Club de Niños y Niñas de Portland - Director del Club Blazers (Portland)

Título del puesto: Director del Club Ubicación: Blazers – 5250 NE MLK Jr. Blvd. Portland, OR Clasificación: Exento Reporta a: Director Senior de Clubes Salario: $50,000 Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es capacitar a todos los jóvenes, especialmente a aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros solidarios, comprometidos y responsables de la comunidad. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a brindar experiencias extraordinarias a los jóvenes, que sean miembros excepcionales de equipo, que tengan interés en las comunidades circundantes y que estén motivadas por el crecimiento personal continuo y el desarrollo profesional. Acerca del puesto: Los Directores de Club deben gestionar situaciones complejas y ejecutar proyectos administrativos avanzados con supervisión limitada, de manera profesional y oportuna. La resolución creativa de problemas, el compromiso con el éxito a pesar de recursos limitados y la capacidad de liderar eficazmente equipos multifuncionales son habilidades esenciales para este puesto. Los Directores de Club son responsables de las operaciones del club, el fortalecimiento de relaciones comunitarias y de colaboración, la implementación de la dirección estratégica de la organización a nivel local, y la gestión de presupuestos del club y registros de miembros, con el fin de cumplir la misión organizacional y los objetivos financieros. Los Directores de Club gestionarán y ayudarán a desarrollar un sólido equipo multifuncional del club para asegurar que se ofrezcan actividades, programas y servicios de alta calidad, alineados con las estrategias y objetivos del programa. Los Directores de Club deben sentir pasión por la misión de BGCP y por la ejecución de estrategias organizacionales para garantizar una experiencia de alta calidad en el club para miembros, familias, socios, personal y miembros de la comunidad. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados al 100 % por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de muerte accidental y desmembramiento Elegible para hasta 120 horas de tiempo personal y de vacaciones (PTO) por año 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con aporte equivalente del empleador Responsabilidades del puesto: Liderazgo en las operaciones del club: Supervisar todas las operaciones diarias del club, garantizando una experiencia de alta calidad para miembros y personal. Gestionar y proporcionar supervisión directa al personal del club, incluyendo al Coordinador Principal, Coordinadores de Programas y personal de recepción. Brindar supervisión y orientación a los voluntarios según lo establecido por la organización. Planificación estratégica y gestión de objetivos: Crear y ejecutar un plan anual del club en colaboración con el liderazgo superior, para satisfacer las necesidades de la comunidad y de la organización. Gestionar el presupuesto del club y asegurar que se cumplan todos los datos y objetivos estratégicos. Participación comunitaria y de socios: Actuar como enlace principal del club dentro de la comunidad. Establecer y mantener fuertes relaciones con líderes locales, organizaciones comunitarias, escuelas y familias en la comunidad del norte/nordeste de Portland. Reunirse regularmente con líderes comunitarios locales para impulsar las iniciativas de la organización y ofrecer liderazgo receptivo a la comunidad y al equipo del club (incluyendo escuelas, empresas, entidades gubernamentales y socios), en colaboración con el Director Senior y el Vicepresidente de Programas. Actuar como el punto de contacto principal para familias y miembros de la comunidad, garantizando un entorno receptivo y acogedor. Representar a BGCP dentro de la comunidad, actuando como modelo a seguir de la misión y valores organizacionales. Desarrollo de personal y programas: Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y responsable, en colaboración con los Directores Senior, mediante reuniones semanales del personal, reuniones individuales, desarrollo profesional y capacitación del personal. Asegurar que se cumplan todos los requisitos relacionados con los programas. Supervisión administrativa y de seguridad: Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, políticas y procedimientos organizacionales. Crear un entorno seguro y funcional en colaboración con el Vicepresidente de Operaciones y el equipo de Instalaciones. Supervisar la recopilación de datos de miembros y pagos familiares, completando los informes necesarios de manera oportuna. Colaboración organizacional: Trabajar en colaboración con el equipo de Mercadeo y Desarrollo para cumplir objetivos organizacionales más amplios y facilitar una diversa cartera de oportunidades de medios y reconocimiento. Gestionar iniciativas y eventos colaborativos a gran escala dentro del club. Trabajar en colaboración con todos los clubes y departamentos de la organización para cumplir los objetivos de BGCP. Requisitos del puesto: Poseer habilidades comprobadas de liderazgo para orientar e inspirar al personal a alcanzar objetivos personales y profesionales, y aplicar técnicas sólidas y creativas de resolución de problemas. Ser un líder inclusivo con un fuerte compromiso con la equidad. Demostrar habilidades comprobadas en la gestión responsable y eficaz de tareas administrativas. Demostrar capacidad para implementar y gestionar sistemas, procesos y procedimientos. Tener experiencia o conocimiento de las comunidades en las que BGCP opera y de las barreras y desafíos específicos a los que se enfrenta la comunidad del norte/nordeste de Portland. Demostrar competencias culturales y dominio al comunicarse y colaborar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, grupos étnicos y razas. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad comprobada para construir relaciones positivas con diversos grupos de interesados, incluyendo líderes comunitarios, familias y organizaciones asociadas. Tener un título universitario de cuatro años en un campo relacionado de una universidad o colegio acreditado, O contar con experiencia profesional y vital equivalente. Tener un mínimo de tres años de experiencia laboral en un Boys & Girls Club u organización similar, planificando y supervisando actividades según las necesidades de desarrollo de los jóvenes. Experiencia comprobada trabajando y/o viviendo en la comunidad del norte/nordeste de Portland. Un historial comprobado de construcción y gestión exitosa de alianzas con organizaciones comunitarias. Una comprensión profunda de las fortalezas, necesidades y dinámicas culturales específicas de la comunidad del norte/nordeste de Portland. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil Un compromiso con enfoques antirracistas en nuestro trabajo Diversas experiencias de vida Disposición para aprender, y dar/recibir retroalimentación con colegas Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para garantizar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen los objetivos. Condiciones de trabajo: Viajar hasta un 20 % como Director de Club. Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadoras y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos. Levantamiento ocasional (30 libras), transporte, empuje y/o tracción; algo de escalada; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear ocasionalmente; y alcance, manipulación, habla, escritura, audición y destreza manual considerable; estar de pie, caminar y sentarse con frecuencia. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. La alta carga de trabajo y el estricto cumplimiento de las tareas pueden ser estresantes. Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches. **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley.