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Posición de preparador de impuestos por temporada – Agente inscrito o CPA con experiencia (Dublin / Pleasanton / Livermore)

$70-110

55 Wright Brothers Ave, Livermore, CA 94551, USA

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Descripción

A&L Financial Services es una empresa familiar de servicios completos de impuestos y contabilidad ubicada en Livermore, CA, justo al lado de la avenida Isabel, cerca de la I-580. Llevamos más de 50 años en el negocio y nos especializamos en impuestos sobre ingresos personales, empresariales y de fideicomisos/herencias. Somos una empresa pequeña con dos Agentes Enrolados en plantilla, dos empleados administrativos permanentes y cinco empleados administrativos temporales. Estamos buscando un Agente Enrolado o CPA con experiencia que pueda preparar los Formularios 1040, 1120, 1120-S y 1041 con mínima supervisión. Procesamos a la mayoría de nuestros clientes durante la temporada regular de presentación, de febrero a abril, y nos esforzamos por evitar prórrogas siempre que sea posible. Es un entorno de trabajo acelerado durante estos tres meses. También tenemos algo de trabajo limitado disponible fuera de la temporada alta de impuestos, por lo que podría considerarse un puesto a tiempo parcial durante la temporada baja. Muchos de nuestros clientes llevan con nosotros entre 30 y 50 años, por lo que se espera un alto nivel de servicio al cliente en persona, por teléfono y por correo electrónico. Procesamos la mayoría de nuestros trabajos mediante entrega en persona, aunque también realizamos varias citas presenciales. La compensación se basa en comisiones, con una tarifa que depende de la experiencia. Esperamos que trabaje un mínimo de 40 horas por semana durante la temporada de impuestos, con posibilidades de hasta 60 horas semanales. Por favor, esté preparado para discutir su disponibilidad para horas extras, ya que esto nos ayudará a contratar personal de manera adecuada. Funciones del puesto: - Entrevistar a clientes por teléfono o en persona durante la recepción inicial de documentos - Preparar declaraciones de impuestos individuales de diversa complejidad, incluyendo los Anexos A, B, C, D, E y F - Gestionar los Formularios 1095-A, K-1, realizar intercambios 1031, solicitar el Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo (EIC), créditos educativos y créditos por energía - Capacidad para detectar inconsistencias y elementos faltantes en las presentaciones de los clientes - Preparar impuestos estimados y realizar una planificación fiscal básica a futuro - Preparar declaraciones de impuestos empresariales 1120, 1120-S y 1065 a partir de un estado de resultados y un balance general - Preparar el Anexo L y los K-1 para todos los tipos de empresas - Llevar el registro de la base del accionista o socio en las declaraciones empresariales y personales - Utilizar elecciones de impuestos para entidades de traspaso cuando sea aplicable - Revisar y realizar pequeños ajustes en la contabilidad de los clientes según sea necesario - Seguir los procedimientos y flujos de trabajo de la empresa para mantener la calidad y consistencia - Cumplir con los estándares del Circular 230 sobre la práctica ética de impuestos - Investigar de forma independiente problemas fiscales y desarrollar soluciones prácticas Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en la preparación de impuestos personales y empresariales (se prefiere 10 o más años) - Certificación vigente como Agente Enrolado o CPA, obligatoria - Título universitario preferido, pero no obligatorio - No tenemos tareas específicas de CPA, por lo que se valora más el conocimiento fiscal que la auditoría o la contabilidad - Alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente, tanto en persona como por teléfono/correo electrónico - Conocimiento de UltraTax CS, QuickBooks y ShareFile (o plataformas equivalentes) es un plus - Experiencia con declaraciones de impuestos de fideicomisos (Formulario 1041) es un plus, aunque no obligatorio Nuestra fecha oficial de inicio es a finales de enero, pero nos gustaría que viniera a preparar algunas declaraciones durante la temporada de prórrogas en septiembre/octubre, para familiarizarse con nuestra oficina y personal, y así garantizar una temporada fluida para todos el próximo año. Si encaja bien esta temporada de impuestos, estaremos encantados de contar con usted en años futuros. Para postularse, envíe su currículum junto con una breve presentación. Asegúrese de incluir referencias profesionales de empleadores o clientes anteriores. ¡Esperamos tener noticias suyas!

