Encuestador de Alquileres - Tiempo Parcial (Teletrabajo)

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Responsabilidades del trabajo: Necesitamos a alguien con amplia experiencia en todos los aspectos de la operación de apartamentos, incluyendo: contabilidad, administración, contabilidad básica, arrendamiento, cobros, desalojos, depósitos bancarios, supervisión de trabajadores y proveedores, relaciones con inquilinos, inspecciones, incluyendo sección 8, HUD y del municipio; debe estar muy familiarizado con créditos fiscales y la sección 8. Total de 160 unidades. Las unidades incluyen la mitad de inquilinos de HUD y la mitad de inquilinos convencionales, además de inquilinos de sección 8 de AHA. Necesitamos a alguien: responsable, proactivo, eficiente y efectivo, que tenga experiencia prolongada como gerente en sitio o gerente regional, experiencia en software de gestión de propiedades de alquiler, como Buildium y/o Yardi, buenas habilidades de comunicación, deseo y capacidad para desarrollar sólidas relaciones con inquilinos, empleados y proveedores, capacidad para gestionar al personal de oficina, mantenimiento y proveedores, habilidad para manejar múltiples tareas, aprobar nuestras inspecciones de AHA y del municipio, asegurarse de que todas nuestras unidades vacantes estén listas para alquilar a tiempo, inspeccionar regularmente el exterior e interior de la propiedad, capacidad para supervisar de cerca al personal, incluyendo mantenimiento, contratistas y personal de oficina, seleccionar inquilinos y tener un fuerte principio y método de cobro de renta.

Sobre el puesto: Buscamos un equipo inmobiliario en rápido crecimiento a un/a Caller frío/a o agente de programación de citas motivado/a y con buena expresión verbal para ayudarnos a generar nuevos prospectos y programar citas calificadas con vendedores. Este es un puesto basado en el rendimiento, ideal para alguien que disfrute las ventas por teléfono, trabajar de forma independiente y contribuir a resultados concretos. Responsabilidades principales: Realizar llamadas salientes a propietarios utilizando guiones y listas proporcionadas Presentar nuestros servicios y evaluar el interés del vendedor Hacer preguntas de calificación para determinar el nivel de interés y adecuación Programar citas para nuestro equipo de adquisiciones o agentes Actualizar con precisión la información de los prospectos en nuestro CRM Seguir con prospectos cálidos según sea necesario Requisitos: Experiencia previa en llamadas frías, ventas o generación de leads inmobiliarios Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasiva Autónomo/a, confiable y dispuesto/a a recibir orientación Capacidad para seguir guiones ajustándose naturalmente a la conversación Conocimientos técnicos y manejo básico de CRMs y marcadores automáticos (por ejemplo, Mojo, CallTools, REsimpli) Espacio de trabajo tranquilo y conexión a internet estable Requisitos preferidos: Experiencia en el sector inmobiliario (compra-venta, inversión, FSBO, listados vencidos, etc.) Conocimiento del mercado inmobiliario estadounidense Hablar español es un plus Estructura de compensación: Pago por cita: 20–50 USD por cada cita confirmada y calificada con un vendedor Revisiones de desempeño con oportunidades de aumentar ingresos Horario: Horario flexible (disponibilidad diurna) Debe realizar un número mínimo de llamadas diarias (por ejemplo, 100–150) Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve descripción de por qué este puesto es adecuado para usted.

