




Resumen: El Supervisor de Seguridad de Campo supervisa a los oficiales de seguridad, realiza procedimientos administrativos, lleva a cabo inspecciones, programa personal, responde a incidentes y lidera y capacita al personal. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y capacitar un equipo de seguridad 2. Implica responsabilidades diversas, desde la supervisión hasta el apoyo al cliente 3. Enfoque en garantizar un servicio de alta calidad y mantener un entorno profesional Postular ahora Supervisor de Seguridad de Campo Salario: $21,00–23,00 por hora 1 año de experiencia en seguridad Se prefiere 1 año de experiencia en supervisión Conducción segura requerida Responsabilidades del puesto Como Supervisor de Seguridad de Campo, usted será responsable de supervisar a los oficiales de seguridad y llevar a cabo los procedimientos administrativos exigidos por la sucursal. Esto incluirá realizar inspecciones, programar y asignar empleados a turnos y puestos según sea necesario, y asegurar el cumplimiento de las órdenes de puesto. Además, responderá a incidentes y brindará cobertura de servicio según se requiera, así como liderará, orientará y capacitará al personal. Las responsabilidades específicas de este puesto de supervisión incluyen: Asegurar que el personal brinde un servicio de alta calidad, evaluar la calidad del servicio e iniciar cualquier acción correctiva necesaria de manera oportuna Reunirse con la gerencia de la sucursal para actualizaciones de estado y abordar cualquier problema real o potencial Brindar apoyo durante los lanzamientos de clientes y aportar insumos a la planificación de seguridad, evaluaciones y encuestas Revisar órdenes y comunicar requisitos y cambios al personal afectado Asegurar que cada miembro del personal sea tratado con dignidad y respeto Apoyar y orientar a los empleados, y aplicar acciones disciplinarias, según sea necesario Mantener un entorno positivo y profesional, cumpliendo plenamente con las leyes, regulaciones, políticas y procedimientos aplicables Comunicarse y coordinar con la gerencia de la sucursal respecto a programación, dotación de personal, equipos, mantenimiento de registros y asuntos relacionados, para garantizar una prestación fluida de servicios Coordinar con la gerencia de la sucursal y otros personal de supervisión para discutir temas de servicio al cliente, iniciativas, asuntos de personal y cuestiones relacionadas Inspeccionar rutas de patrullaje y sitios asignados para garantizar una cobertura adecuada y el cumplimiento de órdenes, contratos y directivas Revisar informes requeridos por el cliente y la empresa para verificar su exactitud y puntualidad Asistir en la preparación y presentación de la información de nómina Realizar tareas y funciones de naturaleza y alcance similares según se requiera para la oficina asignada Supervisor de Seguridad de Campo Requisitos del puesto Buscamos un Supervisor de Seguridad de Campo dedicado y orientado a resultados que combine experiencia en la industria con una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo. Debe ser altamente organizado y orientado al detalle, con excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas, establecer prioridades y adaptarse rápidamente a los cambios en un entorno dinámico. Asimismo, es fundamental que demuestre excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades interpersonales, además de la capacidad de presentar información de forma efectiva y responder a preguntas de clientes y empleados. Los requisitos específicos para este puesto de gestión de operaciones de seguridad incluyen: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED); se prefiere título de asociado o equivalente Mínimo 1 año de experiencia en supervisión en el campo Medios confiables de comunicación y transporte Licencia de conducir válida y registro limpio de conducción Capacidad para adaptarse a los cambios en el entorno externo y en la organización Capacidad para mantener la compostura profesional al tratar con circunstancias inusuales Conocimiento práctico de las operaciones y procedimientos de seguridad, o capacidad para aprenderlos Disposición para someterse al proceso previo al empleo y aprobarlo, incluyendo análisis toxicológicos y una investigación de antecedentes Flexibilidad de horario y disposición para trabajar turnos vespertinos/nocturnos, incluidos fines de semana Securitas está comprometida con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable. #CASJ Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para salvaguardar los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos en el logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen: Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro voluntario de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, ciertas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible ya sea mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales. Postular ahora


