Counselor de fin de semana (Bronx)

Beneficios incluyen: Atención médica y dental familiar, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con coincidencia del 6 %, y más. Generosa política de tiempo libre remunerado. (Acumulación anual de hasta 208 horas, según el estatus de tiempo completo y disponible para usar tan pronto como se acumule). Además, 11 días festivos pagados anualmente. La posición puede ser elegible para el Programa de Repago de Préstamos para la Salud Conductual de Oregón. Visite https://www.oregon.gov/oha/HSD/AMH/Pages/Loan-Repayment.aspx Habilidades bilingües son un plus; Options paga un salario adicional a los empleados que pueden realizar negocios en español y que presenten una certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que cumpla con un nivel de competencia de "Intermedio Alto". Cómo aplicar: Visite nuestro sitio web en www.optionsonline.org Haga clic en "Jobs" para completar el proceso de solicitud en línea. Igualdad de oportunidades en el empleo (EOE) Descripción general: El Especialista en Apoyo entre Pares trabaja como miembro activo del equipo asignado en un entorno ambulatorio para adultos, brindando una amplia gama de servicios clínicos y administrativos a socios comunitarios, clientes de Options y personas que buscan servicios. Utiliza el Tratamiento Informado por Retroalimentación (FIT) en la prestación de servicios al cliente. Options proporciona capacitación y supervisión en el trabajo para FIT. Responsabilidades: Proporciona educación sobre temas relacionados con la salud mental y los servicios disponibles, y promueve el acceso y la participación en los servicios necesarios. Actúa como enlace con los recursos comunitarios y ayuda a los clientes de Options a utilizar estos recursos para mejorar sus habilidades para la vida independiente. Este puesto trabaja tanto en la oficina como en la comunidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y un conocimiento general de la población atendida. Se prefiere haber completado algunos cursos universitarios. Tener antecedentes de haber recibido servicios de salud mental y estar bien establecido en el propio proceso de recuperación, con preferencia de al menos un año desde el diagnóstico. Conocimientos y habilidades suficientes para establecer relaciones efectivas con clientes que tienen una enfermedad mental, con el fin de apoyarlos en su propia recuperación. Competencia para reconocer problemas de comportamiento y síntomas de enfermedades mentales con fines de documentación electrónica y comunicación con los miembros del equipo de tratamiento. Debe ser elegible para obtener la certificación como Especialista en Apoyo entre Pares en el registro estatal https://traditionalhealthworkerregistry.oregon.gov/, y asistir a las capacitaciones requeridas para la certificación cuando estén disponibles. Se prefiere la certificación antes de la contratación. Los candidatos deben poder usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a usar nuestro sistema de registros electrónicos de salud (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office. Debe aprobar las verificaciones de antecedentes y del DMV requeridas por el estado; poseer una licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio para transportar clientes. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general. Debe poseer una actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de las personas que tienen una enfermedad mental crónica; comprensión de las leyes HIPAA relacionadas con la confidencialidad de la información privilegiada; capacidad para seguir instrucciones orales y escritas; capacidad para trabajar de forma independiente y con el personal según lo requiera la agencia. Options para el Sur de Oregón reconoce que, para satisfacer mejor las necesidades de salud de nuestras comunidades y cumplir con nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una fuerza laboral consciente, diversa y culturalmente sensible, y con una cultura organizacional que sea de apoyo y afirmativa para todo el personal y los clientes. Options reconoce que incorporar los principios de equidad, diversidad e inclusión (EDI) en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a usar nuestra voz para generar cambios positivos. Reconocemos que para impactar las inequidades en salud en nuestra comunidad se necesita más que una declaración, y con este fin, nuestros objetivos, planificación y acciones buscan promover y desarrollar servicios de atención médica equitativos y efectivos que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades. Options para el Sur de Oregón proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¿Te apasiona crear un cambio significativo? ¿Quieres ayudar a ampliar el acceso a la atención de salud reproductiva y defender los derechos reproductivos? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Como recaudador de fondos para Planned Parenthood, estarás en la primera línea defendiendo los derechos reproductivos y asegurando que las personas más necesitadas tengan acceso a servicios asequibles de salud y educación. Cada conversación que tengas contribuirá a construir un futuro más fuerte y equitativo. Lo que ofrecemos: Salario competitivo: 25 $/hora + bonificaciones semanales ilimitadas por recaudación de fondos. Crecimiento profesional: Oportunidades para avanzar a roles de liderazgo. Un equipo dinámico y solidario: Recibe un salario para asistir a eventos, conocer personas con ideas afines y marcar la diferencia. Capacitación pagada y desarrollo continuo: Invertimos en tu éxito. Beneficios: Incluyen seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y oportunidades de desarrollo personal y profesional. Qué buscamos: Personas entusiastas que se sientan cómodas interactuando con el público en un entorno acelerado. Comunicadores efectivos que puedan establecer relaciones y motivar a otros a actuar. Trabajadores en equipo resilientes, orientados a metas y con actitud positiva. Disposición para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. No se requiere experiencia previa en recaudación de fondos ni en prospección: solo pasión por la causa y deseos de triunfar. Únete a nosotros y forma parte del movimiento por la conservación y la justicia ambiental. Postúlate hoy y empieza a generar un impacto tangible, una conversación a la vez. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Seguro dental Horario flexible Seguro médico Oportunidades de ascenso Capacitación remunerada Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Horario: 5x8 Turno de 8 horas Todos los fines de semana

