Gerente de Comunidad en el Lugar (Tiempo Parcial) (Studio City)

Puesto: Técnico de Servicio - ABQ Flotante Categoría: No exento (por hora) 24,00 - 26,00 Supervisor: Gerente de la Comunidad y Supervisor de Servicio Horas: El rango típico de horas se basa en las necesidades de la comunidad y puede requerir servicios de emergencia los fines de semana y fuera del horario habitual. Los días de trabajo pueden ajustarse según las necesidades de la comunidad. Tiempo completo: 5 días por semana, 8 horas por día (promedio de 40 horas). Requisitos físicos: Trabajo de esfuerzo moderado (ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente), escalada, equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, caminar, empujar, jalar, levantar, hablar y oír. Agudeza visual para operar herramientas manuales. Sujeto a condiciones climáticas. Pruebas de drogas: Antes del empleo, después de una lesión, sospecha razonable y posibles pruebas aleatorias. Nos enorgullece decir que nuestros técnicos de servicio a menudo son descritos en sitios de reseñas como corteses, amables, profesionales y excepcionales. ¿Suena como usted? Si es así, únase a nuestro increíble equipo de mantenimiento y conviértase en un Superhéroe Comunitario. En este puesto, trabajará en un entorno dinámico y positivo, asegurando que nuestros residentes disfruten de espacios limpios, hermosos y equipos completamente funcionales y sin problemas. ¡Nuestros técnicos de servicio lo manejan todo, rápido y con precisión! Si tiene conocimientos técnicos y habilidad para resolver problemas, ¡postúlese hoy! En New Earth Residential creemos en el poder de la comunidad. Beneficios destacados para empleados: Programa de mentores para asistencia en el lugar Paquete de compensación que incluye bonificaciones mensuales y trimestrales Seguro médico, visual, dental y de vida Beneficios de 401k Descuento del 30% en el alquiler Celebraciones del equipo cada seis meses Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) desde 15 días al año Capacitaciones virtuales y presenciales mensuales Resumen general de las responsabilidades del asociado: Apoyar y asistir en todos los aspectos de las operaciones de la comunidad, reportando y actuando bajo la dirección del Supervisor de Servicio y el Gerente de la Comunidad. Conocimientos / Experiencia / Habilidades preferidos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, junto con una sólida base en principios empresariales. Se requiere certificación en HVAC/R (calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración) para un salario más alto. Capacidad para seguir con precisión instrucciones orales y escritas detalladas. Líder demostrado, comprometido con ofrecer un servicio al cliente excepcional. Persona autónoma con capacidad para establecer prioridades, gestionar eficazmente el tiempo y alcanzar objetivos asignados. Solucionador de problemas ingenioso, capaz de enfrentar desafíos inesperados y adaptarse a prioridades cambiantes en un entorno dinámico. Trabajador en equipo colaborativo con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, sólidas habilidades organizativas y capacidad para trabajar eficazmente con el personal en el lugar, residentes, supervisores, colegas corporativos y proveedores. Dominio del inglés; se anima especialmente a los candidatos bilingües a postularse. Habilidad para rastrear y gestionar inventarios de materiales y piezas. Capacidad física para levantar hasta 50 libras y manejar productos químicos de forma segura. Disponibilidad para llamadas de emergencia durante la noche y los fines de semana según sea necesario. Orientado al detalle, con firme compromiso para evaluar y mantener las áreas comunes y comodidades de la comunidad. Dominio de Outlook, Excel, Word y diversas aplicaciones de internet. Responsabilidades: Estándares residenciales: Brinda apoyo realizando tareas generales de mantenimiento en áreas comunes. Disponible para responsabilidades "de guardia" según sea necesario. Asegura la finalización independiente y oportuna de solicitudes de servicio en apartamentos ocupados, de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa y la propiedad. Supervisa todos los aspectos del mantenimiento de la propiedad, priorizando la satisfacción del residente y contribuyendo a los objetivos de ocupación. Participa activamente en programas de mantenimiento preventivo y gestiona las reparaciones continuas de todos los sistemas mecánicos para preservar el valor de la propiedad. Mantiene la limpieza de los terrenos y áreas comunes en todo momento. Asume otras tareas y responsabilidades relacionadas según se asignen. Cumple con todos los protocolos de seguridad al completar tareas. Ofrece