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Resumen: Únase a GardaWorld como guardia de seguridad, adaptándose a diversas misiones que incluyen servicio al cliente, rondas y vigilancia, garantizando la seguridad y protección. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse con agilidad y precisión en distintos roles de seguridad 2. Participar en tareas críticas como rondas de edificios y control de acceso 3. Desarrollar habilidades de resolución de problemas en un entorno dinámico de seguridad Postularse ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un guardia de seguridad – turno de 12 horas! ¿Listo para asumir el rol de guardia de seguridad – turno de 12 horas? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en pleno centro de la acción. Como guardia de seguridad – turno de 12 horas, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué obtiene usted?: Ubicación del sitio: Richmond, VA Horario fijo: Tiempo completo, martes a jueves, de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. Salario por hora competitivo de $20,00/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del guardia de seguridad: Experiencia previa en servicio al cliente y seguridad (el oficial debe poseer una licencia activa de DCJS) Rondas de edificios con etiquetas NFC (asegurando que todas las puertas estén cerradas) Chequeos diarios y horarios con el equipo de protección ejecutiva del CEO DAR completado cada hora mediante el teléfono de seguridad Controlar puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el guardia de seguridad: Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED Poder someterse (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidades sólidas y proactivas de resolución de problemas ¡Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor! Poseer licencia de conducir, si se requiere En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work®. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser más que un simple trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables relativas a la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para la asignación. **116404** Postularse ahora