Oferta de trabajo: Administrador de Propiedades Puesto: Administrador de Propiedades (no exento), a tiempo parcial (20 horas por semana) Ubicación: Sacramento, CA Salario: $37 - $47 por hora (según experiencia) Reporta a: Director Ejecutivo Resumen del puesto: El Administrador de Propiedades será responsable de la gestión eficiente de 32 habitaciones residenciales de bajos ingresos, alquileres comerciales, mantenimiento de registros de residentes, garantizar el cumplimiento de todas las inspecciones y velar por la seguridad y el bienestar de nuestros residentes y socios comunitarios. Principales responsabilidades: - Alquilar y gestionar 32 habitaciones residenciales individuales de bajos ingresos, enfocándose en residentes de 55 años o más - Alquilar y coordinar alquileres comerciales para grupos comunitarios y sin fines de lucro - Publicitar vacantes y colaborar con agencias locales y gestores de casos para ocupar unidades y habitaciones - Mantener archivos precisos de residentes, realizar recertificaciones anuales de ingresos y gestionar inspecciones de entrada y salida - Orientar a residentes y arrendatarios comerciales sobre las políticas de la organización sin fines de lucro, procedimientos de seguridad y protocolos de emergencia - Recibir los pagos de alquiler antes del día 5 de cada mes y emitir notificaciones por mora o incumplimiento de reglas - Supervisar las condiciones de la propiedad, incluyendo mantenimiento, fontanería, electricidad e inspecciones de seguridad (incendios, ascensores, SHRA, HCD) - Supervisar a contratistas y personal de mantenimiento para garantizar reparaciones y servicios oportunos - Hacer cumplir las políticas de residencia, emitir notificaciones por infracciones y abordar problemas de molestias - Organizar reuniones con residentes y distribuir boletines trimestrales sobre actualizaciones de seguridad y políticas - Mantener horarios de oficina regulares para atender consultas y preocupaciones de los residentes - Trabajar en colaboración con el personal y contratistas para garantizar una propiedad segura y bien mantenida Requisitos: - Título de escuela secundaria requerido; título de asociado (AA) o superior preferido - Experiencia con correo electrónico, mensajes de texto y comunicación diaria - Dominio de Microsoft Office, Adobe, productos Apple, aplicación Square (deseable) y comunicación por correo electrónico - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Licencia de conducir válida de California y transporte confiable - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Disposición para trabajar fines de semana si es necesario para actividades de alquiler comercial - Capacidad para levantar hasta 25 libras Nota: Esta descripción de trabajo tiene como objetivo delinear las responsabilidades y calificaciones principales. Nuestra organización se reserva el derecho de modificar funciones y expectativas según sea necesario, de acuerdo con los objetivos organizacionales. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum vitae y carta de presentación. Descargo de responsabilidad: Todas las funciones y responsabilidades están sujetas a cambios según las necesidades de la organización. Este puesto es "at-will" y el empleo puede ser terminado por cualquiera de las partes en cualquier momento. ¡Esperamos dar la bienvenida a un Administrador de Propiedades motivado y dedicado a nuestro equipo!

