$150,000
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¿Le gustaría trabajar para una empresa joven y próspera con muchas oportunidades de crecimiento? ¡Únase a nuestro equipo! POLY INJECT es un líder regional en rápido crecimiento en el sector de la inyección de poliuretano, con un crecimiento promedio superior al 20% cada año durante los últimos 13 años. POLY INJECT busca un Gerente de Desarrollo de Negocios experimentado y motivado, de alto nivel, para unirse a nuestro equipo. El gerente es responsable de realizar actividades de networking, contactar, presentar y reunirse con clientes potenciales y profesionales para educarlos, identificar sus necesidades, realizar estimaciones y vender proyectos ofreciendo soluciones adecuadas. Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios altamente motivado y orientado a resultados para liderar las iniciativas de crecimiento de nuestra división de inyección de poliuretano. Este puesto se enfoca en identificar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes y expandir nuestra presencia en los sectores comercial, residencial, industrial e infraestructura. El candidato ideal cuenta con experiencia en construcción especializada o soluciones de mejora del terreno, particularmente en inyección de poliuretano o servicios geotécnicos similares. Funciones principales: • Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio para la inyección de poliuretano en mercados objetivo (por ejemplo: infraestructura, comercial, residencial, industrial, municipal). • Construir y mantener relaciones fuertes con ingenieros, contratistas, administradores de propiedades, dueños de edificios y tomadores de decisiones municipales. • Desarrollar alianzas y asociaciones estratégicas para mejorar el alcance en el mercado y la presencia de marca. • Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para guiar estrategias de ventas. • Presentar soluciones técnicas y apoyar el desarrollo de propuestas en colaboración con personal de estimación y operaciones. • Colaborar con los gerentes de proyectos para garantizar la satisfacción del cliente y la alineación de expectativas. • Representar a la empresa en ferias comerciales, eventos del sector y reuniones con clientes. • Seguir y reportar métricas de ventas, pronósticos y desarrollo de cartera ante la dirección. • Mantener un buen conocimiento sobre aplicaciones, beneficios y capacidades técnicas de la inyección de poliuretano. • Realizar inspecciones en sitio; diagnosticar problemas de intrusión de agua, asentamientos y otras cuestiones geotécnicas. • Educar a los clientes sobre dichos problemas y ofrecer soluciones. • Proporcionar al cliente propuestas profesionales y precisas. • Alcanzar o superar las metas establecidas de ventas y desarrollo. • Compromiso de seguir creciendo, mejorando y ejecutando el proceso de ventas. • Representar a la empresa de manera profesional. • Seguimiento puntual y exacto, así como informes precisos. Requisitos mínimos: 1. Debe tener tres años de experiencia previa en desarrollo de negocios, ventas técnicas o gestión de cuentas en los sectores de construcción, geotecnia o infraestructura. 2. Se valora muy positivamente la experiencia en mejora del terreno, estabilización de suelos o servicios de inyección de poliuretano. 3. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para presentar soluciones técnicas claramente. 4. Demostrada capacidad para generar leads y cerrar ventas en entornos B2B. 5. Persona autodidacta con buenas habilidades organizativas y de manejo del tiempo. 6. Conocimiento en plataformas CRM y paquete Microsoft Office. 7. Ética laboral y honestidad sólidas. 8. Habilidades comprobadas en escucha activa, seguimiento y cierre de ventas. 9. Atención cuidadosa a los detalles. 10. Buenas habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. 11. Capacidad de pasar una verificación de antecedentes y contar con licencia de conducir válida. Compensación y beneficios: • Salario base competitivo + comisión • Ayuda para vehículo o automóvil corporativo • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401(k) con aporte de la compañía • Tiempo libre remunerado • Formación y desarrollo profesional