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Analista de Crédito Comercial – Hasta $80 000 – Nueva Orleans, LA – Oferta de empleo # 3429b Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Crédito Comercial en el mercado de Nueva Orleans, LA. El candidato seleccionado será responsable de procesar transacciones crediticias diarias según la política y procedimientos de crédito, y de mantener registros y archivos de todas las transacciones crediticias, incluyendo correspondencia y documentos. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $80 000 y un completo paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Analista de Crédito Comercial incluyen: Realizar análisis financieros detallados (elaboración y análisis de estados financieros). Recibir datos sobre cuentas de crédito activas y potenciales, como estados financieros, declaraciones de impuestos, informes crediticios y de agencias, y hojas de entrevistas e investigaciones. Analizar datos y evaluar las perspectivas a corto y largo plazo del individuo o empresa. Hacer recomendaciones al personal correspondiente sobre la aprobación o denegación de préstamos. Preparar información suficiente para documentar recomendaciones, si se asigna a una función de otorgamiento de créditos. Sugerir una calificación para el préstamo tras realizar un análisis de crédito completo y revisar la documentación. Asegurar que todas las actividades de análisis de crédito se realicen de acuerdo con la política crediticia establecida. Proporcionar documentación completa de todo el trabajo de análisis financiero, incluyendo ratios, análisis de flujo de efectivo y garantías, y otra información relacionada. Acompañar a los agentes comerciales en reuniones con clientes cuando sea necesario. Brindar liderazgo, formación práctica y orientación técnica a otros analistas de crédito. Cualquier otra función asignada. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde el título de tu puesto no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en un campo relacionado; se prefiere formación especializada en análisis financiero. Se requieren cinco o más años de experiencia como Analista de Crédito. Experiencia en la preparación de presentaciones crediticias. Capacidad para gestionar/procesar/seguir revisiones anuales de los créditos necesarios. Conocimiento profundo de las regulaciones actuales sobre créditos, revisiones de préstamos y normativas bancarias, procedimientos y operaciones. Dominio en el análisis e interpretación de estados financieros. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Dominio de hojas de cálculo y procesadores de texto, así como experiencia en entornos de oficina digital. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

NOTA: ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA Hola, mi nombre es Jeff y gestiono varias propiedades para alquileres a corto plazo. Estoy buscando a alguien que me ayude a ponerme al día con tareas de contabilidad (por ejemplo, Microsoft Excel). Necesito ayuda para registrar gastos, principalmente identificando qué se compró y para cuál propiedad de alquiler fue. Con que tengas un conocimiento básico de Excel es suficiente, ya que básicamente comenzarías con mi hoja de cálculo, que contiene una lista de transacciones con tarjeta de crédito, y solo tendrías que localizar los recibos, etc., y completar los espacios vacíos (esto me permitirá categorizar correctamente los gastos). Tengo demasiado TDAH como para revisar miles de recibos antiguos yo mismo, así que con tu ayuda finalmente podré ponerme al día y luego podremos enfocarnos en mantener todo organizado en el futuro. Mi oficina está ubicada en el centro de Tiburon. Los únicos requisitos son saber usar Excel para tareas sencillas de contabilidad y vivir cerca de Tiburon, ya que ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA. Es importante tener a alguien cerca porque las horas varían. Por ejemplo, algunos días podría necesitar tu ayuda durante una hora, mientras que otros días podrías trabajar tantas horas como desees. A menudo puedo ser flexible con tu horario, excepto que no trabajo por las mañanas. Por lo general, estoy en la oficina entre el mediodía y la medianoche. Si estás interesado, envía tu currículum junto con los siguientes datos: Tu ubicación (para poder preseleccionarte si vives muy cerca) Tu experiencia en contabilidad y Excel Tu disponibilidad en el futuro cercano Confirmación de que estás de acuerdo con la tarifa por hora y las horas variables Pago 30 $/hora y se te pagará como contratista independiente (1099 si ganas 600 $ o más)