La Capacitación en Mentalidad Espiritual es más que una profesión. Es el corazón del Gran Movimiento de Despertar Espiritual de hoy. Es donde el propósito eterno encuentra el exceso financiero al convertir el miedo en dicha. Tu deseo de servir se transforma en tu camino hacia la prosperidad, la influencia y la libertad. ✅ Desde la comodidad de tu hogar ✅ Impulsado a través de Zoom ✅ Apoyado con contactos calificados ✅ Alimentado por la transformación 💰 Espera 100.000 dólares en tu primer año 🌱 Crea ingresos residuales pasivos de por vida 🔑 Trabaja en completa alineación espiritual 🕊️ Haz clic abajo y reserva tu entrevista gratuita de 30 minutos por Zoom. https://thechurchofeden.life/joinus/ Tu mejor vida, y tu servicio más elevado, comienzan ahora.

Horario: Tiempo completo, días laborables Si hacer una diferencia positiva en la vida de los demás siempre está en tu lista de tareas pendientes, ¡te encantará trabajar con un equipo que pone a las personas en primer lugar! ¡Estamos buscando un Especialista de Apoyo Directo para unirse a nuestro equipo! En Mosaic, nuestro enfoque principal es ayudar a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo a vivir una vida plena. Como Especialista de Apoyo Directo, desempeñarás un papel fundamental en el servicio a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Quién disfrutará este trabajo: Un defensor: no descansarás hasta asegurarte de que las personas tengan las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. Un iniciador: siempre estás buscando formas de agregar valor, hacer un mejor trabajo, mejorar procesos, apoyar a los demás y hacer del mundo un lugar mejor. Un mediador: tienes la habilidad natural de unir a las personas, manteniéndote tranquilo y enfocado, incluso en situaciones emocionalmente intensas. Esto es lo que harás como Especialista de Apoyo Directo: Monitorear la comodidad y seguridad de las personas atendidas, asegurando que se satisfagan sus necesidades médicas, nutricionales y de cuidado personal. Brindar capacitación de acuerdo con el plan de programa escrito para las personas atendidas, cubriendo todos los aspectos de la vida de la persona según lo asignado y cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa. Atender y apoyar emocionalmente a las personas atendidas de manera terapéutica, utilizando técnicas comprobadas para reforzar conductas individuales adecuadas. Mantener documentación detallada del progreso médico, social y del programa de cada persona. Brindar apoyo y transporte a actividades recreativas y comunitarias adecuadas. Ayudar a las personas atendidas en la administración de dinero y finanzas. Realizar tareas de limpieza asignadas según el cronograma, para mantener un entorno ordenado y limpio. Compromiso con los Valores de Mosaic: En Mosaic, creemos en crear un lugar de trabajo donde todos tengan la oportunidad de contribuir y tener éxito. Este compromiso no es solo una política, es nuestra forma de trabajar. Es beneficioso para la fuerza laboral, es beneficioso para Mosaic y es lo correcto. Requisitos: Debes tener: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Un mínimo de un año de experiencia en un campo relacionado. Ser mayor de 18 años. Beneficios adicionales que creemos que te encantarán: Salario competitivo Seguro médico Oportunidades de desarrollo profesional y personal Reembolso de matrícula Tiempo libre pagado (¡lo acumulas desde el primer día!)

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $2000 y $4100+ por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a entre $4000 y $8200+ por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta remuneración. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismas. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas con alto funcionamiento y bastante independencia hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque no se garantizan colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos con su certificación si estamos seguros de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Fresno, Merced, Madera, Mariposa, Tulare y Kings. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Suzel en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (559) 387-5251 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fresno está ubicada en 7108 N. Fresno Street, Suite 310, Fresno, CA 93720. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net