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Se necesita un auxiliar contable junior para un administrador de propiedades residenciales de alto nivel en Manhattan. Gestionar todas las responsabilidades contables de la oficina. Recaudación de alquileres y pagos, procesamiento de facturas y nóminas. Se requiere experiencia en cuentas por pagar y dominio sólido de QuickBooks.

Descripción de la empresa: Veracross ofrece Sistemas de Información Escolar (SIS) basados en SaaS diseñados para satisfacer las necesidades específicas de escuelas independientes de K-12 en todo el mundo. Nuestra solución de un solo registro combina la potencia de una base de datos integrada completamente, herramientas de comunicación personalizadas y una arquitectura elegante que es única en nuestra industria. Somos una comunidad en crecimiento, guiada por valores, de 350 empleados en Estados Unidos, Reino Unido y Australia que comparten una visión: unificar las comunidades escolares, mejorar la calidad de la educación y potenciar el aprendizaje. ¡Y lo estamos logrando! A principios de 2024, apoyamos a más de 3200 escuelas en 60 países. Veracross es cinco marcas de productos en una empresa tecnológica global: Veracross SIS es una plataforma de gestión escolar basada en un solo registro por persona. Magnus Health ofrece soluciones en la nube para registros de salud estudiantil (SHR). Digistorm conecta con sus comunidades a través de sitios web Digistorm, Digistorm Funnel y aplicaciones Digistorm. Epraise incentiva el bienestar del estudiante y conecta a docentes, estudiantes y familias. Firefly proporciona un espacio de aprendizaje en línea para estudiantes y docentes. Resumen del puesto: Como Gerente de Producto de Facturación Estudiantil, liderarás la estrategia y ejecución de la plataforma de facturación estudiantil de Veracross, que ayuda a escuelas privadas de K–12 a gestionar matrículas, tarifas y pagos familiares. Trabajarás estrechamente con clientes, partes interesadas internas y equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de facturación centradas en el usuario que mejoren tanto la eficiencia operativa como la experiencia de pago familiar. Principales responsabilidades: Liderar la estrategia, planificación y ejecución del producto para la plataforma de facturación estudiantil. Definir y priorizar la hoja de ruta del producto y los requisitos mediante investigación de mercado y descubrimiento con clientes. Colaborar con equipos de UX, ingeniería y negocio para entregar funciones de facturación intuitivas, cumplidas y escalables. Analizar y responder a comentarios de partes interesadas, datos de uso y métricas comerciales para orientar decisiones del producto. Garantizar el cumplimiento normativo y reducir la exposición a riesgos de facturación y pagos. Optimizar la experiencia de usuario para oficinas administrativas escolares y familias que realizan pagos. Supervisar KPIs, informar sobre el rendimiento del producto y adaptar la estrategia según el impacto medible. Apoyar a los equipos de éxito del cliente, lanzamiento comercial (GTM) y soporte con capacitación y documentación. Impulsar la mejora continua en flujos de trabajo de facturación, integraciones y automatización. Requisitos: 7 o más años en gestión de productos, incluyendo al menos 2 años gestionando productos financieros o de facturación. Experiencia en facturación estudiantil, cuentas por cobrar, gestión de matrículas o plataformas fintech relacionadas. Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; un MBA o equivalente es un plus. Amplio conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de productos SaaS. Experiencia con sistemas ERP o financieros (por ejemplo, Blackbaud, FACTS, TADS, Veracross o plataformas similares). Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y colaboración. Mentalidad analítica con enfoque en resultados del producto medibles. Pasión por mejorar la experiencia educativa para escuelas y familias. Puntos adicionales: Experiencia trabajando en una oficina administrativa de una escuela de K–12 o con escuelas independientes. Conocimiento de plataformas de participación familiar y ayuda financiera. Formación en fintech, procesamiento de pagos o cumplimiento normativo. Conocimiento de estándares globales de pago y transacciones internacionales. Experiencia con aprendizaje automático y automatización en facturación o finanzas. Tu impacto: Ofrecer experiencias de facturación fáciles de usar que generen confianza en las familias. Permitir que las oficinas administrativas trabajen de manera más eficiente y precisa. Ayudar a las escuelas a mejorar su flujo de efectivo y reducir la carga administrativa. Apoyar esfuerzos multifuncionales en cumplimiento, prevención de fraudes y soporte al cliente. Contribuir a la salud financiera de instituciones educativas y a la satisfacción de sus comunidades. Beneficios: 3 semanas de vacaciones al año. 14 días festivos pagados al año (incluyendo la semana libre entre Navidad y Nochevieja). 56 horas de licencia por enfermedad pagada anualmente. Beneficios de primer nivel: Seguro médico, dental y de visión (Blue Cross Blue Shield y EyeMed). Plan de jubilación 401(k) de Veracross LLC Fidelity, administrado por Sentinel Benefits. El salario en Veracross se determina por diversos factores, entre ellos: consideraciones empresariales, condiciones del mercado local y equidad interna, así como las calificaciones del candidato, como habilidades, educación y experiencia. El rango de compensación para este puesto es de 110.000 a 150.000 USD anuales, además de un posible bono. Valoramos el poder de una cultura inclusiva y un fuerte sentido de pertenencia. Buscamos integrar la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos, promoviendo una cultura en la que las diferencias se consideren fortalezas; las oportunidades sean iguales y accesibles; el respeto y la consideración sean la norma; y todos los miembros del equipo reciban apoyo para alcanzar su máximo potencial.

