Asistente de enfermería certificado (Stoughton)

Estamos buscando personas emprendedoras mayores de 18 años con diploma de escuela secundaria o GED que deseen trabajar de forma remota, que sean extrovertidas, energéticas y tengan muchas ganas de lograrlo. ¿Qué ofrecemos?  ¡Sin límite de ganancias!  Part time: $2500 - $5000++ por mes  Tiempo completo: $7000 - $12000++++ por mes  Comisiones pagadas diariamente  Bono de $3000 en tus primeros 90 días basado en producción calificada  Trabaja y capacítate con el agente #1 del país. $2,2 millones en ventas individuales en 2024  Sin llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni presionar a amigos o familiares  Mentoría personalizada uno a uno  Los nuevos agentes que se unen a tiempo completo recibirán sus primeros 200 contactos pagados por nosotros  Guiones completos desde el inicio hasta el cierre para agendar citas y realizar ventas  Herramienta gratuita de cotización sin adivinanzas para calificar adecuadamente a los clientes. Gratis para nuestros agentes  Sistema de contactos exclusivo solo para nuestros agentes. Sin agencias de contactos ¿No tienes licencia? No hay problema. Trabajamos con un programa de capacitación en línea que ofrece descuentos a nuestros agentes. $40 por el curso (independientemente del estado en el que te encuentres). La mayoría de los agentes pueden completar el curso en una semana con una tasa de aprobación superior al 90% en el primer intento. ¿Quieres formar un equipo? Podemos ayudarte con eso. Qué hacer:  Únete al IMO de más rápido crecimiento en el país  Sé amable, entusiasta y extrovertido  Llama a tus contactos  Únete a nuestra capacitación diaria  Apóyate en tu mentor  Sé receptivo a la formación Qué NO hacer:  No te dejes engañar por trucos publicitarios  No creas que existen contactos GRATIS  No marques 500 contactos en 8 horas para agendar 3 citas  No pagues por contactos reciclados  No uses CRMs que te cuesten dinero  No uses marcadores automáticos (que te cuesten dinero)  Tu IMO no debería cobrarte por acceder al panel de control o a su “Universidad” Esto NO es para ti si: **No estás listo para empezar ahora (no estamos entrevistando para trabajos futuros. Estamos contratando AHORA) **Buscas un empleo con contrato W-2 y salario por hora o sueldo fijo **Buscas un esquema para enriquecerte rápidamente **No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, por obtener una comisión **Si no eres positivo, extrovertido o no crees en el servicio a los demás Esto PUEDE ser adecuado para ti si: **Eres amable, entusiasta, positivo, orientado a soluciones, te entusiasma ganar y deseas generar un impacto financiero transformador en tu vida y la de tu familia **Ya tienes tu licencia de seguros o estás dispuesto a obtenerla PRONTO **Eres receptivo a la formación, trabajador, honesto y humilde **Tienes habilidades de gestión del tiempo y tenacidad para hacer el trabajo necesario Nota importante: Esta es una oportunidad de comisiones bajo contrato 1099. El éxito, ganancias o resultados de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes obtienen los mismos resultados, ni resultados similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Tu nivel de éxito dependerá de la cantidad de trabajo que inviertas, tu capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de formación, tu receptividad a la formación y tu motivación. *****ASEGÚRATE DE HABER LEÍDO TODO EL ANUNCIO antes de programar una entrevista. POR FAVOR, NO AGENDES una entrevista si no estás buscando hacer un cambio AHORA. Envía un correo para reprogramar con 24 horas de anticipación si no puedes asistir a tu entrevista. Valoramos nuestro tiempo y el tuyo.***** Si estás listo para unirte a los agentes mejor pagados de la industria AHORA, agenda una entrevista directa con nuestra especialista en reclutamiento: https://calendly.com/cecitucker36 *Desarrollado por Unitrust

La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gestor de Cartera de Préstamos Comerciales en el área de Murfreesboro, TN. El candidato seleccionado será responsable de gestionar de forma independiente una cartera amplia de préstamos comerciales. El candidato gestionará, adquirirá y profundizará en una cartera de relaciones crediticias rentables, tanto nuevas como existentes, con un mayor énfasis en mantener una cartera crediticia más grande con los clientes ya existentes del banco. Este puesto incluye un salario generoso de hasta $110,000 más bonificación y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Gestor de Cartera de Préstamos Comerciales: - Gestionar una cartera de clientes comerciales, incluyendo el monitoreo de cláusulas crediticias y la estructuración de propuestas de préstamos. - Evaluar y originar nuevos créditos de clientes existentes y/o nuevos, incluyendo renovaciones, modificaciones y revisiones anuales. Realizar recomendaciones adecuadas sobre la estructura del préstamo. - Buscar proactivamente ampliar la base de clientes mediante el desarrollo de relaciones de referencia y la comercialización dirigida a clientes y prospectos de acuerdo con los estándares de mercadeo del banco. - Cumplir y superar las metas mensuales del tablero de evaluación de desempeño, que incluyen, entre otras, el desarrollo de nuevas relaciones comerciales rentables. - Mejorar la tasa de venta cruzada mediante la expansión y profundización de la penetración del cliente, así como mediante comportamientos relacionados con el puesto. - Participar activamente en llamadas de ventas directas e indirectas, así como representar al banco en diversas organizaciones comerciales específicas del sector que promuevan el crecimiento crediticio del banco dentro de los sectores deseados. - Preparar estados financieros, realizar verificaciones de covenants, completar revisiones de préstamos, actualizar recordatorios y cargar información en el FDM (sistema electrónico de almacenamiento de documentos) en un plazo razonable tras recibir la información financiera y/u otros documentos solicitados. - Analizar, revisar y evaluar las condiciones financieras, fuentes de ingresos y cobertura de garantías de los prestatarios, incluyendo corporaciones, sociedades, empresarios individuales y personas físicas. - Recopilar información financiera actualizada de los prestatarios de acuerdo con los requisitos periódicos de informe y completar revisiones programadas de préstamos. - Preparar informes detallados de préstamos para la aprobación por parte de la gerencia y el comité crediticio. - Asegurar que los préstamos y otros activos sean clasificados adecuada y oportunamente según su nivel de riesgo, conforme a la política crediticia del banco. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Se prefiere título universitario, o experiencia empresarial equivalente. - Cuatro o más años de experiencia en banca, con énfasis en gestión de relaciones y préstamos comerciales. - Sólida experiencia en la prospección de nuevos clientes y un historial demostrado en desarrollo de negocios. - Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y cualidades de liderazgo. - Conocimientos prácticos de análisis financiero y teoría contable, y capacidad para redactar de forma clara, lógica y analítica. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, demostrando un alto nivel de iniciativa y compromiso con un mínimo nivel de supervisión. - Capacidad para entender la contabilidad, incluyendo análisis de estados financieros, flujos de efectivo y análisis crediticio. - Capacidad para definir problemas, identificar y articular proactivamente riesgos, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Beneficios Este puesto incluye un salario generoso de hasta $110,000 más bonificación y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota).

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Gracias por considerar el puesto de Director Sénior de Éxito del Cliente en Moonbug Entertainment, una compañía galardonada de entretenimiento global que inspira a los niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más importantes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que todos los niños deberían tener acceso a nuestro contenido entretenido y enriquecedor, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder mundial en música y experiencias de audio para preescolares, disponible en más de 100 plataformas de audio a nivel global. Las marcas de Moonbug se extienden mucho más allá de la pantalla e incluyen música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso atracciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un entorno independiente y amigable con los creadores, dedicado a marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias de categorías. Al reunir talento de élite que opera en la intersección entre contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a empresas líderes de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá. El puesto Moonbug Entertainment busca un Director Sénior de Éxito del Cliente estratégico y dinámico para liderar nuestra función global de éxito del cliente. En este puesto, usted supervisará un equipo de alto rendimiento responsable de fortalecer las relaciones con nuestros principales socios de marca, plataformas y licencias. Su liderazgo garantizará que ofrezcamos un servicio de clase mundial, impulsemos valor a largo plazo y logremos resultados excepcionales para nuestros socios. Este es un puesto muy visible que requiere sólida capacidad comercial, pasión por la narración de historias y el entretenimiento, y demostrada habilidad para desarrollar relaciones en el ámbito de los medios digitales. Responsabilidades Liderar, orientar y desarrollar un equipo global de gestores de éxito del cliente, proporcionando dirección clara, gestión del rendimiento y tutoría. Definir los KPI del equipo y establecer una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. Actuar como socio estratégico sénior para clientes de alto valor, construyendo relaciones de confianza y asegurando la alineación en objetivos mutuos. Impulsar la satisfacción, retención y renovación de clientes identificando proactivamente necesidades, desafíos y oportunidades. Colaborar con ventas para identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional y cruzada, contribuyendo al crecimiento general de ingresos. Trabajar estrechamente con equipos internos (Ventas, Marketing, Creativo, Legal, Producto y Producción) para alinear estrategias con clientes, entrega de campañas y éxito operativo. Defender la voz del cliente en toda la organización, asegurando que sus comentarios influyan en las decisiones comerciales y en las hojas de ruta de productos. Perfeccionar y escalar procesos de primer nivel para la incorporación, participación y reporte de clientes. Supervisar la implementación y optimización de herramientas CRM y paneles para rastrear la salud del cliente, entregables y rendimiento. Monitorear los KPI del cliente y métricas de satisfacción, proporcionando análisis e recomendaciones estratégicas a partes interesadas internas y al liderazgo ejecutivo. Requisitos Más de 10 años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o desarrollo de socios en medios digitales, entretenimiento o tecnología. Más de 5 años de experiencia en liderazgo de equipos, con un historial comprobado en la gestión y escalado de equipos de alto rendimiento. Demostrado éxito en la gestión de relaciones complejas y globales con clientes, y en la entrega de crecimiento y valor consistentes. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para influir en partes interesadas a todos los niveles. Mentalidad analítica con experiencia en el uso de datos para informar estrategias y optimizar el rendimiento. Experiencia con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y plataformas de gestión del ciclo de vida del cliente. Un profundo conocimiento del panorama de medios digitales y contenido infantil es un gran ventaja. Título universitario (licenciatura) obligatorio; MBA o título avanzado preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar y más!

Experior Financial Group Inc. es una organización de comercialización de seguros. Trabajamos con más de 40 compañías que ofrecen seguros, inversiones y planificación patrimonial. Nuestro equipo de Asociados Financieros bien capacitados y con licencia en toda América del Norte ayuda a los clientes con sus necesidades de seguros e inversiones. Ofrecemos capacitación, tutoría y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Valoramos la diversidad y fomentamos el logro. Descripción del puesto Este es un puesto de Asociado Financiero ubicado en Atlanta, GA. El Asociado Financiero será responsable de los estados financieros, habilidades analíticas, tareas financieras, comunicación y reportes financieros en línea o en la oficina. Requisitos Habilidades en estados financieros y reportes financieros Habilidades analíticas y conocimientos financieros Fuertes habilidades de comunicación Experiencia en la industria de servicios financieros es un plus Conocimientos de idiomas extranjeros son un plus Tiempo completo / Tiempo parcial disponible Compensación basada en comisiones 1099 Industria Servicios Financieros

Desempeñará un papel clave de liderazgo en equipos multidisciplinarios, guiándolos a través de complejos proyectos de consultoría y será responsable de crear y posicionar agendas estratégicas de cambio en las cuentas más grandes ante los principales ejecutivos, abarcando la intersección entre soluciones empresariales y de TI complejas, así como transformaciones que impactan a todo el ecosistema del cliente. Como Socio de Gestión con el Cliente, tendrá un papel fundamental para impulsar el crecimiento rentable, aprovechando nuestras capacidades integrales para construir relaciones sólidas con clientes y liderar a su equipo hacia el éxito. Este puesto exige una presencia sólida, experiencia en el sector y la capacidad de cultivar relaciones con clientes a nivel de CXO. Su liderazgo será fundamental para fomentar el desarrollo de talento y la innovación dentro de la organización. Este puesto también liderará la relación general con el cliente y entregará trabajos de alta calidad junto con las partes interesadas clave del cliente. Trabajará en un entorno transaccional, previo o posterior a la transacción, planificando la implementación posterior y, finalmente, apoyando la ejecución. Los socios se centrarán en el impacto financiero, la utilización y la contribución, el impacto en el cliente y el liderazgo. Requisitos Usted destaca en lo que hace y posee la experiencia necesaria para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante es que tenga mentalidad de crecimiento; está dispuesto a impulsar su propio desarrollo personal y profesional. Es orientado al cliente, alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y, por último, es abierto e inclusivo, naturalmente inclusivo en su forma de trabajar con los demás. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia profunda en el sector bancario Conocimientos profundos en datos e inteligencia artificial (AI) Amplia experiencia en gestión de relaciones y participación con clientes a nivel de CXO Capacidad demostrable para desarrollar y comercializar relaciones con altos ejecutivos Historial comprobado de liderazgo y ejecución de proyectos complejos con equipos multidisciplinarios en entornos de consultoría, corporativos o del sector público Sólida capacidad financiera con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y gestionar márgenes Experiencia en gestionar o apoyar actividades de desarrollo comercial de alto valor con partes interesadas de alto nivel Profundo conocimiento de las tendencias del sector y la tecnología Reputación personal sólida y presencia en el sector Capacidad demostrada para innovar e impulsar el cambio Beneficios El rango de compensación para este puesto en EE. UU. es de $151.560 a $272.760 según una jornada completa. Su compensación real puede variar dependiendo de su ubicación geográfica, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Para puestos a tiempo parcial, la compensación se ajustará de manera adecuada. El rango salarial no será inferior al salario mínimo estatal, municipal o local aplicable. Existe un rango de compensación diferente aplicable para las siguientes ubicaciones laborales: California: $166.680 a $327.240 Colorado: $151.560 a $272.760 Nueva York City: $181.800 a $327.240 Washington: $166.680 a $300.120 Washington DC: $166.680 a $300.120 Este puesto será elegible para el programa de bonificación anual discrecional.