenciones (GPC) otorgada por el Instituto de Certificación de Profesionales de Subvenciones (GPCI), con al menos 3 años de experiencia en el campo de subvenciones durante los últimos 5 años. Documentación de experiencia en subvenciones, incluyendo una lista de propuestas exitosas en los últimos 5 años. Para postularse, por favor envíe su currículum, credenciales académicas y una carta de presentación en nuestro sitio web de empleo: www.pgst.nsn.us/employment.

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $2000 y $4100+ por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a entre $4000 y $8200+ por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta remuneración. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismas. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas con alto funcionamiento y bastante independencia hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque no se garantizan colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos con su certificación si estamos seguros de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Fresno, Merced, Madera, Mariposa, Tulare y Kings. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Suzel en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (559) 387-5251 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fresno está ubicada en 7108 N. Fresno Street, Suite 310, Fresno, CA 93720. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Personal de Apoyo para Eventos Unity In Marin, una comunidad espiritual abierta e inclusiva que también opera la Escuela Hamilton Montessori, está buscando personal de apoyo para eventos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal es: Profesional, amable y con facilidad para interactuar con una variedad de invitados y miembros del equipo. Disponible 5-6 horas los domingos por la mañana (8:00 a.m. - 2:00 p.m.). Disponible para horas adicionales para alquileres y eventos especiales. Debe ser capaz de levantar 18 kilos (40 libras). Funciones incluyen: Montaje y desmontaje de carpas plegables. Montaje y desmontaje de mesas y sillas plegables. Preparación y desmontaje de aulas multiuso. Colocación y retiro de señalización. Montaje y desmontaje de piso de baile. Reabastecimiento y mantenimiento de las instalaciones durante los eventos. Asistir a los visitantes con cualquier pregunta o necesidad. Mantener la armonía en el espacio para todos los visitantes. Los eventos de alquiler y eventos especiales varían en duración y frecuencia, e incluyen ocasionalmente noches y horas extras. La mayoría de los eventos se reservan con al menos 30-60 días de anticipación o más. Excelente oportunidad para estudiantes. Los nuevos empleados deben someterse a una verificación de antecedentes penales (Live Scan). Compensación: $20 - $25/hora según experiencia. Mínimo 5-6 horas semanales. Los eventos de alquiler pueden ofrecer entre 5 y 20 horas adicionales por semana. Solo se contactará para entrevistas a los solicitantes que presenten un currículum vitae.

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Estamos buscando especialmente hogares en el área de Tehachapi. Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y entornos para que se conviertan en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $1700 y $3500+ por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $3400 y $7000+ por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. Tener experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatorio. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos honestamente su perfil y solo avanzamos con su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: Condado de Kern Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas. Si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Wendy en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (661) 578-5020 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Bakersfield está ubicada en el principal distrito comercial de Bakersfield, en 5001 California Avenue, Suite 140, Bakersfield, CA 93309. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

¡Únete a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando un Coordinador Trabajador Social y un Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador Trabajador Social Este puesto consiste en trabajar en el cuidado familiar para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogar Familiar y Familia de Acogida Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios vespertinos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y puede que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad.** Resumen: El Trabajador Social (énfasis en Coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que personas con discapacidades cumplan o realicen estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena y satisfactoria según su criterio. • Coordinar el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual con el equipo de planificación, basado en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Asegurar la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas de acuerdo con el Plan de Servicios Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organizar y/o garantizar oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crear y mantener documentación pertinente, incluido el Plan de Servicios Individual, informes trimestrales, notas de progreso, registros médicos/de salud, informes de incidentes, contratos/documentación de proveedores y otra documentación relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Monitorear y apoyar a los proveedores de Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario en relación con la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicios Individuales. Notificar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o los Hogares Familiares. • Brindar apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrecer un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a las partes interesadas, como personas, familias, Centro Regional y proveedores de Hogar Familiar. • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorear su satisfacción con los servicios. • Actuar como enlace con consultores como especialistas en comportamiento, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participar en o impartir capacitaciones según sea necesario. • Ayudar a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Desempeñarse como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realizar otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere una maestría relacionada o una licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o una combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y conocimiento de los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para elaborar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o en forma de horario. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido). Certificados, licencias, registros Licencia de conducir vigente y seguro; el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y exámenes físicos/pruebas de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net