☂️ PLAZAS INMEDIATAS: Niñera, Cuidador de niños, Cuidadores - Horarios flexibles

El centro de cuidado diurno busca un maestro líder de prekínder dedicado y calificado para unirse a nuestra escuela preescolar. Requisitos: Título universitario en Educación Infantil temprana o campo relacionado, con inscripción en un programa de maestría en Educación Infantil temprana que comience en otoño de 2025 Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes habilidades de gestión y organización en el aula

Estamos buscando profesores de arte a tiempo parcial / artistas docentes y asistentes de estudio para enseñar / ayudar en nuestras clases de arte extracurriculares súper divertidas y dinámicas en Windsor Terrace, Brooklyn. Horario por las tardes: de 14:30 a 18:00, a partir del 15 de septiembre. Barking Cat Studio es un pequeño y alegre estudio de arte vecinal diseñado especialmente para niños. Fomentamos la amabilidad, la diversión, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Brindamos a los niños materiales, herramientas, conocimientos y espacio para expresarse. Si eres una persona entusiasta, responsable, positiva, creativa, divertida, trabajadora y te encanta crear, enseñar arte y trabajar con niños, ¡entonces eres la clase de persona que estamos buscando! El candidato ideal debe tener al menos 20 años y experiencia trabajando con niños de entre 2 y 13 años. Debe ser un jugador de equipo con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser maduro, amable, tener sentido común, ser confiable, puntual y digno de confianza. Se valora un buen sentido del humor. Será un plus contar con certificados válidos de primeros auxilios y RCP, aunque no es obligatorio. Se requiere pasar una verificación de antecedentes penales. Los candidatos interesados pueden enviar una carta de presentación, currículum, ejemplos de obras de arte y 3 referencias.

Título del puesto*: Gerente de Proyectos – Filantropía y Compromiso Comunitario Tipo de puesto: (Exento o no exento): No exento, Tiempo completo Reporta a: Vicepresidente de Filantropía y Compromiso Comunitario Fecha de cierre: Hasta cubrir el puesto Fecha de inicio: 15 de agosto de 2025 Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: De $55,000 a $70,000 anuales (según experiencia) Beneficios para empleados elegibles: Seguro médico, dental y de visión subvencionado por el empleador disponible al costo del empleado, seguro de vida, AD&D y discapacidad a largo plazo pagado por el empleador, licencias remuneradas (vacaciones, PTO, maternidad, paternidad), programa de asistencia al empleado, jubilación, desarrollo profesional, descuento en matrícula, ayuda financiera para matrícula basada en necesidades, almuerzos escolares con descuento, reembolso de membresía en Costco Solicitud: ÚNICAMENTE aceptada en https://www.tbcs.org/employment; para ver nuestro perfil escolar, visite https://www.tbcs.org/academics/college-advising/school-profile. ¿Encuentra satisfacción al contribuir a algo más grande que usted mismo, creando un impacto duradero? ¿Le gusta formar parte de una comunidad cristiana unida por un objetivo común? ¿Le gusta marcar la diferencia en la vida de los estudiantes, ya sea directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Siga leyendo para saber más sobre nuestra increíble escuela. The Bear Creek School es una escuela cristiana clásica para preescolar hasta grado 12. Somos una escuela privada, diurna e interdenominacional acreditada por la Asociación del Noroeste de Escuelas Independientes. En The Bear Creek School, la educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes, presentándoles las grandes mentes, grandes obras, grandes eventos, grandes descubrimientos y gran arte de los siglos. Creemos que el conocimiento duradero merece la atención de los estudiantes; creemos que estudiar las mentes del pasado nos ayuda a entender y moldear nuestro futuro; creemos que la sabiduría se desarrolla al reflexionar sobre las ideas a la luz de la cosmovisión cristiana. La misión de la escuela es ofrecer una educación de artes liberales cristiana de alta calidad en un entorno que permita a cada estudiante convertirse en la persona que Dios ha diseñado. Visite nuestro sitio web www.tbcs.org para obtener información adicional. Su función. The Bear Creek School está buscando actualmente incorporar un nuevo miembro a nuestro equipo. El Gerente de Proyectos de Filantropía y Compromiso Comunitario apoyará al Vicepresidente de Filantropía y Compromiso Comunitario. Este puesto dedica la mitad del tiempo a gestionar el calendario de eventos escolares y la otra mitad a involucrar a los exalumnos y padres de exalumnos en diversos aspectos de la escuela, incluyendo la filantropía. El puesto apoya la misión de The Bear Creek School mediante la gestión del calendario escolar y el fortalecimiento de alianzas comunitarias con partes interesadas clave. Como miembro de The Bear Creek School, usted forma parte de una comunidad dinámica de preescolar a grado 12 plenamente comprometida con la misión de nuestra escuela. Por qué debería trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad dinámica de profesores y personal comprometidos con la misión, que ofrece numerosas formas para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un entorno inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, la educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. ¡Usted puede apoyar la misión de Bear Creek uniéndose a nuestro equipo de apoyo estudiantil! Estamos buscando una persona que: • Supervise el proceso anual del calendario escolar, incluyendo la gestión del calendario de eventos, el apoyo e información a las partes interesadas, y la facilitación del proceso de planificación de eventos por otros miembros del equipo. o Dirigir la capacitación de los coordinadores sobre el sistema de solicitud de eventos, protocolos y servicios. o Programar y dirigir reuniones previas al calendario y de planificación