Inspector de ocupación (Watertown y áreas circundantes)

Estamos buscando agregar un agente de alquiler a nuestro equipo. Esta persona también limpiaría unidades vacías. Tiempo parcial. Por favor, contácteme al 517-819-3235 si está interesado.

Terapeuta Físico Ambulatorio | Tiempo Completo Descripción general Actualmente estamos contratando un terapeuta físico a tiempo completo para unirse a nuestro centro ortopédico ambulatorio en Woodbridge, VA. En este puesto, tendrá la oportunidad de brindar atención de alta calidad y enfocada sin la presión de agendas consecutivas. Formará parte de un entorno profesional y amigable donde el éxito del paciente es una prioridad máxima. Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 Funciones: - Trabajar individualmente con los pacientes (1 a 2 por hora) - Evaluar y crear planes terapéuticos según las necesidades individuales - Aplicar técnicas de terapia manual y rehabilitación - Reevaluar el progreso y ajustar los planes cuando sea necesario - Mantener documentación precisa de la atención Requisitos: - Experiencia trabajando uno a uno con pacientes (1 a 2 por hora) - Capacidad para evaluar y crear planes terapéuticos según necesidades individuales - Conocimiento en técnicas de terapia manual y rehabilitación - Habilidad para reevaluar progresos y ajustar planes según sea necesario - Compromiso con la documentación clínica precisa Beneficios: Remuneración y beneficios: - Salario anual: $90,000–$100,000 - Beneficios incluyen: - Planes médicos, dentales y de visión - Plan 401(k) con aporte coincidente - Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad - Asistencia para educación continua ¿Por qué unirse a nosotros? Tendrá el tiempo y los recursos necesarios para centrarse en los resultados, no solo en las citas. Postúlese hoy y comencemos una conversación.

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Asistente de Gerente para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Mahonia Crossing I y II. Guardian tiene una oportunidad para un Asistente de Gerente a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Mahonia Crossing I y II. Mahonia Crossing I y II es una comunidad de apartamentos asequible (LIHTC) con 313 unidades ubicadas en Salem, OR. El Asistente de Gerente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de vivienda justa y arrendamiento. Este puesto tiene la responsabilidad de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, verificar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación e informes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica, emprendedora, que disfrute trabajar con otros y que se desempeñe bien en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo, con experiencia previa en LIHTC (preferible). Horario: 40 horas/semana, de lunes a viernes o de martes a sábado. Compensación: $20 - $25/hora según experiencia + beneficios. Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en administración de propiedades multifamiliares. Experiencia en administración de propiedades asequibles, muy preferible. Buenas habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Buenas habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de forma efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos establecidos y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Preferible: Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para necesidades de transporte empresarial, y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Obtenga más información sobre Guardian aquí. Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Asistente Certificado de Enfermería - Clayton, NM (#M1096) Ubicación: Clayton, NM Tipo de empleo: Por hora Tarifa por hora: $14,86/hora Greenlife Healthcare Staffing busca un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) compasivo para unirse a un centro colaborativo de enfermería especializada y rehabilitación en Clayton, NM. Este puesto por horas implica brindar atención de alta calidad a los pacientes durante turnos de 12 horas, apoyando la recuperación y rehabilitación en un entorno clínico dinámico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gana un salario por hora competitivo de $14,86/hora. Beneficios integrales: Horarios flexibles por horas. Horario de trabajo: Una vez por semana con opciones de turno: 6:00 a.m. - 6:30 p.m. Crecimiento profesional: Adquiere experiencia en diversos entornos clínicos y amplía tus habilidades en rehabilitación y cuidados a largo plazo. Trabajo significativo: Desempeña un papel fundamental para mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Licencia: Licencia vigente en Nuevo México; certificación BLS y CNA. Experiencia: Experiencia previa en un centro de enfermería especializada (SNF), centro de rehabilitación o entorno similar, preferible. Habilidades técnicas: Dominio en la ayuda con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), monitoreo de signos vitales, documentación en historias clínicas electrónicas (EHR) y protocolos de control de infecciones. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, empatía, trabajo en equipo y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Responsabilidades principales: Ayudar a los pacientes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo baño, vestimenta y movilidad. Monitorear y reportar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos de los pacientes y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada.

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Asistente de Gerente para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Mahonia Crossing I y II. Guardian tiene una oportunidad para un Asistente de Gerente a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Mahonia Crossing I y II. Mahonia Crossing I y II es una comunidad de apartamentos asequibles (LIHTC) con 313 unidades ubicadas en Salem, OR. El Asistente de Gerente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y de Arrendador-Arrendatario. Este puesto tiene la responsabilidad de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de las propiedades, asegurar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica, emprendedora, que disfrute trabajar con otros y que destaque en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo, con experiencia previa en LIHTC (deseable). Horario: 40 horas/semana, de lunes a viernes o de martes a sábado. Compensación: $20 - $25/hora según experiencia + beneficios. Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres (AD&D), plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en administración de propiedades multifamiliares. Experiencia en administración de propiedades asequibles, muy deseable. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Deseable: Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para necesidades de transporte laboral, y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades del sector y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de una diversa gama de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Obtenga más información sobre Guardian aquí. Esta institución es proveedora y empleadora que ofrece igualdad de oportunidades.

NYC Alliance Company LLC busca un Vicepresidente de Ventas altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como VP de Ventas, será responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar las metas de ventas. Supervisará al equipo de ventas, desarrollará y mantendrá relaciones con clientes, y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el éxito de nuestras iniciativas de ventas. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias y planes de ventas efectivos para cumplir con los objetivos de la empresa Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas e impulsar el crecimiento del negocio Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios Identificar nuevas oportunidades comerciales y tendencias del mercado para impulsar el crecimiento de ventas Analizar datos de ventas y conocimientos del mercado para optimizar el rendimiento de ventas Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas de ventas Monitorear y reportar actividades de ventas, rendimiento y pronósticos Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas Requisitos: Trayectoria comprobada de éxito en cargos de liderazgo en ventas, preferiblemente en la misma industria o similar Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para inspirar y motivar a un equipo de ventas Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales Pensamiento estratégico con capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio Mentalidad orientada al logro, con enfoque en obtener resultados Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Título universitario en administración, marketing o campo relacionado Mínimo 10 años de experiencia en ventas, con trayectoria comprobada de superar metas de ventas Beneficios Paquetes de compensación competitivos Seguro médico, dental, de visión y FSA Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más Salario anual $175,000 - $200,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.