Gana desde casa: Oportunidad de ventas B2B en startup de educación contable

A&L Financial Services es una empresa familiar de servicios completos de impuestos y contabilidad ubicada en Livermore, CA, justo al lado de la avenida Isabel, cerca de la I-580. Llevamos más de 50 años en el negocio y nos especializamos en impuestos sobre ingresos personales, empresariales y de fideicomisos/herencias. Somos una empresa pequeña con dos Agentes Enrolados en plantilla, dos empleados administrativos permanentes y cinco empleados administrativos temporales. Estamos buscando un Agente Enrolado o CPA con experiencia que pueda preparar los Formularios 1040, 1120, 1120-S y 1041 con mínima supervisión. Procesamos a la mayoría de nuestros clientes durante la temporada regular de presentación, de febrero a abril, y nos esforzamos por evitar prórrogas siempre que sea posible. Es un entorno de trabajo acelerado durante estos tres meses. También tenemos algo de trabajo limitado disponible fuera de la temporada alta de impuestos, por lo que podría considerarse un puesto a tiempo parcial durante la temporada baja. Muchos de nuestros clientes llevan con nosotros entre 30 y 50 años, por lo que se espera un alto nivel de servicio al cliente en persona, por teléfono y por correo electrónico. Procesamos la mayoría de nuestros trabajos mediante entrega en persona, aunque también realizamos varias citas presenciales. La compensación se basa en comisiones, con una tarifa que depende de la experiencia. Esperamos que trabaje un mínimo de 40 horas por semana durante la temporada de impuestos, con posibilidades de hasta 60 horas semanales. Por favor, esté preparado para discutir su disponibilidad para horas extras, ya que esto nos ayudará a contratar personal de manera adecuada. Funciones del puesto: - Entrevistar a clientes por teléfono o en persona durante la recepción inicial de documentos - Preparar declaraciones de impuestos individuales de diversa complejidad, incluyendo los Anexos A, B, C, D, E y F - Gestionar los Formularios 1095-A, K-1, realizar intercambios 1031, solicitar el Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo (EIC), créditos educativos y créditos por energía - Capacidad para detectar inconsistencias y elementos faltantes en las presentaciones de los clientes - Preparar impuestos estimados y realizar una planificación fiscal básica a futuro - Preparar declaraciones de impuestos empresariales 1120, 1120-S y 1065 a partir de un estado de resultados y un balance general - Preparar el Anexo L y los K-1 para todos los tipos de empresas - Llevar el registro de la base del accionista o socio en las declaraciones empresariales y personales - Utilizar elecciones de impuestos para entidades de traspaso cuando sea aplicable - Revisar y realizar pequeños ajustes en la contabilidad de los clientes según sea necesario - Seguir los procedimientos y flujos de trabajo de la empresa para mantener la calidad y consistencia - Cumplir con los estándares del Circular 230 sobre la práctica ética de impuestos - Investigar de forma independiente problemas fiscales y desarrollar soluciones prácticas Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en la preparación de impuestos personales y empresariales (se prefiere 10 o más años) - Certificación vigente como Agente Enrolado o CPA, obligatoria - Título universitario preferido, pero no obligatorio - No tenemos tareas específicas de CPA, por lo que se valora más el conocimiento fiscal que la auditoría o la contabilidad - Alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente, tanto en persona como por teléfono/correo electrónico - Conocimiento de UltraTax CS, QuickBooks y ShareFile (o plataformas equivalentes) es un plus - Experiencia con declaraciones de impuestos de fideicomisos (Formulario 1041) es un plus, aunque no obligatorio Nuestra fecha oficial de inicio es a finales de enero, pero nos gustaría que viniera a preparar algunas declaraciones durante la temporada de prórrogas en septiembre/octubre, para familiarizarse con nuestra oficina y personal, y así garantizar una temporada fluida para todos el próximo año. Si encaja bien esta temporada de impuestos, estaremos encantados de contar con usted en años futuros. Para postularse, envíe su currículum junto con una breve presentación. Asegúrese de incluir referencias profesionales de empleadores o clientes anteriores. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Estamos buscando un Asistente de Gestión Patrimonial a tiempo completo para apoyar funciones operativas y de servicio al cliente en un entorno dinámico de servicios financieros. Esta persona desempeña un papel fundamental para garantizar que las transacciones se procesen de manera precisa y eficiente, a la vez que brinda un servicio excepcional a los clientes. El candidato ideal tendrá una gran atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar múltiples prioridades. Principales responsabilidades: Abrir y configurar nuevas cuentas en plataformas como National Financial Services, Envestnet y AnnuityRight. Procesar y conciliar transacciones de clientes y solicitudes de distribución. Crear y supervisar solicitudes de transferencia para garantizar la movilización oportuna de fondos. Investigar y resolver consultas e incidencias de servicio de los clientes. Revisar documentación compleja y con fechas límite críticas para verificar su exactitud y cumplimiento normativo. Mantener registros detallados de clientes y registros de actividad en Redtail CRM. Comunicar claramente a los clientes actualizaciones de estado y resoluciones. Actualizar la información de las cuentas y mantener documentación continua. Participar en proyectos especiales y tareas de apoyo administrativo según se asignen. Requisitos Requisitos obligatorios: Mínimo 2 años de experiencia relevante en apoyo administrativo o servicio al cliente dentro del sector financiero. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Alta atención al detalle y sólidas habilidades para la resolución de problemas. Excelente trato telefónico y habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para seguir procesos y procedimientos de manera consistente. Requisitos preferidos: Experiencia con Redtail CRM o sistemas similares de gestión de clientes. Conocimiento de plataformas de cuentas como NFS, Envestnet y AnnuityRight. Beneficios Beneficios: Seguro médico Seguro dental Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Seguro de discapacidad Plan de jubilación (Simple IRA con aporte equivalente del empleador)

La empresa Financial District está buscando un Contador Contable experimentado para ayudar en la gestión de nuestros requisitos contables diarios. La confidencialidad, excelentes habilidades organizativas, precisión, así como buenas relaciones con los clientes y la capacidad de comunicarse con claridad, son cualificaciones importantes para este puesto. El candidato ideal es alguien hábil para realizar múltiples tareas, confiable y comprometido con cumplir consistentemente los plazos establecidos. Se requiere experiencia en entrada de datos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina (ADP Workforce Now), conocimientos sólidos en contabilidad de débito y crédito, sistemas de acumulaciones y sistemas de pagos anticipados. Responsabilidades y funciones del contador: • Equilibrar y mantener libros contables precisos para cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, acumulaciones, pagos anticipados, impuestos sobre ventas en P/R, locales en SF, etc. • Conciliar órdenes de compra con facturas • Coordinar depósitos bancarios y reportar regularmente los resultados financieros a la gerencia • Supervisar los gastos de oficina, sumarizar e ingresar los ingresos en efectivo • Pagar facturas de proveedores y controlar los saldos de las cuentas bancarias • Elaborar estados financieros mensuales, incluyendo flujos de efectivo, estados de ganancias y pérdidas, balances generales, conciliaciones bancarias y cualquier otra conciliación aplicable. • Mantener los registros de activos fijos y preparar los asientos contables mensuales de depreciación • Preparar declaraciones de impuestos trimestrales y mensuales, junto con nómina, impuestos operativos e impuestos empresariales Cuentas por pagar: • Codificar facturas y créditos de proveedores con la cuenta del libro mayor y la información del departamento correspondientes. • Crear y mantener la información de proveedores en los archivos, incluyendo la obtención de formularios W-9. • Reunir facturas y realizar la entrada de datos de manera oportuna para programar y preparar la emisión semanal de cheques. • Emitir cheques manuales cuando sea necesario • Realizar la conciliación de estados de cuenta de proveedores según sea necesario • Ayudar en el proceso de cierre mensual trabajando con proveedores para recibir facturas a tiempo • Comunicarse con proveedores de manera oportuna Nómina: • Mantener la información de nómina recolectando, calculando e ingresando datos en ADP Workforce Now. • Actualizar los registros de nómina ingresando nuevos empleados, cambios en exenciones, cobertura de seguros, deducciones de ahorro, cambios de cargo, transferencias entre departamentos/divisiones, etc. • Determinar las obligaciones de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta de los empleados, así como los pagos del empleador correspondientes a seguridad social, desempleo y compensación laboral. • Resolver discrepancias en nómina recolectando y analizando información. • Proporcionar información de nómina respondiendo preguntas y solicitudes. • Mantener la confidencialidad de los empleados y proteger las operaciones de nómina manteniendo la información en privado. • Calcular y preparar asientos contables relacionados con nómina. • Investigar y preparar informes especiales para la gerencia. • Comunicarse con aseguradoras y otros proveedores de programas. • Otras funciones administrativas relacionadas con cuentas por pagar y nómina según se asignen. Cualificaciones y habilidades: Tres años de experiencia en cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, nómina y reportes de nómina • Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados • Amplia