BAC Local 1 MD, VA & DC está buscando albañiles, manipuladores de materiales/ayudantes de albañil, canteros y albañiles de PCC/restauración calificados para trabajos a largo plazo. Debe ser ciudadano estadounidense. Si usted o alguien que conoce está interesado, llame al 240.695.9463

Buscamos personas entusiastas dispuestas a trabajar en un ambiente divertido y que disfruten trabajando con el público. Somos una empresa muy orientada al trabajo en equipo y amamos lo que hacemos. Si te gusta sonreír, trabajar duro y colaborar bien con otras personas, esta es una excelente oportunidad para trabajar en un lugar único. MESERO: Se espera que los meseros tengan conocimientos sólidos sobre estándares de alimentos, bebidas y servicio. Este puesto requiere que te sientas cómodo hablando con los invitados y brindando un servicio impecable a todos. Debe gustarte trabajar duro en equipo y estar dispuesto a hacer lo necesario para crear la mejor experiencia para los huéspedes. (Experiencia mínima de 3 años como mesero). Requisitos: - 3 años de experiencia en restaurantes - Servicio con bandeja - Capacidad para trabajar en un entorno rápido y con alta presión - Disponibilidad flexible, ya que los turnos dependen del horario de espectáculos y asistencia - Actitud positiva y orientación al trabajo en equipo - Conocimiento de vinos y licores - Excelente atención al cliente - Conocimiento sobre comida japonesa es un plus POR FAVOR NO ENVÍE SU CURRÍCULUM VITAE SI NO TIENE EXPERIENCIA RECIENTE EN EL SECTOR RESTAURACIÓN. Por favor, pegue su currículum en el cuerpo del correo electrónico. No llame. Responda por correo electrónico. Solo se contactará a los candidatos elegibles. Gracias.

Estamos buscando un miembro confiable y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo como personal de oficina, en una empresa bien establecida y ocupada dedicada a techos Alpine Roof Care ha estado en funcionamiento desde 1992. El candidato ideal tendrá antecedentes en administración de oficinas en el sector de la construcción y debe tener experiencia con QuickBooks. Puesto: Personal de oficina a tiempo completo Salario: $23,00 – $28,00 por hora, DOE (dependiendo de la experiencia) Ubicación: 502 Maple Ave Snohomish Horario: Lunes a viernes, de 8:00 am a 4:00 pm Beneficios: Vacaciones pagadas, revisiones y aumentos anuales, Bono anual Principales responsabilidades: • Realizar labores generales de oficina incluyendo atención telefónica, correos electrónicos, archivos y servicio al cliente • Manejar cuentas en QuickBooks • Ayudar en facturación de proyectos, estimados y costos de trabajos • Coordinar con las cuadrillas en campo y empleados • Mantener archivos organizados de proyectos y carpetas de trabajo • Programar trabajos Requisitos: • Experiencia con QuickBooks es indispensable • Experiencia previa en labores administrativas en entornos de construcción • Habilidades sólidas de comunicación y organización • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico • Debe ser dependiente y orientado a los detalles Beneficios: • Salario inicial competitivo basado en experiencia • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa • Entorno laboral colaborativo y orientado al trabajo en equipo ** Si está interesado en el puesto, por favor envíe su currículum en formato PDF ** Envíeme sus expectativas salariales iniciales

Técnico de Mantenimiento II - ¡Bono de incorporación de $5,000!* Transdev en Lakewood, Washington busca un Técnico Automotriz experimentado nivel II para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo de mínimo $31.50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – Máximo $33.00 por hora (treinta y tres), más bonificaciones por certificaciones ASE y diferencial por turno PM (después de las 2 p.m.) de $1.00 (un dólar) por hora. ¡Bono de incorporación de $5,000!* Beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de retiro 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. ASE testing pagado por la empresa, materiales de formación y reembolso de herramientas Los beneficios pueden variar dependiendo de la política del lugar. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Responsabilidades principales: Realizar pruebas diagnósticas usando herramientas y software avanzados para detectar problemas en los motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de componentes de motor automotriz de complejidad moderada asegurando su funcionamiento óptimo. Ayudar a los mecánicos nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas rutinarias de mantenimiento para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Liderar pruebas diagnósticas para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias completas de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisión y reconstrucción de componentes según especificaciones requeridas. Proporcionar orientación y tutoría a técnicos juniors ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Otras funciones según sea necesario. Calificaciones: Experiencia de 3 a 5 años como Mecánico Automotriz o de Flota. Poseer dos (2) certificaciones ASE obligatorias o capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores al inicio; programa de certificación ASE proporcionado. Juego de herramientas de mecánico. Debe ser capaz de trabajar turnos o horarios flexibles según se necesite. Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad de obtener y mantener activa la certificación médica DOT durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre bajo condiciones variables de temperatura, clima y humedad - ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente distancias largas sobre terreno posiblemente inclinado o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y tirar objetos hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 lb. con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo. Soportar áreas con tráfico intenso mientras realiza las labores del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidades y hace adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos.HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si reside en EE.UU.). Aprobar una prueba previa al empleo de detección de drogas. Si tiene preguntas, por favor contacte al responsable de contratación - CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com. *Bono de incorporación válido hasta el 31/07/2025. Se aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles. Sobre Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo EE.UU. contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas y brindar soluciones de movilidad. Transdev EE.UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente operado por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, somos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video introductorio en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizados por personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal así clasificado. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales, si así se solicita. Transdev es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin discriminación por raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otras condiciones protegidas por la ley. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales, si así se solicita. Para solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de privacidad para empleados de California.

Se necesita conductor personal a tiempo parcial para un joven ejecutivo - transporte puerta a puerta desde Covington hasta Seattle de lunes a jueves. Recoger en Covington a las 7:30 am y dejar en Seattle antes de las 9:00 am. El viaje de regreso desde Seattle será a las 6:00 pm con destino a Covington. La jornada laboral es de aproximadamente cuatro horas diarias a $20.00 por hora. Se reembolsará el gasto de combustible aparte del salario por hora. El conductor debe tener un historial limpio de conducción y aprobar una verificación de antecedentes. Estamos especialmente interesados en hablar con veteranos militares honorables y/o jubilados. Las llamadas serán recibidas al 541-977-1778.

Estamos buscando un trabajador de mantenimiento de exteriores experimentado y capacitado para la comunidad de apartamentos de lujo de nuestro cliente en el norte de Seattle. ¡Únase a nuestro equipo como trabajador de mantenimiento de exteriores y contribuya a crear entornos exteriores hermosos que mejoren el atractivo de nuestra comunidad! *Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. *Tasa de pago: $24 por hora *Debe aprobar una verificación de antecedentes de acuerdo con las regulaciones de vivienda familiar y una prueba de detección de drogas de cinco panel. *Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de pasar a ser permanente. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES incluyen las siguientes: •Corta el césped; recorta y limpia los bordes alrededor de pasillos, macizos de flores y paredes. •Recoge y sopla hojas del techo y otras superficies y se deshace de ellas. •Limpia los terrenos de escombros y retira la basura alrededor de los contenedores. •Quita la nieve de pasillos y entradas con pala. •Esparce productos descongelantes en pasillos públicos para prevenir la acumulación de hielo. •Limpia con chorro de alta presión. •Riega el césped y arbustos. •Limpia los residuos del trabajo y guarda las herramientas diariamente y al finalizar las tareas asignadas. •Asiste a todas las sesiones obligatorias de formación internas y externas. •Realiza todas las demás funciones relacionadas con el trabajo según sea necesario.

Revel Cabinetry es una empresa especializada en muebles personalizados que busca un carpintero con experiencia para unirse a nuestro equipo. Trabajamos con propietarios de viviendas, diseñadores y contratistas proporcionando carpintería y trabajos de madera arquitectónica para proyectos residenciales y comerciales. Nuestros proyectos van desde mobiliario hasta reformas integrales de casas, centrándonos siempre en la calidad artesanal y ofreciendo una experiencia premium a nuestros clientes. Somos una empresa pequeña que busca un miembro motivado del equipo, ya que regularmente asumimos proyectos con elementos desconocidos que nos desafían a crecer como carpinteros. Principales responsabilidades: Ser capaz de llevar un proyecto desde los planos de taller hasta su total montaje. Trabajar tanto con tableros contrachapados como con madera maciza. Operar y mantener herramientas manuales y estacionarias tales como fresadoras, canteadoras, cepilladoras, sierras de mesa y Blum minipress. Inspeccionar las piezas en cada paso del proceso para garantizar el estándar de calidad de Revel. Ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Mantener un taller limpio y organizado, trabajar de manera segura y ser consciente del flujo de trabajo del equipo mientras se está en el taller. Requisitos: 2 años o más de experiencia en un taller de carpintería. Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo hacer preguntas y presentar problemas cuando surjan. Excelente gestión del tiempo, registrando horas para asegurar que se cumplan las metas laborales del proyecto. Sentido del detalle, con un alto estándar de calidad artesanal. Experiencia liderando proyectos, delegando tareas y controlando presupuestos; dependiendo de la experiencia. Persona positiva con una ética de trabajo fuerte, siempre dispuesta a mejorar y aprender nuevas habilidades. La experiencia en instalaciones es un plus. Capacidad para estar de pie durante toda la jornada laboral y levantar cargas de hasta 22,7 kg (50 libras). Beneficios: 30-45 dólares por hora dependiendo de la experiencia 8 días festivos pagados Tiempo libre remunerado Bono por firma