Contable Júnior (Midtown)

¿Listo para lanzar tu carrera en finanzas y ventas? BFA Business Capital busca personas energéticas y motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas de alto rendimiento. Si buscas un puesto dinámico donde tu esfuerzo se vea recompensado y tu crecimiento sea ilimitado, sigue leyendo. Somos una empresa líder en financiamiento para pequeñas empresas, con 18 años en la industria y más de 500 millones de dólares financiados hasta la fecha. Pero no somos una oficina corporativa rígida: nuestro equipo prospera en una cultura similar a la de una startup, donde la energía es alta, la pizza es semanal y el éxito se celebra. Lo que harás: Hablar con propietarios de pequeñas y medianas empresas para comprender sus necesidades de financiamiento. Educar a los clientes sobre nuestras soluciones financieras y guiarlos en los siguientes pasos. Trabajar con contactos cálidos que se proporcionan diariamente. Registrar detalles en nuestro sistema CRM para mantener el orden y la eficiencia. Colaborar con un equipo divertido y motivado que quiere verte triunfar. Por qué te encantará trabajar aquí: Comisiones ilimitadas con bonificaciones mensuales. Jueves de pizza e incentivos divertidos para el equipo (¡Spiffs!). Aprende todo sobre finanzas para pequeñas empresas: no se requiere título en finanzas. Trabaja en una excelente ubicación (cerca hay Starbucks, Chipotle y Dunkin'). Un equipo que es solidario, sociable y está enfocado en el crecimiento, tanto el tuyo como el nuestro. Qué buscamos: Actitud de "hazlo ya": estás motivado por los resultados y deseas crecer. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa. Organizado, cómodo con la tecnología y confiable en la gestión del tiempo. Abierto a recibir retroalimentación y siempre con ganas de mejorar. Deseables (pero no obligatorios): Experiencia con MCA (Adelanto de Dinero para Comerciantes). Antecedentes en cobranzas o ventas B2B. ¿Listo para ganar dinero real mientras desarrollas habilidades reales? Esta es tu oportunidad de ingresar a una industria rentable, trabajar junto a profesionales y construir una carrera que recompense la ambición. Se proporciona capacitación: lo que tú debes aportar es esfuerzo, entusiasmo y hambre de éxito. Aplica ahora y crezcamos juntos.

Resource Innovations busca un Analista Financiero Líder altamente calificado y motivado en Illinois, con una sólida experiencia en Finanzas, para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Como Analista Financiero Líder, desempeñará un papel fundamental en el análisis y reporte del desempeño financiero de la empresa, así como en el apoyo a decisiones empresariales clave mediante información financiera estratégica. Será responsable de la planificación y proyección financiera, presupuestación, modelado financiero y análisis de datos financieros y operativos. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para proporcionar recomendaciones accionables basadas en sus hallazgos y apoyar iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en cuatro pilares: cambio climático, equidad, innovación, y escala e impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Funciones y Responsabilidades Apoya en la planificación financiera, presupuestación, proyecciones y reportes mensuales del desempeño de la unidad de negocio. Genera reportes mensuales de variaciones por departamento, con capacidad para identificar tendencias que afecten los resultados empresariales. Colabora con las unidades de negocio y los equipos de ventas para incorporar métricas, pronósticos y análisis de gestión (MD&A) en los reportes mensuales. Realiza análisis financieros ad hoc para la gerencia de la unidad de negocio. Ayuda en el desarrollo y análisis de reportes estandarizados y paneles de control para la gerencia. Apoya los procesos de cierre mensual y actúa como enlace entre las unidades de negocio y la dirección corporativa. Elabora y apoya modelos financieros complejos y reportes financieros de la unidad de negocio. Apoya al gerente de finanzas en la gestión de tesorería y actividades de financiamiento previo. Otras funciones asignadas. Requisitos Ubicado o dispuesto a mudarse al área metropolitana de Illinois dentro de los 30 días posteriores a la aceptación del empleo. Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Se requieren al menos 3 a 5 años de experiencia previa en FP&A, preferiblemente en una empresa de servicios. Alto nivel de dominio del paquete Microsoft Office, con sólidas habilidades en Excel. Debe ser autónomo y orientado al detalle. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Experiencia en contabilidad pública. Habilidades, educación y experiencia deseables Se valora experiencia con Oracle Essbase, SmartView, Power BI, Tableau y otras herramientas financieras y de reportes. Es fundamental la capacidad de desempeñarse en un entorno dinámico de equipo multifuncional. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde opera la empresa. Compensación y Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango salarial para el salario base de este puesto es de $75,000 - $90,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción o los requisitos del puesto en cualquier momento y sin previo aviso.

Únete a nuestro equipo en Stone Engineering & Architecture, DPC. ¿Eres un profesional de contabilidad o teneduría de libros con habilidades en QuickBooks? ¡Stone Engineering & Architecture, DPC está buscando una persona talentosa para unirse a nuestro dinámico equipo! Buscamos a alguien interesado en desarrollar una carrera a largo plazo con nosotros. Este puesto ofrece una excelente oportunidad de crecimiento, beneficios competitivos y un ambiente de trabajo relajado y colaborativo. Detalles del puesto: Horario: Lunes a viernes, presencial Requisito principal: Dominio de QuickBooks es imprescindible, así como conocimientos en contabilidad Tareas diarias: Teneduría de libros, preparación de propuestas, informes financieros, etc. No se requiere educación formal ni certificación, aunque se agradecerá, pero deberás demostrar experiencia en QuickBooks y disposición para contribuir al equipo. En Stone Engineering & Architecture valoramos a nuestros empleados y estamos comprometidos con su desarrollo profesional. Si buscas una carrera gratificante en la que puedas crecer y prosperar, nos encantaría saber de ti. ¡Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! Por favor, envía únicamente currículos en formato PDF.