experiencia en entrada de datos, mantenimiento de registros y manejo de computadoras • Dominio de Microsoft Office, Excel y QuickBooks, Jonas o programas contables propietarios similares • Experiencia en tareas relacionadas con nómina, como emitir cheques y presentar impuestos de nómina • Comprensión sólida de hojas de cálculo y cálculos de impuestos empresariales y sobre la renta Ofrecemos un ambiente relajado, una excelente remuneración y horarios flexibles. Aunque no es inmediato, existe la posibilidad de trabajar de forma remota, a tiempo parcial o a tiempo completo. REQUISITOS MÍNIMOS: • 3 o más años de experiencia en entrada de datos, contador de personal, contador contable completo o nivel superior • Dominio indispensable de Excel y correo electrónico Outlook • Experiencia con ADP Run / Workforce Now es un plus • Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, y excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización, obligatorias • Trabajo en equipo: demuestra espíritu de cooperación, respeta los límites profesionales y tiene éxito al compartir responsabilidades con otros • DEBE SER UNA PERSONA AUTOMOTIVADA QUE TOMA LA INICIATIVA PARA RESOLVER PROBLEMAS, BUSCAR CONOCIMIENTO, EFICIENCIA Y CAPACITACIÓN Remuneración: - Competitiva / acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Beneficios para transporte - Pago por vacaciones y días de enfermedad

Analista Sénior de Revisión de Riesgo Crediticio - Crédito Comercial Pittsburgh, PA Únase a nuestro altamente calificado equipo de Revisión de Riesgo Crediticio (CRR) como Analista Sénior de Revisión de Riesgo Crediticio especializado en Crédito Comercial. El objetivo principal de CRR es proporcionar evaluaciones oportunas e independientes de las exposiciones crediticias y del riesgo crediticio, cuyos resultados se informan directamente a la alta dirección y al Comité de Riesgo de la Junta Directiva. En este puesto híbrido (3 días presenciales, 2 días remoto), usted proporcionará evaluaciones independientes y expertas de las exposiciones crediticias comerciales. También podrá asumir la responsabilidad de Revisor Responsable, liderando auditorías de revisión, gestionando revisores, realizando análisis de cartera y resumiendo hallazgos a partir de muestras de expedientes crediticios. Su profundo conocimiento del crédito comercial y de las prácticas de riesgo crediticio será fundamental para ofrecer información valiosa y recomendaciones que mejoren nuestra gestión del riesgo crediticio. Responsabilidades Ejecutar revisiones complejas: Evaluar de forma independiente transacciones crediticias y relacionadas con el crédito, incluyendo estructuras de financiación y procesos de suscripción, aprovechando su conocimiento experto de las políticas y procedimientos crediticios. Comprender el riesgo inherente y la materialidad del riesgo en las transacciones crediticias. Validar y garantizar la precisión: Validar las calificaciones de riesgo del sistema de puntuación y la administración crediticia del prestatario. Asegurar una comprensión completa de los problemas, tendencias y causas raíz de la cartera para gestionar eficazmente las carteras de crédito. Informes y comunicación independientes: Completar de forma independiente los papeles de trabajo, registrar problemas, compilar documentación de respaldo y realizar seguimiento de los hallazgos de auditorías con los líderes del negocio. Actuar como Revisor de Segundo Nivel y comunicar eficazmente los objetivos, resultados y recomendaciones de la revisión del riesgo crediticio para la corrección de problemas. Análisis y monitoreo de riesgos: Analizar el riesgo en las carteras crediticias asignadas revisando informes relevantes y evaluando tendencias. Proporcionar análisis expertos, identificar concentraciones de riesgo, tendencias sistémicas o problemas, y participar en el monitoreo continuo de las carteras asignadas. Liderazgo y experiencia: Supervisar las actividades de revisión de otros revisores como Revisor Responsable de uno o varios segmentos comerciales asignados. Realizar evaluaciones de los resultados y hallazgos de las revisiones para determinar calificaciones finales y redactar informes de revisión. Actuar como recurso experto para el equipo. Conocimiento del mercado: Demostrar un conocimiento experto del ciclo crediticio y del impacto de los indicadores económicos en las métricas clave. Poseer un conocimiento avanzado sobre cómo y dónde utilizar herramientas de investigación sectorial y económica en el proceso de revisión. Requisitos Calificaciones Amplia experiencia crediticia: Conocimientos sólidos en crédito y experiencia destacada en concesión y gestión de crédito comercial. Experiencia en transacciones complejas: Más de 10 años de experiencia en riesgo crediticio o suscripción crediticia, específicamente en transacciones grandes y complejas en sectores como crédito comercial, bienes raíces comerciales (CRE), banca corporativa, préstamos apalancados, mercado intermedio (Middle Market), etc. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades orales y escritas, con capacidad para manejar conversaciones difíciles de forma eficaz con las partes interesadas. Experiencia bancaria: Experiencia en bancos de gran tamaño (tamaño de activos de 80.000 millones de dólares o más). Exposición a tamaño de operaciones: Experiencia con tamaños promedio de operaciones de 50 millones de dólares. Antecedentes en suscripción: Experiencia en suscripción para ABL, banca empresarial, banca corporativa/mercado intermedio o segmentos comerciales de mercado intermedio inferior. Beneficios De 125.000 a 175.000 dólares o más, paquete completo de beneficios, bono y ayuda para reubicación pagada

