Representante Principal de Seguridad Industrial

Descripción

Resumen: Se busca un Representante Principal de Seguridad Industrial con sólida concienciación en inteligencia contraria, experiencia en el procesamiento de autorizaciones de seguridad personal y en la gestión de la seguridad física de instalaciones clasificadas (SCIF). Aspectos destacados: 1. Gestionar los requisitos de seguridad del programa y el cumplimiento del cliente 2. Proporcionar procesamiento de autorizaciones de seguridad y apoyo a las operaciones de seguridad 3. Crear y ejecutar programas de formación sobre concienciación en materia de seguridad e inteligencia contraria Solicitar ahora Descripción Leidos tiene una oportunidad emocionante para un Representante Principal de Seguridad Industrial que apoye un programa de gran escala en Reston, Virginia. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en concienciación y presentaciones sobre inteligencia contraria, en el procesamiento de autorizaciones de seguridad personal y en la gestión de los requisitos de seguridad física de instalaciones clasificadas (SCIF) para un cliente dentro de la comunidad de inteligencia. El candidato seleccionado deberá tener un profundo conocimiento del Manual de Operaciones de Seguridad Industrial Nacional (NISPOM), las Directivas de la Comunidad de Inteligencia (ICD) y los Documentos de Apoyo para la Seguridad (SEAD), ser autodidacta, capaz de priorizar acciones de seguridad, ofrecer una excelente comunicación a empleados, dirección y cliente gubernamental, y ser un profesional orientado a resultados para gestionar asuntos de seguridad. Responsabilidades principales: Mantener y gestionar los requisitos de seguridad del programa, incluidos todos los requisitos de cumplimiento del cliente Proporcionar procesamiento de autorizaciones de seguridad, seguridad física/industrial, investigaciones informáticas y apoyo a las operaciones de seguridad. Preparar y difundir requisitos, directrices y procedimientos de seguridad. Brindar sesiones informativas y desinformativas sobre autorizaciones y acceso a información clasificada (SCI) a los empleados. Asegurar que el personal conozca sus responsabilidades en materia de notificación, tales como contactos extranjeros, viajes al extranjero y actividades externas. Realizar el seguimiento de la presentación de solicitudes de renovación de credenciales gubernamentales para contratistas. Recibir, controlar y salvaguardar información clasificada (SCI) y colateral. Colaborar con miembros del Departamento de Defensa (DoD), la comunidad de inteligencia (IC) y otras autoridades según sea necesario para mantener actualizados los conocimientos y la comprensión de las normativas de seguridad vigentes. Supervisar, actualizar y mantener registros adecuados (p. ej., bases de datos y copias impresas) de las acciones de seguridad. Coordinar información con oficinas y divisiones de seguridad internas y externas. Interpretar la política de seguridad en asuntos relacionados con el procesamiento, la difusión y el control de materiales clasificados. Supervisar y gestionar las operaciones de seguridad y proporcionar informes de situación y recomendaciones. Crear, gestionar y ejecutar programas de formación sobre concienciación en materia de seguridad e inteligencia contraria. Colaborar con directivos internos y externos para garantizar la comprensión de las operaciones del programa. Redactar o crear volúmenes de seguridad para solicitudes de información o propuestas. Trabajar estrechamente con el equipo directivo del programa y con el cliente gubernamental. Realizar sesiones informativas previas y posteriores a viajes al extranjero. Redactar sesiones informativas sobre inteligencia contraria y proporcionar actualizaciones sobre dicho tema. Llevar a cabo investigaciones iniciales y redactar informes finales relacionados con incidentes y violaciones de seguridad. Responder a los sistemas de detección de intrusiones fuera del horario laboral (durante la semana y los fines de semana). Mantener los requisitos de seguridad del programa, incluida la actualización de los procedimientos operativos estándar (SOP), el mantenimiento de registros de personal mediante SIMs, y la actualización y mantenimiento de los programas de educación y concienciación en materia de seguridad. Cualificaciones requeridas: Título universitario y 12+ años de experiencia en seguridad industrial/física. Se podrá considerar experiencia adicional relevante en seguridad industrial en lugar del título. Experiencia en la prestación de toda la gama de servicios de seguridad, incluidos, entre otros: todos los aspectos de la selección previa y la incorporación de