un servicio cortés y amable a los residentes, asegurando una experiencia de cinco estrellas. Inspecciones comunitarias y revisión de garantía de calidad: Ayuda y reporta los resultados de inspecciones y revisiones de garantía de calidad. Reconozco que puedo desempeñar las funciones esenciales enumeradas anteriormente para el puesto de Técnico de Servicio sin necesidad de ninguna adaptación. Complete el siguiente enlace para ser considerado para el puesto: https://www.pfrsolutions.com/WDS3/Default.aspx?linkcode=924F4AE47587978D36553CCA6969C2D0410 ¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de presentarle el Programa Urban Village, donde todos desempeñan un papel fundamental para fomentar comunidades vibrantes y sostenibles. ¿Quiénes somos? Urban Village es una plataforma única que permite a los residentes conectarse, participar y socializar. ¿Qué nos hace diferentes? Los residentes se benefician de nuestro programa de impacto social de primer nivel sin costo adicional. Los residentes participan en el programa a través de eventos y actividades, alianzas con recursos externos significativos, oportunidades de liderazgo comunitario y creación de espacios comunitarios. Esto es lo que hará: Construir comunidad: Trabaje estrechamente con su Coordinador de Programa para difundir información distribuyendo y exhibiendo nuestra última Newsletter mensual de Urban Village en toda la comunidad. Interactúe con los residentes, generando entusiasmo por los próximos eventos y fomentando una fuerte participación comunitaria. Mejorar entornos: Promueva el uso de cajas de jardín y colmenas dentro de su comunidad (si aplica), promoviendo un entorno más verde y sostenible. Manos a la obra y únase a nosotros en nuestro Día de Impacto anual, donde juntos llevaremos a cabo proyectos de mejora comunitaria. Canalizar recursos: Establezca conexiones con proveedores y posibles socios, creando canales de comunicación para apoyar las necesidades de nuestra comunidad. Mantenga informado a su Coordinador de Programa compartiendo información relevante y datos de contacto para posibles colaboraciones. Formar líderes: Eduque a los residentes sobre el programa e inspire su participación como facilitadores residentes, empoderándolos para asumir roles de liderazgo. Guíe a los residentes interesados a través del proceso de inscripción, fomentando la próxima generación de líderes comunitarios. Su dedicación a estas responsabilidades será fundamental para impulsar el éxito y la longevidad del Programa Urban Village. ¡Prepárese para generar un impacto significativo y únase a nosotros en este emocionante viaje! Obtenga más información sobre nuestro programa aquí. Postúlese en línea con NEW EARTH RESIDENTIAL LLC en: https://new-earth-residential-llc.gnahiring.com/job/938136/service-technician-floating-abq?s=cl

Nuestra empresa, Brookstone Management, lleva 19 años en el negocio. Somos una empresa nacional que presta servicios a múltiples clientes a nivel nacional. Estamos buscando contratistas confiables para realizar inspecciones, conservación de propiedades, trabajos previos a la ejecución hipotecaria y trabajos REO en todo el estado de Ohio. Estamos reclutando contratistas familiarizados con las normas de la FHA y que tengan la capacidad de realizar los servicios que se enumeran a continuación. Servicios que incluyen, pero no se limitan a: · Invernadas (Winterizations) · Remoción de escombros · Seguridad inicial y cambio de cerraduras · Limpieza de nieve · Mantenimiento de césped y paisajismo · Preparación de presupuestos e informes · Reparaciones menores · Conservación – Aplicación móvil Pruvan · Inspecciones – Aplicaciones móviles InspectorADE / EZ Inspections · Desalojos · Debe portar llaves HUD Requisitos: Para todos los trabajos, debe proporcionar sus propios vehículos, remolques, herramientas, equipos, computadora, teléfono inteligente con conexión Wi-Fi, etc. Requerimos una cuenta en Aspen Grove, una verificación de antecedentes, y solicitamos que todos los contratistas utilicen las aplicaciones móviles mencionadas anteriormente. En cuanto al seguro, debe contar con un mínimo de 1 millón de dólares en responsabilidad civil general con cobertura por errores y omisiones. Se requiere seguro de compensación laboral si tiene empleados o debe presentar una carta de exención. Una vez que responda a este anuncio, le enviaremos un enlace de solicitud específico para trabajos de inspección o conservación. La solicitud le pedirá su(s) área(s) de servicio, sus calificaciones, historial laboral y coberturas de seguro. Según sus respuestas y experiencia, le enviaremos documentación adicional para que pueda unirse a nuestra red de proveedores.

