En el Coleccionador de Datos Escolares (Estatal)

Westat actualmente busca personas motivadas comprometidas con la excelencia y con experiencia trabajando con estudiantes de primaria y secundaria para desempeñarse como Administradores de Evaluaciones en el estudio 2026 de la Evaluación Nacional del Progreso Educativo (NAEP, por sus siglas en inglés). La NAEP es la medida más completa y continua del conocimiento y las habilidades de los estudiantes en el país, proporcionando información representativa a nivel nacional sobre lo que los estudiantes estadounidenses saben y pueden lograr en diversas áreas académicas. El rol principal del Administrador de Evaluaciones (AA) de la NAEP 2026 consiste en aplicar evaluaciones en escuelas participantes de los grados 4, 8 y 12 en escuelas públicas y privadas. Además de aplicar las evaluaciones, los AA ayudan en la preparación y otras actividades relacionadas con la evaluación en colaboración con los coordinadores de evaluación (AC). Los AA aplicarán las evaluaciones utilizando dispositivos proporcionados por las escuelas. Esto incluye colaborar con su equipo para instalar la aplicación de la NAEP en los dispositivos escolares y solucionar cualquier problema técnico que pueda surgir. El éxito en este puesto exige sólidas habilidades organizativas, capacidad de adaptación y habilidades interpersonales. También requiere cierta competencia técnica para operar y solucionar problemas con los dispositivos. Visite: https://www.westat.com/naep/ para obtener más información sobre la NAEP. Requisitos Básicos Los candidatos deben: • Tener 18 años o más (o ser menor emancipado) y poder firmar acuerdos de confidencialidad vinculantes para proteger la información del proyecto. • Ser ciudadano de los Estados Unidos. • Poder completar con éxito los módulos de capacitación en línea a principios o mediados de enero de 2026*. • Poder asistir con éxito a una reunión virtual de un día entre mediados y finales de enero de 2026*. * Las fechas de capacitación pueden estar sujetas a cambios. Requisitos Mínimos • Estar disponible para trabajar durante el período establecido del 5 de enero de 2026 al 20 de marzo de 2026. • Estar disponible para trabajar hasta 25 horas por semana cuando haya trabajo disponible. • Estar dispuesto a viajar localmente y en asignaciones nocturnas según sea necesario para el trabajo del proyecto. • Poder cumplir con los requisitos físicos del puesto, con o sin acomodaciones razonables: • Levantar y transportar materiales del estudio que pesen hasta 15 libras desde el vehículo hasta la escuela. • Subir una escalera cargando equipo y/o materiales. • Agacharse para configurar computadoras y tabletas, conectar y desconectar dispositivos a enchufes, y colocar cinta antideslizante sobre cables en el suelo por seguridad. • Poder moverse por el salón para supervisar las actividades de evaluación y responder a las preguntas de los estudiantes. • Permanecer de pie hasta por 2 horas seguidas mientras supervisa las evaluaciones. • Tener acceso regular y confiable a un servicio telefónico con función de llamadas de larga distancia, ya sea fijo o celular. • Tener acceso confiable a una computadora con conexión segura de alta velocidad a internet para completar módulos de capacitación durante varias horas consecutivas, incluida la capacidad de acceder a archivos de audio mediante altavoces o auriculares. • Tener acceso constante a un vehículo asegurado y confiable, o contar con transporte confiable para llegar puntualmente a las escuelas asignadas (solo en ciertas áreas metropolitanas aprobadas). • Contar con una licencia de conducir vigente y válida que no esté suspendida (excepto en ciertas áreas metropolitanas). Criterios Preferidos • Tener experiencia trabajando con niños o en un entorno escolar. • Tener capacidad técnica para configurar equipos y solucionar problemas técnicos siguiendo procedimientos paso a paso. • Ser capaz de adaptarse rápidamente a nuevos software y herramientas técnicas. • Ser capaz de seguir instrucciones detalladas para descargar una aplicación desde internet en una tableta o computadora portátil. • Tener la capacidad de trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos de equipo, incluidas escuelas con estudiantes de múltiples niveles. • Contar con habilidades efectivas de comunicación, especialmente con el personal escolar sobre requisitos técnicos y logística de evaluaciones. • Poseer sólidas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la recepción de resultados aceptables de una verificación de antecedentes posterior a la oferta, si se requiere para el puesto específico, que puede incluir, por ejemplo, verificación de identidad, historial laboral, historial de conducir, y antecedentes penales o de delincuentes sexuales. Se reembolsará el kilometraje a la tasa actual del gobierno. Este es un puesto de medio tiempo, con horas variables y no exento. Este puesto no es elegible inicialmente para seguro médico ni cuenta de ahorro de salud (HSA). Para ser elegible para seguro médico y HSA, debe trabajar 1560 horas desde septiembre hasta septiembre del año siguiente, con cobertura a partir del 1 de enero del año posterior a cumplir con los requisitos. Todos los puestos de campo acumulan horas de licencia por enfermedad (según las horas trabajadas) y son elegibles para participar en el plan 401(k) (la coincidencia del empleador depende de las horas trabajadas y el desembolso está sujeto a las reglas del programa). Esta oportunidad se publicará durante un mínimo de 7 días y las solicitudes se aceptarán de forma continua. Tras la finalización exitosa de esta asignación, será elegible para ser considerado para reasignación en otros proyectos de recolección de datos de campo de Westat si están disponibles. Trabajar en este estudio puede ser una experiencia fascinante y gratificante. Si es usted una persona autónoma y confiable, este puesto podría ser ideal para usted. Westat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, información genética ni ningún otro estado protegido conforme a la ley aplicable. Estado del empleo: Medio tiempo Rango salarial: La tarifa por hora para esta asignación es de $18.00 - $21.00. Solicite aquí: https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/Home/Home?partnerid=82&siteid=5242#keyWordSearch=&locationSearch=North%20Dakota