interdepartamental con patrocinadores y gestores de eventos. o Gestionar el proceso de presentación y aprobación de eventos y el calendario maestro de eventos. o Mantener relaciones entre las partes interesadas en los eventos, incluyendo solicitantes y proveedores de servicios. o Colaborar y asistir según sea necesario. o Asegurar que todos los eventos estén alineados con la misión de la escuela y contribuyan a los objetivos generales establecidos por el equipo directivo. o Revisar los presupuestos de eventos, incluyendo el seguimiento de gastos, negociación de contratos y maximización de la eficiencia de costos. • Liderar la planificación anual de eventos de la Oficina de Filantropía y Compromiso Comunitario (PACE), incluyendo la gestión de 3 a 5 eventos al año. • Supervisar los programas de exalumnos y padres de exalumnos de The Bear Creek School, buscando involucrar a los exalumnos en oportunidades sociales, académicas, deportivas y filantrópicas. o Ser el enlace dinámico y energético, así como defensor de la escuela ante los exalumnos y padres de exalumnos. o Involucrar a los estudiantes de último año y sus padres durante el año escolar, fomentando relaciones e implementando eventos que los animen a participar en programas de exalumnos en el futuro. o Colaborar con partes interesadas internas y externas, incluyendo al Decano de Estudiantes de la escuela superior, la clase de último año, sus padres y la base de exalumnos. o Utilizar datos para proporcionar comunicaciones y eventos dirigidos a grupos específicos cuando sea apropiado. o Destacar a exalumnos con logros académicos y laborales para futuras conexiones, publicaciones y cultivo de posibles donantes. o Comprender la historia, cultura y experiencia de The Bear Creek School. o Apoyar todos los aspectos de Bear Creek al comunicarse con la comunidad de exalumnos. La persona exitosa en este puesto: • Disfrutará trabajar en un entorno acelerado. • Tomará la iniciativa. • Ejecutará tareas de forma independiente cuando sea necesario y colaborará regularmente con el equipo. • Tendrá fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. • Poseerá sólidas habilidades organizativas y de autogestión. • Demostrará flexibilidad y buen sentido del humor. • Podrá gestionar múltiples prioridades y adaptarse a situaciones cambiantes. • Podrá interactuar cómodamente con una amplia variedad de personas. • Colaborará y construirá relaciones positivas entre diversos equipos y con donantes, voluntarios, padres y otros miembros de la comunidad escolar. • Demostrará mentalidad innovadora al enfrentar desafíos. • Será precisa y detallista, prestando especial atención a los procedimientos. Experiencia y formación requeridas: • Título universitario con 2 a 5 años de experiencia relevante (una combinación equivalente de educación y experiencia que demuestre conocimientos y habilidades comparables puede sustituir al título). • Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador (no se ofrece patrocinio para este puesto). • Dominio de plataformas de redes sociales. • Preferiblemente 2 a 3 años de experiencia en gestión y motivación de voluntarios. • Experiencia en recaudación de fondos, planificación y promoción de eventos, altamente valorada. • Experiencia en el uso de sistemas de gestión de constituyentes, preferible. • Experiencia trabajando o estudiando en una escuela independiente (ser exalumno de Bear Creek o padre de un exalumno es altamente valorado). • Poseer certificación en RCP, DEA y primeros auxilios (con suplemento de autoinyector de epinefrina), o obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio. • Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo ocasionalmente noches y fines de semana según lo requieran los eventos u otras necesidades del departamento. Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también debe: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas escolares y trabajar colaborativamente en una organización profesional. • Ser veraz, positivo y con propósito al comunicarse con otros. • Tener habilidades sólidas de comunicación escrita y oral para transmitir pensamientos y expresar ideas. • Ser flexible y adaptable al enfrentar requisitos nuevos, diferentes o cambiantes. • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. • Responsabilizarse a sí mismo y a otros para lograr resultados. • Ser eficaz al manejar múltiples tareas simultáneas. • Estar familiarizado con Microsoft Word y Outlook, y tener capacidad para aprender y utilizar el paquete de software basado en datos integrado de la escuela según sea necesario. • Apegarse a los estándares bíblicos en todas las áreas de conducta. Debe cumplir con los siguientes requisitos físicos: • Permanecer sentado durante largos periodos en un escritorio y trabajando en una computadora. • Debe poder levantar hasta 15 libras en ocasiones. • Trabajar en una oficina con control de clima y desplazarse al aire libre entre edificios. Para postularse o ver todas las vacantes en The Bear Creek School, visite https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben aceptar desempeñar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School, y comportarse de forma coherente con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción anterior del puesto tiene como finalidad indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otras tareas solicitadas por su supervisor, en cumplimiento con las leyes federales y estatales. La asistencia regular y la puntualidad son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este puesto con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea de manera competente. El empleo continuo se mantiene bajo la modalidad de “contratación indefinida”. Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a personas que no puedan desempeñar las funciones esenciales del puesto, incluso con acomodaciones razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos o de otros empleados y estudiantes.