Estamos buscando un auxiliar contable temporal en la construcción (inicialmente por un período de 2 a 3 meses para cubrir una baja por ausencia) que podría convertirse en un puesto a largo plazo. Se prefiere experiencia en contabilidad de construcción y en Sage 100 Contractor. Este es un puesto presencial en nuestra sede de Berkeley. El salario depende de la experiencia.

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera establecida y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y grupos selectos. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras. En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para fomentar una cultura que promueva una experiencia laboral positiva. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y como una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar a nivel nacional y local, porque nos tomamos en serio la construcción de carreras satisfactorias, no solo empleos diarios. Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de Mesquite. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Experiencia como supervisor y en préstamos es un plus. RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de antecedentes y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el miembro y la cooperativa de crédito. Proporciona información de cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros con la cooperativa. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar una variedad de tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. Comercializa cruzadamente una amplia gama de productos de la cooperativa, incluyendo préstamos, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. Cumple con las metas establecidas de penetración aceptable o números de ventas mensuales en todos los productos complementarios de préstamos. Entrevista a los solicitantes y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. Actúa como experto en materia y brinda asistencia a los miembros sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. Actúa como supervisor en ausencia del gerente de la sucursal. Esto incluye abrir y cerrar la sucursal según sea necesario. Gestiona los préstamos para obtener la aprobación del departamento central de créditos y luego cierra el préstamo con el miembro. Es responsable de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y de garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. Abre nuevas cuentas: cuentas de cheques, certificados, mercados de dinero, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los miembros. Es responsable de mantener un conocimiento práctico de los procedimientos de préstamos, las directrices de la cooperativa de crédito, el software de préstamos, y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. Puede realizar las siguientes tareas de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para verificar endosos. Esto incluye pagos de préstamos, procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero tras verificar firmas y saldos de los miembros. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. Es responsable de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. Es responsable de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. Proporciona información de cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros con la cooperativa. Ofrece una variedad de servicios transaccionales a los miembros en la sucursal y por teléfono, como consultas de saldo, transferencias de fondos, historial, órdenes de paro de cheques o fotocopias de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los miembros. Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. Abre y cierra la sucursal según sea necesario. El rango salarial para este puesto es de $20,69 a $25,86 por hora y se basa en la experiencia relevante. Requisitos EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título de asociado (A.A.) o equivalente de una escuela técnica o colegio de dos años; o seis meses de experiencia relacionada. O combinación equivalente de educación y experiencia. Advancial Federal Credit Union es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Carteles de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Advancial Federal Credit Union participa en el proceso electrónico de verificación de empleo. Haga clic aquí para obtener más información. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, complete el formulario a continuación. Si desea ver una copia del plan de acción afirmativa de la empresa, complete este formulario.