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Ubicación
55 Wright Brothers Ave, Livermore, CA 94551, USA
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$115,000-185,000
Urban Villages
Gerente senior de activos
Denver, CO, USA
Sobre Urban Villages Somos constructores de pueblos. Imaginamos, construimos y activamos vecindarios extraordinarios, transformando los centros urbanos de hoy en pueblos habitables y vibrantes del mañana. Como equipo de empresarios, ambientalistas, artistas, desarrolladores, constructores e inversores, trabajamos a nivel de distrito para devolver la naturaleza a nuestras ciudades y dotar a esos lugares de un alma artística. Urban Villages ha adquirido, desarrollado y gestionado más de 3.000 millones de dólares en activos inmobiliarios mixtos transformadores en múltiples mercados. Nuestra cartera de proyectos incluye el proyecto de vivienda con energía neta cero más grande de Estados Unidos (West Village), la revitalización de la primera calle principal de Denver (Larimer Square), el primer hotel con balance positivo de carbono en Estados Unidos (Populus), y uno de los desarrollos con reutilización adaptativa más grandes del país con certificación LEED Platino (RailSpur). Nuestros proyectos figuran entre los desarrollos más transformadores desde el punto de vista ambiental, socialmente responsables y financieramente sostenibles que se han visto en la industria actual. Actualmente, Urban Villages cuenta con: Aproximadamente 1.000 millones de dólares en activos inmobiliarios mixtos bajo gestión Aproximadamente 1.500 millones de dólares en proyectos en cartera con control de terrenos Más de 35 empleados de tiempo completo en tres oficinas (Denver, Pittsburgh, Seattle) Descripción del puesto El Analista Sénior de Gestión de Activos contribuirá a un equipo de gestión de activos en crecimiento en Urban Villages, aportando experiencia demostrada en análisis y toma de decisiones basada en datos para construir sistemas y procesos que respalden el crecimiento de la cartera de Urban Villages. Urban Villages busca un Analista Sénior de Gestión de Activos para: Aplicar un enfoque sólido y basado en datos al equipo de gestión de activos de Urban Villages. Mejorar y ampliar la base existente de sistemas y reportes de gestión de activos (software, bases de datos, plantillas y herramientas). Crear procesos basados en datos para la gestión de activos que puedan escalar a medida que crece la cartera. Responsabilidades y funciones El Analista Sénior de Gestión de Activos desarrollará y gestionará todos los análisis, informes y sistemas de gestión de activos en Urban Villages. Análisis e investigación Desarrollar, liderar y gestionar todos los análisis e investigaciones relacionados con la gestión de activos Crear sistemas y procesos para la gestión de activos basados en análisis y enfoques basados en datos Informes y presupuestos Desarrollar, liderar y gestionar todos los informes de gestión sobre el desempeño de los activos Evaluar el desempeño de la cartera Elaborar y gestionar presupuestos y pronósticos de costos para cada activo de la cartera Establecer y exigir informes financieros estandarizados, seguimiento de KPI y controles operativos para gestores externos Establecer y exigir controles financieros y operativos para gestores externos Adquisiciones y suscripción de inversiones Liderar el análisis relacionado con la suscripción de adquisiciones inmobiliarias y el análisis de inversiones Seguir y evaluar el análisis de mercado para apoyar decisiones de inversión en mercados y clases de activos específicos Relaciones con inversores Preparar informes y memorandos dirigidos a inversores sobre el desempeño de la cartera Tu enfoque Eres impulsado por un sentido de propósito en tu trabajo. 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Aunque una cartera de activos inmobiliarios puede representarse mediante proyecciones financieras, presupuestos históricos, contratos de arrendamiento e informes, tú aplicas una visión holística a la gestión de activos equilibrando simultáneamente la optimización financiera con decisiones guiadas por valores relacionados con el medio ambiente, la marca, los inquilinos y el sentido del lugar. Tienes una visión a largo plazo: Gestionar activos a largo plazo requiere una estrategia y un enfoque diferentes a la gestión a corto plazo. Eres un pensador, constructor y gestor a largo plazo de los activos de Urban Villages. Eres un constructor: No te conformas con heredar e mejorar sistemas existentes. En cambio, crees en construir estructuras, sistemas y procesos que generen claridad, impulsen la eficiencia y sienten las bases de la excelencia operativa. 