Sobre Urban Villages Somos constructores de pueblos. Imaginamos, construimos y activamos vecindarios extraordinarios, transformando los centros urbanos de hoy en pueblos habitables y vibrantes del mañana. Como equipo de empresarios, ambientalistas, artistas, desarrolladores, constructores e inversores, trabajamos a nivel de distrito para devolver la naturaleza a nuestras ciudades y dotar a esos lugares de un alma artística. Urban Villages ha adquirido, desarrollado y gestionado más de 3.000 millones de dólares en activos inmobiliarios mixtos transformadores en múltiples mercados. Nuestra cartera de proyectos incluye el proyecto de vivienda con energía neta cero más grande de Estados Unidos (West Village), la revitalización de la primera calle principal de Denver (Larimer Square), el primer hotel con balance positivo de carbono en Estados Unidos (Populus), y uno de los desarrollos con reutilización adaptativa más grandes del país con certificación LEED Platino (RailSpur). Nuestros proyectos figuran entre los desarrollos más transformadores desde el punto de vista ambiental, socialmente responsables y financieramente sostenibles que se han visto en la industria actual. Actualmente, Urban Villages cuenta con: Aproximadamente 1.000 millones de dólares en activos inmobiliarios mixtos bajo gestión Aproximadamente 1.500 millones de dólares en proyectos en cartera con control de terrenos Más de 35 empleados de tiempo completo en tres oficinas (Denver, Pittsburgh, Seattle) Descripción del puesto El Analista Sénior de Gestión de Activos contribuirá a un equipo de gestión de activos en crecimiento en Urban Villages, aportando experiencia demostrada en análisis y toma de decisiones basada en datos para construir sistemas y procesos que respalden el crecimiento de la cartera de Urban Villages. Urban Villages busca un Analista Sénior de Gestión de Activos para: Aplicar un enfoque sólido y basado en datos al equipo de gestión de activos de Urban Villages. Mejorar y ampliar la base existente de sistemas y reportes de gestión de activos (software, bases de datos, plantillas y herramientas). Crear procesos basados en datos para la gestión de activos que puedan escalar a medida que crece la cartera. Responsabilidades y funciones El Analista Sénior de Gestión de Activos desarrollará y gestionará todos los análisis, informes y sistemas de gestión de activos en Urban Villages. Análisis e investigación Desarrollar, liderar y gestionar todos los análisis e investigaciones relacionados con la gestión de activos Crear sistemas y procesos para la gestión de activos basados en análisis y enfoques basados en datos Informes y presupuestos Desarrollar, liderar y gestionar todos los informes de gestión sobre el desempeño de los activos Evaluar el desempeño de la cartera Elaborar y gestionar presupuestos y pronósticos de costos para cada activo de la cartera Establecer y exigir informes financieros estandarizados, seguimiento de KPI y controles operativos para gestores externos Establecer y exigir controles financieros y operativos para gestores externos Adquisiciones y suscripción de inversiones Liderar el análisis relacionado con la suscripción de adquisiciones inmobiliarias y el análisis de inversiones Seguir y evaluar el análisis de mercado para apoyar decisiones de inversión en mercados y clases de activos específicos Relaciones con inversores Preparar informes y memorandos dirigidos a inversores sobre el desempeño de la cartera Tu enfoque Eres impulsado por un sentido de propósito en tu trabajo. Te identificas con la misión de Urban Villages de construir vecindarios urbanos prósperos, densos, habitables, resilientes al clima y llenos de carácter y alma. Para ti, la gestión de activos es mucho más que maximizar valoraciones, generar flujos de efectivo sostenibles y una gestión inmobiliaria operativamente excelente. Se trata de crear lugares extraordinarios. Crees que los activos son lugares físicos: Puede parecer obvio, pero en nuestra experiencia, los mejores gestores de activos entienden que no solo gestionan números en una