¿Listo para lanzar tu carrera en finanzas y ventas? BFA Business Capital busca personas energéticas y motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas de alto rendimiento. Si buscas un puesto dinámico donde tu esfuerzo se vea recompensado y tu crecimiento sea ilimitado, sigue leyendo. Somos una empresa líder en financiamiento para pequeñas empresas, con 18 años en la industria y más de 500 millones de dólares financiados hasta la fecha. Pero no somos una oficina corporativa rígida: nuestro equipo prospera en una cultura similar a la de una startup, donde la energía es alta, la pizza es semanal y el éxito se celebra. Lo que harás: Hablar con propietarios de pequeñas y medianas empresas para comprender sus necesidades de financiamiento. Educar a los clientes sobre nuestras soluciones financieras y guiarlos en los siguientes pasos. Trabajar con contactos cálidos que se proporcionan diariamente. Registrar detalles en nuestro sistema CRM para mantener el orden y la eficiencia. Colaborar con un equipo divertido y motivado que quiere verte triunfar. Por qué te encantará trabajar aquí: Comisiones ilimitadas con bonificaciones mensuales. Jueves de pizza e incentivos divertidos para el equipo (¡Spiffs!). Aprende todo sobre finanzas para pequeñas empresas: no se requiere título en finanzas. Trabaja en una excelente ubicación (cerca hay Starbucks, Chipotle y Dunkin'). Un equipo que es solidario, sociable y está enfocado en el crecimiento, tanto el tuyo como el nuestro. Qué buscamos: Actitud de "hazlo ya": estás motivado por los resultados y deseas crecer. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa. Organizado, cómodo con la tecnología y confiable en la gestión del tiempo. Abierto a recibir retroalimentación y siempre con ganas de mejorar. Deseables (pero no obligatorios): Experiencia con MCA (Adelanto de Dinero para Comerciantes). Antecedentes en cobranzas o ventas B2B. ¿Listo para ganar dinero real mientras desarrollas habilidades reales? Esta es tu oportunidad de ingresar a una industria rentable, trabajar junto a profesionales y construir una carrera que recompense la ambición. Se proporciona capacitación: lo que tú debes aportar es esfuerzo, entusiasmo y hambre de éxito. Aplica ahora y crezcamos juntos.

