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La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gestor de Cartera de Préstamos Comerciales en el área de Murfreesboro, TN. El candidato seleccionado será responsable de gestionar de forma independiente una cartera amplia de préstamos comerciales. El candidato gestionará, adquirirá y profundizará en una cartera de relaciones crediticias rentables, tanto nuevas como existentes, con un mayor énfasis en mantener una cartera crediticia más grande con los clientes ya existentes del banco. Este puesto incluye un salario generoso de hasta $110,000 más bonificación y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Gestor de Cartera de Préstamos Comerciales: - Gestionar una cartera de clientes comerciales, incluyendo el monitoreo de cláusulas crediticias y la estructuración de propuestas de préstamos. - Evaluar y originar nuevos créditos de clientes existentes y/o nuevos, incluyendo renovaciones, modificaciones y revisiones anuales. Realizar recomendaciones adecuadas sobre la estructura del préstamo. - Buscar proactivamente ampliar la base de clientes mediante el desarrollo de relaciones de referencia y la comercialización dirigida a clientes y prospectos de acuerdo con los estándares de mercadeo del banco. - Cumplir y superar las metas mensuales del tablero de evaluación de desempeño, que incluyen, entre otras, el desarrollo de nuevas relaciones comerciales rentables. - Mejorar la tasa de venta cruzada mediante la expansión y profundización de la penetración del cliente, así como mediante comportamientos relacionados con el puesto. - Participar activamente en llamadas de ventas directas e indirectas, así como representar al banco en diversas organizaciones comerciales específicas del sector que promuevan el crecimiento crediticio del banco dentro de los sectores deseados. - Preparar estados financieros, realizar verificaciones de covenants, completar revisiones de préstamos, actualizar recordatorios y cargar información en el FDM (sistema electrónico de almacenamiento de documentos) en un plazo razonable tras recibir la información financiera y/u otros documentos solicitados. - Analizar, revisar y evaluar las condiciones financieras, fuentes de ingresos y cobertura de garantías de los prestatarios, incluyendo corporaciones, sociedades, empresarios individuales y personas físicas. - Recopilar información financiera actualizada de los prestatarios de acuerdo con los requisitos periódicos de informe y completar revisiones programadas de préstamos. - Preparar informes detallados de préstamos para la aprobación por parte de la gerencia y el comité crediticio. - Asegurar que los préstamos y otros activos sean clasificados adecuada y oportunamente según su nivel de riesgo, conforme a la política crediticia del banco. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Se prefiere título universitario, o experiencia empresarial equivalente. - Cuatro o más años de experiencia en banca, con énfasis en gestión de relaciones y préstamos comerciales. - Sólida experiencia en la prospección de nuevos clientes y un historial demostrado en desarrollo de negocios. - Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y cualidades de liderazgo. - Conocimientos prácticos de análisis financiero y teoría contable, y capacidad para redactar de forma clara, lógica y analítica. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, demostrando un alto nivel de iniciativa y compromiso con un mínimo nivel de supervisión. - Capacidad para entender la contabilidad, incluyendo análisis de estados financieros, flujos de efectivo y análisis crediticio. - Capacidad para definir problemas, identificar y articular proactivamente riesgos, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Beneficios Este puesto incluye un salario generoso de hasta $110,000 más bonificación y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota).

Contador público certificado con más de 35 años de experiencia en impuestos busca profesional tributario durante la temporada alta para ayudar en la elaboración de declaraciones de impuestos personales. Actualmente más de 400 declaraciones personales. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busque trabajo a tiempo parcial durante la temporada alta de invierno. Horario flexible, adaptable a su agenda. Ubicado en el área de Syracuse/Dewitt, Nueva York. Requisitos Título universitario en contabilidad o campo afín CPA, EA o equivalente Conocimiento del software tributario de Intuit o similar Pago por hora de 25 a 30 dólares