Empresa en etapas iniciales desarrollando una aplicación enfocada en bienes raíces comerciales necesita un corredor autorizado. Debe tener una licencia de corredor de bienes raíces en California expedida en el último año. También debe tener un título universitario de cuatro años. A cambio de ser nuestro corredor autorizado, obtendría un pequeño porcentaje de participación en nuestra empresa LLC. Este porcentaje podría ser considerablemente mayor según su experiencia y formación académica. Serían ventajas adicionales: * Experiencia en propiedades industriales comerciales * Más de 10 años de experiencia * Interés en ventas y mercadeo * Formación en mercadeo digital Si está interesado, envíe su currículum.

Únete al equipo de la Encuesta de Alquileres de Otoño 2025 con Partners Personnel. ¿Estás buscando un trabajo estacional dinámico y flexible que te permita trabajar desde la comodidad de tu hogar? ¿Tienes facilidad para recopilar información y disfrutas de un entorno rápido y gratificante? Partners Personnel está buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo como encuestadores de alquileres, en nombre de una destacada empresa de investigación de mercados con sede en Arizona. Esta es tu oportunidad de formar parte de un emocionante proyecto que comienza el martes 2 de septiembre y durará aproximadamente 6 semanas. ¿Por qué te encantará esta oportunidad? • Horarios flexibles: Trabaja un mínimo de 15 a 20 horas por semana, de lunes a viernes, con la posibilidad de aumentar tus horas según tu disponibilidad. ¡Adapta tu horario de trabajo a tu vida! • Trabajo desde casa: Todo lo que necesitas es internet de alta velocidad y servicio de llamadas de larga distancia ilimitadas, ¡y estarás listo para comenzar! Sin desplazamientos, sin código de vestimenta, solo la libertad de trabajar desde donde te sientas más cómodo. • Pago competitivo: Tus ingresos se basan en la productividad, con un salario mínimo garantizado. Si eres rápido y preciso, podrías ganar entre $9 y $11 por hora, y los mejores desempeños pueden alcanzar entre $14 y $17 por hora. Además, siempre recibirás al menos el salario mínimo vigente en tu jurisdicción. ¿En qué consistirá tu trabajo? Como encuestador de alquileres, serás la voz al teléfono, contactando comunidades de apartamentos en todo Estados Unidos. Actuando como un posible inquilino, recopilarás información actualizada sobre alquileres, ayudándonos a mantener nuestros datos precisos y actualizados. Este puesto es fundamental para los esfuerzos de investigación de mercado, y tus aportes tendrán un impacto directo. ¿Qué buscamos? • Autonomía y atención al detalle: Tienes una fuerte ética de trabajo, un gran ojo para los detalles y la motivación necesaria para tener éxito en un entorno remoto. • Disponibilidad: Estás disponible durante el horario comercial habitual, de lunes a viernes, y puedes comprometerte a trabajar un mínimo de 15 a 20 horas por semana. • Habilidades tecnológicas: Vives en Estados Unidos y cuentas con acceso a internet de alta velocidad confiable y servicio de llamadas de larga distancia ilimitado. • Afirmativo y recursivo: Eres capaz de manejar llamadas con confianza, pensar rápidamente y encontrar formas creativas de obtener la información necesaria. • Habilidades básicas de matemáticas: Te sientes cómodo realizando cálculos sencillos para garantizar la precisión en tus informes. • Comodidad al realizar llamadas salientes: Te sientes cómodo haciendo llamadas como posible inquilino y puedes mantener el control de la conversación para recopilar los datos que necesitamos. ¿Listo para postularte? Si buscas un trabajo estacional que ofrezca flexibilidad, un salario competitivo y la posibilidad de trabajar desde casa, ¡queremos saber de ti! Esta es una excelente oportunidad para obtener ingresos adicionales mientras formas parte de un proyecto emocionante y dinámico. Únete al equipo de Partners Personnel y marca la diferencia este otoño. ¡Postúlate ahora y da el primer paso hacia una experiencia gratificante con nosotros!