nuevos contratistas, la administración de sesiones informativas y desinformativas, la gestión de incidentes de seguridad, la tutoría e instrucción de empleados para garantizar el cumplimiento del programa y del personal con las regulaciones del patrocinador en materia de inteligencia contraria/seguridad. Experiencia en la interpretación de las políticas de seguridad del cliente y la mitigación de riesgos en materia de inteligencia contraria. Excelentes habilidades orales y escritas, así como experiencia y capacidad para mantener la documentación de seguridad requerida por el programa y para colaborar, coordinar, evitar solapamientos y comunicarse con diversos grupos de clientes y una plantilla multicultural y diversa. Experiencia en la gestión y supervisión de programas de gran envergadura. Es obligatoria la experiencia en la realización de presentaciones a audiencias de distintos niveles. Habilidades avanzadas de relación interpersonal y atención al cliente, así como capacidad para ofrecer presentaciones concisas y convincentes ante audiencias con distintos niveles de experiencia. Capacidad para tomar decisiones acertadas y asesorar a la dirección del PMO y del cliente sobre asuntos sensibles relacionados con el personal y la seguridad. Persona autodidacta con experiencia integrándose en un equipo de seguridad del cliente y capaz de desempeñar tareas de seguridad del programa de forma independiente y con poca supervisión. Experiencia en la prestación de orientación continua, directa y sustancial a empleados que trabajan en entornos de alto riesgo, hostiles, restringidos y de zonas de guerra. Conocimientos prácticos de seguridad operacional y temas de inteligencia contraria. Diligencia en la obtención, formación, implementación y documentación de nueva información relevante sobre inteligencia contraria y seguridad para satisfacer las necesidades cambiantes del cliente. Buena organización y capacidad comprobada para priorizar, completar y actualizar a los responsables del cliente y del programa sobre todas las preocupaciones de seguridad, además de coordinar las resoluciones. Gestionar los requisitos de seguridad física de instalaciones clasificadas (SCIF), incluidas las pruebas de respuesta a alarmas, los controles de equipaje en entradas/salidas, las pruebas de certificación UL, las inspecciones anuales de instalaciones y las autoinspecciones. Familiaridad con la misión CT y los despliegues en el extranjero. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y con poca supervisión. Amplia experiencia en el uso de productos de Microsoft Office, como Word, Excel y PowerPoint. Evaluar e interpretar las decisiones sobre autorizaciones tomadas por el cliente gubernamental. Conocimiento de múltiples áreas funcionales de seguridad: física, seguridad de comunicaciones (ComSec), personal y seguridad de la información. Comprensión de los principios de seguridad y las regulaciones especiales gubernamentales en materia de seguridad (por ejemplo, ICD, NISPOM y SEAD). Se requiere autorización de seguridad Nivel Top Secret//Acceso a Información Clasificada (SCI) con polígrafo. El candidato seleccionado debe poseer y mantener una autorización de seguridad gubernamental de nivel TS//SCI con polígrafo. Cualificaciones preferidas: Experiencia liderando o gestionando un equipo. Experiencia modificando o construyendo instalaciones clasificadas (SCIF) conforme a los requisitos técnicos de la Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 705. Formación/certificación como Oficial de Seguridad (FSO), Oficial de Seguridad de Contratistas (CSO), Oficial de Seguridad de Información (ISP), Centro de Servicios de Protección de la Fuerza (SFPC) u Oficial de Seguridad de Sistemas (CSSO). Experiencia comprobada trabajando con SIMS. Experiencia comprobada trabajando con Scattered Castles. Experiencia comprobada trabajando con seguridad de comunicaciones. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y superamos el statu quo — porque la misión así lo exige. No buscamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 18 de mayo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: 105.300,00 USD – 190.350,00 USD El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a): las responsabilidades del puesto, la formación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es líder en su sector y en tecnología, prestando servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente 16.700 millones de dólares para el ejercicio finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior) y duda de su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que sean compatibles con las leyes aplicables. Solicitar ahora