Gracias por considerar el puesto de Director Sénior de Éxito del Cliente en Moonbug Entertainment, una compañía galardonada de entretenimiento global que inspira a los niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más importantes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que todos los niños deberían tener acceso a nuestro contenido entretenido y enriquecedor, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder mundial en música y experiencias de audio para preescolares, disponible en más de 100 plataformas de audio a nivel global. Las marcas de Moonbug se extienden mucho más allá de la pantalla e incluyen música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso atracciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un entorno independiente y amigable con los creadores, dedicado a marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias de categorías. Al reunir talento de élite que opera en la intersección entre contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a empresas líderes de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá. El puesto Moonbug Entertainment busca un Director Sénior de Éxito del Cliente estratégico y dinámico para liderar nuestra función global de éxito del cliente. En este puesto, usted supervisará un equipo de alto rendimiento responsable de fortalecer las relaciones con nuestros principales socios de marca, plataformas y licencias. Su liderazgo garantizará que ofrezcamos un servicio de clase mundial, impulsemos valor a largo plazo y logremos resultados excepcionales para nuestros socios. Este es un puesto muy visible que requiere sólida capacidad comercial, pasión por la narración de historias y el entretenimiento, y demostrada habilidad para desarrollar relaciones en el ámbito de los medios digitales. Responsabilidades Liderar, orientar y desarrollar un equipo global de gestores de éxito del cliente, proporcionando dirección clara, gestión del rendimiento y tutoría. Definir los KPI del equipo y establecer una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. Actuar como socio estratégico sénior para clientes de alto valor, construyendo relaciones de confianza y asegurando la alineación en objetivos mutuos. Impulsar la satisfacción, retención y renovación de clientes identificando proactivamente necesidades, desafíos y oportunidades. Colaborar con ventas para identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional y cruzada, contribuyendo al crecimiento general de ingresos. Trabajar estrechamente con equipos internos (Ventas, Marketing, Creativo, Legal, Producto y Producción) para alinear estrategias con clientes, entrega de campañas y éxito operativo. Defender la voz del cliente en toda la organización, asegurando que sus comentarios influyan en las decisiones comerciales y en las hojas de ruta de productos. Perfeccionar y escalar procesos de primer nivel para la incorporación, participación y reporte de clientes. Supervisar la implementación y optimización de herramientas CRM y paneles para rastrear la salud del cliente, entregables y rendimiento. Monitorear los KPI del cliente y métricas de satisfacción, proporcionando análisis e recomendaciones estratégicas a partes interesadas internas y al liderazgo ejecutivo. Requisitos Más de 10 años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o desarrollo de socios en medios digitales, entretenimiento o tecnología. Más de 5 años de experiencia en liderazgo de equipos, con un historial comprobado en la gestión y escalado de equipos de alto rendimiento. Demostrado éxito en la gestión de relaciones complejas y globales con clientes, y en la entrega de crecimiento y valor consistentes. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para influir en partes interesadas a todos los niveles. Mentalidad analítica con experiencia en el uso de datos para informar estrategias y optimizar el rendimiento. Experiencia con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y plataformas de gestión del ciclo de vida del cliente. Un profundo conocimiento del panorama de medios digitales y contenido infantil es un gran ventaja. Título universitario (licenciatura) obligatorio; MBA o título avanzado preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar y más!

Sobre nosotros: Somos una firma contable en crecimiento que prioriza a las personas y que brinda servicios financieros reflexivos y proactivos a pequeñas empresas. Creemos en hacer las cosas correctamente, mantenernos accesibles y ser el tipo de equipo con el que a los clientes realmente les gusta trabajar. Estamos buscando un Asociado de Nómina que aporte precisión y habilidades interpersonales. ¿Qué harás? - Procesar nóminas quincenales, semimensuales y mensuales para diversos clientes - Realizar pagos de impuestos sobre nómina y asegurar el cumplimiento de fechas límite - Presentar informes trimestrales de nómina (Formularios 941, OQ, etc.) - Redactar y enviar cartas de resolución relacionadas con nómina - Configurar nuevos clientes en QBO Nómina y gestionar solicitudes de BIN y registros estatales - Comunicarte directamente con clientes para recopilar información de nómina, responder preguntas y resolver problemas de forma segura y amable - Brindar un apoyo amable y orientado a soluciones cuando las cosas no salgan según lo previsto (porque la nómina no siempre es perfecta) Lo que buscamos: - Experiencia previa en el procesamiento de nóminas (no necesitas ser experto, pero debes conocer los fundamentos) - Manejo cómodo de software de nómina. Se prefiere ampliamente QuickBooks Online, ya que es nuestro software principal. - Conocimiento de impuestos sobre nómina, informes y fechas límite - Gran atención al detalle, especialmente cuando el ritmo de trabajo es acelerado - Comunicación clara, profesional y amable: trabajarás directamente con clientes y queremos que se sientan bien atendidos Detalles del puesto: - Horas: 10 a 30 horas por semana, dependiendo de los calendarios de nómina de los clientes y de las fechas límite de informes trimestrales - Tarifa: 20 USD por hora Algunas semanas serán más ligeras y otras más intensas. Te avisaremos con anticipación para que puedas planificarte adecuadamente. Por qué trabajar con nosotros: - Equipo solidario y flexible que valora tu tiempo y tu crecimiento - Oportunidades para aprender, asumir responsabilidades y crecer en tu puesto - Equilibrio entre trabajo y vida personal, y un entorno con bajo nivel de estrés Cómo postularte: Envía tu currículum y una breve nota presentándote.

Acerca del trabajo: Hold Brother's Capital es un corredor compensador independiente especializado en operaciones propias en los mercados de acciones estadounidenses, con sede en la ciudad de Nueva York. Estamos buscando un Líder de Desarrollo de Negocios altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como miembro clave de nuestra organización, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ventas y contribuir al logro de nuestros objetivos comerciales. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con la alta dirección para alinearse con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Supervisar todo el proceso de ventas, incluyendo la generación de contactos, prospección y negociación de acuerdos finales. Identificar continuamente áreas de mejora y proporcionar recomendaciones valiosas para cambios. Desarrollar y fortalecer relaciones con fuentes externas de contactos, como profesionales y organizaciones del sector. Demostrar un conocimiento amplio de las prácticas de negociación, tendencias del mercado y sistemas de trading para atender eficazmente las necesidades de los clientes. Mantener un sólido conocimiento de la estructura organizativa de la empresa para garantizar una colaboración eficiente entre departamentos. Requisitos: Demostrar un historial comprobado de logro constante de objetivos de ventas. Mostrar habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y fuentes de contactos. Poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Mantener una actitud detallista, profesional y pulida. Tener un buen conocimiento de la estructura organizativa de la empresa. Contar con la licencia Serie 7 o estar dispuesto a obtenerla. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Trabajo desde casa Rango salarial base: $55,000 - $80,000 Comisiones basadas en el rendimiento