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Estás dispuesto a trabajar con dedicación y ser un líder clave en la transformación de la empresa. Tienes ambición y deseos de dejar tu huella. Preguntas frecuentes ¿A quién reportará este puesto? Director de Inversiones Inmobiliarias y Gestión de Activos ¿En qué mercados tiene activos Urban Villages? Colorado, Washington, Pensilvania ¿Había alguien antes en este puesto? No, este es un nuevo puesto. ¿Debo estar basado en Denver? Sí, aunque Urban Villages fomenta un horario de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo Requisitos Quién eres: calificaciones Tienes entre 7 y 10 años de experiencia profesional en análisis e informes inmobiliarios Tienes un historial demostrado de creación de sistemas, procesos, informes y plantillas estandarizados que aportan claridad a la gestión de activos Tienes un historial demostrado en el análisis del desempeño de carteras inmobiliarias Tienes un sólido conocimiento de análisis inmobiliarios, métricas e informes financieros Tienes un título universitario en un campo cuantitativo Compensación: 145.000 - 185.000 dólares, según experiencia y desempeño Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida Discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401k Días festivos pagados Tiempo libre flexible Pase de transporte público Igualdad de oportunidades Urban Villages, con sede en Denver, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
$145,000-185,000
UtilitiesOne
Responsable de Riesgos - Telecomunicaciones
Orlando, FL, USA
Descripción de la empresa: Utilities One (U1) es un proveedor líder de soluciones integrales de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, empresas eléctricas, proveedores inalámbricos, empresas de servicios de agua, ingeniería de telecomunicaciones y servicios de cumplimiento (LECs/MSOs). Ofrecemos un conjunto completo de servicios para apoyar proyectos de infraestructura, proporcionando soluciones integrales a nuestros valiosos clientes. En U1 estamos comprometidos con la excelencia, la integridad y la innovación en todo lo que hacemos, y nos dedicamos a impulsar el éxito tanto de nuestros clientes como de nuestros miembros del equipo. Descripción del puesto: El Gerente de Riesgos será responsable de garantizar que la empresa cumpla con todos los requisitos regulatorios y de cumplimiento específicos para la industria de telecomunicaciones en el lado de contratistas. Esta persona desarrollará, implementará y supervisará políticas de gestión de riesgos, creará documentación de cumplimiento, evaluará coberturas y reclamaciones de seguros, realizará evaluaciones de riesgos y se asegurará de que se cumplan todos los criterios de cumplimiento en toda la empresa. El puesto incluye informar a la alta dirección sobre asuntos relacionados con el cumplimiento y los riesgos, así como implementar procedimientos para mejorar la eficacia general. Principales responsabilidades: 1. Desarrollo de políticas: Crear y actualizar políticas, procedimientos y directrices aplicables a toda la empresa, específicas para las operaciones de la misma. Desarrollar políticas de evaluación de riesgos para abordar las áreas clave de preocupación en el sector de telecomunicaciones. Asegurar que todas las políticas se comuniquen claramente y se integren adecuadamente. 2. Informes de riesgos: Monitorear e informar regularmente sobre riesgos, preparando informes detallados de gestión de riesgos para la alta dirección, destacando incumplimientos, áreas de no conformidad, riesgos principales y esfuerzos de mitigación. Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos que aborden los desafíos relacionados con la contratación en telecomunicaciones, asegurando que los riesgos se minimicen y gestionen adecuadamente. 3. Gestión de seguros y reclamaciones: Supervisar el procesamiento y la gestión de reclamaciones de seguros, incluyendo reclamaciones relacionadas con subcontratistas. 4. Criterios de cumplimiento y monitoreo: Desarrollar y mantener un conocimiento exhaustivo de todos los requisitos regulatorios y legales que afectan las operaciones de la empresa. Realizar revisiones periódicas de cumplimiento y evaluaciones de riesgos para asegurar que todas las divisiones cumplan con los estándares y criterios industriales necesarios. Colaborar con jefes de otros departamentos para garantizar la alineación con las políticas de cumplimiento, especialmente en relación con las operaciones contractuales. Requisitos: Título universitario en derecho, administración de empresas, gestión de riesgos o campo relacionado (se prefiere maestría). Más de 5 años de experiencia en gestión de riesgos o campo relacionado, con enfoque en la industria de telecomunicaciones y operaciones de contratistas. Conocimiento profundo de los requisitos regulatorios, prácticas de gestión de riesgos y marcos de cumplimiento en el sector de telecomunicaciones. Amplia experiencia en la evaluación de pólizas de seguros, manejo de reclamaciones y aseguramiento del cumplimiento general para contratistas en la industria de telecomunicaciones. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma transversal e implementar procedimientos en múltiples departamentos. Habilidades analíticas para evaluar riesgos y crear estrategias efectivas de mitigación. Beneficios: Excelente ambiente de trabajo; Seguro médico; Remuneración competitiva; Oportunidades de crecimiento profesional. Cobertura de seguro; Tiempo libre pagado y días festivos federales pagados.
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