QUIÉNES SOMOS La Escuela Forest Ridge del Sagrado Corazón ofrece un entorno diverso y riguroso de preparación universitaria que inspira a las jóvenes a convertirse en líderes seguras y compasivas. Como miembro de una red global de más de 150 escuelas, educamos fielmente a la esencia de nuestra tradición de 200 años mediante los Objetivos y Criterios del Sagrado Corazón: una fe personal y activa en Dios, un profundo respeto por los valores intelectuales, una conciencia social que impulsa a la acción, la construcción de la comunidad como valor cristiano y el crecimiento personal en un ambiente de libertad reflexiva. La Escuela Forest Ridge del Sagrado Corazón educa a las jóvenes para que piensen críticamente, acepten desafíos, demuestren resiliencia, enfrenten la injusticia, busquen la igualdad y lideren globalmente con el espíritu pionero de nuestra fundadora. Nuestras graduadas transforman el mundo. EL PUESTO Forest Ridge busca un profesor talentoso, apasionado y dinámico de Humanidades en la escuela intermedia, para impartir clases de humanidades en este nivel y formar parte de un equipo por grados. La base del currículo de humanidades en Forest Ridge es la creencia de que las habilidades de comunicación efectiva permiten que los estudiantes prosperen como líderes competentes. Creemos que el amor por la lectura y la capacidad de ser un lector crítico, reflexivo y apreciativo son cualidades inherentes de quienes aprenden durante toda la vida. En la escuela intermedia, la escritura se enfatiza en todos los grados. Centrándonos en el proceso, las estudiantes practican la expresión clara de ideas ante diversos públicos y con diversos fines. Con un enfoque en el pensamiento crítico y creativo, cada joven desarrolla su propia voz escrita y ejercita la elaboración de respuestas impactantes. A través de nuestro programa de lectura basado en habilidades y análisis, las estudiantes aprenden a valorar la estética de la palabra escrita, así como su poder para transmitir ideas y dar voz. Buscamos un educador apasionado por la enseñanza de adolescentes, que trabaje bien tanto de forma independiente como en equipo, y que utilice diversas estrategias pedagógicas para satisfacer las necesidades variadas de nuestras estudiantes. Además, buscamos profesores entusiastas ante la oportunidad de desarrollar un currículo integrado, colaborando con miembros de distintos departamentos para crear lecciones, unidades y cursos que unifiquen conceptos, temas, enfoques y habilidades que tradicionalmente se enseñan de forma aislada. Asimismo, Forest Ridge busca profesores y personal cuyas filosofías se alineen con nuestra misión del Sagrado Corazón y que crean con entusiasmo en la educación integral de la mente, el cuerpo y el espíritu de cada estudiante. ENSEÑAR EN FOREST RIDGE • Forest Ridge ofrece un currículo intelectualmente estimulante, interconectado y basado en la experiencia. • Toda la experiencia en Forest Ridge está diseñada para apoyar el crecimiento de las niñas, especialmente en espacios académicos y de liderazgo tradicionalmente dominados por los hombres. • El currículo de Forest Ridge ha sido desarrollado y actualizado por los profesores que lo imparten. • Los profesores de Forest Ridge trabajan colaborativamente entre disciplinas y niveles para integrar las experiencias de aprendizaje de las estudiantes. • Los Objetivos y Criterios del Sagrado Corazón guían a profesores y personal en sus interacciones con familias y colegas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El profesor de inglés en la escuela intermedia, quien reportará al Director de la Escuela Intermedia, se unirá a un equipo colaborativo de colegas para crear un entorno de aprendizaje creativo, atractivo y centrado en la estudiante, aplicando las mejores prácticas para la educación en entornos inclusivos. Las responsabilidades específicas de este puesto incluyen: • Impartir clases de inglés en la escuela intermedia: dos secciones de octavo grado, dos de séptimo y una de sexto. • Brindar apoyo a las estudiantes fuera del horario de clase (responder preguntas sobre tareas, ofrecer ayuda adicional en escritura, etc.) según sea necesario. • Utilizando evaluaciones formativas y sumativas, colaborar