¿Eres un líder que tiene los siguientes rasgos? Competitivo Ambicioso Dispuesto a recibir orientación Comunicativo Autodisciplinado Auténtico Si tu respuesta es afirmativa, considera convertirte en Asesor Profesional Financiero para generar un impacto positivo en la vida de las familias todos los días. En New York Life, tú controlas tu trayectoria profesional. Apoyado por una empresa del Fortune 100 y líder en la industria de servicios financieros, New York Life invierte en ti desde el principio, formándote en habilidades valiosas como marketing, gestión de relaciones con clientes (CRM) y comunicación, y proporcionándote un equipo de desarrollo y apoyo en ventas para guiarte hacia el éxito. Lo que estamos buscando... Buscamos personas que deseen tener un impacto duradero en el bienestar financiero de individuos, familias y pequeñas empresas. Este no es solo un trabajo de ventas; es una carrera con propósito y oportunidades. Brindarás tranquilidad a tus clientes mientras los ayudas a superar desafíos que muchos encuentran complejos y confusos, como planificar la jubilación o ahorrar para la universidad. Como agente de seguros, tendrás la oportunidad de ver el impacto positivo de tu trabajo durante muchos años. Crecerás personal y profesionalmente junto con tus clientes. Cómo te compensaremos: Tienes el poder de determinar tus propios ingresos con nuestra compensación basada en comisiones. En 2021, el ingreso promedio de nuestros agentes con contratos N8 y N9 que cumplieron con los requisitos mínimos anuales de producción de ventas fue de 124.000 dólares. El rendimiento individual de cada agente determinará tus ingresos. Los beneficios incluyen seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, así como un plan 401(k) y pensión. Lo que obtendrás: Formación y desarrollo: Te proporcionaremos herramientas y capacitación mediante un enfoque multifacético que incluye una plataforma de aprendizaje líder en la industria, coaching personalizado por profesionales especializados en formación, y la posibilidad de obtener designaciones profesionales reconocidas en el sector. Estamos tan comprometidos con la formación que la subsidiaremos durante tus primeros dos años, brindándote fondos adicionales para ayudarte a mantenerte estable mientras completas nuestro programa de capacitación y desarrollas tu negocio. También recibirás recompensas e incentivos por ventas, además de viajes de desarrollo profesional para nuestros agentes de seguros con mejor desempeño. Herramientas digitales: Además de esta formación y apoyo, New York Life te proporcionará las herramientas necesarias para tener éxito día a día, incluyendo expertos disponibles para responder tus preguntas y una serie de herramientas digitales para ventas, prospección y marketing que te ayudarán a atraer y retener clientes mediante contenido web, redes sociales y correo electrónico. Productos y soluciones: Junto con sus filiales, New York Life ofrece una amplia gama de productos, incluyendo seguros de vida, anualidades, seguros de cuidado a largo plazo, seguros de ingresos por discapacidad y productos de inversión como fondos mutuos a través de nuestra filial corredora de valores, NYLIFE Securities LLC (miembro de FINRA y SIPC), una agencia de seguros autorizada, garantizando que las soluciones que desarrolles con tus clientes les ayuden a alcanzar sus metas financieras. También podrás especializarte y adquirir experiencia en diferentes áreas, por ejemplo, convirtiéndote en asesor financiero con Eagle Strategies LLC, nuestra división de asesoría de inversiones, para ofrecer servicios de gestión patrimonial, asesoría, estrategias de planificación patrimonial y soluciones empresariales. Orientación humana: Cuando te unes a New York Life, formas parte de un equipo sólido con opciones de apoyo entre pares, como grupos de estudio, mentorías y otras oportunidades para interactuar con otros agentes de seguros. Requisitos Para postularte al puesto de Asesor Profesional Financiero en nuestra oficina general de Iowa, debes residir actualmente en el estado de Iowa. Compensación De 120.000 a 250.000 dólares anuales Acerca de New York Life New York Life es una empresa del Fortune 100 con una larga tradición de contribución positiva. Llevamos más de 175 años en el negocio, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus objetivos financieros. Como empresa mutual, somos responsables únicamente ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversionistas externos. Nuestro enfoque está en el éxito a largo plazo de nuestros clientes.

Únete a nuestro equipo en Stone Engineering & Architecture, DPC. ¿Eres un profesional de contabilidad o teneduría de libros con habilidades en QuickBooks? ¡Stone Engineering & Architecture, DPC está buscando una persona talentosa para unirse a nuestro dinámico equipo! Buscamos a alguien interesado en desarrollar una carrera a largo plazo con nosotros. Este puesto ofrece una excelente oportunidad de crecimiento, beneficios competitivos y un ambiente de trabajo relajado y colaborativo. Detalles del puesto: Horario: Lunes a viernes, presencial Requisito principal: Dominio de QuickBooks es imprescindible, así como conocimientos en contabilidad Tareas diarias: Teneduría de libros, preparación de propuestas, informes financieros, etc. No se requiere educación formal ni certificación, aunque se agradecerá, pero deberás demostrar experiencia en QuickBooks y disposición para contribuir al equipo. En Stone Engineering & Architecture valoramos a nuestros empleados y estamos comprometidos con su desarrollo profesional. Si buscas una carrera gratificante en la que puedas crecer y prosperar, nos encantaría saber de ti. ¡Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! Por favor, envía únicamente currículos en formato PDF.