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Asistente de Gerente de Propiedades/Especialista de Atención al Cliente Se requiere bilingüe inglés/español Upland, CA Somos una empresa privada de administración de propiedades fuera del sitio, que gestiona casas, condominios, townhomes y edificios de apartamentos más pequeños en el Valle de San Gabriel, el Valle de Pomona y el Imperio Interior. Fundada en 1997, nuestras oficinas corporativas están en Upland con una oficina satélite en Hemet. Debido a nuestro crecimiento, existe una gran oportunidad para aprender y crecer con la empresa. Tenemos una vacante inmediata para un Asistente de Gerente de Propiedades. Buscamos una persona que sea parte del equipo: organizada, trabajadora, autónoma, con personalidad amigable y extrovertida, y apariencia profesional. Debe tener excelentes habilidades de escucha, escritura, comunicación verbal, interpersonales y sociales. Se requiere dominio bilingüe en inglés y español. Las funciones del Asistente de Gerente de Propiedades incluyen, pero no se limitan a: • Trabajar junto con el Gerente de Propiedades para satisfacer las necesidades de cada propietario y inquilino. • Colaborar estrechamente con el Coordinador de Mantenimiento para atender solicitudes de reparación y órdenes de trabajo de inquilinos y propietarios. • Coordinar y comunicarse eficazmente con propietarios, inquilinos y proveedores. • Asistir en la cotización de rehabilitaciones y cambios de propiedad, programar proveedores y verificar el trabajo realizado. • Trabajar con municipalidades, departamentos de bomberos, HUD, etc., en aprobaciones e inspecciones. • Realizar tareas utilizando el software de gestión de propiedades Appfolio, Docusign y Winforms. • Encargarse de preparar avisos de 3 días, avisos de cambio de términos, confirmaciones de mudanza, memorandos de mantenimiento o actualizaciones, activación/desactivación de servicios públicos, preparar paquetes de ingreso, tomar mensajes cuando el gerente no esté disponible, realizar visitas de inspección y enviar notificaciones de seguimiento, entre otros. • Subir documentos y realizar cambios en nuestro sistema con el objetivo de mantener la integridad de la información de nuestra base de datos. • En general, ayudar donde sea necesario, cubriendo funciones de recepcionista cuando se requiera. El candidato ideal debe ser muy organizado, energético, capaz de manejar múltiples tareas, desenvolverse bien en un entorno acelerado, mantener la calma y estar organizado. Conocimientos de Appfolio, Winforms y Docusign son deseables. Requisitos mínimos obligatorios: • Mínimo 2 años de experiencia en administración de propiedades. • Conocimiento de términos relacionados con reparación y mantenimiento de viviendas. • Habilidades básicas en computación: Zipforms, Docusign, Excel, Word; conocimiento de Appfolio es deseable. • Licencia de conducir de California y disposición para conducir al entregar y colocar avisos, recogidas, etc. • Bilingüe: inglés/español. Detalles adicionales: • Ubicación: Upland, CA • Horario: de 9:00 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes • 40 horas por semana, $20-$22 por hora según experiencia • Beneficios: seguro médico y días festivos pagados después de 3 meses, acumulación de hasta 6 días de enfermedad al año, una semana de vacaciones pagadas después del primer año. • Se proporciona un automóvil de la empresa para todas las citas relacionadas con el trabajo. Para ser considerado, adjunte una carta de presentación o nota explicando su motivación para aplicar a este puesto y 3) su currículum actualizado con historial salarial. (Sugerencia: asegúrese de que su currículum se ajuste al puesto al que está aplicando y de que no contenga errores tipográficos)