Gestor de cuentas

Universal Energy Solutions es un proveedor líder de soluciones energéticas, y estamos buscando un Gestor de Cuentas de Nivel Inicial para unirse a nuestro equipo. Hemos descubierto que los candidatos con experiencia deportiva poseen habilidades valiosas gracias a su ética de trabajo, espíritu competitivo y capacidad para triunfar en todo tipo de situaciones. Los seleccionados adquirirán experiencia no solo en ventas, sino también en gestión de campañas, reclutamiento, recursos humanos y desarrollo de equipos. Nuestro entorno de trabajo también es extremadamente importante, y estamos buscando candidatos que se desempeñen bien en equipo y puedan contribuir a un ambiente dinámico y enérgico. ¿Qué obtendrás? Entorno de equipo enérgico y constantemente positivo Sin techo de cristal: ascenso a puestos de gestión basado en el desempeño Talleres diarios de liderazgo y capacitación Estructura competitiva de bonificaciones con ascensos internos únicamente Exposición diaria a la planificación estratégica con ejecutivos empresariales destacados ¿Qué se necesita para unirte a nuestro equipo en expansión? Título universitario de 4 años o experiencia laboral relevante en ventas, marketing, servicio al cliente o gestión Excelentes habilidades de comunicación Este puesto es para nuestra ubicación en Towson; los solicitantes deben estar dispuestos a desplazarse. Buscamos cubrir este puesto DE INMEDIATO. Energía positiva (y sentido del humor) Capacidad para trabajar bien en equipo Orientación a objetivos y resultados Experiencia en entrenamiento, coaching, gestión o liderazgo es un plus **Si estás orientado al cliente, ¡haz clic en APLICAR ahora!! Requisitos Requisitos: - Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales - Excelentes habilidades para resolver problemas y negociar - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Alta organización y orientación al detalle - Estamos abiertos a considerar recién graduados o personas con pasión por la gestión de cuentas y las soluciones energéticas.

Descripción del trabajo Resumen El Coordinador de Eventos tiene como objetivo actuar como enlace entre los clientes y la ejecución impecable de eventos, asegurando que cada detalle se alinee con la visión y los objetivos del cliente. Este puesto implica una consulta extensa con los clientes para determinar sus metas y requisitos para diversos eventos, como reuniones, conferencias y convenciones, y traducirlos en propuestas detalladas y presupuestos concretos. Un resultado principal de este rol es el desarrollo de propuestas de eventos que ayuden a cerrar contratos de venta de eventos. Este es un puesto sin comisiones. Las responsabilidades se extienden a supervisar todos los aspectos de la coordinación de eventos, incluyendo, entre otros, alojamiento, logística, instalaciones, servicios de catering, y seguridad del evento. Se asegura de la disponibilidad y preparación del equipo y servicios necesarios, inspecciona las instalaciones del evento para verificar su cumplimiento con las especificaciones del cliente y mantiene registros detallados relacionados con todos los aspectos de la gestión de eventos. Al Coordinador de Eventos se le encomienda elaborar propuestas completas de eventos y cronogramas detallados, supervisar de cerca el desarrollo del evento para garantizar el cumplimiento normativo y abordar rápidamente cualquier problema que surja. En última instancia, el Coordinador de Eventos cierra la brecha entre las aspiraciones del cliente y la realización de eventos exitosos y memorables, asegurando la satisfacción del cliente y buscando continuamente mejorar la calidad de los eventos y las relaciones con los clientes. Este puesto reporta directamente al cargo de Gestión Senior de Eventos. Principales funciones: Venta de espacios para eventos Coordinación de eventos Servicio al cliente excepcional para todas las partes interesadas, internas y externas Apoyo administrativo y ejecución de entregas Responsabilidades: Alquiler de espacios para eventos Consultar con los clientes para determinar los objetivos y requisitos de los eventos, como reuniones, conferencias y convenciones Desarrollar propuestas de eventos Elaborar presupuestos individuales para cada evento como parte de las propuestas Revisar facturas para verificar su exactitud y enviarlas para su pago al jefe del departamento Coordinar los servicios para los eventos, como alojamiento y llegada de proveedores para los participantes, instalaciones, catering, señalización, exhibiciones, requisitos especiales y seguridad del evento Gestionar la disponibilidad de equipos audiovisuales, transporte, exhibiciones y otras necesidades del evento Coordinar con el personal del lugar elegido para el evento Inspeccionar las instalaciones del evento para garantizar que cumplan con los requisitos del cliente (antes y después del evento) Mantener registros de los detalles del evento, incluyendo aspectos financieros, reseñas de los espacios, incidentes ocurridos, sugerencias de mejora y comentarios de los organizadores Crear un cronograma del evento que se comparta con todas las partes interesadas involucradas Supervisar las actividades del evento para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables, la satisfacción de los participantes y la resolución de cualquier problema que surja Proponer términos de negociación para posibles proveedores Evaluar y seleccionar proveedores de servicios Planificar y desarrollar programas, agendas, presupuestos y servicios según los requisitos del cliente Capacitar y supervisar al personal voluntario y de apoyo necesario para los eventos Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar futuros eventos Realizar tareas administrativas, como la presentación de presupuestos, planificación operativa, distribución de materiales promocionales y respuesta a consultas Reunirse con patrocinadores y comités organizadores para planificar el alcance y formato de los eventos, establecer y supervisar presupuestos, o revisar procedimientos administrativos y el progreso del evento Leer publicaciones del sector, asistir a seminarios y consultar con otros profesionales de eventos para mantenerse actualizado sobre estándares y tendencias en gestión de eventos Organizar el registro de los participantes del evento Desarrollar ideas y temas para eventos y seleccionar ponentes destacados Promocionar los servicios de conferencias, convenciones y eventos realizando tareas como reuniones con asociaciones profesionales y comerciales, y la elaboración de folletos y otras publicaciones Diseñar e implementar estrategias para dar a conocer los eventos y promover patrocinios Obtener permisos del departamento de bomberos y de salud para instalar exhibiciones y servir alimentos durante los eventos Gestión de alquileres a corto plazo de espacios Recomendar cambios que puedan mejorar el servicio y aumentar la eficiencia operativa Asegurarse de que cada alquiler de espacio cuente con el seguro adecuado antes de cualquier evento Se podrán asignar otras funciones no enumeradas.

Universal Energy Solutions es un proveedor líder de soluciones energéticas, y estamos buscando un Gestor de Cuentas Junior para unirse a nuestro equipo. Como Gestor de Cuentas Junior en Universal Energy Solutions, tendrá la oportunidad de desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestras cuentas de clientes existentes, asegurando que sus necesidades se satisfagan y que reciban el más alto nivel de servicio. También tendrá la posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito de Universal Energy Solutions identificando oportunidades de venta cruzada y venta adicional, y colaborando con los equipos internos. Si es una persona motivada, orientada al cliente y con ganas de comenzar su carrera en la gestión de cuentas, nos encantaría saber de usted. Requisitos: - Título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Buenas habilidades para resolver problemas y negociar - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Alta organización y orientación al detalle - Dominio del paquete Microsoft Office y software de CRM Se valora experiencia previa en gestión de cuentas, aunque no es obligatoria. Estamos abiertos a considerar recién graduados o personas con pasión por la gestión de cuentas y las soluciones energéticas.

📞 Gestor de oficina / Representante de llamadas – Walnut Creek Tiempo completo | Lunes a viernes | 9:00 AM – 5:00 PM Ubicación: Walnut Creek, CA Idiomas: Inglés y español (se requiere fluidez) ⸻ Somos una empresa en rápido crecimiento que busca un gestor de oficina bilingüe o representante de llamadas que se desempeñe bien en entornos dinámicos y que desee crecer con nosotros. 🎯 Responsabilidades del puesto: • Atender un alto volumen de llamadas entrantes procedentes de campañas de marketing activas (principalmente anuncios de Facebook) • Realizar llamadas salientes de seguimiento a clientes potenciales calificados • Brindar un servicio al cliente profesional y amable • Registrar y gestionar clientes potenciales utilizando un sistema CRM • Aprender nuestros guiones telefónicos probados y técnicas de programación de citas 💼 Requisitos: • Dominio fluido de inglés y español • Excelentes habilidades de comunicación y atención telefónica • Actitud positiva, capacidad de aprendizaje y orientación al crecimiento • Experiencia con software CRM es un plus • Experiencia previa en construcción o servicios para el hogar es un beneficio adicional • Debe contar con una computadora personal o portátil confiable 💰 Remuneración y bonificaciones: • Salario por hora competitivo según experiencia • Bonificaciones atractivas por cada trato cerrado por la empresa • Oportunidad de crecer hasta convertirse en líder de equipo o gerente regional ⸻ 🗓️ Fechas de entrevista: Realizaremos entrevistas el viernes 25 de julio de 2025 y viernes 1 de agosto de 2025. 📩 Postúlate ahora – Envía tu currículum o un mensaje breve presentándote. Cosmicmaincoffice@gmail.com Construyamos algo poderoso juntos. — Ron

EL PUESTO LandCare busca un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto tiene un alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes. Ofrecer un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas. Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo. Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna, y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega. Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora. Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado. Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes. Buscar activamente posibles clientes y perseguir nuevas relaciones comerciales. Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes, tanto como líder en el sector como representante de LandCare. BENEFICIOS Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros empleados: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5 % Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino concentrarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de leads este año debido a que todo se ha vuelto virtual. Nuestras ventas han aumentado un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono. A nuestros agentes les encanta no tener que perder más tiempo en el coche. Ofrecemos a todos nuestros agentes de 6 a 10 citas gratuitas, calificadas, exclusivas y virtuales cada semana. Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en un producto que sea ideal para él. Lo mejor es que los clientes son quienes solicitan estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: "¿Y usted quién es?". El promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa totalmente gratuitos, sin costos adicionales ni continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene de 6 a 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que ya realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso puede ofrecer nuestros productos junto con otros, siempre y cuando promocione nuestros productos primero de forma ética y moral. ¿A qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en el sector de seguros, y sumérjase de lleno con citas preestablecidas y precalificadas que ayudarán a encender sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que organizamos varios seminarios web informativos a lo largo de la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere tener una licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003