Únete al equipo de la Encuesta de Alquileres de Otoño 2025 con Partners Personnel. ¿Estás buscando un trabajo estacional dinámico y flexible que te permita trabajar desde la comodidad de tu hogar? ¿Tienes facilidad para recopilar información y te gusta trabajar en un entorno rápido y gratificante? Partners Personnel está buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo como encuestadores de alquileres, en nombre de una destacada empresa de investigación de mercados con sede en Arizona. Esta es tu oportunidad de formar parte de un emocionante proyecto que comienza el martes 2 de septiembre y durará aproximadamente 6 semanas. ¿Por qué te encantará esta oportunidad? • Horarios flexibles: Trabaja un mínimo de 15 a 20 horas por semana, de lunes a viernes, con la posibilidad de aumentar tus horas según tu disponibilidad. ¡Adapta tu horario de trabajo a tu vida! • Trabajo desde casa: Todo lo que necesitas es internet de alta velocidad y servicio de llamadas de larga distancia, ¡y estarás listo para comenzar! Sin desplazamientos, sin código de vestimenta, solo la libertad de trabajar desde donde te sientas más cómodo. • Remuneración competitiva: Tus ingresos se basan en tu productividad, con un salario mínimo garantizado. Si eres rápido y preciso, podrías ganar entre 9 y 11 dólares por hora, y los mejores desempeños pueden alcanzar entre 14 y 17 dólares por hora. Además, siempre recibirás al menos el salario mínimo vigente en tu jurisdicción. ¿En qué consistirá tu trabajo? Como encuestador de alquileres, serás la voz al teléfono, contactando comunidades de apartamentos en todo Estados Unidos. Haciéndote pasar por un posible inquilino, recopilarás información actualizada sobre alquileres, ayudándonos a mantener nuestros datos precisos y actualizados. Este puesto es fundamental para los esfuerzos de investigación de mercado, y tus aportes tendrán un impacto directo. ¿Qué buscamos? • Autonomía y atención al detalle: Tienes una sólida ética de trabajo, un gran sentido de la precisión y la motivación necesaria para tener éxito en un entorno remoto. • Disponibilidad: Estás disponible durante el horario comercial habitual, de lunes a viernes, y puedes comprometerte a trabajar un mínimo de 15 a 20 horas semanales. • Conocimientos técnicos: Vives en Estados Unidos y tienes acceso a internet de alta velocidad confiable y servicio ilimitado de llamadas de larga distancia. • Actitud asertiva y capacidad de adaptación: Puedes manejar llamadas con confianza, pensar con rapidez y encontrar formas creativas de obtener la información necesaria. • Habilidades básicas de matemáticas: Te sientes cómodo realizando cálculos sencillos para garantizar la precisión en tus informes. • Comodidad al realizar llamadas salientes: Te sientes seguro haciendo llamadas como posible inquilino y puedes mantener el control de la conversación para obtener los datos que necesitamos. ¿Listo para postularte? Si buscas un trabajo estacional que ofrezca flexibilidad, remuneración competitiva y la posibilidad de trabajar desde casa, ¡queremos saber de ti! Esta es una excelente oportunidad para obtener ingresos adicionales mientras participas en un proyecto emocionante y dinámico. Únete al equipo de Partners Personnel y marca la diferencia este otoño. Postúlate ahora y da el primer paso hacia una experiencia gratificante con nosotros.

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Resumen del puesto El Gerente de Propiedad es responsable de las operaciones diarias, el mantenimiento y la supervisión financiera del aeródromo. Dependiendo directamente de los propietarios, el gerente garantiza altos estándares en instalaciones, seguridad y relaciones con los inquilinos, al tiempo que mantiene el cumplimiento de las normativas y políticas establecidas. Este puesto requiere presencia física en el aeródromo. Principales funciones y responsabilidades ● Supervisar las operaciones diarias del aeródromo, incluyendo instalaciones, reparaciones, mantenimiento de áreas exteriores (corte de césped, etc.), relaciones con inquilinos y proveedores de servicios. ● Gestionar los alquileres de hangares, amarres y otras áreas de la propiedad, incluyendo la publicidad de espacios disponibles, selección de inquilinos y administración de contratos de arrendamiento. ● Hacer cumplir los contratos de arrendamiento y las reglas del aeródromo, y asegurar el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios, de seguros y de seguridad. ● Mantener una comunicación regular con inquilinos, propietarios, proveedores y autoridades locales. ● Supervisar las finanzas de la propiedad; colaborar en la elaboración del presupuesto, cobro de alquileres y gestión de gastos operativos. ● Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la seguridad y la satisfacción de la comunidad. ● Apoyar iniciativas de crecimiento futuro y proyectos estratégicos según las indicaciones de los propietarios. Requisitos ● Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de propiedades o instalaciones (aviación, comercial o similar). ● Se valora especialmente experiencia en gestión de propiedades aeronáuticas, aeropuertos o empresas proveedoras de servicios aeroportuarios (FBO). ● Conocimiento de software de gestión de instalaciones o plataformas de gestión operativa (como OPMS o similares). ● Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación. ● Capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas de manera proactiva. ● Se requiere presencia diaria en las instalaciones. ● Licencia de conducir válida. Condiciones laborales y compensación ● Salario competitivo; detalles que se discutirán durante el proceso de entrevista. ● Jornada completa con trabajo presencial en Platte Valley Airpark. ● Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno aeronáutico dinámico. Sobre nosotros Platte Valley Airpark (FAA: 18V) es un aeródromo de uso público de propiedad privada ubicado a solo 40 millas al noreste de Denver. Cuenta con dos pistas, múltiples hangares y otras estructuras rentables, una instalación de operador base fija (FBO) y una infraestructura de apoyo. Estamos contratando un Gerente de Propiedad con enfoque práctico para supervisar las operaciones diarias y apoyar nuestra visión a largo plazo como un centro aeronáutico activo. Envíe su currículum, carta de presentación y referencias detallando su experiencia relevante.