¡Vaya! Agente de bienes raíces ganando más de 80 000 al año (Distrito Financiero) (Nueva York)

Empresa de administración de propiedades busca técnico de mantenimiento. Debe tener orientación al servicio al cliente. Experiencia mínima de 3 años. Conocimientos en fontanería y electricidad son un plus.

Únete al equipo de la Encuesta de Alquileres de Otoño 2025 con Partners Personnel. ¿Estás buscando un trabajo estacional dinámico y flexible que te permita trabajar desde la comodidad de tu hogar? ¿Tienes facilidad para recopilar información y disfrutas de un entorno rápido y gratificante? Partners Personnel está buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo como encuestadores de alquileres para una destacada empresa de investigación de mercados con sede en Arizona. Esta es tu oportunidad de formar parte de un emocionante proyecto que comienza el martes 2 de septiembre y durará aproximadamente 6 semanas. ¿Por qué te encantará esta oportunidad? • Horarios flexibles: Trabaja un mínimo de 15 a 20 horas por semana, de lunes a viernes, con la posibilidad de aumentar tus horas según tu disponibilidad. ¡Adapta tu horario de trabajo a tu vida! • Trabajo desde casa: Todo lo que necesitas es internet de alta velocidad y servicio de llamadas de larga distancia, ¡y ya estás listo! Sin desplazamientos, sin código de vestimenta, solo la libertad de trabajar desde donde te sientas más cómodo. • Pago competitivo: Tus ingresos se basan en la productividad, con un salario base garantizado mínimo. Si eres rápido y preciso, podrías ganar entre 9 y 11 dólares por hora, y los mejores desempeños pueden alcanzar entre 14 y 17 dólares por hora. Además, siempre recibirás al menos el salario mínimo vigente en tu jurisdicción. ¿En qué consistirá tu trabajo? Como encuestador de alquileres, serás la voz al teléfono, contactando comunidades de apartamentos en todo Estados Unidos. Haciéndote pasar por un posible inquilino, recopilarás información actualizada sobre alquileres, ayudándonos a mantener nuestros datos precisos y actualizados. Este puesto es fundamental para nuestros esfuerzos de investigación de mercado, y tus aportes tendrán un impacto directo. ¿Qué buscamos? • Autonomía y orientación al detalle: Tienes una sólida ética de trabajo, mucha atención al detalle y la motivación necesaria para tener éxito en un entorno remoto. • Disponibilidad: Estás disponible durante el horario comercial habitual, de lunes a viernes, y puedes comprometerte a trabajar un mínimo de 15 a 20 horas por semana. • Conocimientos técnicos: Vives en Estados Unidos y tienes acceso a internet de alta velocidad confiable y servicio ilimitado de larga distancia. • Actitud asertiva y recursos: Puedes manejar las llamadas con confianza, pensar con rapidez y encontrar formas creativas de obtener la información necesaria. • Habilidades básicas de matemáticas: Te sientes cómodo realizando cálculos simples para garantizar la precisión en tus informes. • Comodidad al realizar llamadas salientes: Te sientes cómodo haciendo llamadas como posible inquilino y puedes mantener el control de la conversación para recopilar los datos que necesitamos. ¿Listo para postularte? Si estás buscando un trabajo estacional que ofrezca flexibilidad, un buen salario y la posibilidad de trabajar desde casa, ¡queremos saber de ti! Esta es una excelente oportunidad para ganar ingresos adicionales mientras formas parte de un proyecto emocionante y dinámico. Únete al equipo de Partners Personnel e influye este otoño. Postúlate ahora y da el primer paso hacia una experiencia gratificante con nosotros.

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Debido a su reciente expansión, Bold Commercial Capital de Atlanta, GA tiene vacantes inmediatas a nivel nacional para agentes de ventas de préstamos comerciales altamente motivados. Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas en cualquier industria O en préstamos hipotecarios comerciales/residenciales. Se ofrece capacitación. La compensación es estrictamente basada en comisiones y ofrece un potencial de ingresos de más de $125,000 para el candidato adecuado. BCC es un entorno libre de drogas y se realizarán verificaciones de antecedentes penales. Para obtener más información y postularse a este puesto, visite www.barthelemycc.com/jobs. No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales, por favor. Funciones y responsabilidades esenciales: Desarrollar nuevos negocios y cultivar relaciones que conduzcan a la originación de préstamos empresariales con el fin de expandir la cartera de BCC. Establecer relaciones con agentes inmobiliarios, corredores de préstamos y otras fuentes comerciales mediante oportunidades de networking.

Asistente de campo a tiempo parcial en bienes raíces (instalación de buzones de llaves, letreros, visitas a propiedades)

Responsabilidades del trabajo: Necesitamos a alguien con amplia experiencia en todos los aspectos de la operación de apartamentos, incluyendo: contabilidad, administración, contabilidad básica, arrendamiento, cobros, desalojos, depósitos bancarios, supervisión de trabajadores y proveedores, relaciones con inquilinos, inspecciones, incluyendo sección 8, HUD y del municipio; debe estar muy familiarizado con créditos fiscales y la sección 8. Total de 160 unidades. Las unidades incluyen la mitad de inquilinos de HUD y la mitad de inquilinos convencionales, además de inquilinos de sección 8 de AHA. Necesitamos a alguien: responsable, proactivo, eficiente y efectivo, que tenga experiencia prolongada como gerente en sitio o gerente regional, experiencia en software de gestión de propiedades de alquiler, como Buildium y/o Yardi, buenas habilidades de comunicación, deseo y capacidad para desarrollar sólidas relaciones con inquilinos, empleados y proveedores, capacidad para gestionar al personal de oficina, mantenimiento y proveedores, habilidad para manejar múltiples tareas, aprobar nuestras inspecciones de AHA y del municipio, asegurarse de que todas nuestras unidades vacantes estén listas para alquilar a tiempo, inspeccionar regularmente el exterior e interior de la propiedad, capacidad para supervisar de cerca al personal, incluyendo mantenimiento, contratistas y personal de oficina, seleccionar inquilinos y tener un fuerte principio y método de cobro de renta.