Descripción
Resumen:
El Capitán supervisa al personal de seguridad, garantiza el cumplimiento de las órdenes del puesto y gestiona las interacciones con los clientes y los informes para mantener un entorno seguro.
Aspectos destacados:
1. Supervisar y capacitar al personal de seguridad
2. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad
3. Gestionar las relaciones con los clientes y los informes
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Capitán
Salario: $32,80/hora
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Lo que ofrecemos:
Solicitud rápida y eficiente en línea
Pago semanal
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
Seguro médico, dental y visual, entre otros beneficios
Programa de bonos por referencias de empleados
Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.
Requisitos del puesto:
Experiencia previa en aplicación de la ley o en las fuerzas armadas obligatoria
Título universitario en Justicia Penal o en un campo relacionado preferible
Cinco (5) años de experiencia como supervisor de seguridad obligatorios
Resumen del puesto:
El Capitán actúa como supervisor encargado de Oficiales de Seguridad, Oficiales Jefe y otro personal de la empresa asignado a uno o varios sitios de clientes.
El Capitán garantiza lo siguiente:
Que se sigan todas las órdenes del puesto
Que se completen las rondas establecidas
Que los informes requeridos se presenten con precisión y puntualidad
Que las autoridades competentes y los clientes sean notificados adecuadamente en situaciones de emergencia
Responsabilidades clave:
Capacitación y disciplina: Capacita y aplica disciplina al personal de forma apropiada. Busca orientación de la gerencia de la empresa o de representantes designados según sea necesario. Se reúne con los empleados para documentar las acciones de capacitación y disciplinarias.
Capacitación y supervisión: Capacita a los Oficiales de Seguridad y a otro personal de la empresa. Revisa las órdenes del puesto y los detalles de las asignaciones con los subordinados.
Nómina y programación: Ayuda en la presentación de nómina y en la gestión del personal. Asegura una cobertura adecuada para todos los puestos y funciones en coordinación con la gerencia.
Interacción con clientes: Se reúne con representantes de los clientes según lo programado o según sea necesario para garantizar que se cumplan todos los requisitos de seguridad y se brinde un servicio al cliente de calidad.
Informes: Prepara, presenta y envía diversos informes según corresponda.
Inspecciones de puestos: Inspecciona los puestos y se reúne con los subordinados para explicarles las tareas y responsabilidades.
Funciones de supervisión:
De acuerdo con las políticas y procedimientos aplicables de la empresa, así como con el cumplimiento de las leyes estatales y federales, las funciones de supervisión incluyen:
Entrevistar, orientar y capacitar a los empleados
Planificar, asignar y dirigir el trabajo
Capacitar y evaluar el desempeño de los empleados
Recompensar y disciplinar a los empleados
Atender quejas y resolver problemas
Formular recomendaciones sobre contratación y despido
Otras funciones:
Puede desempeñar las funciones de Oficial de Seguridad de conformidad con las órdenes del puesto y las políticas de la empresa.
Descubra un mundo diferente.
Securitas está comprometida con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable.
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro voluntario de vida y discapacidad
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios devengados a diario, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible ya sea mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales.
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