Analista de Crédito – Hasta $70,000 – Homer Glen, IL – Oferta de trabajo #3502 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto clave, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Crédito en la zona de Homer Glen, IL. El cargo será responsable de investigar y recopilar información crediticia para transacciones de préstamos pendientes bajo consideración por parte de los departamentos de Préstamos Comerciales, Bienes Raíces Comerciales y Multifamiliares del banco. Este puesto analiza préstamos hasta el límite legal de préstamo del banco. El analista de crédito interpreta y analiza información financiera y mantiene la información de la relación con el prestatario en la base de datos existente, asegurando el cumplimiento del prestatario con los requisitos del préstamo. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $70,000 y un paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Analista de Crédito: Analizar, interpretar y estructurar estados financieros (internos, compilados, revisados, auditados y declaraciones de impuestos) Preparar presentaciones para informes de préstamos comerciales, bienes raíces comerciales y multifamiliares (análisis financiero, análisis de garantías, análisis de garantes y análisis global del servicio de deuda) Preparar análisis de envejecimiento de cuentas por cobrar como garantía Realizar cálculos de servicio de deuda personal y empresarial Preparar análisis de rentas (rent roll) Identificar excepciones a la política de préstamos y factores de mitigación Comunicarse con los oficiales de préstamos Supervisar los avances sobre garantías Revisar informes de auditorías de campo en líneas basadas en activos Actualizar y mantener la información de seguimiento de clientes en el software interno del banco Solicitar y analizar informes de agencias de crédito y búsquedas de litigios Informar a los asistentes administrativos de préstamos comerciales y oficiales de préstamos sobre el estado semanal de los informes para el comité de préstamos Calcular la rentabilidad de préstamos utilizando el modelo interno de precios del software Preparar y mantener informes de transacciones cubiertas trimestralmente para todos los préstamos Cumplir con las políticas del banco, el código de conducta y los controles internos por los cuales este puesto es responsable Realizar otras tareas asignadas por el supervisor ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Finanzas o Contabilidad. Experiencia en análisis crediticio comercial deseable. Habilidades efectivas de redacción y entrada de datos. Fuertes habilidades de comunicación oral, escucha activa, orientación al detalle y servicio al cliente de calidad. Capacidad demostrada para manejar situaciones empresariales difíciles y sensibles. Sólidas habilidades analíticas, creativas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para coordinar proyectos. Capacidad comprobada para cumplir plazos mientras se trabaja en múltiples proyectos. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Se busca un trader discrecional para un fondo en crecimiento con enfoque en acciones y ETFs de EE. UU. Se valoran habilidades cuantitativas sólidas y experiencia previa, pero se capacitará a la persona adecuada. Por favor, adjunte un currículum para su consideración; no es necesario incluir una carta de presentación.

El Gerente Senior de Finanzas de Impuestos sobre Nómina trabaja en un equipo que garantiza que todas las deducciones de nómina sean precisas y adecuadas, ayuda a solucionar errores de informes o programación y brinda apoyo en consultas de los beneficiarios relacionadas con deducciones o formularios fiscales, incluyendo los formularios IRS W-2, 1099 y otros informes requeridos. Principales Responsabilidades: Dirigir la función de impuestos sobre nómina para las Operaciones de Nómina de Comerciantes, gestionando el procesamiento preciso y oportuno de todas las contribuciones fiscales federales, estatales y locales, y presentando las declaraciones fiscales correspondientes para cuatro empleadores oficiales diferentes (EOR). Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones fiscales aplicables en múltiples estados y jurisdicciones, incluyendo configuración, depósitos, presentaciones y conciliaciones. Supervisar las actividades de fin de año, incluyendo la preparación y distribución de los formularios W-2, 1099, presentaciones 940/941 y otra documentación requerida. Gestionar y apoyar auditorías de autoridades fiscales federales y estatales. Revisar las contribuciones diarias/semanales a pensiones para SAG, WAG, etc. Desarrollar y mantener procedimientos y mejores prácticas en materia de impuestos sobre nómina, asegurando una prestación de servicios consistente. Colaborar con equipos internos, incluyendo Gerentes de Nómina de Comerciantes, Operaciones de Nómina de Comerciantes, Finanzas, Legal y Cumplimiento, para garantizar un servicio integral sin interrupciones. Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; se prefiere fuertemente la certificación CPP. 10 a 15 años de experiencia progresiva en impuestos sobre nómina, incluyendo trabajo significativo gestionando impuestos sobre nómina para múltiples clientes externos. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales sobre impuestos de nómina y los requisitos de las agencias. Demostrada capacidad de comunicación, resolución de problemas y desarrollo de relaciones. Experiencia en la gestión de operaciones de impuestos sobre nómina de alto volumen y múltiples estados en diversos sectores, preferiblemente en entretenimiento o publicidad. Habilidades avanzadas en sistemas de nómina e impuestos (ADP/MASTER TAX) y en Microsoft Excel. Capacidad para gestionar múltiples plazos y priorizar eficazmente en un entorno de servicio dinámico. Estado según la FLSA: Exento