con colegas en el diseño del currículo y las prácticas de enseñanza para apoyar a una amplia gama de estudiantes. • Actualizar los mapas curriculares para garantizar un alcance y secuencia realistas y actualizados del contenido, las habilidades y las evaluaciones de cada curso. • Asistir a las reuniones programadas del equipo por grado y del personal docente. • Participar en una salida nocturna con el grado asignado. • Participar en la vida de la comunidad escolar asistiendo a asambleas, reuniones por divisiones y eventos escolares. • Asistir y participar con respeto en oraciones comunitarias y otros servicios religiosos. REQUISITOS Y CALIFICACIONES Un candidato exitoso para este puesto cumplirá con los siguientes requisitos: • Experiencia enseñando cursos de humanidades en la escuela intermedia, incluyendo estudios sociales, lectura y escritura. • Comprensión personal y compromiso con los Objetivos y Criterios de la educación del Sagrado Corazón. • Compromiso con trabajar en un entorno centrado en las niñas, diseñado para apoyar el desarrollo de mujeres competentes, seguras y valientes, preparadas para liderar en un mundo multicultural. • Demostrada comprensión de las necesidades apropiadas para la edad de los estudiantes de escuela intermedia. • Título universitario en un campo relacionado; se prefiere una maestría. • Experiencia previa trabajando con una población diversa de estudiantes y colegas. • Demostrado compromiso con una pedagogía sensible a la cultura, incluyendo una comprensión de sí mismo y las perspectivas que aporta a las interacciones, así como de las diferentes visiones de los demás. • Compromiso con la educación integral del estudiante. • Capacidad para trabajar y comunicarse eficazmente con profesores, personal, estudiantes y padres. SALARIO/VENTAJAS: La Escuela Forest Ridge del Sagrado Corazón se compromete a atraer y retener empleados destacados mediante una compensación competitiva. El rango salarial se basa en la formación académica y la experiencia. Rango salarial: $59,052.60 - $110,361.92. Forest Ridge ofrece un generoso y completo paquete de beneficios a los empleados elegibles. Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y de visión (según la jornada laboral); cuenta de gastos flexibles (FSA); programa de asistencia al empleado (EAP); plan de ahorro para la jubilación con aporte patronal después de un año de empleo; tiempo pagado por enfermedad, asuntos personales, duelo, deber cívico como jurado o testigo; vacaciones pagadas para el personal; licencia familiar; seguro de vida y de discapacidad; oportunidades de desarrollo profesional; y exención del 50 % en la matrícula. PARA POSTULARSE: Los candidatos calificados deben enviar por correo electrónico los siguientes documentos: • Carta de presentación • Declaración de filosofía educativa • Currículum vitae actualizado • Lista de tres referencias profesionales La Escuela Forest Ridge del Sagrado Corazón no discrimina en sus decisiones o prácticas de empleo por género, edad, raza, color, estado civil, origen nacional o étnico, orientación sexual ni ninguna discapacidad que pueda ser razonablemente acomodada en la administración de sus políticas educativas y programas escolares.

Somos un pequeño prejardín de infancia Montessori privado en el North Valley. Estamos buscando asistentes de clase para ayudar en nuestras crecientes aulas de bebés, niños pequeños y primaria. Buscamos a alguien con compasión, paciencia y excelentes habilidades de comunicación. Hay puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles. Se valora la experiencia en entornos de cuidado infantil, aunque no es obligatoria. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes estatal. Se requieren cursos de RCP y primeros auxilios, así como cursos específicos sobre la primera infancia, pero se le dará tiempo para completarlos después de su contratación. Incluye pago por enfermedad acumulado, días festivos pagados (alrededor de 16 al año), semanas laborales de 4 días cuando sea posible y un plan de jubilación 401k con contribución de la empresa. Por favor, envíe su currículum por correo electrónico y podemos programar una entrevista.

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