hoja de cálculo, sino espacios físicos llenos de vida y actividad comercial. Aunque una cartera de activos inmobiliarios puede representarse mediante proyecciones financieras, presupuestos históricos, contratos de arrendamiento e informes, tú aplicas una visión holística a la gestión de activos equilibrando simultáneamente la optimización financiera con decisiones guiadas por valores relacionados con el medio ambiente, la marca, los inquilinos y el sentido del lugar. Tienes una visión a largo plazo: Gestionar activos a largo plazo requiere una estrategia y un enfoque diferentes a la gestión a corto plazo. Eres un pensador, constructor y gestor a largo plazo de los activos de Urban Villages. Eres un constructor: No te conformas con heredar e mejorar sistemas existentes. En cambio, crees en construir estructuras, sistemas y procesos que generen claridad, impulsen la eficiencia y sienten las bases de la excelencia operativa. Eres un narrador excepcional: Tal vez "narrador" no sea la primera palabra que te viene a la mente al pensar en gestión de activos o análisis basado en datos, pero nuestros edificios, sus operaciones, su gestión y su futuro cuentan una historia. Tu trabajo consistirá en contar historias convincentes mediante informes y datos sobre cómo está funcionando la cartera, hacia dónde se dirige y qué oportunidades existen para hacerla aún mejor. Equilibras enfoques probados en la gestión de activos con enfoques nuevos e innovadores: Entiendes los fundamentos de la gestión de activos, por lo que conoces el manual que funciona para obtener resultados excepcionales. Pero tampoco temes mejorar ese manual considerando nuevos enfoques y prácticas. Quieres crecer con una empresa en crecimiento: Urban Villages se encuentra en un punto de inflexión de crecimiento, y te entusiasma unirte a una organización cuyo futuro será muy diferente a su pasado. Estás dispuesto a trabajar con dedicación y ser un líder clave en la transformación de la empresa. Tienes ambición y deseos de dejar tu huella. Preguntas frecuentes ¿A quién reportará este puesto? Director de Inversiones Inmobiliarias y Gestión de Activos ¿En qué mercados tiene activos Urban Villages? Colorado, Washington, Pensilvania ¿Había alguien antes en este puesto? No, este es un nuevo puesto. ¿Debo estar basado en Denver? Sí, aunque Urban Villages fomenta un horario de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo Requisitos Quién eres: calificaciones Tienes entre 7 y 10 años de experiencia profesional en análisis e informes inmobiliarios Tienes un historial demostrado de creación de sistemas, procesos, informes y plantillas estandarizados que aportan claridad a la gestión de activos Tienes un historial demostrado en el análisis del desempeño de carteras inmobiliarias Tienes un sólido conocimiento de análisis inmobiliarios, métricas e informes financieros Tienes un título universitario en un campo cuantitativo Compensación: 145.000 - 185.000 dólares, según experiencia y desempeño Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida Discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401k Días festivos pagados Tiempo libre flexible Pase de transporte público Igualdad de oportunidades Urban Villages, con sede en Denver, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Tienes experiencia vendiendo en B2B? ¿Quieres ganar una comisión generosa trabajando desde casa? Somos Ledgeroo (https://ledgeroo.com), una startup en rápido crecimiento en el ámbito de la educación contable que busca ser la "Duolingo de la contabilidad", es decir, desglosamos conceptos difíciles en lecciones divertidas y breves. Lanzamos una versión gratuita y beta de nuestro producto en marzo de este año y rápidamente escalamos a miles de usuarios. Las reseñas han sido fenomenales, con usuarios que describen a Ledgeroo como "cambiavida" y una "intervención divina". Hemos logrado hacer que la contabilidad y las finanzas sean divertidas y accesibles, y ahora que hemos demostrado el concepto, ¡estamos listos para dominar el mundo de la educación empresarial! En las próximas semanas, lanzaremos la versión 2 de nuestro producto: un nuevo diseño elegante, moderno y gamificado, con un precio de suscripción de por vida de 99 dólares. El pago único lo convierte en una venta perfecta para empresas que no desean lidiar con la gestión y presupuestación de pagos recurrentes. Vamos a posicionar a Ledgeroo como una herramienta de educación, desarrollo y retención de personal. Nuestro objetivo son las firmas de contabilidad y contaduría, firmas de inversión, bancos, bufetes de abogados, grandes empresas y gobiernos locales. Toda organización del mundo puede beneficiarse de tener empleados que hablen "el lenguaje de los negocios". Esta podría convertirse en la programa de educación laboral con mayor retorno de inversión que existe, especialmente si consideramos que un programa típico de capacitación en contabilidad y finanzas puede costar entre 500 y miles de dólares. Actualmente ofrecemos 12 cursos, con planes de lanzar muchos más. En este puesto, crearás tus propias listas de contactos y cerrarás tus propias ventas, ganando el 50 % de los ingresos que generes. Así es: ¡el 50 %! ¿Crees que puedes cerrar una venta con una empresa mediana para que compre 100 suscripciones y capacite a su personal? Acabas de ganar 5.000 dólares. ¿Y si cierras con un gobierno municipal para que utilice su presupuesto ya asignado para desarrollo de empleados y compre 1.000 suscripciones? Eso son 50.000 dólares. Hay presupuestos por toda América corporativa y entidades gubernamentales preparados y listos para invertir en una solución nueva e innovadora para uno de los problemas más comunes del mundo: ayudar a las personas a entender cómo funcionan realmente los negocios. Si eres ambicioso, decidido, tienes una alta integridad y experiencia en ventas B2B (especialmente en el sector contable o financiero), nos encantaría saber de ti. Hagamos de este un año extraordinario para ambos. Envíanos un correo usando el sistema de reenvío de correo CL con el asunto "Enseñemos contabilidad a todos". Si el asunto no es exactamente ese, el correo no será leído. Este puesto es 100 % remoto y siempre lo será.

Resumen Legal & General es líder en la transferencia de riesgos pensionales con más de 35 años de experiencia global, atendiendo a más de un millón de beneficiarios de anualidades. A partir de nuestro éxito global, establecimos nuestra plataforma de transferencia de riesgos pensionales en Estados Unidos en 2015. El negocio ha crecido de forma constante y en 2024 completamos 2.200 millones de dólares en primas suscritas, lo que representa nuestro mejor año registrado. En Legal & General Retirement America, nuestro objetivo es marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes, socios, colegas y las comunidades donde viven. Nos apasiona lo que hacemos y cómo lo hacemos. Esto implica trabajar con ritmo y energía para alcanzar nuestros objetivos y desafiarnos a nosotros mismos para lograr más. Nos esforzamos por crear un entorno único en el que sea posible equilibrar la vida laboral y personal. Propósito y objetivo El Director Senior de Alternativas y Nueva Originación será la persona responsable de impulsar la estrategia de inversión en alternativas destinada a mejorar la competitividad de la cartera sobre la base de un rendimiento ajustado al riesgo y al capital en los balances de seguros. Esta persona liderará un pequeño equipo encargado de desarrollar la estrategia en alternativas, suscribir nuevos créditos, deuda inmobiliaria e inversiones alternativas; y supervisar y reportar el desempeño continuo de dichos activos. El equipo de inversiones de LGA es responsable de la formulación e implementación de la estrategia de inversión y de la gestión agregada de la cartera, trabajando con diversas funciones dentro de Legal & General en Estados Unidos y Londres. La gestión diaria de activos es gestionada por nuestros gestores de activos internos y externos. Requisitos Funciones y responsabilidades: Estrategia, supervisión y gestión de cartera de alternativas Desarrollar una estrategia para la cartera de alternativas considerando la asignación estratégica de activos (SAA) general, las perspectivas del mercado, las estructuras de activos y las posiciones de capital. Establecer un plan de ejecución y liderar la debida diligencia de las inversiones en la cartera de alternativas, trabajando estrechamente con el equipo de inversiones, partes externas y nuestro gestor afiliado, L&G Asset Management. Liderar la revisión comercial de la documentación y la fijación de precios junto con los equipos legales, de riesgos y comerciales. Desarrollar un sistema continuo de supervisión de todos los activos alternativos, así como informes y análisis de cartera. Suscripción Liderar un pequeño equipo experimentado para dirigir la suscripción en bienes raíces y créditos, y revisar inversiones privadas individuales provenientes de gestores externos. Desarrollo de datos y análisis Responsable de liderar el desarrollo de análisis e informes oportunos y significativos sobre el desempeño de la cartera de alternativas, presentados de forma clara para la información gerencial, informes para la junta directiva y análisis ad hoc sobre la cartera. Gestión de personas Liderar un equipo de profesionales de inversiones impulsando la responsabilidad, el alto desempeño y una cultura colaborativa. Asegurar que cada miembro del equipo tenga un plan de desarrollo y reciba retroalimentación frecuente sobre su desempeño y oportunidades de crecimiento. Asegurar que las tareas estén cubiertas y que los miembros del equipo estén capacitados transversalmente según corresponda. Responsabilidades adicionales Liderar o participar en diversos proyectos estratégicos de inversión según sea necesario. Una responsabilidad clave de este puesto será trabajar estrechamente con el Director Senior de Estrategia de Cartera para incorporar inversiones alternativas en la cartera. Apoyar al CIO en las tareas de configuración de la función OCIO que se ofrecerá como parte de la venta de Banner. Este puesto trabajará estrechamente con diversos equipos en las oficinas de Stamford, Frederick, Bermudas y Chicago, así como con la sede central en Londres. Requisitos académicos y profesionales Se requiere título universitario en un campo relacionado, como finanzas, actuaría, economía o negocios. Se prefiere una maestría o MBA en un campo relacionado. Mínimo 10 años de experiencia en gestión de carteras, estrategia de inversión o campo relacionado, con enfoque en seguros de vida, transferencia de riesgos pensionales o áreas similares. Mínimo 5 años de experiencia liderando y desarrollando un equipo de profesionales de inversiones. Conocimientos profundos de productos de inversión (especialmente renta fija, crédito privado e inversiones alternativas), mercados financieros y requisitos regulatorios para balances en EE.UU. y Bermudas. Se requiere experiencia en la industria de seguros de vida u otras experiencias en inversiones orientadas a pasivos. Se prefiere ser actuario o titular del título CFA. Habilidades Experiencia sólida en gestión de personas, con enfoque en responsabilidad, desarrollo individual y alto desempeño. Fuerte sentido de propiedad, capacidad para priorizar múltiples proyectos y ejecutarlos cumpliendo plazos. Excelentes habilidades analíticas, cuantitativas y de presentación. Historial comprobado de analizar problemas complejos y desarrollar y aplicar oportunidades comerciales que impulsen un mejor desempeño de inversión. Capacidad demostrada para pensar de forma independiente y haber adoptado un enfoque innovador en estrategias de inversión y asignación de activos en puestos anteriores. Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar un acomodo. 10 a 25 días de vacaciones según nivel de experiencia y años de servicio 4 días festivos móviles y 2 días personales 10 a 15 días de enfermedad, según años de servicio 2 días pagados para voluntariado Beneficios de salud, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista Beneficios de salud suplementarios y seguro de vida 6 semanas de licencia remunerada por maternidad y paternidad Vinculación inmediata a un plan de ahorro 401k con hasta 6 % de aporte de la empresa Plan de pensiones contribuido 100 % por el empleador - Plan de saldo en efectivo tras un año de servicio Entorno y arreglos de trabajo flexibles Reembolso por matrícula y certificaciones Beneficios por infertilidad y para parejas convivientes El rango salarial previsto para este puesto es de entre 240.000 y 260.000 USD anuales. El salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individuales, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. El objetivo actual de bonificación para este puesto es del 30 % del salario base, con posibilidad de alcanzar hasta el doble del objetivo, ajustado según el desempeño corporativo e individual. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar un acomodo.