Conductor de transporte interno

Descripción

Resumen: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental al transportar remolques vacíos y cargados en rutas interestatales e intrastatales, garantizando entregas oportunas y seguras. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización Postularse ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Domingo a jueves Turno nocturno: despacho a las 3:00 p. m. Pago diario de $225 Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la empresa operadora y luego regresar para entregar remolques cargados a las ubicaciones designadas de base o patio de transporte interno. El conductor de transporte interno conduce un remolque tandem, un camión articulado y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales para transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la empresa operadora. Regresa y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones de base o patio de transporte interno de forma segura y oportuna, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa Las responsabilidades del puesto pueden incluir, entre otras: Realiza todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión/articulado y el remolque según las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspecciona el camión/articulado y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y toma las medidas adecuadas según sea necesario. Informa todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumple con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informa inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspecciona el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegura que toda la documentación requerida para la ruta vaya con la carga del camión articulado y esté disponible para el conductor al momento del despacho. Conduce y entrega los remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realiza los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento conforme a las directrices de seguridad. Estaciona y almacena los camiones articulados en las áreas designadas. Asegura que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoge y asegura los productos dañados y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlos de regreso al control de entrada del conductor en la instalación base y completar la documentación necesaria. Descarga todo el equipo y los materiales, y retira la basura de los remolques según sea necesario. Completa el registro diario de horas de servicio e ingresa la información en el bitácora conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realiza tareas generales de limpieza en el camión/articulado, en el área de la plataforma de carga y mantiene los remolques limpios y libres de obstáculos según sea necesario. Desempeña otras funciones relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Un año o más de experiencia en conducción comercial • Licencia de conducir comercial (CDL) clase A válida con endoso para remolques dobles • Debe tener al menos 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos tres años • Disponibilidad para trabajar en el tercer turno, de domingo a jueves por la noche (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba de detección de drogas previa al empleo • Aprobar la prueba práctica de manejo • Tarjeta de salud vigente del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/cargas de distintos tamaños y pesos durante el turno; el peso de los productos generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación.Descripción de la empresa Cheney Brothers reconoce que la prosperidad de nuestra empresa se construye sobre los esfuerzos de nuestros empleados. Ofrecemos una cultura de alto impacto y apoyo que permite a personas extraordinariamente talentosas brillar en lo que hacen. Nuestra familia Cheney Brothers, integrada por más de 3.000 asociados dedicados, tiene acceso a experiencias de liderazgo y aprendizaje de clase mundial, paquetes integrales de beneficios y oportunidades ilimitadas para desarrollar su carrera. Sabemos que la mejor manera de respaldar a nuestros clientes es respaldar a nuestras personas. Únase a nuestra familia innovadora de líderes de la industria que nunca deja de invertir en el futuro.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su complemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora