Gerente de Seguridad del Sitio

Descripción

Resumen: El Gerente de Seguridad del Sitio lidera un equipo de personal de seguridad, impulsa la eficacia operativa y garantiza los servicios de seguridad física para las ubicaciones asignadas, además de desarrollar a su equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de personal de seguridad y gestionar las operaciones de seguridad física. 2. Impulsar la eficacia operativa, el rendimiento sobresaliente y la preparación para auditorías. 3. Desarrollar estrategias eficaces para impulsar la mejora y garantizar un entorno seguro. Postularse ahora Gerente de Seguridad del Sitio Salario: $95.000-110.000/año    3-4 años de experiencia en gestión de centros de datos 4-5 años de experiencia en gestión de operaciones de seguridad   El Gerente de Seguridad del Sitio lidera un equipo de personal de seguridad del sitio, incluidos gerentes de sitio, oficiales de capacitación en campo y oficiales de seguridad, y es responsable de brindar servicios relacionados con la seguridad física en una o más ubicaciones asignadas dentro de un área geográfica. El GSS es responsable del desarrollo del liderazgo de las personas que le reportan directamente, al tiempo que también responde por la prestación de las operaciones de seguridad en dichas ubicaciones. El GSS colabora con los equipos de liderazgo y gestión superiores en Seguridad y Operaciones para impulsar la eficacia operativa, el rendimiento sobresaliente y la preparación para auditorías. Descripción general del puesto: El Gerente de Seguridad del Sitio lidera un equipo de personal de seguridad del sitio, incluidos gerentes de sitio, oficiales de capacitación en campo y oficiales de seguridad, y es responsable de brindar servicios relacionados con la seguridad física en una o más ubicaciones asignadas dentro de un área geográfica. El GSS es responsable del desarrollo del liderazgo de las personas que le reportan directamente, al tiempo que también responde por la prestación de las operaciones de seguridad en dichas ubicaciones. El GSS colabora con los equipos de liderazgo y gestión superiores en Seguridad y Operaciones para impulsar la eficacia operativa, el rendimiento sobresaliente y la preparación para auditorías. Responsable de preservar un entorno donde las personas y las propiedades estén seguras y bien protegidas, el GSS utiliza su experiencia profesional para gestionar a individuos con distintos niveles de habilidad y desarrollar estrategias eficaces para impulsar la mejora. El GSS reporta directamente al gerente regional de seguridad, trabaja junto con otros gerentes de seguridad del sitio en su área metropolitana y gestiona al Gerente del Equipo de Seguridad (GES). Funciones esenciales: Gestionar las operaciones de seguridad física en múltiples instalaciones de infraestructura crítica. Impulsar los programas de seguridad para el equipo de seguridad con el objetivo de lograr cero lesiones laborales en el sitio. Gestionar activamente al personal de seguridad del sitio; colaborar con la sucursal local para reclutar y contratar, supervisar la incorporación, la capacitación y el desarrollo en los sitios. Asegurar que cada miembro del personal sea tratado con dignidad y respeto. Planificar, asignar y gestionar proyectos y tareas de seguridad física para su finalización oportuna. Capacitar a los empleados de seguridad y aplicar acciones disciplinarias de acuerdo con la política vigente. Evaluar la eficacia de las operaciones de seguridad del sitio y proporcionar recomendaciones para su mejora. Utilizar excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, dar ejemplo y exigir que el personal de seguridad del sitio haga lo mismo. Asegurar que se cumplan o superen los objetivos de salud del sitio y los indicadores clave de desempeño; colaborar con el gerente regional de seguridad (GRS) para mejorar la eficacia y el desempeño del equipo de seguridad. Reunirse periódicamente con el cliente y los representantes de la dirección corporativa de Securitas para revisiones de cuentas, abordar los problemas de forma oportuna y apoyar la planificación, evaluaciones y encuestas de seguridad. Mantener informada a la dirección sobre los principales logros, problemas y preocupaciones. Seguir procedimientos estandarizados para completar con éxito auditorías no anunciadas. Construir y mantener relaciones con partes interesadas internas y externas para preservar un entorno seguro y protegido. Distribuir equitativamente su tiempo entre los sitios, adquiriendo familiaridad con cada ubicación, liderando al equipo, desarrollando el programa y capacitando para el éxito.   Información adicional: Las funciones enumeradas describen el propósito empresarial de este puesto. Las tareas o deberes específicos pueden variar y documentarse por separado. Es posible que el empleado no deba realizar todas las funciones enumeradas. Se pueden asignar tareas adicionales y modificar las funciones según sea necesario para satisfacer las necesidades empresariales. Todos los deberes o tareas asignados se consideran parte de las funciones esenciales, salvo que dichos deberes o tareas no guarden relación con las funciones enumeradas, en cuyo caso se considerarán otras funciones (no esenciales). Los empleados son responsables del desempeño exitoso de sus puestos.   Descubra un mundo distinto. Securitas está comprometida con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable.     Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida y aportan una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para salvaguardar los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos en el logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen:  Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida y discapacidad voluntario Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo personal acumulado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios podrían ser diferentes para los miembros sindicales. Postularse ahora