¿Eres un líder que tiene las siguientes características? Competitivo Ambicioso Dispuesto a recibir orientación Comunicativo Autodisciplinado Auténtico Si tu respuesta es afirmativa, considera convertirte en Asesor Profesional Financiero para generar un impacto positivo en la vida de las familias todos los días. En New York Life, tú controlas tu trayectoria profesional. Apoyado por una empresa del Fortune 100 y líder en la industria de servicios financieros, New York Life invierte en ti desde el principio, brindándote capacitación en habilidades valiosas como mercadeo, gestión de relaciones con clientes (CRM) y comunicación, además de proporcionarte un equipo de desarrollo y apoyo en ventas para guiar tu éxito. Lo que estamos buscando... Buscamos personas que deseen tener un impacto duradero en el bienestar financiero de individuos, familias y pequeñas empresas. Este no es solo un trabajo de ventas; es una carrera con propósito y oportunidades. Brindarás tranquilidad a tus clientes mientras los ayudas a enfrentar desafíos que muchos consideran complejos y confusos, como prepararse para la jubilación o ahorrar para la universidad. Como agente de seguros, tendrás la oportunidad de ver el impacto positivo de tu trabajo durante años. Crecerás personal y profesionalmente junto con tus clientes. Cómo te compensaremos: Tienes el poder de determinar tus propios ingresos con nuestra compensación basada en comisiones. En 2021, el ingreso promedio de nuestros agentes con contratos N8 y N9 que cumplieron con los requisitos mínimos anuales de producción en ventas fue de 124.000 dólares. El desempeño individual de cada agente determinará tus ingresos. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como un plan 401(k) y pensión. Lo que obtendrás: Capacitación y desarrollo: Te proporcionaremos herramientas y entrenamiento mediante un enfoque multifacético que incluye una plataforma de aprendizaje líder en la industria, coaching personalizado por profesionales dedicados a la formación, y la posibilidad de obtener designaciones profesionales reconocidas en el sector. Estamos tan comprometidos con la capacitación que la subsidiaremos durante tus primeros dos años, ofreciéndote fondos adicionales para ayudarte a mantenerte mientras completas nuestro programa de formación y desarrollas tu negocio. Además, recibirás recompensas e incentivos por ventas, así como viajes de desarrollo profesional para nuestros agentes de seguros con mejor desempeño. Herramientas digitales: Más allá de la capacitación y el apoyo, New York Life te proporcionará las herramientas necesarias para tener éxito día a día, incluyendo expertos disponibles para responder tus preguntas y una serie de herramientas digitales para ventas, prospección y mercadeo que te ayudarán a atraer y retener clientes mediante contenido web, redes sociales y correo electrónico. Productos y soluciones: Junto con sus subsidiarias, New York Life ofrece una amplia gama de productos, incluyendo seguros de vida, anualidades, seguros de cuidado a largo plazo, seguros de ingresos por discapacidad y productos de inversión como fondos mutuos a través de nuestra división de corretaje, NYLIFE Securities LLC (miembro de FINRA y SIPC), una agencia de seguros autorizada, garantizando que las soluciones que desarrolles con tus clientes les ayuden a alcanzar sus metas financieras. También podrás especializarte y desarrollar experiencia en diferentes áreas, por ejemplo, convirtiéndote en asesor financiero con Eagle Strategies LLC, nuestra división de asesoría de inversiones, para ofrecer servicios de gestión patrimonial, asesoría, estrategias de planificación patrimonial y soluciones empresariales. Orientación humana: Cuando te unes a New York Life, formas parte de un equipo fuerte con opciones de apoyo entre colegas, como grupos de estudio, mentoría y otras oportunidades para interactuar con otros agentes de seguros. Requisitos Para postularte al puesto de Asesor Profesional Financiero en nuestra oficina general de Iowa, debes residir actualmente en el estado de Iowa. Compensación De 120.000 a 250.000 dólares al año Acerca de New York Life New York Life es una empresa del Fortune 100 con una larga tradición de responsabilidad social. Llevamos más de 175 años en el negocio, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus metas financieras. Como empresa mutual, somos responsables únicamente ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversionistas externos. Nuestro enfoque está en el éxito a largo plazo de nuestros clientes.